公司員工檢討書15篇
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的公司員工檢討書，歡迎閱讀與收藏。
公司員工檢討書1
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽很容易為公司的發展帶來難以承受的損失，作為公司的一員自然要在內心樹立這樣的觀念才不會輕易觸犯這樣的問題，然而也許是因為自己對待工作過于懶散才會導致疏忽的現象發生在我身上吧，盡管自己得知這個后果的時候感到有些后悔卻終究難以更改工作疏忽的現實，為此我只有懷著悔恨的內心寫下這份關于工作疏忽檢討并期待能夠得到領導的諒解。
說實話這次造成工作疏忽的原因還真是讓人感到有些難以啟齒，畢竟面對本可以輕易解決的問題卻沒能發現其中蘊含的錯誤才會造成這樣的局面，而且通過以往的實踐可以證明自己完全有能力解決工作中存在的問題，但卻因為沒能引起足夠的重視才會在解決問題的時候出現了些許的偏差，然而正是因為些許的不在意才會導致工作疏忽的存在與預期的結果完全不相符合，所以對我來說在簡單的工作中出現這種疏忽的確令自己的.內心充斥著愧疚與懊惱。
其實按照自己工作的時間來算的話完全可以配得上老員工的稱呼，然而面對公司的新人卻不以身作則從而導致了這種令人感到遺憾的結果，不得不說自己工作疏忽造成的影響對于公司的同事來說是極其惡劣的，讓人感到憋屈的便是這次出現疏忽的任務完全可以憑借著自身的積累將其圓滿完成，若是自己完成當天的工作以后能夠多一道檢查的工序或許能夠讓問題得到相應的解決，不得不說慣性思維導致的結果便是本以為能夠輕松解決的工作出現了差錯。
面對這種工作中的教訓應該要引起重視才不會讓同樣的事件降臨在自己的身上，否則的話總是沉浸于以往在工作中取得的成就很有可能為造成難以挽回的損失，更何況這次工作疏忽在我看來便是對于自身的懈怠所降下的懲罰，應該要盡快振作起來并投入新環節的工作中去才能夠改善自身的形象，畢竟若是面對自身工作疏忽造成的損失而無動于衷的話又怎么對得起公司多年來栽培，所以對于此刻的我來說應該摒棄這種懶散的工作態度并在思想上引起重視才行。
既然已經吃過工作疏忽的虧就應該長點記性才不會讓同樣的問題再次發生，畢竟站在成年人的角度需要懂得吸取教訓才能夠令自己存在進步的空間，而且我也希望能夠通過后續工作中的努力彌補這次疏忽造成的嚴重影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書2
尊敬的領導：
您好！
此刻我真的特別的尷尬和內疚，作為一個在公司工作了有四、五年的老員工出現這樣的錯誤，我真的很沒有面子，感覺白白辜負了領導們對我的放心，也白白浪費了公司這么多年來對我的培訓和看重，我沒有做到一個老員工應該有的慎重，也沒與做好一個員工最基本的認真。作為公司的老員工，想起自己這一次的從無真的特別的不好意思，說實話這樣的錯誤真的是特別的低級的，在每一個新員工進公司的時候我帶他們的時候都是會好好跟他們說的，可是現在我自己犯了這么低級的錯誤，竟然出現沒有仔細審核導致出現錯誤這樣的問題，現在是不僅沒有臉面去面對領導您，我也不好意思去面對這群我帶出來的同事了，所以書這對我來說真的是一個非常大打擊。
不過好在，作為一個在崗位上面打拼了好幾年的老員工，我也還是十分清楚的，工作上面遇到錯誤不是最可怕的，只要我們愿意去直面這個錯誤，并且能夠從錯誤中吸取教訓，在某種層面上面還是一個正確的行為，所以關于我這次工作失職而犯錯我的行為，我會好好反省，并且要從中找出自己的問題，讓自己變得更加得強大！
來到我們公司也有四、五年的時間了，在我剛剛進公司的時候，帶我的人跟我說的第一件是就是要求我上班必須要用心，必須要認真對待每一項工作，這些也是我一直以來都在遵守的。后面我漸漸開始帶新員工的時候，這些也是我都會跟每一個新員工都會說的話，所以說現在長起來這次自己不細心而導致的錯誤，長起來就覺得不好意思去面對大家，明明一直在要求這別人要做到這樣的行為，可是我自己卻做不到，就像是只會嘴上說說的那些人一樣。
