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工作不認真的檢討書

時間:2023-01-14 16:07:37 檢討書 我要投稿

工作不認真的檢討書通用

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,為此要寫檢討書來自我悔過,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?下面是小編整理的工作不認真的檢討書通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作不認真的檢討書通用

工作不認真的檢討書通用1

尊敬的班主任老師:

  很是抱歉,我沒有認真地完成昨天的值日工作。在此,我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份值日工作不認真的檢討書,以深刻反省我的過錯。

  回顧錯誤,我在昨天的值日工作期間掃地得不干凈,很多角落都沒有掃過,教室依舊很臟,地上還留存著很多果皮紙屑。給班級環境衛生帶來嚴重破壞,導致第二天同學上課處于衛生狀況不佳的環境當中,給同學身心健康造成影響。

  面對錯誤,我坦然接受,確確實實是我的過錯。為此,我必須坦誠接受責罰,并且我要采(檢討書)取行動予以改正:

  第一,我必須參加今天下午同學的衛生打掃工作,認真改正自身錯誤,在今天下午的掃地工作當中,我必須盡力掃地,掃除教室任何一個角落的垃圾會灰塵。

  第二,我必須就此次錯誤向老師做出誠懇地道歉,并且向大家做出保證。

  第三,我必須從錯誤當中吸取教訓,并且以我切實經歷警示同學,讓同學不再犯我同樣的錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真的檢討書通用2

尊敬的領導:

  您好!

  任何事情做多了都會慢慢的開始產生一些比價自傲的情緒,認為自己能夠輕松的應付工作,對工作沒有了開始的敬畏,有的只是對工作的漫不經心,過去時間的工作雖然也攢下了很多經驗同時也養成了一些壞毛病,比如粗心大意,沒有再認真的去分心和思考工作的簡單任務,只知道去安不就不安的去完成。

  我這次就犯了這樣的錯,不認真工作,因為我認為自己已經掌握了這份工作,能夠輕松面對任何事情,導致自己在工作的時候不但沒有集中精力還經常走神,這樣的事情是難以做好工作的,畢竟我不是一個非常優秀的人,不認真工作很容易就犯錯,過去的工作沒有出現是因為我一直在規避這方面的風險。

  而這次沒有規避反而撞上了這樣的風險,犯了錯,著讓我吃了虧,也明白了不認真工作的結果有多嚴重,會有多么大的后果,一旦不小心就會出紕漏,每個人都不是完美的,也沒有完美的人,總是欠缺些什么,總是有很多的不足之處要靠著一點點的去彌補,今后的工作不能繼續靠著這樣的方式繼續工作下去了,畢竟我不認真很難保證自己不會犯錯,錯誤一點產生就不好改變。

  我們工廠需要的是能夠堅持在崗位上每天都按照規定辦事的人,而不是經常不認真工作還出錯的人,我在我們廠里面公祖了幾年已經算是一個老人了所以我經常會得到更多的人的認可,畢竟大家都認為一個老人有經驗者有也讓我有些飄飄然了,驕傲使人墮落果然滅有任何錯誤,一點錯誤出現想要彌補就難了。

  為什么不認真工作所到底還是自己的心理問題,自己輕慢了工作,同樣工作也給了我一個事實的教訓,不能有一點大一,一次簡單的走神,一次簡單的犯錯,一次工作的不認真,剩下的就是對工作的懊惱和愧疚。畢竟出了漏子就要接受責任。做技術的更是要擔心這一快,我負責的工作負責的技術不能夠按照要求完成,影響的就是全公司的發展,這樣的嚴重為題,哪怕加班都必須要借勢的去解決,因為一旦沒有及時解決就會留下悔恨,我不希望這樣的事情繼續出現。

  我會在今后的工作中不斷的去告誡自己,要堅持住,也要加油做好自己的工作,認真的對到自己需要迎接的工作,心態要好,工作要盡責。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真的檢討書通用3

尊敬的領導:

  您好!

