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公司員工打架檢討書

時間:2023-04-15 19:39:19 檢討書 我要投稿

公司員工打架檢討書(13篇)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進(jìn)行悔過,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的公司員工打架檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工打架檢討書(13篇)

  公司員工打架檢討書 篇1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  現(xiàn)在的年輕人確實容易沖動,到了二十幾歲三十幾歲依舊沒有改掉沖動的壞脾氣。正所謂“沖動是魔鬼啊!”凡是遇到不順心,先緩一緩,搞清楚狀況,到底是誤會還是什么。要動怒之前先問問清楚對方是什么意思,不妨坐下來先談一談。雙方都彼此了解下對方的狀況,古人有云:“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”。

  當(dāng)然了,對于還沒有完全體會的年輕人來說,勢必需要檢討一下,反省一番。這個世界上也絕對沒有一個凡是都能忍的`人,只有盡量的“忍”,沒有絕對的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!

  公司員工打架檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對于我來說,經(jīng)歷了一天忙碌的工作,最想要的是能夠補充體力的食物和補充精力的睡眠,也可能是最近工作上并不是很順利吧,我的情緒波動比較大,因此前些天我才會在食堂與員工打架,就這一點來說,我做的非常不好,在公司也造成了不好的影響,所幸對方的傷勢不是很嚴(yán)重,但我也必須要為自己的行為作出檢討。

  該怎么評價這次的行為呢?其實我最初的想法是很簡單的,快些在食堂吃完飯,然后在工位上休息一小時再繼續(xù)下午的工作。可能我對食堂的工作人員不滿已久了吧,每次打菜他總喜歡抖兩下,本來菜就不多,其實這一點我還是能夠忍受的,可我那天排在我前面的人能夠打到很多的飯菜,輪到我的時候,菜被抖到連前面那人的四分之一都沒有,所以我才會忍不住打他的,同時我的心中也非常的不平,難道就繼續(xù)容忍這樣搞特殊化?這對我們不公平啊。當(dāng)然,一碼事歸一碼事,現(xiàn)在只說我在食堂打架的事情,畢竟這種現(xiàn)象會有相應(yīng)的部門去處理的,可是我打人就不對了,我可以向上級反映這件事,但我決不能動手打人。

  尤其還是在食堂這么多人的地方,場面比較混亂,造成的影響也非常惡劣,至少當(dāng)時在食堂的那么多員工和領(lǐng)導(dǎo)都看見了我打架,這樣也相當(dāng)于給我所在的團(tuán)隊抹了黑,而且我打架造成過得混亂也給其他用餐的員工造成了困擾,至少經(jīng)過我這樣一鬧,那一塊打菜的.窗口是沒有人過去了,也拖慢了員工能夠吃上飯的速度。現(xiàn)在想想,事情之所以會演變成這個樣子,我是要負(fù)首要責(zé)任的,因為是我先出手打人的,將對方打傷了會造成嚴(yán)重的后果,在事后我才想起來,因此我在食堂打架這件事情實在是欠缺考慮,需要好好反思。

  我想我應(yīng)該以誠懇的態(tài)度來進(jìn)行認(rèn)錯,為什么我會因為這樣的事情就控制不了自己的情緒呢?明明都是成年人了,竟然還是這樣不懂事,做事情不考慮后果,這在職場中是很嚴(yán)重的問題,我可以這樣斷言,如果我不能夠改變自己的做法,那么遲早有一天我會吃虧的,因此對于領(lǐng)導(dǎo)的批評我是很感動的,畢竟您是為了我好才會語重心長地教導(dǎo)我,我不能夠讓您失望,我保證以后絕對不會再食堂打架了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  公司員工打架檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,我在制造了一起違規(guī)的,就是跟另一人起了爭執(zhí),然后就拳腳相加了。這是很嚴(yán)重的一種行為,在公司是禁止打架的,我也后悔了,向您去檢討此事。

