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向領導承認錯誤檢討書

時間:2022-10-21 17:18:38 檢討書 我要投稿

向領導承認錯誤檢討書范文500字(通用6篇)

  在學習、工作或生活中出現了失誤后,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的過錯進行反省,請注意檢討書里面要交代清楚行為。你所見過的檢討書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的向領導承認錯誤檢討書范文500字(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

向領導承認錯誤檢討書范文500字(通用6篇)

  向領導承認錯誤檢討書1

尊敬的科室領導:

  經過您反復批評與嚴肅指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘之久還有余,工作檢討書。在此,我向您遞交我這篇工作不細心檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您原諒。

  錯誤是嚴重,過程是復雜,情況是必須嚴肅弄清。回顧我錯誤,總結來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長話總結說:總是答應很順、說比唱得好聽。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發生差錯,這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。

  此時此刻,面對錯誤,我真感到無地自容,我真沒有臉見您、我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我為人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。

  特此,我定下改正辦法:

  第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高水平,也就是要認清工作職責與重要意義。

  第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯壞毛病、壞習慣。

  第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一切長一智”!

  最后,我當然還是要誠懇地向您大聲說:領導、我錯了!

  向成功邁進了一步。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  向領導承認錯誤檢討書2

各位領導:

  我公司是一家紀律嚴明,注重細節管理的公司,我身為xx職務人員,因為加班沒有帶考勤卡,所以,嚴重影響了工作,同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內丟了臉,掉了隊。

  我首先在這里向各位領導說聲對不起,完全是由于我個人的原因,沒有把工作做好,把一項即有利于我個人又有利于xx公司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反而教材。

  在這里我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔我的錯誤,希望在以后的工作中能為大家做些什么,多少彌補一下我內疚的心靈。

  以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經常對我們說的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領導,是領導讓我認識到自已的錯誤,給了我又一次改掉壞習慣的機會,使我離成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  向領導承認錯誤檢討書3

尊敬的領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對領導的批評不意識到自己的錯誤,還跟領導頂嘴的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,領導的批評我們應該用心聽,我們有錯領導才批評,而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的'愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  向領導承認錯誤檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  今天上午,我上班又亂說話了,是這個月的第二次。雖然領導讓我說,說出亂說話的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想為自己的失誤找任何借口,畢竟是已經罵出口了。

  所以,我為上午的行為表示歉意和檢討。總結下來共有以下幾點供以后改進:

  1、按時下班,做不完的工作明天再繼續,學會拒絕,那么請明確告訴客戶已經下班時間,因為總會有做不完的工作。

  2、即使客戶再咄咄逼人,我也不能惡語相向。

  3、客戶就是上帝,上帝說什么都是對的,我們只管讓他們滿意舒適。

  這是一種非常不好的習慣。一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。

  其實我是一名老共青團員,更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕罵人的行為。其實,我只要管住自己的嘴,就可以避免今天的事情發生,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

  但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。

  我決心,要從思想上重視公司的規章制度,保證以后上班勤勤懇懇。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  向領導承認錯誤檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  經過您反復的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘之久還有余,工作檢討書。在此,我向您遞交我這篇工作不細心的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的原諒

  錯誤是嚴重的,過程是復雜的,情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤,總結來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長的話總結說:總是答應的很順、說的比唱得好聽。還撒謊掩蓋我的錯誤。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發生差錯,這星期這x天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。

  此時此刻,面對錯誤,我真的感到無地自容,我真的沒有臉見您、我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。

  特此,我定下改正辦法:

  第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。

  第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習慣。

  第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一塹長一智”!

  最后,我當然還是要誠懇地向您大聲說:領導、我錯啦!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  向領導承認錯誤檢討書6

尊敬的領導:

  你好!

  今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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