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企業員工工作態度不好檢討書

時間:2021-04-20 19:02:19 檢討書 我要投稿

企業員工工作態度不好檢討書

  在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。來參考自己需要的檢討書吧!下面是小編為大家整理的企業員工工作態度不好檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業員工工作態度不好檢討書

企業員工工作態度不好檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  我這么大一個人了還在工作上出這樣的岔子,不僅僅是我面子上難看,連帶著讓一直關心照顧我的您也覺得非常的難堪,這實在是我的失誤,也對您感到非常的抱歉。我是一個社會上的成年人,已經不是一個學生了,工作也是為了我自己,沒有人強迫我必須要工作。因此自主選擇了應聘我們公司的崗位來上班就要當得起這個責任,調整好自己面對工作和挑戰時的態度,完成公司交給我的工作是我的職責所在。

  然而我最近卻因為自身的種種問題,在面對公司交給我的任務時不積極不主動,態度上十分的惡劣,給公司的工作下達方面造成了不良的影響和問題。試想要是大家都跟我一樣面對公司交代的任務,輕松的就去做,不輕松的`就不去做的話,我們公司還不得出現大亂子?

  這件事情歸根結底是我本人的思想和意志不夠堅定,不能夠主動的為公司扛起重擔,辜負了公司和各位領導對我的信任。雖然當時我還頗有一種擺脫了麻煩事而洋洋得意的感覺,但現在我卻只感到懊悔萬分。

  人之所以成長就是敢于去發現和學習新的東西,面對新的挑戰不退縮才會有著更加明顯的進步。這次機會粗看是一樁難事,但是細看就會發現這是公司給我的一次機會,一次往前發展更進一步的機會。然而我淺薄的視野卻沒有看清這一點,因此與這次機會失之交臂,也失去了在這個行業里面再進一步的時機。

  如果能夠有再來一次的機會,我一定能夠抓住,充分發揮出敢于承擔責任,扛起困難下頂梁柱的身份,將這次機會轉變為一次了不得的機遇,既給公司創造效益,又給我自己積累經驗和進步。

  但是現在說這些話卻都太遲了,現實是我不僅沒把握住機會,還平白的給自己戴了個工作態度不端正不優秀的帽子,這種落差讓我在這幾天里茶飯不思,對于自己的工作態度問題更是悔恨的無以復加。

  我知道向這次這樣的機會很少見了,只能說在公司以后的工作中我必然會吸取這次的經驗與教訓,重新塑造起我兢兢業業的工作態度,想方設法加強我的工作態度,勇于面對挑戰和一系列困難,為我們公司和我們集體作出貢獻,點亮我自己,照亮別人,與公司共同實現人生理想與目標。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

企業員工工作態度不好檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  非常抱歉我之前用這樣的態度進行工作,導致給工作帶來了非常不好的影響,實在是對不起。說實話,當時的自己已經對日常的工作非常的麻木,導致在工作中犯下了不少的錯誤,引起了許多的不便。現在想起來實在是感到羞愧,自己作為xxx的一名員工,卻在最基本的工作中都犯下這樣的錯誤,難道在更高的工作中就能做好嗎?

  顯然這次的問題是我的個人錯誤,我要好好的反省自己的問題,對自己的錯誤要有徹底的了解和分析,這樣才能更好的解決和改變自己的問題!為此,我對自己做了一次徹底的分析,大致對自己的錯誤總結如下:

  首先,自然是我的態度問題,這也是我工作中的首要問題。人們常說態度決定成敗,我也是認同的,但是作為一名犯錯的員工,我顯然是沒有在這上面做好。無論我們的能力怎么樣,如果在工作的態度上不擺正,就難以保證工作的質量。而像我這樣的態度,更是嚴重的影響到了工作的正常進行。不僅是對自己的影響,部門和公司也會受到影響。這樣的事情是絕對不允許的!

  我應該更清楚的認識到,自己來到公司,是為了工作,為了給公司貢獻出自己的一份力量!既然領了自己的那一份工資,我就該在工作上盡力去做好自己的本分。對于之前的工作態度我非常的抱歉。

  其次,就是我的工作習慣方面。現在工作的時候,我實在是太過依賴過去的經驗,只想著簡單一些完成,也就是我在工作中的麻木!這不僅導致我在工作的時候沒能好好的檢查自己的工作,而且這樣的工作方式也很容易導致錯誤發生。說到底這也是因為我工作態度中的散漫導致的,要是我能在工作中更上些心,多去努力一點,這樣的事情也是不會輕易的出現!

  在工作中的麻木、馬虎,導致工作處錯的可能有加大不少的紀律,做工作怎么能在這樣的“可能”上犯錯?我們要做到的是像沒有錯靠齊,而不是只是稍微的減少犯錯的可能!

  對于自己的這些錯誤,我實在是感到非常的抱歉。沒能認識到自己在工作中有這樣多的問題也是我的不對,感謝領導能及時的向我提出這些問題,我會好好的改正自己的毛病,做到認真工作,為公司做出自己的貢獻!

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

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