公司上班遲到檢討書

時間：2022-03-14 10:24:45 檢討書我要投稿

關于公司上班遲到檢討書6篇

　　在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，為此要寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討要把原因講清楚。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的公司上班遲到檢討書6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于公司上班遲到檢討書6篇

公司上班遲到檢討書篇1

　　尊敬的領導:

　　您好!

　　今天，我遲到了，雖然您要我說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

　　對于準時上班，我放在心上了，卻沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

　　一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個共產黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班. 請領導放心!

　　檢討人：

　　20xx年10月

公司上班遲到檢討書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　因為我個人的懶惰，這才在上班的時候遲到了，我知道自己這樣的行為是非常的錯誤，所以我會努力地去改正，爭取以自己真正的行動來讓領導能察覺到我的改變，并且明白我在這樣的一件事情上的改變。

　　遲到的事情讓我開始真正的反思自己，這才漸漸的發現，我在面對工作上已經是出現了消極的心理，在平時的工作上雖看不太出來，但是整體狀態就是非常不對的，并且最近的工作也是沒有任何一點的進步，那便是真正的在工作中沒有認真。我明白自己在這件事上確實是非常的不對，同時我也是有非常加倍的讓自己在這樣的情境下去成長，去努力地改變自己。

　　這次的錯誤讓我真正的明白到了自己的錯誤，更是非常明確的知道自己在這件事情上做錯了，所以我定是會努力地去改變自己，爭取在生活中可以有更棒的表現來讓我的生活變得更加幸福與快樂。這段時間我會盡可能的去調整好自己，努力的讓自己在工作中有更好的表現，同時讓領導看到我的改變與成長。

　　從這一次我真正的明白公司的規定是非常重要的，而我身為公司的一員更是需要以自己的全部心血去努力，爭取可以改掉自己那些不好的習慣，讓自己的工作可以更好的進行下去。由于我的遲到讓我的工作任務有所拖延，我會盡快的完成，不要讓自己的錯誤影響到公司的各項發展與進步。另外，我在工作上的不好之處，也是需要我更多的去努力才能做好，同時以自己最好的狀態在生活中去成長，去做到更加的優秀。如今我真正的意識到自己的行為的錯誤性，所以我必定是會付出更多的心血去改變，去努力的讓自己有更棒的收獲，以自己的改變來讓每一位員工都可以有更多的進步。現在我會以自己的全部心血在生活中去奮斗，并且坐好自己該做的事情，完成好自己的工作。

　　我再次地想領導承諾，我會改正自己的不好習慣，盡可能的讓自己在生活中去與更好的表現，我相信自己是可以有更棒的表現，所以我會努力的讓自己去成長，去做好自己身為員工該做的事情。也請領導對我放心，我會規范好自己，去盡可能地提升個人的能力，讓自己在工作中有更好的表現，以這樣的方式來讓領導看到我的成長。以后的我都會盡早的到公司進行上班前的準備工作，再也不會發生遲到的事情。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司上班遲到檢討書篇3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是xxx，我非常的`遺憾，因為我比較懶散，比較喜歡拖延時間，自己也沒有一個好的時間觀念，總是喜歡遲到，我記得就在上個月，我們在開全體成員大會的時候，我還遲到了，這非常的不好，影響形象，也讓們公司的制度得到了挑戰，我不是故意違反我們公司相關規定的，但是事情已經放下了，我在今天上班的時候又遲到了，這種現象已經無法用理由搪塞過去，我根本就是在挑戰公司的制度，這讓您失望了，我實在不想讓這件事情繼續的發酵下去，應該給公司一個交代，給自己做一個檢討。

　　這次遲到的事情，我實在是非常的抱歉，也不知道怎么去解釋，但是事情已經發生了，我就必須去承認，直到現象非常不好，作為一名員工，我始終都沒有忘記，您在上次全體大會的時候就已經說過了，直到絕對不能繼續出現，也不能成為一種習慣，這會讓人墮落，也會讓人慢慢的變懶，我們公司絕對不允許這種情況出現，我真的非常的不安，而且我特別希望能夠在接下來的工作當中彌補這些錯誤，有些事情不能夠拖下去，我這次的遲到在辦公室有了一些影響，想要讓大家不跟我一樣，不遲到的話，那么首先就應該從這次遲到事件說起。

　　今天早上在家里一直在耽誤時間，我賴床了，平時我都會提前20分鐘起床，但是今天沒有，這個理由也是非常的幼稚，實在是不好意思說出來，因為昨天晚上實在是熬到了很晚，但是熬夜卻不是因為工作，因為我在玩游戲，這實在是沒有臉面跟您解釋，因為這些原因，我早上起來就整整晚了20分鐘，這20分鐘內，我一直在床上請教，所以就錯過了上班的一個低峰期，從而我起床的時候去上班就是上班高峰期了，然后路上就一路在堵車，造成了遲到來到公司的時候，我整整遲到了十分鐘，雖然是十分鐘，但是我們公司很少有員工遲到，這非常的不好，影響整體形象。一直到現在，我都陷入了自責當中，無法原諒自己，也無法給自己一個心安理得，更加無法跟您解釋，我應該好好的檢討自己，公司的制度是鐵的，不是誰都能違反的，也不是我因為懶惰就能逃避的，在未來的工作當中，我一定做好自己的本職工作，再也不遲到了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司上班遲到檢討書篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，實在是非常的抱歉，我今天上班遲到了，有上次的全體會議就說明了不能遲到，公司明文規定了這一點，我實在是非常抱歉這次事情讓您失望了，現在我一直都在位這些感到遺憾，當然我也是希望能夠把這些處理好在，今天主要是因為路上堵車，我知道不應該以此為借口，可是事情已經發生了，我真的是非常遺憾，我知道這是我的過錯，我真的是不應該不遵守規矩在，工作當中沒有遵守規定，遲到是很不好的現象，這次事情讓反省了很久。

