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工作態(tài)度問題檢討書

時(shí)間:2021-05-28 11:33:29 檢討書 我要投稿

工作態(tài)度問題檢討書7篇

  在有過錯(cuò)的情況下,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我檢討,寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫檢討書呢?下面是小編為大家整理的工作態(tài)度問題檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作態(tài)度問題檢討書7篇

工作態(tài)度問題檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  關(guān)于我在工作中,我因?yàn)榈墓ぷ鲬B(tài)度不好造成工作失誤,影響工作,我很愧疚,我會(huì)在今后的工作中端正自己的工作態(tài)度,做好工作,希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我。

  我知道做什么事情態(tài)度是非常關(guān)鍵的,在工作中我們需要有良好的工作態(tài)度,只有有一個(gè)良好的工作態(tài)度我們才能夠在一次次工作受挫是堅(jiān)持下來,一次次走過難關(guān),闖過各種險(xiǎn)阻,才能夠取得工作的勝利,您也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度問題,我卻一直不把您強(qiáng)調(diào)的事情放在內(nèi)心,認(rèn)為工作態(tài)度好與壞都不會(huì)對(duì)工作造成成任何的不好影響,也沒不要注意這些細(xì)節(jié),因此就忽視了我的工作態(tài)度,一直縱容著自己的工作方式,我總是用一種可有可無的心態(tài)在漫不經(jīng)心的工作,對(duì)待工作也總是應(yīng)付了事,我在工作中工作的成果和效率也因此是墊底的,經(jīng)常拉部門的后腿,我自己還一直不在意,一直認(rèn)為這是正常的,這非常不正常,這次沒犯錯(cuò),沒事下次也沒事,始終保持這這樣的態(tài)度,卻不知到這樣的態(tài)度反而害了自己,工作出問題。

  對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)要我們端正態(tài)度好好工作也一次沉默以對(duì),這道這次我才趕到我的錯(cuò),我也因此帶著端正的態(tài)度向你請(qǐng)罪,向您認(rèn)錯(cuò)。

  態(tài)度不端正是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),拿著公司給的資金,享受著公司提供的福利,然而卻是這樣的工作態(tài)度,這樣的工作態(tài)度是對(duì)公司的不負(fù)責(zé),公司相信我愿意,給我機(jī)會(huì),讓我能夠在公司工作但我的態(tài)度確實(shí)那么的不靠譜,那么的隨意,讓公司對(duì)我失望,是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),我們工作不是為了別人,而是為了自己,所有的一切都是為了有更好的生活,這樣的工作態(tài)度不但得不到好的生活,反而可能把自己的搭進(jìn)去,是對(duì)自己未來不負(fù)責(zé),這樣我在工作中沒有任何提高的可能,現(xiàn)在是高速發(fā)展的時(shí)候,想要不被當(dāng)下所淘汰,就要有一個(gè)好的態(tài)度,好的態(tài)度決定了我們的決心與堅(jiān)持,沒有一個(gè)端正的態(tài)度,又怎么能夠在這發(fā)展的浪潮中強(qiáng)化自己發(fā)展自己呢。公司的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)的放心才讓我在公司能夠一直做下去我不能因?yàn)橐淮未蔚牟涣紤B(tài)度,傷了領(lǐng)導(dǎo)的心,一次傷害會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望,再次傷害就只會(huì)讓我自己后悔了,領(lǐng)導(dǎo)我絕不會(huì)讓您再次失望的,我以后決定會(huì)一改不良有態(tài)度,認(rèn)真工作,好好的去提升自己,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,在今后的工作中我會(huì)力求上進(jìn)努力工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作態(tài)度問題檢討書2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我知道自己問題所在,我沒有樹立團(tuán)結(jié)合作的凈精神,太自我了,沒有考慮到大家的感受,這是我作風(fēng)上的欠缺,我知道自己錯(cuò)了。

  通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合,只一味尋求“單槍匹馬”,只顧做好個(gè)人工作,不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。

  我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

  個(gè)人醒悟:今后我在個(gè)人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合,當(dāng)然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時(shí)完成的工作,我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào),在對(duì)同事溝通當(dāng)中,我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。

  并且,我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,通過與同事溝通、開會(huì)討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高個(gè)人工作能力,為提高整個(gè)單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量。我相信自己知道夠努力,一定可以做的。

  此致!

