上班早退萬能檢討書

時間：2022-09-13 18:40:47 檢討書我要投稿

上班早退萬能檢討書1000字（通用5篇）

　　在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編為大家收集的上班早退萬能檢討書1000字（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

上班早退萬能檢討書1000字（通用5篇）

　　上班早退萬能檢討書1

尊敬的單位領導：

　　我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我對上班早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經強調了全體中原的季會不可以早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天我朋友幫我搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，我覺得我有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故曠堪巢非常的生氣。我也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性�，F在，我深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　1、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，我開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于熟悉到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

　　2、行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。

　　3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

　　另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，我已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，我特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監督。

　　檢討人：

　　20XX年X月XX日

　　上班早退萬能檢討書2

尊敬的領導：

　　今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到早退曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

　　關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找xxx點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了xx電影院，交接給了xxx，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和xx就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

　　回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。

　　就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到x經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給x經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，x經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴x經理我所負責的一部分，怕x經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了x經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故早退曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

　　檢討人：

　　20XX年X月XX日

　　上班早退萬能檢討書3

尊敬的XX：

　　今天俺懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在俺們踏進會場之前，您就已經強調了全體中原的季會不可以早退，但是俺還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。俺平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。

　　俺現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經理!俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤，俺知道，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。

　　事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果，你反復的教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，俺深為震撼，也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性，現在，俺深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。

　　為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　1、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。

　　2、行為上的錯誤：不應該早退，對于這一點，是很明顯的一個錯誤，并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象，假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。

　　3、對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

　　另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監督。

　　檢討人：

　　20XX年X月XX日

　　上班早退萬能檢討書4

尊敬的XXX：

　　您好！今天，我懷著深深的歉意與愧疚，為我的行為作深刻的檢討。20XX年7月25日20時03分，在距離晚自習下課還有整整1小時17分鐘的時候，我從教室后門溜走了。彼時，我還完全不知道自己已經犯了一個多么嚴重的錯誤。還為自己的成功逃脫而沾沾自喜。隨后，紀檢部的成員來到教室檢查，發現包括我在內的若干個同學已經早退了。這樣的行為讓您感到憤怒而震驚，您簡直不敢相信這是一個所謂有文化有素質的大學生做出的行為，您認為，這分明就是目無法紀的代名詞。因此，您領導的紀檢部成員感到自己的責任重大，對我們這些后知后覺的愚昧學生進行嚴肅而深刻的教育。在這樣充滿關懷與體貼的教育下，我已經充分認識到自己的錯誤，并對此做出深刻的反省與檢討。

　　一，作為一個學生，上課是我的義務，也是我的最基本的責任。一個學生，他不上課，如何能獲得知識，他如何能與同學們進行交流，他如何能夠繼續努力進步？上課是我獲得知識的最重要的途徑，然而我卻沒有意識到這一點，罔顧學校的規章制度，無視班級的管理條例，這是我的第一大錯。

　　二，私自脫逃，無視班委的存在。班委是經過選舉被選出來的有出色能力與富有責任感的同學，他們兢兢業業的服務同學管理班級，他們勤勤懇懇默默無聞的為班級貢獻了他們的汗水與努力，他們是班級的引領者。作為一個有責任心的班委，做好考勤工作，確認每一個缺席的同學都有不出席理由是他們的職責，而我，一個做出了令人發指的行為的拖班級后腿的學生，沒有對自己的早退行為做出任何解釋，讓班委替我承擔了如此重大的責任，此為第二大錯。我愧對于班委的無私奉獻，愧對于他們的勤奮拼搏，與他們相比，更加反襯出我的愚昧無知，無組織無紀律。

　　三，學習是學生的天職，身為學生的我享受著國家提供的資源，享受著包括紀檢部，班委在內的許多先進組織的無務，卻不懂得珍惜，不勤奮努力，不熱愛班集體，每天無心向學，是浪費國家資源，浪費學校學位的典型代表，不僅沒有以良好的.態度與優異的成績來回報社會回報學校，給學校增光添彩，反而成為了破壞學校名譽，成為學校教導學生的反面教材，這是我的第三大錯。經過您如海洋般寬厚的諄諄教誨，經過您如母親般溫暖的關愛體貼，經過您如老師般明確的引領指導，我深刻的認識到我的錯誤，并為之感到愧疚與懊悔。如果時間能夠重來，那么，在那一刻，我絕對不會選擇早退，如果時光能夠重來，那么，在那一刻，我必定堅守自己的意志，抑制逃跑的沖動，如果時光能夠重來，那么，在那一刻，人性的光輝一定會洗滌我蒙塵的心靈，教導我如何做一個稱職的學生。

　　檢討人：

　　20XX年X月XX日

　　上班早退萬能檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx 部門xx 崗位的員工xxx，上次在工作中給您和部門同事帶來了不少的麻煩和印象，我真的感到無比的慚愧和懊悔。作為公司的一名員工，我卻這樣粗心大意，雖然事情緊急，但在事后我也沒有及時的聯系公司和領導，讓大家為我擔心，真的很對不起！

　　此次在工作中發生曠工的事情，我感到十分的慚愧。但實在因為家中事出現急事，我必須馬上趕回去處理。當時自身工作任務方面，沒有太多緊急的事情，因領導臨時不在常在崗位，我因過于焦急故選擇了自我離去。現在想想，當時我實在非常的不理智，沒能給公司或身邊的同事留下信息。造成了一定的麻煩和混亂，但我當時真的十分緊張，沒能考慮周全，給大家帶來了不便和不好的影響，我實在抱歉！

　　如今，事情也已經結束，反思自我的行為和錯誤，我感到很抱歉，因此，在這里寫下自己的檢討和反省，望您能檢閱。

　　一、紀律性不足

　　遇上突然的事情誰也無法預料，但我身在工作中，應該保持最低的紀律和管理性，爭取在不打擾周圍同事的情況下，去找有能力幫我傳達信息的同事來處理好自己的工作問題。這樣一看到領導不在就匆忙自己離開的行為，不僅工作的紀律混亂，也給其他的同事帶來了不好的榜樣，影響了公司的環境。

　　二、處理能力不足

　　面對已經發生的錯誤，我其實也有很多機會可以向領導解釋，但自己卻不重視，不考慮。這是對公司，對工作的不重視，也是對領導和上級的不尊重！事情在緊急，我也不能對公司每個交代就走開。不然大家都這樣，公司就會沒有紀律可言！

　　反省了自己的這些問題，我深刻的感到自己是多么的粗心和不冷靜。作為一名員工，我對自己粗糙的處理能力感到慚愧。但對這次問題的反思，也讓我重新認識到了自己工作紀律上的許多問題！

　　是的，發生這次錯誤，不僅僅是因為“突然”，我自身在日常中的紀律管理的松懈也是其中的原因！正因為在平時的不注重，這才導致了如今的沒法處理！這讓我感到十分的后悔！

　　但在這次之后，我也已經深刻的感受到了教訓！我一定會吸取這次的教訓，認真的管理自己，調整好今后的工作和責任！我發誓，絕不會再在自己身上出現這樣的錯誤！還望您能給我一次機會，原諒我的錯誤！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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