下班忘打卡萬能檢討書（通用10篇）
在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編整理的下班忘打卡萬能檢討書（通用10篇），歡迎大家分享。
下班忘打卡萬能檢討書1
尊敬的領導：
你好!
針對x月中我兩次上班忘打卡這件事，給公司帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意，誠懇的向各位領導承認自己所犯下的錯誤。
在這兩次未打卡的事情上，我細細的回想了一下，這應該是由于我的粗心和大意，太漫不經心了，下班居然忘記打卡。在此，我考慮到這是個非常嚴重錯誤的事情，很是不應該，這是對自己與公司的不負責。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領導添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹立了壞的榜樣。
我現在已經沉重地意識到我的錯誤給領導給單位帶來了嚴重的損失與干擾。為此我深表遺憾和悔恨。請原諒我，我鄭重允諾下次決不再犯。希望領導能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒，對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體榮譽感。我將以此事為警，以此事為契機，讓自己在以后工作的日子里，敬忠職守，兢兢業業不再犯這種錯。希望領導給我一次機會。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
下班忘打卡萬能檢討書2
尊敬的領導：
您好！
x月x號下班我忘記打卡了，這是不對的。我不解釋更多，是因為我確實認識到錯誤。
我今后一定不再犯類似的錯誤，嚴格遵守的規章制度。服從領導，聽從指揮，團結同事，尊敬領導，認真學習，為了考慮制度的嚴肅性與紀律性，我接受給我的任何處理。
懇請領導給我一個改正錯誤的機會。請領導看我今后的行動吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
下班忘打卡萬能檢討書3
尊敬的領導：
由于我的粗心和大意，下班居然忘記打卡。這是個非常錯誤的事情，很不應該，很不負責，太漫不經心了。我沉重地意識到我的錯誤給領導給單位帶來了嚴重的損失與干擾。為此我深表遺憾和悔恨。請原諒我，我鄭重允諾下次決不再犯。
請給我一次改正的機會，我一定把這事當做教訓深深記在心上，時刻提醒自己要遵守公司的規章制度，我要為公司努力工作，敬忠職守，兢兢業業。請看我以后的行動吧。
此致
敬禮
檢討人：XXX
20XX年X月XX日
下班忘打卡萬能檢討書4
尊敬的領導：
您好！
每天上下班打卡，是我們經常做的，可是我下班多次沒有打卡，非常抱歉，我不是有意不打卡的，是因為忘了。
說到打卡，我也是對自己非常的無語的因為我每天都是按時上班，按時下班，從來都沒有吃到早退現象，但是我卻在打卡的時候老忘記打卡，每天我們下班都需要打卡，我有幾次因為最后離開公司，離開的時候比較從滿忘記要打卡這件事情了，等我回憶起來要打卡的時候已經晚了我也不想這樣。
公司規定每天每人都必須要打卡，我也知道打卡是查看我們工作考勤的，因為打卡就減少了人工查驗，這樣也非常方便，因此這是我們每天必須要做的，但是我記性老不好，我記打卡成為經常，我也被大家提醒過多次可是我就是不能夠牢記住，我沒有能夠養成打卡的習慣我這是我的錯，沒能夠按照公司的規定要求打卡，是不行的，我接受公司給我的懲罰，因為這是我自己犯下的錯我必須承擔。
這樣的錯誤發生了多次我自己都惱恨不已，檢查打卡情況的是人事部的同時，我很多次都認為我自己打卡了，可是我卻沒有打卡記錄我就知道我又忘了，還是人事部的同時提醒我我才知道我有這么多次沒打卡，慚愧。
為什么我老是忘記打卡呢？我認真考慮了各種因素，首先是我沒有打開習慣，其次是我不重視打卡，再次就是匆忙間會忘記打卡。這些事我忘記打卡的關鍵，一個好習慣非常重要，習慣可以培養，我現在培養自己的打卡習慣，經常打卡時常提醒自己要打卡，讓同事幫忙監督，我相信通過長時間的培養我總會記住的，不會再犯相同的錯誤了。
打卡是公司規定的，我是公司的一員，就要遵守公司的規則規定，因此每次打卡都要進行，不能因為打卡是一件小事而不重視打卡，不把它放在心上，這些細節都要做好，如果連這些小細節都不能夠做好那其他大事我更做不好。時刻牢記要打卡。
每次晚上我離開公司不能因為工作完成了就急急忙忙的離開公司，要考慮哪些事情沒有做好，就是把沒做的事情做好，打卡也是每次下班離開公司前都應該記得打卡，記得打卡也是工作的一部分，把下班時間的卡一定要打了不要因為匆忙而忘記，也不癢因為麻煩而不愿意，一定要按公司的章程走，做到自己能夠做好的一切。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
下班忘打卡萬能檢討書5
尊敬的領導：
您好！
