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公司員工曠工檢討書

時間:2022-03-18 18:45:17 檢討書 我要投稿

公司員工曠工檢討書五篇

  在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我反思,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的公司員工曠工檢討書五篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司員工曠工檢討書五篇

公司員工曠工檢討書五篇1

尊敬的領導:

  您好!

  我于昨天,也就是x月x日,周一,既沒有跟領導請假,也沒有來上班。雖然事情發生的很緊急,但是也應該有給領導發消息的時間,領導也不是那種不講理的人,只要是有緊急的事情,就算當時沒有請假條,也會先批了我的假,再讓我來上班的時候把請假條補上。

  我知道公司是非常人性化的公司,不是那種會苛刻員工,不管員工家里發生什么事情都不會不準請假的公司。我上周四和周五已經請了兩天假,需要回家處理事情,領導也很爽快的批準了我的假。但是回去之后我發現,三天根本不能處理完所有的事情,再加上公司離我的老家比較遠,一來一回的車程就要一天時間,所以我請假的時間根本就不夠。于是我就想著先把假給休了,等回去上班之后再補請假條,但是我卻沒有事先跟領導匯報,等領導批準了我才能夠繼續請假,這是我的一個很重大的失誤。

  我本不應該犯這個錯的,我一向是一個重規矩的人,平時都很嚴格遵守公司的規章制度。上班從不遲到,也從不早退,也從來沒有在上班時間分心做過別的事情,比如玩手機、看電視等,也從來不在辦公室吃零食,卻在請假的事情上栽了跟頭,真的是很不應該。如果其他同事都跟我一樣,那這個公司的領導就會很難管理。如果因為這樣的一些事情就開除員工,就顯得這個公司很沒有肚量,如果把犯錯的員工繼續留下來,那么他看到自己沒有收到懲罰,以后會不會變本加厲,在收到領導批評之后也屢教不改呢?

  所以我明白雖然我這次犯的錯不是非常大的錯,但也能夠從這件事看到我這個人的工作作風和工作態度的問題。有一個詞叫因小失大,我可能會因為一次小的錯誤,失去了領導一直以來對我的信任,讓領導對我感到失望。我以后一定不會再犯這種錯誤,我會深刻的檢討自己的行為,進行深度的反省。我以后也會更加嚴格的要求自己,記住公司的所有規章制度,牢記于心,永不再犯。

  謝謝領導給了我這次機會,讓我能夠進行反省和檢討。希望領導能夠重新信任我,讓我能夠抱著不要辜負領導的信任的想法繼續工作,讓我不會再犯這種不應該的錯誤。我以后會更加努力的工作,為公司貢獻更多。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工曠工檢討書五篇2

尊敬的領導:

  您好!

  實在是非常的抱歉,因為本人在生活中的一些失誤,導致在工作時間居然犯下了曠工的錯誤!這實在是非常的嚴重,非常的過分!這次的曠工,其實并非我的本意。作為一名xxx的員工,我非常深刻的了解公司對紀律和秩序的有多么的看重。但,也不能說這次的錯誤完全來自意外。自己的錯誤依舊是引起這次曠工的導火索,而且這次曠工,也是一次對公司紀律的嚴重觸犯!對此,我深感愧疚。

  回顧那天的情況,在早晨的時候,我本來打算送孩子去學校后就趕到公司上班,卻不料孩子卻突然發燒,這時家里也沒有人,只能由我去照顧。本來,在這個時候我應該及時的打電話和人事請假,但是因為當時實在太過焦急,想著先把事放一放。但是沒想到,這一放,就給忘了過去。

  我很慚愧,我并不后悔自己留下來照顧孩子,但是卻后悔自己沒能處理好公司這邊的情況。自己這樣的行為,不僅是對工作的不負責,更是對公司規定的嚴重違反!如果人人都這樣無視公司的紀律,那還有什么秩序可言?在之后的反思之中,我對自己的問題也深入的進行了思考。

  自己最大的問題,就是沒能管理好自己,沒有做好規劃,沒有應對這樣突發事件的應急手段!更慚愧的是,自己沒能將工作的事情,記在心上。其實自己在之后有很多的時間可以向人事打聲招呼,但是,這些卻被我意外的忘在了腦后。頭一次獨自面對這樣的情況,實在是讓我非常的手忙腳亂。