  早上剛到公司,我跟他原本只是想打個招呼的,可是因為我轉(zhuǎn)身的時候沒注意旁邊的椅子,導(dǎo)致我撞上了對方,然后對方的咖啡就撒了,重點是不僅灑到我身上,還把他也濺到了,然后本來應(yīng)該是我的錯,在他還沒說話的時候,我的心情就很糟了,一時也是沒控制住,就直接以質(zhì)問的語氣問的話,本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的,卻因為我很差的語氣得罪人了。我一開始就無理取鬧,根本沒有給他機會去說話,后面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來,所以原本先向我道歉了,想讓事情不鬧大,可是我卻不依不饒,到最后就發(fā)展成了動手,在公司打起架來了,沒顧及到場合,我更是很過分,直接掄起旁邊的.東西就砸向他,后面是您聽到嘈雜的聲音,下來看了看,才發(fā)現(xiàn)在打架,還是拉不動勸不動的那種,之所以停止打架,還是因為您來的時候,我差點砸到您,那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情,一下就什么都動不了了。

  您把我們叫走進(jìn)行批評和處分,罰了我們回家思過,同時也讓我們賠償公司的損失,我那時真是后悔得想要捂臉,不敢看您。我們作為公司的員工,竟然做這種事,公然的違反整個公司的規(guī)章制度,把這種不良行為帶進(jìn)公司,讓他人有學(xué)習(xí)的機會,真是不該。我們必須要受到教訓(xùn),不然無法服眾。我通過這件事,我深知的情緒需要加強控制,不然下次再遇到這種是自己先犯錯,卻把過錯怪到別人身上的事情,我可能還會因為情緒不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大,所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣,不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。

  我已經(jīng)跟他道過歉了,也向他說明原因,也獲得他的原諒,現(xiàn)在很希望您可以原諒我,我知錯了,我會在家好好的思過,爭取早日回到公司效力,該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎拢孔约簝斍澹餐略徫遥覀兇蚣軟]有能聽進(jìn)去他們的勸,還差點傷到他人,這是最大的錯誤,我必定會努力改正。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司員工打架檢討書 篇4

尊敬的主任:

  對不起!

  關(guān)于我此次在車間打架。我已經(jīng)犯下了一個原則性錯誤的嚴(yán)重問題。我知道工廠明文規(guī)定不準(zhǔn)參與打架斗毆 ,我也知道,一個成年人不應(yīng)該違反規(guī)定、違反上班紀(jì)律,應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí),做自己分內(nèi)的事。這是一個基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。

  但我不連最基本的也做不到。現(xiàn)在,我犯了大錯,我才深深地感到后悔。我指的我應(yīng)該以此次違紀(jì)事件作為 鏡子 ,好好地檢點自己的錯誤。批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知道羞恥并喚醒我的警覺。我才能夠 銳意進(jìn)取 ,糾正我這樣那樣的錯誤,我也要通過這次事件,努力提高我的`思想覺悟,強化 責(zé)任意識 。

  我今后要遵守車間鐵的紀(jì)律,嚴(yán)格遵守各種 規(guī)章制度 。我要將這次在車間打架傷人的錯誤,牢牢印刻在心。謹(jǐn)記錯誤,努力進(jìn)取,一心一意地學(xué)好各項崗位技能知識。

  關(guān)于這次在車間打架,首先一點就是我個人自律能力欠缺。其次也是不愛護(hù)同事的表現(xiàn),都是爹媽生的,每個人都一樣都應(yīng)該得到一份尊重。而我卻因為同事一時激怒了我就對他大打出手,實在是不應(yīng)該,也是幼稚的表現(xiàn)。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感到悔恨。

  我知道我應(yīng)該認(rèn)真 檢討 自己的行為:第一,我為自己的脾氣,性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好,我不冷靜,應(yīng)該通過這次事件我清楚地了解了自己的錯誤,今后一定積極改正。第二,我也應(yīng)該團(tuán)結(jié)有愛。我今后不但不和同事打架,而且還應(yīng)該與他們友愛互助。同事在其他方面若是有困難,我也愿意在自己力所能及的范圍內(nèi)加以幫助。

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司員工打架檢討書 篇5

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我錯了!

