員工遲到檢討書

時間：2022-04-02 20:28:10 檢討書我要投稿

關于員工遲到檢討書錦集八篇

　　在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的員工遲到檢討書8篇，希望能夠幫助到大家。

關于員工遲到檢討書錦集八篇

員工遲到檢討書篇1

尊敬的xx：

　　您好！

　　我在銀行里面工作已經有幾年的時間了，在工作的時候本應該以身作則，認真做好自己的工作，并給其他員工帶一個好頭才對，可我卻沒有做好這一點，我在今天開會的時候居然遲到了，雖然遲到的時間并不是很長，可遲到這件事的嚴重性并不是用遲到時長就可以衡量的，它代表著我在這一段時間的工作出現了一些問題，要是不及時改正過來的話，遲早會在以后的工作里釀成事故。所以，為了給大家做一個表率，我趁著休息的時間向您作出檢討。

　　銀行的工作，講究的就是一個仔細認真，在平日里，領導們多次提醒我們要注意自身的工作狀態，不要在工作的時候犯下低級錯誤，為此我們還特別參加了幾次銀行組織的培訓，為的就是增加個人的素質。我在工作的時候，時刻都保持自己處于一個良好的精神面貌，這樣才能更好的為客戶提供幫助。其實，我在平日的工作中出現失誤的幾率并不大，可能一年就出現那么幾次吧，沒想到自己在服務客戶這方面做得好好地，卻居然在同事們面前丟臉了，這可不是我愿意看到的。咱們銀行開會的頻率并不高，每一個星期也就一次左右，除非遇到了一些特殊情況才會多開幾次，這次的銀行內部會議是每周一次的例會，所以時間是固定的，這才讓我的遲到顯得那么突兀，那么不合理。

　　我之所以在開會的時候遲到，是因為自己沒有把控好時間，我明知在下午兩點鐘的時候會統一召開會議，可我卻并沒有提前趕到，那時候我正好要處理一些其它的瑣事，當我把一些雜七雜八的事情弄的差不多之后，我突然發現自己忘記了今天下午還要開會的事情，隨后我連忙沖向了會議室，這個時候大家早都在自己的位置上坐好了，在向大家致歉后我才忐忑的找了一個位置坐下來，看著領導盯了我一小會后才轉移了視線，我的心都砰砰砰的一直在狂跳，這也導致了我一直在擔憂自己會不會挨罵，弄的我都沒有心思去工作了。后來，領導您找到了我簡短的講了幾句話就走了，可就是這短短的幾句讓我下定了決心，我以后絕對不會再出現類似的情況了，我定會認真的工作，做好自己份內的事情，為更多客戶提供更好的服務，要是再出現遲到的情況，請領導您扣除我這一個季度的獎金！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　未能在規定時間內到達酒店上班實在有些對不起領導的信任，至少作為酒店員工的自己應當有點時間觀念從而避免上班遲到的狀況發生，然而當這種事發生在自己身上以后說明我的確沒有重視過上班遲到的問題，回想起結束當天工作以后同事對自己遲到事件的詢問不禁令我感到十分慚愧，為此還是應該深刻檢討自己上班遲到的問題才能獲得酒店領導的原諒。

　　這次在酒店上班遲到主要還是因為早上賴床的壞習慣造成的，由于之前沒有休息好的緣故導致早上需要上班的時候卻難以在第一時間內起床，等到發現時間不夠以后再匆匆出發的話只能面臨上班遲到的后果，關于這個問題還是因為自己對上班遲到的認識不夠才會造成這樣的結果，若是對酒店工作引起足夠的重視也就不會因為個人的懶散造成上班遲到的后果了，或者說眼前上班遲到的后果也是由于自己咎由自取造成的，至少在自己的內心沒有任何的警覺性才會讓上班遲到的隱患乘虛而入。

　　對于自己的成長而言還是需要認真對待酒店工作才能獲得回報，但不得不說這次上班遲到的事情發生以后讓我覺得最近自己懶散了許多，若是對酒店工作有著足夠的重視便會在遲到發生之前便引起警覺性，而且當自己精神恍惚地趕到酒店以后也難以盡快進入工作狀態之中，事實上遲到當天的自己的確沒有將酒店的工作處理好，因為遲到引起一連串的負面反應只能說自己的大局觀太差了，更何況自己作為基層的酒店員工本就應當遵守相關規定才不至于出現差錯。