  成為酒店員工以來便讓我明白工作不認真很容易帶來效益上的損失,盡管酒店領導強調過這部分內容卻還是讓我在進行工作的時候不小心忽略了,這讓我感到懊惱的同時也明白這種不聽勸告的做法往往是讓領導心寒的,畢竟若是在這種問題面前不知悔改的話很容易養成酒店工作中的不良習慣,所以我對工作不認真的事情進行了檢討并希望能夠通過后續的努力彌補造成的損失。

  首相我得明白在優勝劣汰的職場規則中很容易因此丟失酒店工作,而且相對于毫無意義的借口來說應該考慮如何彌補不認真工作造成的損失,至少在我看來若是得不到有效的處理很容易給酒店聲譽造成影響,想到這里難免會痛恨前段時間在酒店工作中的無知以至于造成這種尷尬的局面,畢竟工作效率并不算高的自己根本就沒有這種變得懶散的資本,若是無法保證成果的優異性也不會有人關注過程究竟會付出怎樣的艱辛,只能說前段時間自己這種不認真的狀態已經觸及了酒店領導的容忍度了。

  回想起這幾天酒店同事的目光不難想到工作不認真帶來的影響的確比較惡劣,畢竟這種不認真的做法導致酒店的聲譽受到打擊明顯是難以挽回的損失,即便酒店領導并未深究也得盡快改正不正確的工作態度才行,畢竟在自己從事工作難度并不算大的程度上仍出現這類問題只能是思想觀念不正確造成的,或者說自己沒能及時意識到工作不認真將會造成怎樣的損失才會感到不在乎,然而等到損失降臨以后才感到懊悔只能說自己的思想的確不夠成熟。

  值得慶幸的是酒店領導的關懷讓我明白盡快振作起來才是解決余波的有效途徑,所以我在糾正腦海中的錯誤觀念以后始終認真對待這幾天的酒店工作,畢竟對于已經栽過跟頭的我來說一錯再錯只會讓領導變得不再信任自己,因此我得盡快調整好自身的狀態以免在后續的酒店工作中再次出現同類的情況,而且考慮到以往的工作效率的確應該盡快得到改善才能夠為酒店的發展創造效益,畢竟對于前不久犯錯的自己來說認真工作才能重獲酒店領導的那份信任。

  最近領導和同事的告誡讓我明白不認真對待工作只會讓自己在酒店的'發展出現阻礙,若是想要開辟屬于自己的職業人生則需要在酒店工作中盡量避免這類狀況發生,對于身為酒店員工的自己來說唯有努力工作才能防止不認真的狀況再次降臨。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真的檢討書通用4

尊敬的領導:

  您好!

  經過您反復的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘。在此,我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的原諒。

  錯誤是嚴重的,過程是復雜的,情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤,總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間,我多次丟失工作資料,上星期五我丟失本單位三名員工的工資單,這星期這三四天里我又多次丟失會議資料,搞得大家很尷尬。

  面對錯誤,我真的感到無地自容,我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風格。

  特此,我定下改正辦法:

  第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。

  第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。

  第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一切長一智”!

  最后,我當然還是要誠懇地向您道歉:對不起,領導!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真的檢討書通用5

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,我作為公司的一名老員工的了,很多時候您都是比寬容的面對我,一名老員工需要做好一個表率,工作方面也不要總是這么怠慢,這是一定的,作為一名老員工其實很多時候我們需要簡歷這么一個意識,就是一切為了公司的發展努力,日常的一些工作秩序我們也需要主動地遵守,維護,這次我工作不認真造成的一些失誤,我很懊悔,我們每一個人的工作都是很重要的,我也知道自己工作要是不認真,有可能子造成的一些損失這是沒法去預料的,我們總是在不停的工作中建立一種經驗,這不管我們在工作當中多么的輕松,但是一定要細心,用心,可是由于我的不認真,我長期的怠慢工作現在有了一個教訓了,一名老員工我丟失了很多的信仰,工作認真的態度也不像剛開始那么積極了,我的松懈造成的一些影響這終究會在未來影響著我,我一直沒有重視這次的事情讓我恍然大悟,我萬分的羞愧。

