員工單位上班遲到檢討書
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，請注意寫檢討書要注意正確的格式。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？下面是小編整理的員工單位上班遲到檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工單位上班遲到檢討書1
尊敬的領導：
您好！
由于前幾天出門較晚且遇上堵車狀況的緣故導致我出現了遲到的狀況，雖然是入職以來初次遲到卻并非是什么值得光彩的事情，尤其是領導針對自己遲到的事情進行批評以后更是令我感到懊惱，實際上將原因都歸咎于堵車的狀況之中其實是逃避責任的做法，歸根究底還是我做事拖沓且有著賴床的壞習慣以至于出門太晚，因此我檢討了這次遲到的過失并希望單位領導能夠進行諒解。
雖然我能夠認真做好工作并完成每次領導布置的任務卻也存在著做事拖沓的情況，平時在單位工作的時候便存在著工作效率比其他同事低的狀況，只不過由于我對待工作比較負責從而無論多晚都會堅持將其完成的緣故，因此有時領導也會在工作中勉勵自己并希望能夠在效率方面得以提升，然而不得不說這次上班遲到的狀況發生以后著實令我的內心感到過意不去，再加上遲到造成的不良影響也會讓我在工作中感到比較愧疚。
通過分析不難明白這次遲到主要是因為自己做事過于拖沓造成的，尤其是在家中的時候對很多事情都感到不慌不忙，這次上班遲到也是因為我在出發之前覺得能夠按時感到單位，卻不曾想本就出門比較遲的自己正好遇上了堵車的狀況，事到如今我也明白將遲到的問題歸咎于堵車的原因之中其實是很沒有職業道德的，若非自己做事拖沓的話即便能夠提前一些從家中出發也不會出現這樣的狀況，再加上我平時起床也比較早便更應該反思自己的問題了。
為了抵制遲到的做法還是應該想辦法在工作中提升自身的效率比較好，畢竟總是因為自身的拖沓麻煩單位領導也是令人感到愧疚的事情，而且我也擔心再次遲到的可能性從而需要盡快改變自身的習慣才行，無論是洗漱還是穿衣疊被的速度都應該要快一些，即便距離上班的時間還早也不能夠貪圖安逸從而在家中再休息一會兒，萬一再次遇到堵車的狀況只會讓承諾不再遲到的自己成為領導眼中的言而無信之人，所以我在端正態度的同時也要想辦法改變做事拖沓的壞毛病并爭取能夠每天早些到達單位。
雖然這次領導僅僅只是口頭批評卻不能夠在同樣的問題上再次讓對方感到失望，這既是對工作的不負責也是毫無進取之心的表現，所以我得加強對自身的要求并且爭取每天早點來到單位才能夠解決遲到的問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工單位上班遲到檢討書2
尊敬的領導：
您好！
雖然我明白上班遲到的做法是嚴重違反公司規定的，但是由于我自身的不重視導致前段時間出現了遲到的狀況，不得不說面對這種職業生涯中的恥辱著實讓我感到很慚愧，重要的是遲到的行為辜負了領導的期待并影響到了當天的工作狀態，這讓我感到懊惱的同時也對遲到的狀況進行了深刻的檢討。
其實我明白面對遲到的結果應該積極承擔相應的責任才行，企圖尋找借口搪塞領導只會顯得自己在工作中很沒有擔當罷了，畢竟無論是怎樣的原因都無法否認自己這次上班遲到的結果，正因為這樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚，捫心自問為何自己不能夠多向同事學習從而避免遲到的狀況發生呢？而且近期對待工作懈怠了許多也是造成遲到的原因之一，對我來說工作中的懈怠便意味著自制力比以往降低了許多，這種不嚴格遵守公司規定的做法很容易讓自己在職場生活中吃苦頭，正如這次的遲到便是自己沒能合理安排作息時間以至于在上班之前沒能趕到公司。
盡管內心對遲到的結果感到懊惱卻不可否認主要責任在于自己，與其推脫責任還不如反思為何遲到的員工只有自己一人，這說明我對待工作很不嚴謹以至于在明知需要上班的情況下沒能及時趕到公司，對于公司的考勤制度應該要牢記于心并嚴格要求自己才行，若是因為些許的疏忽導致本月拿不到全勤未免有些太不值了，可惜的是這次的遲到已經讓我遭受了許多損失自然要努力將其彌補才行，至少要重新獲得領導的認可才不會令人繼續失望下去。
往后的工作中還有許多重要的任務等待著自己去完成自然不能夠一蹶不振，所以我會盡快振作起來并好好反思造成遲到的原因所在，畢竟領導的批評對我來說也意味著自己犯了嚴重的錯誤，因此要盡快將其改正才不會在今后的工作中受到不好的影響，所以我在對此進行道歉的同時也寫上了這份深刻的檢討書，主要是希望領導能夠接受我誠摯的道歉并原諒前段時間上班遲到的過失，我承諾今后將會牢記上班遲到的教訓并保證不會再發生類似狀況。
