質檢工作失職自我的檢討書范文（精選7篇）
在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，我們要通過寫檢討書來悔過，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的質檢工作失職自我的檢討書范文（精選7篇），希望對大家有所幫助。
質檢工作失職自我的檢討書1
尊敬的單位領導：
我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質檢工作疏漏的檢討書，以嚴肅反省我質檢工作當中存在疏漏的錯誤。
回顧此次錯誤經過，我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴密等問題，導致產品出產殘次率提高了兩個百分點，大大超過了規定要求。
我的錯誤給單位聲譽造成了嚴重影響，給領導造成困擾，也給同事員工樹立了不良范例。現如今面對錯誤，我真的感到很自責很難過。我決心好好改正：
首先，我必須加強自身工作意識，今后妥善對待工作，認真仔細檢查每一件產品的質量，不放任何細節。
其次，我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，嚴以律己，不再犯錯了。
然后，我要向領導做出正式道歉，并且讓周邊同事不要受我影響。
最后，我希望領導給我一次改過機會，讓我能夠重新投入工作，我會努力改正。
在此
敬禮！
姓名：xx
時間：20xx年xx月xx日
質檢工作失職自我的檢討書2
尊敬的領導：
我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討。
通過這件事，我感到自己身為品質人員，未能嚴以律已，且沒有做到合理安排計劃工作，在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的責任事故，導致嚴重影響到各工序的生產任務。我對工作缺少足夠的責任心，沒有把自己的工作合理安排，現在，我深深感覺到這件事的嚴重性，并且認識到自己的錯誤。
這次的生產事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，誠心的感謝領導的批評指正。感謝領導給我改正的機會，在以后的工作中我會嚴于律己，合理統籌計劃，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，做一個合格的品質工作人員.
此致
敬禮！
檢討人:xx
xxxx年x月xx日
質檢工作失職自我的'檢討書3
尊敬的校心協領導：
在前期的工作中，由于我缺乏工作經驗，在很多方面有疏漏以及不足。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我近期來的思想反思結果向領導匯報如下：
10月7日心協例會上，領導要我匯報近期工作以及讓我查詢上次會議的內容，我居然懵懵懂懂，不知所然，雖然領導是隨機抽人回答的，但是通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來我對自己放松要求，工作做風渙散才造成領導要我匯報工作疑一問三不知的結果，經過幾天的反思，我對自己這些天的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛進來的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但是近期以來，由于工作漸漸走上軌道，尤其是領導對我的關懷是我感到溫暖的同時，我慢慢放松了對自己的要求，反而以為自己已經做的很好了，因此，這次發生的事我感到十分愧疚，愧對領導對我的信任和關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。連自己的主要工作都這樣，遑論其他事了。
還有就是會議期間分神不認真的事情，我感到自己從思想上沒有吧自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，，放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。雖然領導沒有要我做出深刻檢討，我知道，如果到了深刻檢討那一步，那就有些晚了。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好，做好呢？我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我部門的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
質檢工作失職自我的檢討書4
尊敬的領導：
在20xx年4月質檢中發現吧臺當月只領出一包綜合豆，因門店咖啡銷量不是很好，有幾次出現咖啡豆混用得現象！我覺得這種行為非常的嚴重，即欺騙顧客，又違背了職業道德，還給門店抹黑！我感到非常的后悔！以前講師一直教導我們要好好做人！用心工作，踏踏實實的做人，不要貪圖小便宜！
本人因為在門店待的時間有1年對這邊都比較了解咖啡只有藍山賣得還好一點，其它的品種銷量都不是很好，在控制成本上沒有做好，才就犯下這等大錯，在給門店檢查的時候我就覺得自己原則把握上比較失職，過后講師還打來電話先給把這事情的嚴重性說了，在檢查的時候我就知道事情很嚴重，講師又一再強調后！我覺得我的職業生涯一片黑暗，我自己做了一件很嚴重很嚴重的錯事！此時講師又繼續了解我為什么要這么做，我把原因跟師傅一點點的簡述。聽完后師傅語重心長的說：這件事情要牢牢記在心中，以后絕對不能再出現類似的情況！本人保證以后這種問題不會出現，保證認認真真做事。踏踏實實做人！希望公司給我一次改過的機會，愿意接受公司的處理。
質檢工作失職自我的檢討書5
尊敬的單位領導：
我作為一名產品終檢員，在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作，對于一些產品質量的檢測工作做得不到位，導致了次品大量流出，嚴重地影響了公司的產品生產效率。其中一批次產品銷售出去，造成了顧客投訴，又嚴重影響了公司聲譽。
