員工失誤犯錯檢討書
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，要注意檢討書不能寫成流水賬。問題來了，檢討書應該怎么寫？下面是小編整理的員工失誤犯錯檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工失誤犯錯檢討書1
尊敬的領導：
您好!
此次在x月x日的工作期間，xx崗位因為我的工作疏忽，導致犯下了十分嚴重的工作失誤。不僅耽誤了項目的進展，也給其他同事帶來了不少的麻煩和打擊。對此問題，我真的感到無比的慚愧和抱歉!
作為xx崗位的負責人，但我卻沒有在自己的崗位上嚴格管理，導致在基礎的工作上犯下錯誤，給公司帶來不必要的損失和麻煩。這是我的對自身的懈怠和工作的責任心不足所引起的問題。我在此向各位領導同事表示深深的后悔和歉意。
在反省中，通過自我的反省和檢討，我在過去的工作回憶中，發現了自身很多對工作和紀律的疏忽，不僅給工作帶來很多細節上問題，甚至還影響了身邊的同事。在此，我總結自身問題如下：
一、思想責任
思想是行動的計劃，思想的懈怠必然會引起工作的問題。回顧自身，對于思想方面，雖然一直學習并維持著自身的態度，但卻缺乏反思和更新，對于領導的教導不能及時吸收學習，導致很多是想上的落后，過去的問題也沒能及時改正。
這是我自身對工作的懈怠，是我的懶惰思想，導致了工作上的漏洞!
二、工作能力
能力是自身的資本，能力不足，即使能完成工作也經常會有不足。回首過去的工作，我經常被指出工作中的細節和不好的個人習慣。但自身卻少有改進，導致問題變成習慣，習慣成長為毛病!給工作犯錯留下了不少隱患!
如今，通過這些反思，我對于自己的問題也有了一個較為全面的認識。作為員工，雖不說要個個表現出第一的成績，但至少在自己的崗位工作中不應該犯下錯誤和問題。在嚴謹的工作環境中，如果有人犯下錯誤，那么就很可能帶動其他人的思想和情緒，影響團隊的表現!
反思自己在工作中的不足，我知道自己的行為，不僅對自己的工作帶來了影響，甚至對其他同事，也同樣是負面的表率。對此，我很抱歉。
但經過此的檢討，我深刻意識到自己必須改變!今后，我會對自己日常的不足和習慣都進行嚴格的糾正，嚴格的要求自己，并向優秀的同事們學習!還望您能在工作中多多提醒我，管理我，我定會吸取經驗教訓，積極向上，嚴格的管理自己!爭取成為一名優秀的xx員工!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失誤犯錯檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我真的，不知道怎么去道歉。盡管有同事安慰我這是意外，但這確實是因為自己的問題，造成了工作的.延后，盡管影響在大家的努力下降到了最小，但是我仍然需要對自己進行好好的反省！我不能讓自己造成的錯誤就在大家的幫助下消逝，我要好好的反省自己，改正自己！
首先，先回顧這次的問題。在今天工作的時候，我因為一時的疏忽大意，在工作的時候導致一時手滑，進行了錯誤的操作！更加糟糕的是，因為我是無意的，所以在發生這樣錯誤的時候，自己機居然還沒有及時的發覺！當自己注意到的時候，錯誤已經進行了一段時間的運轉，并且影響到了其他同事們的工作。
當時的自己，真的感到非常的害怕，因為我清楚的認識到了這是我的錯誤，這是我在工作中犯下的失誤所導致的問題。但是這并不是后悔的時候，在大家的幫助下，錯誤很快得到了制止。但是造成這樣打的騷動，對大家造成影響是肯定的。回想自己的錯誤，那真的只是非常小的一個問題，但僅僅是如此，就引起了很大的錯誤！
在寫下這份檢討書之前，我有深刻的反省過自己的問題，這不僅僅是我的無意所導致的錯誤！錯誤的發生都是有原因的，即使這是我的無意所犯下的，這也同樣說明，我在面對工作的時候沒有認真！沒有用心！再反思，我在之后沒有及時的發現這個錯誤，也是因為我在檢查的時候非常馬虎，導致這樣簡單卻“致命”的錯誤被我忽略過去！我為此感到羞愧。
在好好的反省后，我清晰的認識到自己的錯誤！自己因為在過去的工作中做的比較順利，結果在工作的時候不知不覺發展出了散漫的思想。這導致我在工作中的錯誤率直線上升！這是非常不應該的！部門中的工作是非常緊密的，我這樣犯下錯誤，無疑是對其他同事的不負責任！
認識到自己的問題后，我感到更加的慚愧了。但是，我不會一直這樣小城下去，既然發現了自己的錯誤，我就要好好的改正錯誤！讓自己的工作能回到正軌上來！我明白白這不能僅僅只是一時的補救，我會在今后也嚴格的管理自己，不會再讓這樣的錯誤和松懈輕易的出現在自己的身上！希望領導相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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