企業員工遲到檢討書

時間：2021-11-07 11:35:52 檢討書我要投稿

企業員工遲到檢討書匯總九篇

　　在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，寫檢討書的時候要注意內容的完整。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的企業員工遲到檢討書9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業員工遲到檢討書匯總九篇

企業員工遲到檢討書篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天早上，我上班遲到了，這本不是我這樣的老員工該犯的錯誤，但這次我卻沒有把考勤做好，回顧最近這段時間的工作，我也是察覺到我的確有些懶散了，我要為我的行為作出檢討，深刻的反省自己的態度和行為，在今后不能再這樣了。

　　作為我們企業的老員工，我在公司已經工作多年了，對于考勤其實早就特別的清楚，也明白不能遲到，不能做出這樣違背公司制度的事情，這次的遲到，雖然只有半個小時，但是其實也是反映了我的工作態度問題，沒有重視起來，我還記得我剛來公司那會兒，我是根本不會遲到的，而且每次也是來的比較早的一批同事，可是最近一段時間來，我的工作雖然還做得不錯，但是我現在想想，的確效率沒有那么高了，而且有些事情上面也是會比較的松懈和不夠認真，有點兒松散。

　　遲到的原因是由于路上塞車，然后又有車禍的發生，所以就導致我到公司的時間沒平時那樣了，但其實如果按照我平時出門的時間，根本就遇不上塞車的時間段，也不會出現遲到的情況，以前我到公司，幾乎都是比上班時間早半個小時，這段時間也是可以讓我更好的去調整我工作的一個狀態，計劃好一天要做的事情。但今天我卻沒有那么早起來，其實之前一段時間也是很糾結的起來，然后來公司上班，由于習慣還在，所以沒有松懈，但今天突然就松了下來，也是我平時的態度開始慢慢變了。

　　我明白領導的批評并不是在意我遲到的半個小時，而是要提醒我現在的工作狀態出了問題，我現在也知道了領導您的苦心，明白我的狀態不能再繼續下去了，也還好發現得及時，沒有造成工作上出現什么問題，而只是遲到了，如果我這樣的工作狀態一直這樣，那么可能會出現工作上的失誤，那么就更是對公司會造成不好的影響的。

　　現在我也意識到我的錯誤出在哪了，今后不會再遲到了，也會端正我的工作態度，好好的把工作給做好，拿出當初加入公司的那股子動力，在工作上面去找到更有效率的方法，只有不斷的去進步，讓自己多思考，那么我的工作也就不會讓自己覺得重復枯燥了，也請領導相信，我今后會繼續把工作做得更好的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書篇2

尊敬的公司領導：

　　花自飄零水自流，一次遲到，幾次憂愁，此恨難消在心頭，才下眉頭，卻上心頭。

　　就在風和日麗，風情萬種的一個早上，手機鬧鈴遲遲未響，不小心瞄了一眼，不幸的事情發生了，屏幕顯示：9.36，這可是我上午接近下班的時間不!~~不!~~不是吧?手機壞了?眼睛瞎了?來不極思考，來不及回憶~~恨不能倒轉乾坤，恨不能多設個鈴!奔，飛奔!!狂奔!!!還好皮帶勒的緊!

　　這次遲到違背了社會主義的教育管理體制，影響了節目的正常運轉，此乃不忠，罪也。

　　辜負了父親、母親對我的殷切希望，此乃不孝，罪也。主持人親自操刷上陣化妝，此乃不仁，罪也。

　　最后還要麻煩領導大人為了這事費時開影視中心檢討大會，此乃不義，罪也。曾何時，媽就教育我，要做一個好人!

　　爾等乃不忠，不孝，不仁，不義之輩，本該大打88板。

　　所幸生在改革開放春風所沐浴的現代化文明社會，才保小女子一命，阿門此事難辭其咎，自知罪孽不淺，難以修成正果，只求善良與親和力并存的領導網開

　　一面，從輕發落下輩子，下下輩子當涌泉相報!

　　如果有一次重來的機會放在我面前，我一定不再遲到，別錯了再后悔莫及，人世間最無聊的事

　　莫過于此，如果給我把這個機會加上期限的話，我希望是一萬年!