  因為我個人的原因我在工作當中一直沒有很用心,就像這次本應該做好的一件小事,但是卻在我的粗心下做的很查,作為辦公室一份子我實在是不好意思,同事們都做的很好,我還是辦公室一名老員工,我卻拖了同事們的后腿,我實在是過意不去,您平時對我是很信任的我的工作您是一直都看在眼里,就是因為我是一,名老員工了,一些事情不需要反復的交代,工作也不要一直在督促著,這次的工作任務也不是很難,事情不多我確沒有做好,對于您來說是您很失望,一直都這么看好我,我的行為讓你失望了,我花了很久的時間在懊悔。

  早上您交待的工作任務,我一直放在心上,其實平時您也會交待一些事情,這次我就是著急了,我把工作做的很著急,本應該花一個小時的工作我半個小時就完成,這就是急功近利,我的心態就不好,這次工作造成的一些失誤也是在做事情的時候自己不認真,因為之前自己做什么事情并沒有發生什么錯誤,所以就做起事情來不是那么認真了,我的不認真造成了今天這樣的事情,這是很慚愧的,也是很滅必要的,我總是在工作中檢討自己,今天的事情就是我長期的松懈,還有我的不認真,自己大意了,驕傲了種種因素造成了這種不好的影響,我很多次在要求自己,一定不要把工作看的很隨意,但是我還是下意識的放縱了自己,我還是沒有考慮到這些影響,我一定好好的反省自己。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真的檢討書通用6

尊敬的領導:

  您好!

  不認真的工作態度往往會對酒店聲譽造成十分嚴重的影響,因此在以往的酒店工作中領導便向我們強調過認真負責的重要性并經常進行監督,考慮到客戶對酒店服務的較高要求自然不能夠容許絲毫的懈怠存在,然而由于我沒有認真對待酒店工作從而令客戶感到有些不滿,當我意識到不認真工作的錯誤性以后便進行了深刻的檢討并希望得到酒店領導的原諒。

  對于工作中的成長而言往往需要付出許多努力才能夠令自身服務水平得到提升,既然明白不進則退的道理自然要慎重對待領導安排的任務并將其做好,即便是為了體現出認真負責的態度也不能夠輕易在酒店工作中出現差錯,然而這次不夠認真的做法在客戶看來則是酒店員工服務水平過低的緣故,若不能夠通過實際行動彌補過失的話則很有可能為酒店的聲譽造成不良影響,作為酒店的一員自然不能夠在工作中容許這種不夠嚴謹的做法存在,而且酒店的發展與自身的成長息息相關又怎能容許這種情況存在。

  即便是面對同事們的指責也應當明白不認真的做法與他們的發展是息息相關的,若是酒店的聲譽受到影響的話無疑會令其他同事付出的努力變得沒有意義,聯想到以往酒店領導的告誡應該盡快振作起來才行,面對錯誤的產生企圖采取無動于衷的方式來逃避責任無疑是十分愚蠢的,既然選擇在酒店工作就應該對得起肩上的職責并認真對待自身的任務,也許自己在近期的工作中變得松懈許多的時候并沒有考慮得那么深遠,但是不認真工作造成的損失的確令酒店的發展受到了嚴重的影響。

  為了彌補不認真工作造成的遺憾還是應當向領導道歉并寫下相應的檢討書,若非我在思想方面想要偷懶的話也許這類狀況根本不會發生,長期以來在酒店工作中的順利助長了我的怠惰之心以至于出現不認真的狀況,事實上無論自身肩負的職責是否重要都應該認真對待才不會出現差錯,而且我這次在工作中的不認真的確令酒店遭受了損失自然令人感到十分慚愧,回想起以往酒店領導對我的栽培又怎能不因為不認真工作的做法感到懊惱。

  對待酒店工作還是應該認真些才能令客戶感到滿意,至少因為怠惰心理導致在工作中不認真的做法很容易引起酒店客戶的反感,作為酒店員工也應該理性分析造成工作不認真的原因并通過相應的努力彌補損失。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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