身為老員工，出現這樣的問題，雖然造成的錯誤并不大，但是影響的真的是挺嚴重的，因為它影響的是我以后的工作，如果不立即糾正它的`話，恐怕我以后工作還是會出現這樣的問題，那個時候就真的是“無顏面對江東父老”了。我想了想，自己之所以會出現這樣的問題，竟然是因為自己很長時間沒有出現過錯誤了，很久沒有很久沒有碰到挫折了，一帆風順的久了讓自己的工作認真的態度漸漸的松懈下來了，沒有之前那般的認真了，就跟我們開車一樣，很長一段時間沒有開車了，在接觸到開車的時候就會沒有之前那樣子熟練了。新業路長時間沒有碰到失誤這個“敵人”，所以讓我的警惕性變得下降了，所以才會在工作上面讓自己有了“自大”的心理，覺得自己的工作能力很強了，不會出現什么問題，這才讓自己那一次沒有審核好就直接將文件發出去了，才引來客戶的質疑。
這一次就像是一下路上突然出現得石頭讓我摔了一跤，雖然很痛，但是也讓我知道了走路還是要母是前方要觀察腳下觀察四周，不能抬頭不看路，否則就容易跌倒，所以這一次讓我意識到了工作我還是要認真對待得，不能有自滿得心態存在。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書3
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉，今天早上上班我遲到了，在此我作出深刻的檢討，希望領導看完這份檢討后能夠原諒我的遲到行為。請領導相信我，我以后絕對不會再犯了。
關于上班遲到的事情，過程是這樣的。我家離公司比較遠，而且這條線路的公交車少，再加上二環路線總是堵車，因此我一般都是采取走路的方式上下班，每次都要走很久，公司是上午九點上班嘛，我一般定的早上7點的鬧鐘，洗漱十分鐘后出門，走路的話大概一個多小時就能到達公司樓下了。一般來說上班期間為了防止手機響，從而對其他員工的正常工作造成干擾，上班期間我都是將手機設置靜音的，昨天晚上由于太累，睡覺時忘記將靜音調回來了，等到今天早上醒來時已經是8點半了，當時我的內心是十分惶恐的.，畢竟以往我從沒遲到過，因此我顧不上洗漱趕緊出門。
時間緊迫，即便是跑也來不及了，再加上公交車需要等很久，而且必經之路上還會堵車，于是我趕緊攔了一輛的士，讓他從另外一條不怎么堵車的線路送我去公司，可即便是這樣，最終我還是遲到了。您說過，您只看重結果，無論過程如何。我上班遲到便是這般，遲到了便是遲到了，無論什么理由，因此我懷著惶恐而忐忑的心情寫下了這份深刻的檢討，企求您的原諒。
公司是一個集體，因此就必須要遵守公司的規定，遲到的行為是極其惡劣的，不但影響了公司的正常工作，而且還給公司其他員工帶來了惡劣的影響，如果人人效仿，那么這個集體也就完了，因此我希望您能懲罰我，無論是扣工資還是什么的都可以，只要不辭退我就行了，這樣也能震懾一下其他員工：看，這就是遲到的下場。
不遲到，不早退，這是一個公司員工最基本的職業素養，如果連這都無法遵守，相信任何公司都對這類員工敬而遠之吧，在此我再次檢討自身，遲到的最關鍵因素是我沒重視這個事情，這也相當于敲響了警鐘，試問，如果這種不良的影響帶到工作中會產生怎樣的后果，不單單影響了工作效率，還嚴重影響了工作的嚴謹性。
在此我作出深刻的檢討，企求領導的原諒，上班遲到這件事不但辜負了領導對我的期盼，還辜負了同事們對我的信任，我感到良心受到了莫大的譴責，走在路邊仿佛都聽到有人在說：看，那個人上班遲到過，有一就有二，再次遲到的可能性很大啊，還給同事們樹立了一個極壞的“榜樣”。真的十分對不起，我不應該遲到的。
誠信，是一個人最基本的道德觀念，我發誓我以后絕不會再遲到了，真的很抱歉，領導，您是那樣的信任我，即便在工作中出了什么差錯，您也會說：xxx是個老實人，我相信他不是故意這樣的。每一個員工都希望自己能遇上一個好的領導，而您就是我最好的領導，您對我是那樣的好，可我卻上班遲到了，這是多么惡劣的事情啊，因此我要保證以后絕對不會再遲到，并作出深刻的檢討，這份檢討我還要備份兩份，將其貼在我的床邊和工位上，時刻提醒以后的自己，每天起床能看到，每天上班能看到，時刻提醒自己：上班不要遲到！
因此，我寫下了這一份檢討，企求領導的原諒，真的非常抱歉！請領導相信我，我以后絕對不會再犯了。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我在午休的時候，沒有好好的去休息，反而是和同事一起打牌，不但是影響了自己的休息，也是在打牌的時候吵到了其他同事休息，我要檢討。
