企業職員上班遲到檢討書5篇
在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的企業職員上班遲到檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業職員上班遲到檢討書1
尊敬的領導：
您好！
由于近期熬夜且對這類問題不重視的緣故導致出現了上班遲到的狀況，而且我在遲到過后也沒能及時向領導承認錯誤以至于造成了不好的影響，須知不良風氣一旦形成再想消除的話可就著實有些太困難了，所以我能夠虛心接受遲到的懲罰并在領導的批評下對這類問題進行自我反省。
首先需要正視的便是熬夜的問題導致我無法在第二天早上及時醒來，畢竟在極度疲倦的情況下想要保持清醒的大腦并不容易，再加上我在平時便有著做事拖延的情況自然會導致早上的時間有些不夠用，或者說這些因素綜合起來以后貌似自己上班遲到變成了能夠理解的事情，為此我感到比較愧疚并覺得這次遲到本就是件不該發生的事情，若是能夠心生警惕并及時解決掉熬夜的問題也許自己并不會出現上班遲到的狀況，再加上我在工作中的表現并不能夠讓人感到滿意自然要認真對待才行，更何況因為些許的挫折便感到氣餒未免顯得自己在工作中過于無用了些。
為了不因為遲到的問題在公司造成不好的影響還是應該認錯并承擔后果才行，至少當我體會到遲到的滋味并不好受以后才能夠從中吸取到相應的教訓，因此在懲罰方面我還是希望能夠得到教訓從而保證自己不該對工作有絲毫懈怠，再加上我在最近工作中的表現的確不夠優秀自然不能夠再受到上班遲到的干擾，對此我也希望領導能夠在工作中理解自己愧疚的心情并給予改錯的機會，而且已經意識到上班遲到危害性的自己也會在以后的工作中有所克制。
當務之急需要解決的便是反思造成遲到的原因并加以改善，作為公司員工應當明白長期熬夜的危害性并在工作中加以抵制，再加上這類做法本就對自身的發展有害無益自然不能夠再次出現，無論熬夜的時候究竟在做什么都不能夠在工作中繼續玩物喪志下去，除此之外也要想辦法解決做事拖沓的困難并在工作日期間盡量早些出門，畢竟在上班高峰期往往會遇到堵車以及擠不上電梯的問題自然不能夠受到這方面的影響，而且當我選擇承擔上班遲到的責任以后便應當針對自身的弊病從而加以改善。
面對遲到的問題即便是些許的改善都能夠讓自己從中獲益萬分，更何況領導也樂于見到底下的員工進行自我反省從而需要承擔這方面的責任才行，我會謹記遲到的教訓并在以后的工作中保持認真負責的態度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業職員上班遲到檢討書2
尊敬的領導：
您好！
上班遲到對于身為企業職員的自己來說實在是感到窘迫，畢竟公司的規定與領導以往的教導都強調過上班遲到的后果有多么嚴重，可即便是這樣我也因為個人方面的原因導致自己在工作日的時候出現了上班遲到的狀況，這對于自己當前的工作以及周圍的同事都帶來了不好的影響，所以我寫下了這份關于上班遲到的檢討書來反思這段時間的所作所為。
實際上如果自己對工作重視一些的話也不會放任上班遲到的事情發生，畢竟無論從哪方面來看遲到的問題都是可以通過早起避免的，而且我也相信公司離家比較遠的員工也并不止自己一個人，然而現如今自己上班遲到的事情的確應該反思最近是否松懈了許多，否則的話即便再怎么懶散也不應該出現上班遲到這種有悖于原則的事情，事實證明上班遲到的確容易成為自己在未來職場中難以洗刷的污點，只不過因為領導的寬容才會用口頭批評的方式讓這件事情輕輕揭過，然而作為當事人的自己不可以對上班遲到的事情裝作視而不見。
其實我應該明白上班遲到這樣的事情需要得到遏制才能避免以后收到損失，而且因為遲到而影響到當前的工作效率無疑是得不償失的事情，而且在工作日期間應該要嚴格按照作息時間進行休息才可以讓自己做到早起，若是不能因為這次的遲到而引起足夠的重視遲早會因此而遭受慘重的損失，事實上我應該能夠感受到遲到以后的自己想要跟上其他同事的節奏還是比較困難的，這說明自己已經因為上班遲到的事情而影響到了正常的工作質量。
即便領導不因為此事批評自己也會在公司造成不良的影響，而且我的愧疚之心也難以原諒這種上班遲到的錯誤行為，畢竟作為想要在職場中有所發展的職員又怎能因為上班遲到的事情而拖累自己的步伐呢？可想而知繼續這樣下去的話只會讓自己在碌碌無為中失去這份來之不易的工作，所以我應該反思這個教訓并在今后的工作中避免上班遲到的事情再次發生，否則的話又有誰會不斷容忍自己這種經常遲到的員工繼續待在公司呢？
目光放長遠一些才能夠看清上班遲到背后的隱患是多么嚴重，對我而言只有保持嚴謹的工作態度并在日常生活中也做到如此才不會導致上班遲到的事情發生，所以以后自己還是盡量做到早睡早起才不至于因為時間不夠而導致自己上班遲到。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業職員上班遲到檢討書3
尊敬的公司領導：
由于今天遲到，特此檢討，以表歉意和反省，這對于我雖說是個意外，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻反應了對工作的態度。