此時的檢討也是為了自己在今后的工作中能夠保持嚴謹的作風，畢竟遲到狀況的發生主要還是源于我對自身的要求太低了，再加上不重視公司的各項規定才會導致上班之前沒能及時趕到公司，但是既然我已經牢記教訓便會嚴格要求自身從而確保不會再出現遲到的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工單位上班遲到檢討書3
尊敬的領導：
您好！
元旦假后第一天上班，我沒能按照單位規定的時間（早晨x點x分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大單位員工的集體利益于不顧，置單位領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們單位的企業文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪��！如果單位每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請單位領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工單位上班遲到檢討書4
尊敬的xx：
您好！
我是一個不稱職的員工，在此寫下這封遲因為上班遲到的檢討書，希望領導能夠原諒我的錯誤，我會努力工作，向大家證明我是認真的。
時間是寶貴的，對于公司來說想要不斷的攀登高峰向那些世界500強企業看齊，需要從小事抓起，遲到就是必須杜絕的，我知道我遲到非常不對，也不是一次兩次遲到了，這已經是我第三次遲到，對公司的消極影響實在是太大了，我家離公司比較遠，每天我都要提前一個小時出發，開車來公司，以前我都是能夠及時趕到的，但是現在，因為我必經的那條路上正在施工造成了道路暫時封鎖，需要一周之后才能開啟，這也是為了防止發生事故，也由于這個原因，造成我們不得不改道繞路，因為只有一條路可以繞，造成了那條路上的車輛非常的擁堵，堵車現象非常嚴重，動不動就是半個小時，每天都有交警協助但是依然難以改變，不過還好只是維修一周就會把原來的那條道路給放開，為此造成的遲到時間我向領導表示深深的歉意，希望您能夠原諒。
我知道公司有明文規定，對于遲到向來都是嚴懲的，因為一個公司就是一個集體，人多了如果沒有一個規章制度的約束就如同草原上的野馬，根本管不過來，制定一些規定也好畫一個圈，一個區域，讓我們知道，哪些能做哪些不能做，我也是非常的贊同的，但是我上班遲到給其他員工，開了一個壞頭，也破壞了公司的規定，一旦打破了公司的規定，又用什么約束其他人呢？我愿意接受懲罰無論是扣績點還是績效我都認了，只希望公司給我一次機會，讓我繼續為公司服務。
這幾天的遲到我可以補回來，我愿意加班完成我的工作，再加上現在我們公司是正在發展的時期對各種人的需求都是急需的，我也會努力的在自己的崗位上，方光發熱，只為了公司能夠更好的發展起來，坐上公司這趟快車。
我可以保證以后絕不在遲到，我會按時到公司，我的遲到還是因為我沒有及時的調整時間，一條路被封鎖，另一條路需要花更長的時間，我應該要提起半個小時，只有這樣我才能夠趕，上班的高峰期到來之前避過擁堵的人流車輛提前到來。這樣就可以避免遲到。我希望領導您夠原諒我的錯誤，我以后一定第一個到公司，用我的勤奮來彌補我犯下的錯，用我的努力回報公司只希望繼續為公司服務，為公司的發展盡一份力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工單位上班遲到檢討書5
尊敬的領導：
您好！
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于單位規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個xxx員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到單位規章制度的處分。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工單位上班遲到檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是某某科的某某某，懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進公司的時候，我們就進行了崗前教育，負責人您一再強調，不得遲到，不得曠工，要以一名正式員工的準則要求自己。作為實習生，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討，在實習期間負責人的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。