這天也是沒有什么事情，于是和同事聊著天，就說到打牌的事情，于是我們幾個也是在午休的時候，就在辦公室里面開始打牌了，開始的時候沒有出什么聲音，但是打著打著，也是忘記了自己在哪里，沒有想太多，就聲音也是大了起來，同事聽到也是很煩，和我們說了一次，但是我們還是沒有克制住自己，最后也是被領導發現了，沒收了我們的紙牌，現在我回想起來，的確我們打牌吵到了其他的同事休息，自己也是沒有休息好，下午上班也是會沒有那么多的精力，而且公司安排我們休息的時間，但是也是在公司里面，做與工作無關的事情，是很不好的。
我也是知道不該打牌，只是當時沒有想太多，覺得放松一下也是休息，但是我們打牌卻沉浸到里面去了，也是沒有顧忌到其他同事的感受，現在我也是非常的懊惱，自己怎么就做出了這樣的`事情來，同事們對于我們的印象也是非常不好了，本來午休的時間就是要我們補充精力，好好的休息的，而不是在那里打牌，去影響了別人，自己也是沒有休息好，對待工作，也是下午無法很好的去集中精力了，公司讓我們來工作，就不該做這樣的事情。
現在我也是知道了，領導的批評，沒收我們的紙牌，我也是知道，對于我們這樣的態度很不喜歡，而且作為公司的一員，為同事也是要著想的，我不休息，但是不代表別的同事就不需要休息，而且自己的工作如果做不好，那么也是會讓自己在以后的職業道路上走不好的，可以說打牌的事情影響很不好，不但是影響了同事，也是影響了自己，讓自己在工作上面沒有一個好的態度，做事情的時候也是會由于這些而導致分心的。
午休的時間，是用來休息的，而不是我們該做去其他事情的，我也是需要在今后改變，不能再午休的時候做無關的事情，即使我不需要休息，也是可以聽聽歌，做一些不影響其他同事的事情的，而不該還和同事來打牌，領導，錯誤我也是知道了，也是以后真的不會再犯了，會改好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書5
尊敬的領導：
你好！
這次，我上交這份檢討，以此來對自己這次在工作中犯下的錯誤進行深刻的反省，非常抱歉，還希望您能夠原諒。
縱觀我這次的錯誤，總的來說可以分為三個階段。說實話在分析完自己的錯誤后，發現自己在一件事中有這么多的問題，讓我自己也感到驚訝。現在，來說說我則三個錯誤。
首先的問題，我在工作中的態度問題。作為已經工作了一段時間的老員工，雖然還沒有其他同事一樣優異的工作能力，但是我也是有了一定的工作經驗。可是在這次的`工作中，我沒有好好盡到自己工作者的義務，在工作的準備階段就開始因為自己的自大，過度的放松。導致在工作還沒開始就已經埋下了隱患，這是這次工作問題的導火索！
其次，就是我在工作開始以后，依然沒有好好的回歸狀態，認為憑借自己的能力可以很好的完成這份工作。甚至在您詢問的時候我也自大的說出：“沒問題！”這樣的話。現在看看，要是在發現有些不對的時候，我去好好的和同事們了解了解，好好的詢問一下領導，這樣的事情也就能及時的得到制止。也就不會在之后的工作中愈演愈烈。到最后一發不可收拾。
最后的階段，這個時候問題還依然不是這么明顯，而且我也依然沒有很好的察覺到工作中的問題。在這個階段，本是檢查的階段，可是我卻沒能好好的履行這個階段的職責，讓錯誤在最后徹底的爆發！
整體的錯誤看下來，就是因為我在工作中過于自大，沒有嚴謹的完成工作中的任務所導致的！雖然現在的問題已經被同事們檢查了出來并已經被我改正。但是這樣的錯誤到底還是拖慢了大家的進度，讓大家為我一個人等待，給公司，部門以及同事們都帶來了不好的影響！這段時間我感到非常的慚愧、后悔。
我知道，事情可以過去，但是如果我的錯誤沒有得到改正，那么它就還會再回來！所以我必須對自己的錯誤有所改正，要好好反省我的錯誤發生的原因！
我現在清晰的認識到，自己不過是一個普通的員工，根本不能在工作中做出偷懶這樣的事情。公司是一環扣一環的工作集合體，無論是誰在里面犯下了錯誤都會影響到其他的人。我會好好的反思自己的思想，保證自己再不會犯下這樣基本的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我在辦公室上班的時候，嘴饞了，買了零食來吃，而且味道還挺大的，搞得整個辦公室都是我吃零食的味道，不但自己的工作耽擱了，也是影響了他人，我要深刻的去反省，好好的檢討下這種不好的行為。
其實公司并不阻止我們吃東西，只是不能影響了他人，而且公司也是有一片區域是休閑用的，完全可以去那里吃東西，但我想著別耽擱了工作，就一邊工作，一邊吃東西，可是這還是影響了工作，完全是可以吃完東西再來工作的，說不定效率更好一些，畢竟更加的專注，但我們部門辦公室本來就是比較小的，而且冬天關著門，我一吃東西，其他的同事也是聞到了味道，雖然說不是那么難受，但下午的'時間，大家也是工作了一段時間，可能也是會餓了，而我的行為也是讓他們的思緒不再工作上面了。