  檢討人:XXX

  20xx年X月XX日

工作態(tài)度問題檢討書3

尊敬的部長大人:

  您好!對(duì)不起,今天,我是懷著忐忑、愧疚和自責(zé)的心情寫下的這份檢討書,我知道自己在工作上還存在問題,我沒有樹立好的工作態(tài)度,這是一種極不好的行為,我知道自己錯(cuò)了,希望您能原諒我。

  這是一次十分深刻的反省,我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候,只會(huì)呆呆地站著,沒有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對(duì)于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會(huì)死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn),報(bào)名參加我們的活動(dòng),學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的.錯(cuò)誤,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對(duì)于自己的工作室十分不利的。因?yàn)椋覀兒笄诓康淖谥际牵焊哒{(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動(dòng)地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認(rèn)識(shí)更多不同的人,擴(kuò)大自己的交際圈子。

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時(shí)間我卻____,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此致

敬禮:

檢討人:

日期:

工作態(tài)度問題檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在下班集合,全班要去培訓(xùn)時(shí)我沒去~!

  對(duì)于昨天發(fā)生的事,我深表后悔。

  這件事充分的說明我沒有把工作,領(lǐng)導(dǎo)的話重視起來,這也說明我對(duì)工作沒有責(zé)任心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。現(xiàn)在,我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,那么后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象以后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你表示感謝。

  我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤!請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)原諒我一次!

工作態(tài)度問題檢討書5

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!對(duì)于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情,我感到很抱歉,我知道自己錯(cuò)了,我沒有很好的履行自己的職責(zé),沒有為公司的利益而努力,是我不對(duì)。對(duì)不起。

  現(xiàn)如今,當(dāng)我冷靜下來我深深對(duì)自己的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。

  第一,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對(duì)的。

  第二,在工作期間,遇到錯(cuò)誤遭受上司指責(zé),也是無可厚非,自己就應(yīng)該虛心接受。

  第三,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對(duì)自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。

  綜上三點(diǎn),可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯(cuò)誤,我的錯(cuò)誤,無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。

  最后我寫一下對(duì)今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,要認(rèn)真工作,避免出現(xiàn)工作錯(cuò)誤。第二,我今后一定痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責(zé)虛心接受,尤其是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。

  此致!

工作態(tài)度問題檢討書6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  深刻分析我的錯(cuò)誤,我工作方面存在疏忽、懈怠的問題,這次錯(cuò)誤尤其是暴露出我個(gè)人沒有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,辦事拖拖拉拉,不夠效率,也在一些層面反映出我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。

  除此以外,廖主任對(duì)我們單位一直以來非常關(guān)心照顧,對(duì)我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié),單位給予廖主任配置這臺(tái)電腦的事宜對(duì)我們單位而言非常要緊,需要妥善及時(shí)辦理。而我當(dāng)時(shí)卻沒有清醒認(rèn)識(shí),工作拖拖拉拉,沒有做好。也就讓您生氣困擾了,為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。

  此番我的錯(cuò)誤發(fā)生了,經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評(píng),我也做了深刻地反思。我清醒地意識(shí)到了我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的,我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

  為此,我向您做出深刻保證:從今往后,我一定要嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,讓自身樹立起一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來的工作任務(wù),我一定要認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)、效率得辦好,決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待。

  此致

敬禮:

檢討人:

日期:

工作態(tài)度問題檢討書7

尊敬的xxx:

  x月x日,在工作中,我不僅沒有認(rèn)真投入工作,還……,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時(shí)代要求—–樹新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時(shí)間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

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