企業(yè)員工遲到檢討書三篇
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢？以下是小編收集整理的企業(yè)員工遲到檢討書3篇，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我現(xiàn)在感覺自己非常的愧對整個企業(yè)，不管是企業(yè)的領(lǐng)導還是企業(yè)的同事，我都感到非常的愧疚，我知道自己的錯誤已經(jīng)出現(xiàn)了，我就應(yīng)該要去盡自己的努力去改變它，哪怕自己現(xiàn)在的內(nèi)心是有多么的后悔，我也不應(yīng)該一直沉浸在自己的后悔和自責當中，我一定要打起精神，鼓起勇氣去挽回自己的錯誤，錯誤既然已經(jīng)發(fā)生就說明已經(jīng)成為了過去式，您也常常告訴我們的，不管是生活還是工作，我們活在這個世界上就應(yīng)該要一直向前看，一直沉浸在自己所謂的悲傷當中是沒有用的。我也一直謹記您和公司的教誨，一直都用心的對待企業(yè)，對待自己的工作。
今天之所以選擇在現(xiàn)在給您寫這個檢討書，反倒不如說是希望自己借此機會向您證明自己的決心。在公司的工作當中，企業(yè)既然會有安排我們什么時候上班，什么時候下班，不管是做什么都會有相應(yīng)的規(guī)矩，我也清楚的知道，對于一個大型的企業(yè)來說，沒有規(guī)矩，沒有嚴厲的要求是不能一步一步的發(fā)展壯大的，從自己開始工作開始，我就深深的體會到了沒有規(guī)矩，不成方圓這句話的意義，我也知道自己作為一家企業(yè)的員工，我應(yīng)該要去認真的完成自己的工作，遵守公司的規(guī)章制度，不管是什么樣的原因都不能影響到公司的正常的工作，但是自己今天遲到是已經(jīng)成為事實了的，時間不可能倒流，錯誤也不可能消失，所以對于這次的錯誤，對于自己長久以來在工作上的一些問題，我也決定從現(xiàn)在此時開始，我要改正自己的工作習慣和毛病。
從今往后，我會按時的到達公司，在工作的過程中嚴格的按照公司的來，我也會在自己的崗位上面認真的工作，盡職盡責的完成自己的工作任務(wù)，保證自己在工作的過程中不出現(xiàn)任何的錯誤，我也會在自己的生活當中，盡自己的力量去形成中規(guī)中矩的習慣，形成一種好的工作和生活習慣，在工作當中，對于自己發(fā)生的錯誤也會及時的改正，不管是將來還是現(xiàn)在，都會認真的學習，學習別人和其他地方的好的方面，改善自己的壞毛病，提高自己的業(yè)務(wù)和工作的能力，我也在此鄭重的向企業(yè)和領(lǐng)導們保證，自己一定不會辜負領(lǐng)導們的期望，更加不會讓你們失望，我一定會在之后的工作當中，付出加倍的努力，給企業(yè)帶來更加優(yōu)秀的業(yè)績，也會將自己的工作完成的出色。您就等著看吧，我一定會更加的努力和上進的。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
xx年x月xx日，我沒能按照公司規(guī)定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在*，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的`領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于近期在企業(yè)工作中存在著開會遲到的問題讓我心生愧疚，通過事后詢問讓我明白早在開會之前領(lǐng)導便在工作中發(fā)過通知，然而也許是那時的我沒有注意聽的緣故導致沒能及時參加這場重要的會議，這也導致了原本可以早些結(jié)束的會議因為等待導致延后了不少，雖然領(lǐng)導并沒有過于苛責卻讓我明白自己的遲到的確造成了較大的困擾。
其實這次開會遲到還要歸根于自己近期較差的工作狀態(tài)之中，似乎是上班的時候總是難以集中精力一般導致很容易錯過重要的內(nèi)容，雖然平時的時候并不明顯卻很難跟上其他同事的步伐，尤其是這次開會遲到更是意味著我對待工作并沒有想象中那么認真，試問連事先發(fā)布過通知的會議都能遲到那么究竟在上班的時候做些什么呢？既沒有用心聽取領(lǐng)導的話語也并沒有將手中的工作做得多么好，若是細心觀察的話自然能夠發(fā)現(xiàn)周圍的工位上都是沒有人的，畢竟他們都去開會又怎能在工作中發(fā)現(xiàn)不了這么明顯的狀況。
還有一點則是我對待工作過于死板導致有時聯(lián)絡(luò)方式并沒有任何效果，也許是擔心影響到自身工作的緣故導致我很少去看收到的消息，這種不良習慣也導致了我在工作中容易錯過公司的重要通知，即便在會議中有人想要通知自己可能都難以及時聯(lián)絡(luò)到，因此這次檢討既是對開會遲到的反思也是追根究底并希望徹底解決這個隱患的想法，面對這樣的隱患若還是我行我素的話則難免會在以后的工作中吃虧，所以我也明白開會遲到的嚴重后果并希望此類事件不會再出現(xiàn)在工作之中。
相對于反思來說如何徹底解決開會遲到的隱患并提升自身的工作效率也是需要進行思考的，作為企業(yè)員工不難發(fā)現(xiàn)在工作中需要遵從整體部署才不會出現(xiàn)掉隊的狀況，這次在集體會議中掉隊著實令我在工作中感到有些不安，更何況以往在工作中給予自己不少支持的領(lǐng)導也希望能夠解決這類問題，即便是為了不讓領(lǐng)導失望也得加強對工作的用心程度并時刻注意收到的消息，至少不要身在公司還對領(lǐng)導發(fā)布的消息感到如此陌生才行。
這次的反思讓我明白閉塞消息的做法只會讓自己在工作中被孤立一般，正如這次會議由于自己的遲到從而給他人造成了不少的困擾，而我也沒有注意到其他同事都去開會的狀況從而需要進行批評，另外我也得加強工作力度并爭取在以后為企業(yè)發(fā)展做出更多成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日