員工上班遲到早退檢討書
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，為此要寫檢討書來自我悔過，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編收集整理的員工上班遲到早退檢討書，希望對大家有所幫助。
員工上班遲到早退檢討書1
尊敬的領導：
您好！
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討！
我懷著深深地愧疚和懊悔給領導您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。
遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注著、準備著，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因：這陣子天氣開始燥熱，我發現起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連著幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了昏 藥一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤。 通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工上班遲到早退檢討書2
尊敬的領導：
您好！
真對不起，我遲到了，雖然這是我第一次遲到，但這是我不愿意看到的，在我的工作生涯中留下了一個敗筆。
這次遲到的經過大致是這樣的。由于昨天晚上我看了一部電視片，真的太感人了，我是哭著看完這部影片的，雖然它是一部很老的片子了。看完后，我久久不能入眠，想起了影片中的那首歌，想起了我的媽媽在外辛勤工作，為我們的成長不得不遠離家鄉，淚水又禁不住流了下來；想起爸爸媽媽在家里時的幸福生活，而現在卻成了留守兒童，雖然學校對我們關心不少，但對父母的思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠，淚水濕透了我的枕巾，我失眠了。
今天早晨醒來時，已經很晚了，我盡力的奔跑，也沒來得及趕到上課之前來到。實在對不起，領導，我遲到了。請你原諒，我會調控好自己的情緒，好好學習，不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助。我不會讓你失望的。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工上班遲到早退檢討書3
尊敬的xxxxx：
由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
一.遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1.由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2.這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二.后果：
1.對公司的后果
無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
2.對個人的后果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
三.決心：
總結下來共有以下幾點供以后改進:
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四.懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
五.感想：
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
此致
敬禮
檢討人：xxx
xx年x月x日
員工上班遲到早退檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我是公司里的'一名設計師，我叫xx。因為近幾日我在公司里出現了多次遲到早退的情況，所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因，一來是表明我認錯的態度，二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書后，能夠原諒我，能夠對我進行從輕處罰。
我來公司里已經有三年時間了，對于公司的規章制度也都非常的了解，至于不能遲到早退這一規定，是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現來看，我不但沒有好好的把這一條規定放在心里，還變本加厲，多次的遲到早退，多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退，耽誤了很多項目的進程，耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤，如果領導再不對我進行處罰和批評，都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果，我要為我自己的行為和錯誤負責任。
當然對我的處罰是為了給員工們一個交待的說法也不準確，因為這不僅僅只是一個交待的問題，更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯后的這段日子里，我一直在深深的反省自己，時刻在檢討自己。我為什么在公司工作了這么多年，還會出現遲到早退這么低級的錯誤，我為什么不能夠一直保持我認真積極的態度工作下去？這也許跟我最近的精神狀態有關。因為，最近我的兒子感冒了，身體不太舒服，一直住在醫院里。這一段日子我的生活就穿梭在醫院、公司、家里，每天既要完成自己超額的工作量，又要回家操持家里的事情，還要去醫院照顧我生病的兒子。因為身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂，近段日子，我沒有睡一個好覺，我的精神也不太好，在工作里也覺得越來越煩躁。所以才會出現多次早退的情況。
但是現在，在領導的批評過后，我已經意識到了自己這樣子的工作狀態是不對的。不管怎么說，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態，積極地以一個新的面貌投入到工作中。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工上班遲到早退檢討書5
尊敬的領導：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。
每當在我們踏進公司之前，您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。
我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天堵車做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到早退是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，x經理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故遲到早退你非常的生氣。我也知道，對于一個xx公司一份子，保證上班按時到達，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后，我想了很久，無論xx經理給予什么樣的處分，我都無任何意見，希望x經理在給我一次改過的機會，我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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