其實如果我是分享給大家，其實也還好，畢竟大家都在吃，而且也不會說影響太多工作的情況，可是我卻還吃獨食，就自己吃，不分享給別人，既沒有照顧到他人的一個情緒，也是非常的自私，如果大家都是放松下，然后再回頭工作，其實也沒什么關系，可我的這樣折騰，反而是讓同事本來專注的情況發生了改變，而今我再回想，的確是自己的不對，同事之間的相處，其實就要是分享的，或者為他人考慮的，如果我實在是餓了，我完全可以去休息區里面吃完了，然后再回來上班，也是不會影響到他人的，如果工作實在著急，那稍微忍一忍也是可以到下班的時間，我中午也是吃了飯的。
說到底還是我嘴饞，沒有考慮別人的一個感受，我而今想起來都是覺得挺后悔的，自己怎么能那么的自私，以后這種情況也是不能發生了，我在吃東西，而同事在工作，況且一些客戶的回復，我也是在吃東西的時候回的比較慢了，讓客戶白等了一些時間，其實完全可以早點解決的，但就這么一個小的行為，卻影響到了，而今我也是知道錯誤了，我也明白，不能在上班的時候干其他的事情，何況還是一個人在那吃零食，也是給我們部門造成了不好的影響，而今也是其他的同事知道了我的事情，對于我們部門來說，我算是給部門蒙羞了，真的我保證，以后絕不會再干這種事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書7
尊敬的xx領導：
您好！
某年某月某日某時本人于上班時間吃零食，違反了公司規定：某某章某某條某某項（具體列出），現在此作出鄭重檢討。上班時間吃零食是違反公司規定，影響公司形象的不良行為。
人思想局限，沒能從公司發展角度思考問題，沒能很好的約束自我不良習慣，貫徹公司的.相關精神，不僅表現為對公司的不尊重，也是自我一種不負責任的行為，更影響到周邊同事的工作積極性，這種自私自我的精神是非常不對的，在此本人作深刻檢討：自此，本人一定熟讀公司相關規章制度，以公司規章制度作為自我行為規范的標本，嚴格規范自我行為，并大力弘揚公司的章程規范，從我做起，以身做則，帶動一切可以帶動的人，積極主動糾正其他同事的不良行為，使公司風貌朝著健康向上的方向發展。
感激上級領導給予我改正錯誤的機會，對上級領導的諄諄教導本人銘記于心并深刻反思，也認真懇求上級領導對本人往后的監督與考驗。謝謝！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工檢討書8
尊敬的xx：
您好！
公司的規章制度，公司的紀律，上班時間的紀律我們每個員工都了然于心，也都有在認真的遵守，但是今天我們犯了很大的錯誤，違反了公司的鐵律，我表示非常的抱歉。也對于今天自己和幾個同事在辦公室打牌表示真心的歉意。
我們項目部本來男生就要比女生多，加上這段時間項目也都接近尾聲了，所以我們幾個人就一時興起，也好像忘記了自己是在上班了，就開始打牌了，這件事不管是為什么，也不管是因為什么引起的我們打牌，是什么造成我們犯錯的思想的萌芽，但是我們錯了是肯定做錯了，我們違反了就是違反了，沒有什么好解釋的，也沒有什么可以狡辯的，我知道公司給我們工資不是讓我們在辦公室里面胡作非為，不是讓我們在辦公室打牌還抽煙把辦公室弄得烏煙瘴氣的，是要我們來公司上班，來為公司做事的，我也知道項目都快完了我們也可以去找其他事情做，絕不是我們打牌的借口。所以我也思考了很久，我也想明白了，確實，可能就是因為我們自己的懶散，也是一時手癢才會造成這樣子的局面。
但是事情發生之后，我真的感到從未有過的后悔，甚至于自己都不知道一時間應該怎么去面對您，面對公司的所有同事和領導，可是錯誤已經形成，我不得不去挽救現在這種尷尬而又抱歉的局面，我知道今天自己之所以會打牌，或多或少也有自己對公司的規章制度的不重視，并沒有將公司的紀律放在心上，所以才會想著鉆這樣的空子，耍這種小聰明，除此之外，還對于自己的懶散以及自己對自己的自控力不夠，這些也是造成自己會犯這種錯誤的原因，我想就連剛畢業的實習生都知道在辦公室什么可以做，什么事是千萬千萬不能去做的.吧，所以我們不可能不知道也不清楚辦公室是不能打牌的，所以可以說我們是明知故犯。