  冷靜下來后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì),那么我一出手,也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì),甚至還不如他。打架并不能說服別人,反而會讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的.教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

  今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  公司員工打架檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實,承認(rèn)錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認(rèn)錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。

  第一,關(guān)于我工作知識方面存在不足。通過反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。因此今后對于工作方面存在不懂之處,我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí)。

  第二,關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過反省,我已經(jīng)認(rèn)識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉,缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自己的工作。因此,通過此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛,而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

  第三,我的危機意識嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中,在認(rèn)真做好自己本職工作的``同時,更應(yīng)該逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自己工作的意義,以便于更好的工作。

  此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,我內(nèi)心覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo),我知道領(lǐng)導(dǎo)對我的工作情況很關(guān)心,對我今后的發(fā)展也有期待。在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當(dāng)中,踏踏實實地做好工作,為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。

  此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  公司員工打架檢討書 篇7

敬愛的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

  我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。

  這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的`一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀(jì)律。深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。人家不愿給我換鎖就算了是吧,我不應(yīng)該動手。意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤,我知道造成如此大的損失。我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,破壞了公司的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的。我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。

此致,

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  公司員工打架檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年xx月xx日,我與同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是由于我與其xx吵架,到最后出手打人。實在,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這類極真?zhèn)方式去解決這件事情,我在回家這幾天白入夜夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!這幾天我明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做甚么事情都要忍!

  人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最笨拙的一種行為。可是那天我沒有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同學(xué)們的學(xué)習(xí)!在這里我做出深入的檢討!一個人長大的進(jìn)程,就是不斷取得自由的進(jìn)程,也是學(xué)會管理自己情緒的進(jìn)程。我們的不自由,通常是由于來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。

  一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時出現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的`一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我甚么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每件事情。我應(yīng)當(dāng)作到團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。

  團(tuán)結(jié)實在不只存在于志同道合的人群當(dāng)中。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每個人,讓這個集體里的每個人,都感覺到心靈的暖和。學(xué)會在他人的贊美中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會聆聽他人的話語,而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論,而不是左袒憎恨;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,而不是放大缺點;學(xué)會平和地對待他人的缺陷,而不是譏諷諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步,而不是瑣屑較量,正所謂忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。

  天經(jīng)地義的,彼此之間還要相互幫助,這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體!一個團(tuán)結(jié)的集體所碰到的任何困難都會迎刃而解,由于集體具有個人沒法相比的理智和聰明。友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌。

  固然我們每個人不是毫無缺點的的,但我們在一起就可以夠組成一個好的集體友愛,不斷產(chǎn)生動。團(tuán)結(jié)就是氣力!我們也是一個團(tuán)隊,團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個人和集體只有依托團(tuán)結(jié)的氣力,才能把個人的愿望和團(tuán)隊的目標(biāo)結(jié)合起來,超出個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生更好的效果。

  我知道錯了,請領(lǐng)導(dǎo)原諒!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司員工打架檢討書 篇9

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我們剛踏進(jìn)這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

  冷靜下來后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì),那么我一出手,也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì),甚至還不如他。打架并不能說服別人,反而會讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的'書。

  而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣---當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

  我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

  這次事件引起了不小的負(fù)面影響,我覺得我得就造成的不良反響向公司全體人員道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  公司員工打架檢討書 篇10

敬愛的:

  您好!

  今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

  早在我們剛踏進(jìn)這個車間的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào):全廠同事有了矛盾,解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

  而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如xx說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

  今后,我一定努力加強自己的.責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,用優(yōu)秀的成績來彌補我的過錯,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  最后,我再一次的向大家道歉,我真的錯了,我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  公司員工打架檢討書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

  我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認(rèn)我用了過激的.方法來表達(dá)我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  此致

敬禮!