　　因為一時的疏忽造成上班遲到的產生實在是讓人感到有些后悔，但是面對難以更改的現實還是需要思考如何才能彌補遲到帶來的損失，更何況遲到的事情已經在酒店造成負面影響的前提下需要吸取教訓才行，所以面對遲到的行為應當向酒店領導道歉并承諾不會再次發生這樣的情況，除此之外則是采取努力工作的方式來為酒店的發展貢獻更多的力量，縱使難以取得較大的成就也能通過外在的表現重新獲得酒店同事們的認可。

　　既然已經承受過上班遲到帶來的后果就應當在內心有所警覺，而且難得原諒自己的領導也不會在遲到事件再次發生以后給予支持，說到底自己在酒店工作中不夠努力的話只會在問題發生以后承擔相應的后果，而且即便是為了做好當前的酒店工作也不能再次出現上班遲到的狀況。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工遲到檢討書篇3

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　通過在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

　　現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。

　　因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，

　　我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在單位同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

　　同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利于單位的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書篇4

縣委辦公室各位領導：

　　你們好！

　　20xx年xx月xx日我單位接政府辦公室通知在xx公司四樓召開“全省經濟運行工作電視電話會議”，由于當時本人在xx培訓中心學習，不能及時趕到，且沒有詳細了解會議要求，故安排我行員工代表本人參會，以致違反了會議要求，且xx日當天我行代表員工開會又遲到，影響了會場秩序，造成了不好的影響，在此我作深刻檢討，通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但這體現了本人工作作風不夠嚴謹，紀律觀念不強。經過反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次對自己督導和促進的機會。

　　首先我認識到他人替會本身就是不重視政府關于會議要求的表現，我不僅代表我個人，還代表xx（單位）在政府的形象，這種行為不但在縣里造成了不好的影響，而且給單位形象抹了黑。作為單位的xx（職位），我不但沒有以身作則，卻還給同事們帶了一個壞頭，不利于單位同志團結和進步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的個人形象，往大了說會影響單位未來的行風行紀。

　　再次拋除諸如學習地遠，不清楚會議要求等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有充分認識到本次經濟運行工作會議的重要性，沒有想到他人替會的后果和嚴重性，我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該以此為戒，以后努力做到縣里的會議一定按要求參加，如有特殊原因，定會提前向縣委、縣政府主要領導請假，并分別向縣委辦和政府辦報告。

　　此外，我將以本次檢討機會為契機，進一步加強單位組織建設，并推進黨員理論學習，加深個人政治素養和道德修養，在工作和生活中以身作則，為下屬起到模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發生，在此我抱歉的對各位縣領導說聲對不起，同時也謝謝縣領導能給我檢討改過的機會，我保證在今后的工作中更加嚴于律己，加強學習，帶領xxX（單位）為全縣金融事業貢獻自己的力量，努力為全縣人民做好金融服務。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我才剛在公司上班幾天的時間，就做出了一些十分錯誤的事情，我感到非常的羞愧。這讓我感覺到我還沒有將自己完全的以一個上班人士的要求來進行管理，如今出現遲到的錯誤行為，讓我開始對自己有很大的反思，我相信這一次之后我必定是可以將自己的事情都做到完好，并且一定不會出現任何的問題了。

　　這一次的遲到，是我沒有將自己在上班路上的時間計算準確，本來我是以為自己不會遲到的，但是路上的一些外界因素是我沒有辦法預料到的，等了很久的車，又有一些堵車，這一些都是使得我遲到的原因。雖然這些理由也是比較合理，但是這些都是我應該要考慮在自己的上班途中的事情。如此想來我應該要將這些事情都好好的做一個規劃，這樣才能讓我在自己的上班途中不會出現任何的問題。

　　本來上班遲到這件事情是可大可小的，小到只是會扣我的工資，而大到會影響公司任務的進度，公司的工作氛圍，致使全體員工都會有極大的影響。現在的我想明白了，就算是公司一些細小的制度我都是應該要遵守的，畢竟這些也是會對自己的工作有影響，只要是影響了我的工作的事情，我就堅決不能做。如今我是知道自己的行為給自己造成了很大的影響，我知道很多的東西都是需要我慢慢去適應的，雖然我作為公司的新員工，那我就更應該要將自己完全投入到工作中，努力將自己完全的融入公司的工作環境，再也不要做出有違反紀律的事情。