我現在已經深刻且嚴重的意識到自己錯誤做法，希望領導能夠給我一次機會，能夠讓我去挽回這一切，我一定不會再像這次一樣，對待自己犯的錯誤渾然不知，更對自己的工作和上班態度要有一定的改變，不能再像之前一樣懶散無知，這樣子的自己不光是會被別人看不起，就連自己也會看不起的，所以我也希望領導你們能夠監督我，讓我自己能夠改頭換面，為工作盡自己最大的力。
此致
敬禮！
檢討年X月X日
公司員工檢討書9
尊敬的領導：
王世鵬(化名)同志的意見很好。我希望把他的信和我的初步檢查，都在報上公開發表，以教育更多的新聞工作者。
1月下旬，我到滇南采訪，23日得知沙甸軍民要在除夕開聯歡會。我了解了有關內容，在24日(除夕)晚飯前寫成初稿，因為沙甸無法發稿，加上我要去縣城完成另一采訪任務，便離開了沙甸，行前我囑托駐地的部隊的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會，并且約定，如果不該原計劃進行，一定要在晚11時前給我打電話。當晚，李文義同志沒有打電話，我就把稿子發往報社了。看到王世鵬同志的來信，才知道報道有誤。
經查，當晚張子仁阿甸因病重，不能到會講話，是由公社宣傳干事代講的，沙甸的演出隊沒有按原計劃演出，是因為群眾要求早日看電影。李文義同志因為愛人來部隊探親，他也沒有應約去晚會現常這就造成了報道在重要情節上的.失實。
造成失誤的原因，主要是我責任心不強，采訪作風不深入，不踏實。作為一個記者，不論有多少理由，都應親臨第一線，掌握第一手材料，確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子，發稿時更應認真核實。我沒做到這一點，卻去采訪另-篇報道，盲目追求發稿數量，這就必然顧彼失此。
這篇報道失實，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今后發生類似的錯誤。
公司員工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。X月X日，由于XX事，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工X天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的'檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工檢討書11
尊敬的：
您好！
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假X天返家休息，可是實際上用了X天時間，屬于違反規定曠工了X天時間。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年X月X日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我X天假。當時請假說明當中明確規定是X天時間，可是我到了X月X日還沒有返回，直到X月X日才返回單位上班。客觀原因是X月X日家鄉的`火車票確實緊張，沒有從XX開往XX的火車票了。然而，我實際在X月X日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
此致！
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
對于今天我在上班時間看電視的事情，而且還是用的公司的辦公工具看的的十七年，向您表示誠摯的歉意，在這里希望能夠通過這一篇檢討書表達出我對這件錯誤的深刻檢討以及自己會積極改正這一個錯誤的保證。同時也希望領導能夠通過我這發自內心的檢討，能夠給予我一次證明自己改正錯誤的機會，我一定不會令領導再一次失望。
首先，我是一名員工，我每一天來公司是由規定的八個小時的工作時間，這段時間我主要做的事情就是按照公司的規定完成我手上的工作，可是我今天卻拿著這上班工作的`時間來偷懶，利用公司給自己配來工作上班的電腦看電視，這就是我的錯誤了。我這么做就是對公司對領導不負責，對公司沒有很高的認同感，我身為公司的員工，沒有自己和公司一榮俱榮，一損俱損的意識。我的行為是非常錯誤的行為，我這么做不僅對不起公司給予我工作崗位的機會，也反映出了我的工作態度有很大的問題，沒有一個員工有的基本的職業素養。