　　事情是這樣的，現在隨著降溫了，早上時常賴床，這一點讓我非常慚愧，本來作為一名員工就不應該給自己找什么借口，不能降低對自己的要求，這是非常的不好的，在工作當中就應該保持哈的態度，但是我今天沒有，因為起的較晚了，我當時就完全忽視了時間，以為自己能夠正常的趕到公司上班，這么一來我倒是也沒多想，但是就是這樣拖拖拉拉到了上班的高峰期，當時還沒有醒悟過來，我還給自記得留了足夠的時間，我當時認為不會遲到的，但是在路上我就后悔了，我忘記了是上班的高峰期，所以就在路上堵了，我當時簡直就急的不得了，我從來沒有遲到過，但是經常踩點上班，這種習慣很不好，今天我是真正的遲到了，雖然這次遲到是十分鐘，可是依然讓我很內疚。

　　去到了公司之后我就很自責，當時不知道怎么跟您解釋，您一大早就看到我遲到了，也是不舒服，畢竟辦公室的同事們都是在合理的安排自己的時間，沒有遲到的人，我是在是不應該這么不自覺，因為這次遲到的事情，您也說了我兩句我當時很是自責，雖然就是說了我兩句，可是我感覺很慚愧，大家都沒有遲到，辦公室的工作氣氛很后，我今天莽撞的就遲到了，回顧這段時間來我經常是踩點上班，今天終于就出現了問題，沒有給自己留足夠的時間，遲早都會遲到，這次事情讓我想了很久，我不應該在這個時候耽誤了自己的工作，這是不負責，我不會讓這種情況再發生了，這是非常不好的，我真的是很自責。

　　在未來的工作當中有很多未知，我當然是希望能夠保持端正的態度，在今后的工作當中避免遲到的發生，今天辦公室的同事們都看到了這一幕，我一定會好好的做檢討。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司上班遲到檢討書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　睡懶覺是非常不好的習慣，我因為沒有休息好這次睡懶覺了，導致我起來急匆匆的刷牙，洗漱來上班。

　　可是沒有想到的是我還是遲到了，時間是非常重要的，忽視時間容易犯錯，在我們上班期間，每天我們都要做好，上班的準備，尤其是早上，更應該重視，我卻喜歡睡懶覺，不愿意起來，一拖再拖，拖到最后離上班時間越來越近，這是我才著急心慌。

　　都怪我睡懶覺，如果是休息期間還好，但是在上班的時候，因該要重視，我去沒有控制好自己的陋習，還睡懶覺，最終犯錯了導致我在上班的時候沒有辦法及時感到公司出現了遲到，被別人是因為意外遲到。但是這次我因為睡懶覺遲到了。

　　在公司領導多次開會強調我們上班一定要準時，不能遲到，遲到了對我也不好影響到我的全勤。對于人事同事來說這樣還會增加他們的負擔，增加工作量，這讓我非常不是滋味，我知道作為一個員工，就必須要時刻保證自己不會遲到，因為遲到對于公司來說是非常不好的，影響不好，也耽誤工作。

　　這次睡懶覺讓我知道了睡懶覺的壞處，知道了這樣是不好的，我下定決心一定改正這個毛病，以后一定不會再睡懶覺了。

　　我決定以后在上班之前提前一個小時起床，避免因為在睡過頭忘記時間，一定重新設置鬧鐘，及時起床，不拖沓，也不抱怨，說到做到，醒了就一定要起來洗漱，做好自己的事情后立刻上班，不能夠一拖再拖，一定要越快越好，保證有足夠的時間趕到公司，不在遲到。

　　我遲到領導詢問情況時。我沉默了因為感覺難開口，小孩睡懶覺我們還可以理解，但是我已經是一個成年人了，還睡懶覺，真是難以理解，我當時沉默了好一會才開口，所我睡懶覺，我不想欺騙，因為來到公司，如果犯錯都找借口，都欺騙領導對不起領導對自己的關心，也對不起領導的關注，一個人要講誠信，隨隨便便就撒謊，想方設法找借口這樣的人在公司是得不到領導的信任的，也做不好工作。

　　作為員工不能欺騙自己的上級，我犯了錯必須要敢于承認，逃避是解決不了的，撒謊對于我來說是無法做到的，因為我自己這一關過不了，并且我一定會做好我的任務，擔下自己的過失，愿意接受懲處，不在犯同樣的錯誤，一定做到有錯就改。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司上班遲到檢討書篇6

　　尊敬的領導：由于xxx次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對單位來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一、遲到原因

　　我們總是把個人的困難凌駕于單位規章制度上，臵廣大單位員工的集體利益于不顧，臵單位領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。1.客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

　　2.主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，臵單位規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時

　　到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

　　二、后果

　　1.對單位的后果無論開會上班遲到反應了對于單位規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于單位發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。2．對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　三、決心

　　總結下來共有以下幾點供以后改進:我決定，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作，

　　做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　四、懲罰

　　我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚！

　　五、感想

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！感謝單位領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，單位以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請單位考驗我。

　　檢討人：

　　20xx年10月

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