  同時,我也認識到自己這樣的行為,是對公司工作的不嚴謹,自己的行為,不僅僅觸犯了公司的紀律,更是擾亂了秩序,給大家帶來了麻煩。我很慚愧自己沒能嚴格的負起自己作為xxx員工的責任,在工作中,讓這樣的`錯誤在發生在自己的身上。

  在這次的錯誤發生后,我在此做下檢討,希望自己能反省自己的錯誤,改正自己的錯誤,在今后的工作中能更加努力,更加嚴謹的為公司努力的工作。

  此外,也希望大家能引以為戒,不要再和我一樣,對事情和工作都沒有二手準備,導致自己最終給大家添麻煩,是在是非常的對不起。今后,我也會努力的提升自己,讓自己成為一名嚴謹的員工!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工曠工檢討書五篇3

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名在公司工作了這么久的老員工,還犯這么低級的錯誤,是十分不應該的,我對不起領導平時對我的耳提面命,對不起公司給予我的優秀員工的稱號,對其領導平時跟其他同事說要向我學習的話。我今天的行為是對公司紀律的公然挑釁,是到我優秀員工稱號的抹黑,給公司的同事后背做出了不好的示范。這件事情的后果是十分嚴重的,如果我不能認真反省及時改正的話,甚至會帶回公司的其他的同事。也正是認識到這件事情的危害性,所以我在這里想公司、向領導對我無故曠工的事情,做出檢討,為我犯錯造成的后果承擔應該承擔的錯誤。

  今天上午曠工沒有來上班的原因是,昨天晚上家里的孩子突然發高燒,我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫院,醫院檢查了好一陣子才知道因為上一周我么出去踏青,被蟲子咬了感染了,所以才會高燒不退,甚至嘔吐。連忙辦理住院治療,急急忙忙忙活了一個班上,早上八點多孩子的少才慢慢退下去,不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著,都忘記了今天是周一要上班。一直到孩子醒過來,我們夫妻倆才有時間做一下洗漱。孩子媽媽收拾了一些衣服在醫院看孩子,一直到下午,我才姍姍來遲上班。

  我知道這件事情,我的選擇絕對是錯誤的,擔心孩子絕對是應該的,不過忙碌到忘記跟公司打電話、發短信之類的請假都沒有,絕對是不應該的。盡管跟公司、跟領導解釋清楚情況,領導肯定能夠理解我,但我還是覺得不好意思面對領導,身為部門的組長,公司的優秀員工,自己都不能夠遵守公司的規章制度,又怎么能夠管理好下面的員工呢?現在事情已經做下,已經是違反了公司的制度,讓領導對我的工作是失去了信任,我現在能做的,及時承擔我的后果并且改正,保證以后不再無故曠工不來上班了,及可能地彌補錯誤,不讓影響擴散下去。

  這件事請,我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況,也會當眾向大家對這件事情做出檢討,讓大家能夠知道問題的重要性,希望大家不要學習我身上的毛病,我不想也不愿意,再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀律規定而受到懲罰。

  身上的優秀員工的稱號,我已經不配了,所以請領導收回。在來年,我會用自己的行動在拿回來!請領導再看重我!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工曠工檢討書五篇4

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx部門的員工xx,在寫下這份檢討書時,我的內心非常掙扎和沉重,甚至不知道該怎么去寫這樣一份檢討書,在我進行很久的反省后,我開始有了深深的自責和后悔之心。

  我是自xx學院畢業的優等研究生,因為成績好的原因,在校內的時候,便被很多家公司所看重。在所有的公司中,我選擇了我們公司,因為我真的很喜歡我們公司的氛圍,在交談的時候,我便能感受到這是一個交流氛圍非常好的公司。對于我以后的發展也非常有好處,作為一名研究生名且從事xx專業的我來說,成績是一方面,實戰和與人交流我更為看重。

  在來到公司工作的這xx年里,我沒有辜負領導和同事們的信任,總是能夠按時完成各項任務,遇到危機的時刻也時常能夠化險為夷,很多時候因為我的隨機應變給項目的進展也省去了很多的麻煩,公司一直非常的信任我。但是,今天,我讓你們失望了。