其次，上班時間用公司電腦看電視，這樣子做是公司明令禁止的，可是我今天還是真的做了，這就說明我的紀律觀念有很大的問題，沒有意識到身為公司員工需要遵守公司的規則。我這樣子做不僅對不起公司領導對我的信任與幫助，也會因為自己的不恰當的行為，讓自己不能夠在規定的時間里面完成工作耽誤公司的運轉，最重要的是我這樣的行為，還會給同事們做出不好的范例，對其他同事造成影響。
還有就是我這樣做，是滋生出了很大問題的表現，不僅僅是在工作當中，還有在個人的生活和思想上面，我如果在這樣下去的話，肯定會給我帶來更多的問題，這一次我上班看電視的教訓我已經是十分難過了，更加大的問題絕對是我承受不起的，所以我必須要認識到自己的錯誤，積極改正。
所以，在今后的工作中，我一定會時刻用今天的教訓來提醒自己，上班時間就應該認真工作，不做其他無關的事情。同時我還要加強自己對紀律的貫徹，加強自己的工作責任心，以后只要是不正確的地方，我絕對會在問題發生之前就改正！保證自己不會再出現上班時間不專心的問題，請領導相信！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書13
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心，因為在上班的時候不認真，耽誤了工作，還給其他同事樹立了壞榜樣，我很后悔，現在，我向您遞交檢討書。
身為一名保安人員，我的職責義務就是確保所轄區域的安全，確保在所轄區域發生緊急情況得到我的及時處理。可是我竟然上班時間去看別人下棋，這說明的事情很多，可能是我根本就沒有把保安這份工作認真對待，更大的可能就是我已經厭倦了這份保安工作。而我這樣的工作態度是相當危險的，再任由其發展下去，導致的結果也是不堪設想的.。
通過這件事，我感到雖是一件偶發事情，但是同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果。自己身為一名保安值班人員，應該深知這個崗位的重要性和自身的職責所在，然而自己卻不能好好約束自己，在工作時離崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，給業主方面帶來了對我們的負面影響。雖然未能造成安全事故，可是由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故后果不堪設想。這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任心，在自己的思想中仍舊存在得過且過的應付思想。現在我深深的感到這是一個非常危險的傾向。
因此，這次發生的事使我感到對不起領導對我的信任和關心，我不請求領導對我的原諒，無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。對于此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，努力來避免今后出現此類錯誤。上班時間不在崗，看別人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏，個人修養方面尚且稚嫩，幸虧領導您及時地批評教育了，糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗。
總而言之，我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發展貢獻自己的一份力。今后我一定認真對待保安工作，以坦然、務實的工作態度從事所職，堅決不會再出現類似的錯誤，我在這保證。我也歡迎領導和同事監督我，我會時刻保持警醒，希望領導再給我一次改過自新的機會。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
公司員工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
這個社會是群體的，需要分工合作才能很好的運作，但是這不代表少你一個人就是不行的。但是如果屬于你運作的那一塊的沒有做好，影響不了大局，卻給會給別人造成麻煩，盡管你的工作別人也能做，但是前面確實是自己所應承下來的。所以我明白，我這一次錯在了什么地方，也明白這一次自己是多么的不應該犯這樣的低級的錯誤的。
