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銷售業績沒達標檢討書

時間:2023-05-05 09:57:31 檢討書 我要投稿
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銷售業績沒達標檢討書

  在學習、工作、生活中出現了失誤后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。你所見過的檢討書是什么樣的呢?以下是小編整理的銷售業績沒達標檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售業績沒達標檢討書

銷售業績沒達標檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!

  回顧錯誤,我在20xx年x月到x月期間的工作業績非常糟糕,總共只完成18張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名的'銷售業績相差了20000多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。

  現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢?

  因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷售業績沒達標檢討書2

尊敬的領導

  您好!

  這次的總結大會上,我的業績讓您丟臉了,明明接受過您的悉心教導,也經歷過那么多優秀前輩員工的指導,按理來說不該有這樣難看的數據。但是,我卻因為種種原因影響,最終只能在總結大會上展現出這樣寒磣的數據,不僅僅是向大伙展現出了我的差勁,也是讓大伙對經理您的領導能力產生了質疑,影響到了您在公司的形象和評價。

  在我剛剛進來公司的時候,您就對我非常的照顧,不僅僅安排了您手下最得意的銷售前輩來教導我,有時候還是親自指導我工作的`展開。在您和前輩的帶領下,一開始我是進步神速的,讓您很放心,也讓我一個人去開始銷售工作了。可是,在脫離了您們的指導和照顧后,我很快就原形畢露了。在于客戶談話中遲遲無法切入主題,語氣生硬,態度也談不上讓人產生信任感和安全感。所以,當時我的業績也是非常的糟糕,但是您并沒有怪罪我,反而安慰我畢竟是獨自一人,不如你們指導和帶著的時候那么優秀是很正常的,只要我以后調整好了心態以后就能夠漸漸地找到感覺,工作也能夠走上正軌了。

  確實,當時我也抱著這樣的想法,安慰自己只是一時沒有調整好心態,時間久了熟練了自然就能夠游刃有余。可是這次的總結大會再次給了我一個狠狠地耳刮子,將我從幻想中抽醒,明白了現實的殘酷冰冷。

  我們銷售員一切都是要靠業績說話的,在業績上面優秀的自然會受到大家的尊重和認可,業績如我一般排在倒數的人不僅僅會受到公司懲罰,也會在公司里受到大家的鄙夷。

  現在社會,能力才是通行證,如果你有能力的話,沒人會在意你的那些缺點,只要你不過分的話。沒有能力的話,就算你態度再好,也不會有人來在意。

  所以經過這次總結的刺激,我決定在以后的日子里付出更多的努力去學習,付出更多的汗水去與客戶和商鋪溝通,加強對銷售行業的理解。拼盡全力克服自己的壞毛病,更好的跟客戶溝通,讓客戶認可我們的銷售理念。我向您保證在下一次的總結大會上,我不會再出現如此差的成績,我會在工作中更加更加努力,將銷售當成我的事業來做,為公司這個我們的“大家”奉獻出自己那微不足道的一點力氣。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

銷售業績沒達標檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

  我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

  面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的.詆毀,我一定要有所行動:

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內心迸發強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。

  其次,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經驗,吃一切長一智,端正工作態度,改進工作方法,爭取創造優良的手機銷售工作業績。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷售業績沒達標檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  對于這次我工作業績不達標,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創造出輝煌的業績。

  經過一番思考,我意識到這段時間的業績充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海里,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執行:

  第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的.工作積極性,將工作當中的各個細節做好,努力提高工作業績。

  第二,我要重視向其他優秀員工取經,與他們定期做交流,從中學會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高業績水平。

  第三,必須我要學會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業績不再下滑。

  我相信這次工作業績沒有達標對我來講是一種鞭策,這會是我工作旅途上的加油站,請領導相信我!我一定不會辜負領導的期望!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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