　　檢討人：XX

　　XX年XX月XX日

企業員工遲到檢討書篇3

尊敬的領導：

　　由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。

　　準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一、遲到原因：

　　我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　1、客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

　　2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

　　二、后果：

　　1、對公司的后果無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　2、對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　三、決心：

　　總結下來共有以下幾點供以后改進：我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　四、懲罰：

　　我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員

　　工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能以儆效尤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業員工遲到檢討書篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為公司的員工自然要在召開會議的時候按時參加才行，無論是領導的講話還是相互間的交流都對自己的職業發展有益，然而這次開會遲到的事情發生在自己身上以后的確讓人感到愧疚，尤其是領導提前發布通知的情況下仍然遲到不得不令人懷疑自己對待工作是否用心，但凡認真負責些的話都應該重視領導的通知并按時參加這場重要的會議，因此愧疚不安的我對這次開會遲到的事情進行了深刻的檢討。

　　無論是為了增強自身的集體榮譽感還是獲得領導的認可都應當明白公司會議的重要性，畢竟以往領導召開會議的時候都是有極為重要的事情通知大家以便于開展后續的工作，盡管近期開會的次數過于頻繁了些也不能夠出現遲到的狀況，即便中途有事耽擱也應該托人請假或者向領導道歉才能夠表明自己的誠意，然而因為自己開會遲到導致領導和同事們的時間都被耽擱是得不償失的，無論有著怎樣的理由都無法否認這次遲到給領導造成了許多困擾。

　　須知領導與同事們的時間十分寶貴自然不能夠因為自己的遲到而被耽擱，然而沒有意識到這點的自己在遲到過后甚至沒能及時道歉，也許是自己在思想方面不重視領導召開的回憶才會拖拖拉拉以至于出現遲到的狀況，再加上遲到并不是件光彩的事情自然會因為耽擱會議的進程感到后悔，當其他同事都在積極應對會議的召開之時自己卻沒能引起足夠的重視，現如今因為開會遲到的事情被領導批評也算得上是自己活該吧。

　　面對開會遲到造成的困擾的確需要反思自己思想方面的淺薄之處，工作中沒能取得任何成就且對待領導組織的組織也沒能引起重視，既然明白自身的缺陷就應當對待領導的指示積極些才能夠改變現狀，只不過當我意識不到自身的墮落以后自然會在工作中變得懈怠，可以說這次開會遲到只不過是自己長期以來的錯誤做法造成的負面影響罷了，畢竟在其他同事都能夠按時參加會議的時候自己卻遲到的確有些難以被原諒，更何況以往領導也曾在工作中對自己委以重任自然不能夠因為遲到的問題讓對方失望。

　　既然明白開會遲到的狀況容易被領導厭惡自然要盡快改正過來才行，除此之外還要盡快向領導道歉從而彌補開會遲到造成的過失才是自己應當做的，因此我會仔細分析自己在工作中存在的不足并加以改進從而彌補遲到的損失。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司里的一名設計師，我叫xx。因為近幾日我在公司里出現了多次遲到早退的情況，所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因，一來是表明我認錯的態度，二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書后，能夠原諒我，能夠對我進行從輕處罰。

　　我來公司里已經有三年時間了，對于公司的規章制度也都非常的了解，至于不能遲到早退這一規定，是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現來看，我不但沒有好好的把這一條規定放在心里，還變本加厲，多次的遲到早退，多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退，耽誤了很多項目的進程，耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤，如果領導再不對我進行處罰和批評，都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果，我要為我自己的行為和錯誤負責任。

　　當然對我的處罰是為了給員工們一個交待的說法也不準確，因為這不僅僅只是一個交待的問題，更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯后的這段日子里，我一直在深深的反省自己，時刻在檢討自己。我為什么在公司工作了這么多年，還會出現遲到早退這么低級的錯誤，我為什么不能夠一直保持我認真積極的態度工作下去？這也許跟我最近的精神狀態有關。因為，最近我的兒子感冒了，身體不太舒服，一直住在醫院里。這一段日子我的生活就穿梭在醫院、公司、家里，每天既要完成自己超額的工作量，又要回家操持家里的事情，還要去醫院照顧我生病的兒子。因為身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂，近段日子，我沒有睡一個好覺，我的精神也不太好，在工作里也覺得越來越煩躁。所以才會出現多次早退的情況。

　　但是現在，在領導的批評過后，我已經意識到了自己這樣子的工作狀態是不對的。不管怎么說，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態，積極地以一個新的面貌投入到工作中。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

企業員工遲到檢討書篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我沒能按照公司規定的時間趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

　　親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過x天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

　　最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書篇7

尊敬的領導：

　　我錯了。

　　因為XXXXXX（遲到原因）而造成本人今天（時間）上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。

　　在此，本人表示對單位和領導作出深刻的檢討！另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的發展貢獻自己的青春和熱血。

　　檢討人：XXX

　　時間：20xx年X月X日

企業員工遲到檢討書篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

　　老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一、遲到原因

　　1、客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

　　2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！

　　思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

　　通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。

　　我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

　　二、后果

1、對公司的后果

　　無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。

　　同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的.效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　2、對個人的后果

　　這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

　　影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。

　　現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　三、決心

　　總結下來共有以下幾點供以后改進：

　　我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。

　　通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　四、懲罰

　　我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

　　五、感想

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！

　　在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

　　讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。

　　在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。

　　“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！

　　感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

　　此致

敬禮！

企業員工遲到檢討書篇9

尊敬的領導：

　　我今天遲到了，我知道我犯了錯誤。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好．做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己．通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

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