一個公司，重要的`是公司利益，但是我這一次卻沒有按時完成好公司分配給我的工作任務，從而導致了公司的經濟損失。出來工作，我們都已經不是小孩子了，可是我卻像個學生一樣，不把自己分內的事情做好，這實在是太讓人慚愧了。一個成年人，卻連工作都完成不了，這樣說出去，確實讓人很不想說什么。
不管是什么原因導致我這一次沒有完成工作，都是不應該的，因為我們應該是知道輕重的人，也應該是要分的清生活和工作。不應該因為什么亂七八糟的原因而導致工作沒有完成。
還有對于這一次因為我工作沒有完成，導致公司不能按時交東西給客戶所導致的經濟損失，我愿意接受公司從我工資里面扣取的懲罰方式，也接受工公司通報批評的懲罰。因為我明白，公司沒能按時交貨給客戶，這會讓客戶覺得我們公司沒有信用度，也很可能導致客戶們這一次和我們合作之后，下一次就不會和我們合作了。這樣就導致了公司不只是損失了錢，還流失了客戶資源。為了盡力的避免客戶的流失，我個人方面也會去找客戶登門道歉，希望能盡全力的去挽回客戶，盡量把公司的損失降到最低。
而我這么坦然的接受公司的懲罰，也是因為我明白我是錯的，并且我也是一個成年人，我應該為我的錯誤買單，而不是讓公司去買單。公司雇傭我，就是來好好工作的，古話說“那人錢財，替人辦事。”而我就應該是這樣的，我拿著公司給我發的工資，享受著公司給我的一些福利，就應該為公司好好的辦事，辦好事，要是辦不好就是辜負重托。
對于我所犯下的錯誤，我自知是沒有什么理由去開脫的，有的我覺得只是積極的挽救我所犯下的錯誤，以及向公司還有客戶方面承認我的錯誤，并且取的原諒。
我今天寫下這一份檢討書的目的也不僅僅是為了向公司表達我的歉意，更多的也是自我檢討，面對這一次發生的這一事件，我也會針對這件事情，好好的改進我的自身問題，同時我也會努力的提升我自身的工作能力，爭取把接下來的事情做好。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書15
尊敬的領導：
您好！
按照公司的要求，我們必須要守好公司的大門，不能讓其他不相干的人進入到我們公司，以前工作沒有愈大什么問題，所以讓我開始覺得這根本就不會發生任何事情，只要做好基本任務就行，真實因為大意在上班期間我們公司丟失了一些貴重物品，作為我們公司的看守我的責任很大。
我承認自己的錯誤，以前自己工作沒有出現問題，不是沒有事情，是事情不大，所以自己也滅有多在意，始終做著簡單的事情，不去考慮那么多，完全都是放任不管，其實這些都是存在的，畢竟公司里面的安全，我們不能夠保證如何成為一個合格的員工呢？
我反省和思考，我不該如此，更不該隨意的去弄亂工作，相反我更應該要好好的帶到工作要求，每天把自己的任務完成，去做好基本工作，對于進入我們公司的任何陌生人我都應該好好的做好監督，在晚上我更應該好好的堅守崗位，不能隨意的忘記自己的工作，對每一個工作任務都要做到心中有數，才行。
公司的物品丟失，讓我心中慚愧，雖然領導沒有責罵我們但是我的責任還是很大的.，不管如何我都應該要做到巡邏安全守候，還好這次丟失的物品并不貴重，也不多，不然影響更大，我也反省了，知道以后在崗位上，如果沒有人來及時換班就不能離開崗位一步，必須要保證崗位上有人看守，必須要做到監督好，不能繼續在像這次的情況一樣了，畢竟一次錯誤我還有理由原諒，如果第二次犯了同樣的錯，就算公司不愿我，自己也沒有臉面繼續留在公司繼續上班，作為公司的人，就要做到自己的責任。
在公司內每個人都有其存在的意義，不管如何，我都要把自己的意義發揮好，平時沒有出現問題是因為問題，不大，現在出現了問題，就說明問題很嚴重，過去的做法已經不可取，需要調整，我也會好好的調整修改的，上班期間，我會做到不偷懶，不睡覺，更不會擅離職守，堅持每天都到崗位上巡邏和監督。晚上要鎖好門窗，做好危險防范工作，不能寄希望于盜賊的高尚情操，只能靠自己的滴水不漏，掌握好全面的監督和防守工作。
一次錯，就已經令自己很難過了，再次錯就是不可饒恕，我會規避同類情況產生，會加大對工作的監督力度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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