老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一．遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
１．客觀原因：
星期六加班，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
２．主觀原因：
這件事，雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二．后果：
１．對公司的后果
無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
２．對個人的后果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
三．決心：
總結下來共有以下幾點供以后改進：
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四．懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進
行嚴厲的懲處——罰我過年在公司留守，將功補過！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
五．感想：
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的'錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
檢討人：xx
xx年x月x日
企業職員上班遲到檢討書4
尊敬的領導：
您好！
也許是近期對待工作不重視的緣故導致自己竟然出現了上班遲到的狀況，這種公司明令禁止的行為卻不小心違反實在是有些過于大意了，無論是否存在著能力不足的問題都應該先秉承良好的工作態度才不會讓領導感到失望，可是作為企業職員卻在工作日期間遲到的確有些對不起領導的栽培，為了彌補過失導致我深刻檢討了自己前段時間上班遲到的問題。
雖然這次遲到與交通擁堵的原因密不可分卻也應當進行自我反省，畢竟作為成年人卻通過這種借口企圖逃避責任明顯是可恥的，再加上工作日期間出現交通擁堵的情況本就屬于基本常識從而應當在內心有所警惕，但凡對工作重視些的話都會選擇提前出發并避開交通擁堵的這段時間到達公司，然而也許是習慣做事拖沓的緣故導致明明起床很早的自己常常很晚才出門，這種遇事不慌亂的性格雖然能夠讓我沉穩地處理工作中的難題卻也帶來了不少煩惱，而且上班遲到的問題在我看來本就是難以被領導原諒的錯誤行為。
我應當意識到上班遲到的做法可能會給公司同事造成負面影響，若是遲到懲罰不嚴重的話或許還會在以后的工作中存在被效仿的隱患，因此我虛心接受任何懲罰并希望能夠通過這次教訓來告誡公司所有同事，當大家明白遲到的懲罰十分嚴重以后自然不會在工作中輕易觸犯，再加上我也的確在工作中出現了上班遲到的錯誤自然要得到相應的懲罰，無論是為了減輕內心的愧疚還是考慮到今后的職業發展都應當接受遲到的懲罰才行。
為了解決遲到造成的影響還是應該更加認真地對待工作從而完成自身的任務，無論是工作中的難題還是領導下達的指示都應該盡力去完成，畢竟我已經因為遲到的問題讓領導感到失望自然不能讓同樣的問題再次出現，而且我應當通過工作中的成就彌補上班遲到造成的過失才行，除此之外我也需要盡快采取行動從而有效避免上班遲到的狀況發生，至少在向領導承諾過不會再遲到的情況下應當要踐行自己的諾言，對待職業發展也應當洗刷這類污點從而令自身獲得更好的成長。
盡管職場競爭中往往存在著許多難題卻也不應該做出這種自找麻煩的事情，若是自己內心有所警惕的話完全可以通過對時間的合理安排避免遲到的問題發生，然而由于做事拖沓以及沒有時間觀念導致上班遲到的確有些得不償失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業職員上班遲到檢討書5
尊敬的系領導：
你好！
我是xx部門的xx，在此對xx月xx號星期一早會遲到一事做深刻檢討。星期一早上由于下雨交通擁堵，又正值上班的高峰期，路上等車的時間太長，路上等車近一個小時造成沒能按時到達公司，遲到了近半個鐘頭，這是對我們xx公司紀律的一種踐踏，讓公司其他同事對我留下了極為不好的印象，同時也影響了我的每月評優。
究其根本，談其關鍵，還是對時間觀念的一種放松甚至漠視，從而導致我遲到了。世界上沒有后悔藥可買，事已至此，多說無益，唯有以此教訓為誡，借此檢討為契機，從現在起，提高對時間的警覺性。
在此，我向公司領導承認錯誤，也接受扣錢的懲罰，并且保證，以后不會再犯類似的錯誤，保證以后每個星期一都按規定的時間按時到公司參加早會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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