  我在感到羞愧的時候,也很傷心,事實上,我已經做好了曠工的準備,因為今天確實是有特殊的事情等著我處理,但是我想請假的話,已經來不及了。

  今天我的表妹生病住院了,她和我在同一所城市里,現在還是一名學生,她自小便是體弱多病,因為我從小便和她感情很好,只要她在我身邊的時候,我一直都是護著她的,而她讀書的地方也剛好和我在同一個地方,作為哥哥的我,當仁不讓的會去照顧她。今天的她病得很重,我本來想給公司請假的時候,發現在路上手機可能是遺失了或者是被偷了,妹妹的情況不容樂觀,所以公司的事情我都放在了一邊,說實話,天大地大,有什么比人的生命更大呢?

  所以,我索性沒有再想公司的事情,因為在這個城市里,她能依靠的也只有我這個哥哥了。在一段時間的治療后,醫生告訴我沒什么問題之后,我才放下了心中的那塊石頭,因為妹妹需要照顧和休息,所以我很晚才回到家。

  在打開電腦的那一瞬間,我才想起今天曠工了,我的各種社交軟件中都有來自公司領導和同事對我發的消息,都在關心這我是不是出事了或者其他原因。

  我感到非常暖心,但是同時也為此感到愧疚,因為我就這樣招呼也不打的讓你們擔心了整整一天,最令我感到抱歉的便是領導您了,您關切的話語深深的打動了我。

  在此,我主動寫下這份檢討書,還望你們能夠原諒我的錯誤,害你們擔心這么久。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工曠工檢討書五篇5

尊敬的領導:

  您好!

  公司最近正在籌辦一次大型活動,大家都非常忙碌,領導您自然也忙的周轉不過來。我也確實這次不像話,本來公司就夠忙的了,還在這里惹事添堵。但是領導,我這次真的不是有意而為之,是因為自己的身體一下子毛病就犯了,才不得不沒有照顧到公司的處境,才犯了這樣一個錯誤。我為此做了一次沉痛的檢討,希望領導能夠諒解,原諒我一次。

  來公司這么久,我知道曠工是一件很嚴重的事情,也是一件對公司、對我們這個集體都非常有影響的一件事情。當一個集體中有一個人開始犯錯,便極有可能會引導其他的人接連犯錯,從而營造不好的工作作風、工作環境。這種后果不是道歉就可以解決的,所以我們每個人都要非常嚴肅地注意這些紀律問題,因為一旦引發,并非幾日可消除的。這次曠工確實不是我的本意。昨天早晨的時候,我起床之后覺得肚子有點疼,然后還是堅持的搞完了洗漱,正準備出門時,肚子疼得不得了,我就慌了,立馬叫室友送我去醫院。這一路上我完全沒有任何意識,也沒有任何的能力去給領導您發個信息請個假,我的室友看到我這個樣子也真的很著急,簡直慌了神了,所以才不得不被迫曠工了。

  醫院檢查出來后,是因為胃痙攣。當時真的我已經痛的有點不省人事了,這種痛太讓人印象深刻了。后來醫生問我是不是最近都沒有怎么吃飯,我說是的。最近確實公司太忙了,無論是中飯還是晚飯,我都應付一下,說起吃飯,我也好像好一段時間沒有安安穩穩的吃過一頓飯了,所以,沒有好好吃飯也是這次犯病的原因。醫生交代我今后無論工作多忙,都不要忘記吃飯,畢竟我們的身體是自己的,身體才是工作的本錢。我也認識到,大家在這段時間都辛苦了,希望大家也能夠多照顧自己一些,千萬不要像我一樣,不懂照顧自己,從而給自己惹麻煩,也直接給公司惹了麻煩。

  這次生病確實來的很突然,讓我也在今年第一次曠工了,確實值得檢討,但是希望領導能夠諒解我這一次生病曠工,因為我也確實當時沒有什么辦法,但是我知道曠工是不對的,所以我一定會認真詳細的承認這次錯誤,并且再往后的日子里改正自己,不再像這次一樣。我也不會再消耗自己的健康,畢竟只有當我們的身體健康時,我們才能不辜負我們的努力和工作。所以,我會在今后的道路上變得更好,也希望領導和同事們在工作中要照顧自己的健康,千萬不可為了一時,而讓身體變成了長久的詬病。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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