　　之后我會立即對自己制定一個計劃，讓我在這段時期內能夠更好的在自己的崗位上好好的工作，千萬不能出現任何的問題。這次的遲到就是給我的極大的提醒，讓我能知道現在的我還有較多的問題需要處理，更是要盡量將自己打造得更加完好。一次的小錯誤就足夠讓我明白自己現目前還存在的問題，所以我堅信自己能夠盡力將自己做好，再也不會出現任何的問題。請領導對我放心，之后的我都會盡力將心思放于工作上，任何對工作不好的事情我都盡量不要做，將公司的制度時刻記在心里，這樣才能更加投入到工作中。

　　有了這樣一次的警醒之后，我確信自己是可以在公司有更好的發展，是堅決不會再違背公司的要求，努力在自己的崗位上將每天的工作任務都完成好，這樣才能夠更好地完成自己應該要完成的任務。請領導可以多多指點我，這樣我才能夠更好地改正自己，讓自己朝著更好的方向發展。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書篇6

尊敬的xx領導：

　　您好!

　　我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎,所以單位一直以來反復強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培 ,大家都知道，個人的形象代表的企業的.形象我給企業抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：

　　第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿

　　第二，這次大會是領導就XXXX的工作進行布署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.!

　　如今，我大錯既成，深深懊悔不已，深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

　　第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致!

　　有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此!!

　　我決心，從思想上重視企業的規章制度，保證以后準時上下班。

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工遲到檢討書篇7

尊敬的領導：

　　您好!

　　在這次犯下的錯誤，實在是讓我非常的慚愧。作為一名xxx的員工，在每天早晨開始工作前，例行的晨會已經是我們不可或缺的事情了!作為員工，我自己的也明明清楚這樣的情況，理應在工作中來的更早一些!可是，在今天的晨會中，我不僅因為自己的遲到違反了晨會的秩序，甚至還在領導講話的時候打斷了您的講話!這實在是非常不應該的事情!

　　作為一名xxx的員工，我非常清楚領導是多么的看重這早晨的晨會。盡管是我們各班組內的總結晨會，但是您卻總是在場，靜靜的聽著班長向我們總結昨天工作中的情況。有時候，您也會親自上陣，指導我們該如何提升工作，提升自己的責任感。

　　自己這次行為，給這次的晨會造成了非常不好的影響f132.cOm。對重要的會議不守時，這本身已經是對回憶主持者非常不尊重的事情了，而自己不僅沒有因為自己的遲到反省，反而還無所謂的擅自走回了隊伍。這樣的行為，不僅是對領導的不尊重，更是對所有同事的不尊重。對此，我感到非常的抱歉。

　　在回顧自己這次遲到的原因，其實也沒有什么樣的特殊的原因，僅僅是因為自己對自己的管理不足，導致在起床的時候晚了很多。然后因為自己的不抓緊時間的態度，進一步的造成了在會議上遲到。我很慚愧，因為在那時我的印象中，認為不過是晨會，遲到一次也沒有關系。但其實，在仔細的思考過后我才發現，每天的晨會都是一次總結，是對我的工作的缺點和不足，進行準確糾正的總結!我沒有去做，所以我不知道總結這些錯誤，花費了領導和班長多少的心血，我不尊重晨會，不就是不尊重領導和班長的勞動成果嗎?我很慚愧，自己在犯下錯誤的時候，并沒有思考那么多。但是也正是因為沒有考慮到這些，我才會犯下如此嚴重的錯誤!

　　自己犯下這樣的錯誤的時候，沒能考慮到其他人的情況，更沒有反思自己的錯誤!我感到非常的慚愧。但是通過這次的事情，我深刻的認識到了自己的錯誤和問題，我會在今后的工作中努力的嚴格的要求自己!不讓自己繼續犯下這樣的錯誤!希望領導能原諒我，再給我一次機會。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對單位來說是個不好的影響。

　　準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

　　老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一、遲到原因

　　我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大單位員工的集體利益于不顧，置單位領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　1、客觀原因

　　由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

　　2、主觀原因

　　這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

　　通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置單位規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

　　二、后果

　　1、對公司的后果

　　無論開會上班遲到反應了對于單位規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　2、對個人的后果

　　這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

　　影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

　　如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　三、決心：總結下來共有以下幾點供以后改進

　　我決定，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。

　　通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　四、懲罰

　　我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚！

　　五、感想

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

　　讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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