在近期幾次的下班時間都由于我自己的粗心大意忘記了打卡，違反了公司的勞動紀律和有關規定，給單位其他員工也帶來了不好的影響，為此我感到很內疚和不安。反思自己從這件事上也說明了我平時對自己要求不嚴格。我一定吸取這個教訓，認真對待每項工作，遵守各項規章制度，做一個盡職盡責的優秀員工。
我不解釋更多，是因為我確實認識到錯誤。我今后一定不再犯類似的錯誤，嚴格遵守公司的規章制度。服從領導，聽從指揮，團結同事，尊敬領導，認真學習，為了考慮公司制度的嚴肅性與紀律性，我接受公司給我的任何處理。懇請領導給我一個改正錯誤的機會。請領導看我今后的行動吧！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
下班忘打卡萬能檢討書6
各位領導：
我公司是一家紀律嚴明，注重細節管理的公司，我身為XXXX職務人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內丟了臉，掉了隊。
我首先在這里向各位領導說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做好，把一項即有利于我個人又有利于XXXX公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。
在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內疚的心靈。
以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經常對我們說的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領導，是領導讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
下班忘打卡萬能檢討書7
尊敬的xx：
我叫XXX是一名XXX，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在X月X日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過下班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給本XXX帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起！
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好，做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無責任，無紀律觀念，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
請領導放心，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請各位領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好，這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，并切對我的問題酌情處理，也請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。謝謝
檢討人：XXX
X年X月X日
下班忘打卡萬能檢討書8
尊敬的領導：
您好！
打卡作為管理制度的重要一環自然得要在工作中予以貫徹才行，否則的話既會讓自己遭受損失也會給人事部門的考勤工作造成困擾，雖然領導多次強調這類問題卻還是因為自己的疏忽導致上班漏打卡的事情出現了，對于自己身上的這類過失著實讓我的內心感到很慚愧，再加上自己漏打卡的行為給后續的考勤工作造成了影響自然得進行檢討。
我得明白每名員工都需要在工作中遵守打卡制度自然不能夠隨意違反，而且因為疏忽導致忘記打卡并非是用以搪塞的借口，從中便可看出我對工作期間應該遵循的管理制度向來是不太重視的，作為員工卻意識不到這類問題的嚴重性則很有可能在以后因此吃虧，這便意味著我得重視這次漏打卡的教訓并以此來警示自己才行，而且打卡并非小事又怎能在工作期間輕易遺忘呢？打卡本就是作為員工考勤的標準之一自然得在工作中予以重視才行。
捫心自問我在處理好工作的同時為何不愿意重視打卡的問題，事實上這種漏打卡的做法很容易被人事部門的員工判定為遲到，不重視明文規定的事情以至于自己在工作中遭受損失只能說是活該吧，在打卡的事情上我也得多向其他同事學習從而讓自己長點記性，無論是遺忘還是故意為之都應該在以后重視打卡的事情才行，而且我也已經因為漏打卡的事情被領導批評自然不能夠繼續讓對方失望，若是連這種事情都無法做好的話則很容易讓人懷疑自己是否具備能夠做好工作的能力。
歸根結底還是態度不夠端正才會導致自己思想上并不重視打卡的問題，所以我也樂于接受懲罰并希望因此體會到不打卡造成的損失，只有遭受到相應的損失才會重視打卡的問題并在以后的工作中予以貫徹，在我看來還是自己遭受的挫折比較少才會對這方面的規定不夠重視，而且因為漏打卡導致自己的考勤受到影響也是得不償失的事情，所以在得到教訓以后我引起重視并確保以后能夠做到按時打卡，在工作中注重這方面的細節也是提升自身綜合素質的重要方式。