檢討人:XXX

20xx年XX月XX日

  公司員工打架檢討書 篇12

敬愛的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書: 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

  我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的`同事呢。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  現(xiàn)如今,我已經(jīng)深深地知道錯了。正所謂“浪子回頭金不換,痛改前非任是賢”,我決心聯(lián)系同事做出誠摯道歉,懇求同事原諒。并且我尤其應(yīng)該吸取本次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),注意在今后的工作當(dāng)中認(rèn)真改善言行舉止,以真誠、簡練、效率的工作服務(wù)顧客。

  最后,我針對自身錯誤給公司聲譽造成的影響,向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意與愧疚,懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一回。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  公司員工打架檢討書 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為公司員工應(yīng)該維護(hù)和睦的工作環(huán)境才能有所成長,否則的話因為些許的矛盾而大打出手只會讓原本簡單的事情復(fù)雜化,然而這次自己在公司與其他員工打架的事情造成了比較惡劣的影響,無論是圍觀的眾人還是事后批評自己的領(lǐng)導(dǎo)都不會對此事有什么好印象,而作為主動打人一方的自己也應(yīng)該好好檢討這次與其他員工打架的行為。

  面對工作中產(chǎn)生的瑣事應(yīng)該放寬心態(tài)才能正確看待問題,否則的話總是頭腦一熱便對可能產(chǎn)生的后果不顧又怎能有所成長,畢竟在職場道路中需要與同事們互相扶持才會走得更遠(yuǎn)一些,僅憑自己的努力又怎能讓原有的利益獲得擴(kuò)大的機會呢?不得不說打架這種短視的行為除了宣泄自己的情緒以外只會造成更多的破壞,如果說當(dāng)時自己能夠稍微冷靜一些的話便會意識到在公司打架的后果是多么嚴(yán)重,只可惜自制力不強的自己面對這種小矛盾竟然都使用了打架的手段,或許自己這次在公司打架的事情上面的確顯得有些小心眼。

  實際上自己想要在工作中有所成長則需要建立良好的人際關(guān)系才行,即便自己沒有考慮到這點也不應(yīng)該通過打架的方式將原有的矛盾擴(kuò)大化,否則的話事后冷靜下來的自己也會為這次在公司打架的行為感到后悔,與其今后陷入到無盡的`自責(zé)與后悔之中還不如想辦法讓這種事不再發(fā)生在自己身上,因此面對打架的行為應(yīng)該慎重對待才能夠從這次教訓(xùn)之中認(rèn)識到自己的錯誤所在,只不過想到這次事件中被打的同事還是讓自己的內(nèi)心感到無比愧疚。

  在我看來除了基本的道歉以外還需要從思想上認(rèn)識到自己的錯誤,如果不是思想上沒有重視這個問題的話也不會輕易采取打架的方式進(jìn)行解決,這種過于情緒化的表現(xiàn)只會讓好不容易建立起來的深厚友誼因為打架而化為泡沫,但凡能夠冷靜一些的話都應(yīng)該認(rèn)識到打架行為的錯誤性以及產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,對待生活應(yīng)該保持和善的心態(tài)才能夠從中找出解決問題的正確方式,這種連自身情緒都控制不了的做法只會讓原本穩(wěn)定的工作環(huán)境遭到嚴(yán)重的破壞。

  因此通過領(lǐng)導(dǎo)的批評已經(jīng)讓我意識到打架的做法并不能解決與同事之間的矛盾,如果自己想要挽回這段來之不易的友情就應(yīng)該盡快和同事進(jìn)行道歉才行,而且我還應(yīng)該記住這種慘痛的教訓(xùn)以免將來再次發(fā)生打架的事件,對我而言這次在公司打架帶來的苦頭實在是難以將其咽下去。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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