對此，我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初，領導就已經跟我講過質檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，并不是“三天打魚、兩天曬網”就能夠完成的。而如今，我在工作當中出現的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作，導致了工作當中出現問題，對此我深感愧疚與懊惱。
領導對我批評以后，我決心認真改正錯誤：
一，重新端正思想，以積極熱情投身到接下來的工作當中。
二，充分認清今后個人工作狀況，實在不行就請辭工作，不請辭就務必要認真完成工作。
三，從此次錯誤當中吸取教訓，今后在從事任何職業都必須務實推進。
最后，我知道錯誤給單位造成了損失，而我又無力償還，只能懇請領導原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
質檢工作失職自我的檢討書6
尊敬的領導：
您好！
再多的道歉都不能改變自己的過錯，我能夠做的，也只有一個做法，就是不在曠工，因為我不是一點都不改變，我知道自己犯了錯，但是也無奈，因為我們現在很多地方都要實名乘車，導致自己不能按照要求到達，我能夠做的就是主動把握好自己的工作，按時上下班。
我不會對您說我要如何如何努力，要怎樣怎樣做，我只會對您說，錯誤不在犯，寬容藏心底，我不是一個人工作，無組織無紀律的工作不適合我，我這不屬于只有職業，每天都要跟上其他人員的節奏，一起去完成既定的工作任務畢竟我要檢查產品的質量，如果一件產品質量不合格，銷售出去就會給我們工廠帶來非常多的壓力，同時也會失去一直以來都非常重視的聲譽，公司因為有良好的聲譽才能夠得到客戶的追捧，得到大眾的喜愛，著不是我們驕傲的資本，反而是我們堅持工作的動力。
我卻多次曠工，沒有第一時間到達工作的第一線，這是我第三次曠工，工廠里面大家對我的容忍已經到了極限，以前是因為曠工只是自己的失察，并沒有如何在意，當第二次又曠工之后領導對我就已經非常不滿，畢竟工作受到了很大的影響得到了嚴重的阻礙，想要改變這些靠的就是不斷的上好班，及時上班，因為的能力時公司需要的，我應該努力的為公司工作。
我考慮自己是否應該改變策略，改變自己的過往，不要一直都沉默下去，也不要一直都無動于衷，人生很多事情都需要靠我們自己去嘗試改變，我的錯誤犯了多次，我開始思考自身的問題，畢竟這樣在那個公司都是不能夠原諒的，但是我們公司給了我多次機會，我不能在最后一個機會之后放棄自己的工作。
我也是一個有追求有想法的人不善一個呆板不知道變通的人，希望需要我去守候，機會也要靠我自己掌握，我唯一愧疚的就是大家對我的信任，對我的相信，一直給我爭取時間，我會在以后的工作中作揖個全新的自己，開啟一個全新的未來。
我一定把自己崗位上的產品一個個都按時檢測好，都會牢固的守護好，完成工作任務，做好工作安排，達到工作效益，成功的去努力實現工作的價值，戴罪立功，希望我能夠從中得到大家的原諒，重新融入到我們這個光榮的集體中來，一大家一起奮斗。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
質檢工作失職自我的檢討書7
尊敬的公司領導：
您好！
近段時間公司的產品質量總出現問題我深感不安，也在一直為什么質量會出現這么多的問題，不管是什么原因我的工作還是有問題的，通過近段時間的反思發現自己對質量的認識還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸事件，可以從以下幾點分析存在的問題：
第一點：在采購方面，對經銷商的選擇雖然是統一招標的，但是對經銷商的質量控制還需加大力度，并且在以后的合同中注明質量事故的處理辦法，同時以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗并且要求我公司質檢嚴格檢驗。雖然這次柴油機事件是在我任前維修的，但是對于大問題我不應該在入庫時不去親自去檢查，確實存在僥幸心理，這也是對質量不負責任的表現；關于這一次事件的原因已符說明給了公司領導。
第二點：在生產方面對各個工序的質量控制不到位，雖然對每個工序都制定工序質量轉移單，但是在每個工位自檢的控制上根本不到位，并且為了趕工期確實存在有的工位先用配件后補單據的現象，同時在車間有的工序不按照圖紙施工，根據自己的進行生產；雖然車間施工有考核規定但是存在考核不嚴的問題，這在生產上很容易出現質量故。
經過這一次事件我會嚴格要求車間杜絕此類事件的發生，并且會加大考核力度首先是車間的領導者（包括我在內），對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時，應該對半成品配件進行一次全面的檢查（因為倉庫里有一些配件是收購前使用的），這在管理方面我是有責任的，上次因為丁強粉罐問題，于董事長安排對半成品倉庫配件進行檢查，我自己去檢查的，這是不對的，應該與質檢部門、技術部門聯合檢查，這是工作不對；同時我檢查完沒有向領導回報，這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產過程中沒有對各個工序質量進行監督、檢驗，并且對成品存在惰性心理；同時要改變自己的工作方法，使之更合理更有效。
通過這次產品質量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發展目標，同時加大對員工進行產品質量、培訓力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導書，做到“制定上墻，責任到人”，努力把產品質量、職工素質提到一個更高，更穩定的發展方向。使產品質量有一個更高、更穩定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關懷，請公司領導看我以后的工作行動吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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