房產銷售工作犯錯檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的房產銷售工作犯錯檢討書，希望能夠幫助到大家。
房產銷售工作犯錯檢討書1
尊敬的經理：
您好！
這個月是我成績最差的一個月，沒有開單，作為一名銷售人員，每個月都有規定的銷售目標，我卻沒有達到，很多地方都做的不夠好。
在月初之時，我就沒有好好的抓緊時間，其他同事在尋找客戶的時候，我悠閑的等待客戶，認為想要買房的人很多，但我卻忘記，同樣競爭的同行也很多，如果不能把客戶拉近我們這里，就會使得我們的沒有客戶，我就是這樣，一個客戶都沒有導致無法開單。
在工作中我也有很多地方做的不好，比如有些客戶對房子感興趣，但是卻沒有馬上購買，說暫時不需要，等等。我就放棄了，然而每一個客戶都是靠我們自己爭取的，輕易的放棄那就會放棄一個潛在的客戶，會影響到以后的開單，我月初的工作策略就已經出問題了，我沒有想著改變只想著等待。
當時間過了三分之一時，我雖然感到時間過得很快，但也沒有把時間當一回事，認為現在不出單沒事情，過一段時間就出單了，可是等著等著一個月就過去了三分之二，這時候我開始著急了，想要提升自己的業績，但時間已經不夠，我雖然找到了一兩個客戶，但是都不可能在月底與我達成協議，最終我依然沒辦法開單。
這都是我的問題，我非常后悔，如果我早點反應過來，不再等待，而是盡早的主動去找客戶，去聯系客戶至少我也會有一兩個客戶，不至于到現在一個客戶都沒有，我非常后悔，都怪自己，因為上個月取得了一些成績，就開始松懈，導致這也月都沒有開出一單，這讓我備受打擊，但這也是自己自找的，因為我并沒有抓住銷售的要點。
以后無論何時我一定會盡快的找到客戶，我打算在一個月剛開始的階段，盡快找到客戶，然后我會及時的與客戶溝通，盡量使得客戶在這段時間購買，一定不會一直拖延。而且必須要多準備幾個客戶，這樣至少這個月我的業績不會因為一個客戶不購賣受到影響。
當然了以后我都會積極的與客戶溝通，不管客戶是不是想要購買房屋，我都會與客戶保持聯系，盡量爭取，堅決不會輕易的放棄任何一個客戶，銷售的時候主動出擊，積極備戰，不會再退縮，積極的超越他人，盡量在每月都開單，這樣也不至于讓自己如同這個月一樣慘淡，有了這次教訓我會積極改正，在銷售房產時，掌握主動權，而不是被動等待。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
房產銷售工作犯錯檢討書2
尊敬的銷售部經理：
你好！
六月份我沒有達到公司的銷售業績，作為房地產工作人員，我很愧疚，給公司造成了影響，也給銷售團隊帶來了很多不必要的麻煩。在工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成房產銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成的房產銷售任務，我僅僅完成一套房子，這給公司造成了很大的損失。
經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
一個團隊的氛圍、文化，對團隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障房產銷售員管理工作順利開展的前提條件。我通過細心的觀察和深入地了解努力發現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學榜樣產生“新榜樣”，以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果，并號召全體房產員工向身邊的榜樣學習。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規范自己的言行，促進團隊文化的形成。
悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名房地產銷售員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
在以后房地產銷售工作工作，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖泿熞椎�，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
檢討人：xx
20xx年x月x日
房產銷售工作犯錯檢討書3
尊敬的領導：
您好！
在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷售業績差檢討書。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我因為個人在工作中不思進取，工作不夠努力、工作不掌握技巧所以導致了自己銷售業績差，因為我個人的原因，不聽取其他人的意見所以銷售業績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過反省，通過反省我意識到了自己的錯誤，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的'工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。所以說在這個工作的時候我也只顧自己的不顧及整個團隊合作的重要性所以說在這個方面我也是欠缺的，所以在以后的工作中我會好好的注意這方面。
此刻我決心向領導好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高銷售門店的整體經營業績，為總公司發展貢獻力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
房產銷售工作犯錯檢討書4
尊敬的銷售部經理：
你好！
六月份我沒有達到公司的銷售業績，作為房地產工作人員，我很愧疚，給公司造成了影響，也給銷售團隊帶來了很多不必要的麻煩。在工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成房產銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成的房產銷售任務，我僅僅完成一套房子，這給公司造成了很大的損失。
經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
一個團隊的氛圍、文化，對團隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障房產銷售員管理工作順利開展的前提條件。我通過細心的觀察和深入地了解努力發現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學榜樣產生“新榜樣”，以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果，并號召全體房產員工向身邊的榜樣學習。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規范自己的言行，促進團隊文化的形成。
悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名房地產銷售員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
在以后房地產銷售工作工作，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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