可以說這次遭受批評以后已經讓我開始重視打卡的事情，而且因為自己上班漏打卡給人事部門員工的考勤工作產生影響也讓我感到過意不去，但是我在吸取教訓以后自然會有所改變并在以后工作中更加重視打卡的問題，至少我會牢記這方面的教訓并保證上班漏打卡的事情不會再發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
下班忘打卡萬能檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是xx工廠辦公室里的一名財會人員，我叫xx。因為我有好幾次在上下班的時候，忘記打卡的時候，而受到了領導的批評，一開始我根本就沒有意識到自己的這一缺點，但是經過昨天，xx領導對我錯誤的指出和批評后，我才意識到了自己經常上下班不打卡的行為是有多么的惡劣，對工廠同事的影響也不好。
我就是這樣一個人，忘性大，而且大大咧咧，不會計較很多，也不會考慮到很多。所以才會經常在工作中出現馬虎，不仔細的情況。就比如這次漏掉很多次打卡的情況。而這次的錯誤，也讓我明白到了自己身上的這一缺點。
其實，在這次錯誤之前，我是這樣的。上班的時候，看見有人在打卡，我才記得要去打卡上班，沒有人的時候，我就不會記得。特別是在下班的時候，我就只想著要早點回到家中，而經常把打卡的這件事情給忘記了。每次回到了家里才記起來忘記打卡這件事情，又要打電話給人事，跟他說明一下原因，讓他改一下我的考勤記錄，如果只是一兩次倒還好一點，但是我已經漏掉打卡的次數超過十次了，人事也會改的有點不耐煩，所以后面幾次我也沒再打電話給他，搞到現在，我的考勤也全部都是亂七八糟的'。
這一個月，事實上，我都是按照公司的規定時間來上班的，原本我也是可以拿到豐厚的全勤獎和表現獎，而也都因為我上下班有太多次數沒有打卡，而白白浪費掉了我幾百塊的全勤獎。實在是太可惜了。所以即便是我為了自己的工資，也為了彌補我之前在工作上的馬虎和不努力，我也要在下一階段工作開始之前，用心的端正好我的工作態度，用心的來對待上下班打卡的這件事情。也要認真的改掉我身上各種不好的毛病。
不管是在工作中，還是在生活中，我都要改正好自己粗心大意，馬粗不夠細心的這一點。在公司上班，我不僅是要做好自己的工作內容，我還要遵守好公司里的各種規定，對于上下班打卡這一規定，我也要引起重視。因為只有我們員工認真的遵守好了這些規則，領導才能更好的進行管理，才能把公司經營的井井有條。所以，以后我要在我的手機上設定兩個鬧鐘，一個是上班打卡的鬧鐘，一個是下班打卡的鬧鐘，保證自己以后不再犯漏掉打卡的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
下班忘打卡萬能檢討書10
尊敬的領導：
您好！
對不起，我昨天下班的時候又忘記打卡了。這個月才過了一半，但已經是我第三次忘記打卡了。我這樣給人事部的同事增加了負擔，她們每天工作本來就很忙看，我還給她們找事做，實在是很不應該了。我也給其他同事樹立了一個不好的榜樣，若是每個人都像我一樣老是忘記打卡，那人事部的同事每天就光給我們記考勤就能過完一天了。
上下班都要打卡應該成為我們的一個習慣，別的同事每天都不會忘記打卡，只有我經常忘記。公司的打卡機是在門外的，所以每次上班我都不會忘記打卡。但下班的時候，有的時候走的太急，就會忘記打卡。因為走出去的時候是背對打卡機的，看不到就會忘記。但這只是我想逃避懲罰的一個借口而已，因為每個同事出去的時候都是背對打卡機，但是他們就沒有忘記打卡。
我之前一直都沒有忘記過打卡，每天是上下班都打了卡。我現在之所以會那么著急下班，都忘記了打卡，是因為我最近搬家了，新租的房子離公司比較遠。到了下班的時候肚子已經很餓了，我就想快點回家做飯吃，六點鐘下班，但是我要八點鐘才能吃到飯。但這也不是我下班忘記打卡的理由，肯定有其他同事和我住的一樣遠，甚至比我住的更遠，但是我從來沒聽到過他們忘記打卡的事。
我應該要把打卡作為我每天工作的一部分，上班卡象征著我一天的工作開始了，下班卡則代表著我一天工作的結束。沒打卡也代表著我沒有責任心，上下班打卡是我們員工的責任。其實有一次我到樓下的時候想起來了自己沒有打卡，但是我又懶得再上去打卡，我想著告訴人事部的同事一聲就好了，讓他們幫我做一下考勤。我三次沒有打卡也是因為我認為沒打卡不是一件很嚴重的事情，也有補救的機會，那就沒必要天天記著這個事情，所以才會一錯再錯。
在您找我談話之后，我也意識到了自己的問題。因為我的問題，也讓公司多出了一條規定：以后忘記打下班卡的當天一律沒有工資，記為請假處理。這也害了其他的同事，若是他們以后偶爾有一次忘記了打卡，連補救的機會都沒有了。
我保證，我以后絕對不會忘記打卡，當然，公司的規定也不允許我再犯這樣的錯誤。我已經認識到了自己的錯誤，在此做出深刻檢討，請您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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