檢討如下：
一、思想上的錯誤。在思想上分不清主次，對工作不尊重，對自己不負責。
二、行為上的錯誤。曠工回家，沒有請假，無視醫院實習生管理制度。
三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作為實習生是很不應該的。
四、在同事中間造成了不良的影響.由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工單位上班遲到檢討書7
尊敬的xx：
20xx年xx月xx日，我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。
這次遲到完全是由于我沒有做好上班前的充分準備，知道要下雪卻沒有提前出門，我承認我的錯誤。不過，人總是會犯錯誤的，當然我也知道不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望xx可以相信我的悔過之心。
人有失手，馬有失蹄，我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰，絕對是失誤，周經理說的話很正確，勞動紀律是一定要遵守的，認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信xx看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯誤，我可以向xx保證今后一定不會再犯同樣的錯誤。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xxx年xx月xx日
員工單位上班遲到檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我很慚愧，我們公司一直對員工的要求是很高，同時對遲到的問題也是嚴肅處理，我不應該找任何理由去給自己開脫，像今天這樣的情況更加如此，直到是一個惡劣的事情，我作為單位的員工，現在算起來也是兩年的老員工了，就更應該嚴格的遵守單位的各項規定，這一點對于我來講是必須的，無時無刻都清楚自己的位置，都應該擺好心態，像這樣的情況，肯定不能再出現了，這嚴重的影響到了大家，嚴重的影響到了自身日常的一個工作，你想到大家是因為我今天遲到了20分鐘來到單位上班的時候，大家早就已經進入了工作狀態，我突然的遲到，非常影響工作氛圍，再有就是對自己的一種不認真，要求不高，總會讓懶惰鉆了空隙，所以需要深刻檢討。
一直以來，對自己沒有好的狀態去糾正的話，就會出現問題，我也相信在一些事情上面應該努力的去落實好，不管是什么時候？都應該做好這幾點？現在我也意識到了自身的一些問題，我是一個在工作當中比較主動的人，發生事情都能夠自己主動的去扛住，現在我也意識到了這一點，是我沒有意識到現在自己身上的問題，我拖拖拉拉的習慣一直都存在，只是我沒發現罷了，現在用這一次的事情證明了自己，我還是需要改正的，在家里一直都在做別的事情，沒有意識到上班已經要遲到了，所以今天我很是自責，在家里的時候也沒有注意到，當時就在床上賴床，你有好的時間觀念過去，都是主動起床，但是這段時間自己也放松了很多，所以就出現了這種情況，在家里耽誤了很多時間，這我不愿意看到，導致了自己今天來上班的時候就很晚了，所以知道是必然的，我很自責，但是事情已發生，那給同事們一個交代，是我現在需要去做的事情，不能給自己留下任何借口，以后更加不能發生了。
對自己的`要求應該高一點，現在我意識到了，這樣的事情就應該去糾正自己，不是說遲到就能夠僥幸，今天遲到了，如果不重視，下一次我來單位上班，還會遲到，您給我的期望很大，今天我讓您失望了，這樣的現象我不允許再發生，對自己不嚴格，就是對工作松懈，放棄了自己，那么就沒有什么可以說的了，我一定要好好重視起來，回顧這段時間的工作態度，還有精神狀態，都不是特別好，我應該及時調整過來，希望及時的悔悟，來到單位兩年的時間了，我不希望自己就此墮落，一直松懈下去，我遲早會出更大問題，我一定好好反省。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工單位上班遲到檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我今天早上上班的時候遲到了，沒有準時的來到單位，我也是對于我這次的遲到要好好的去反省，也是由于我自己的一個原因，我必須要對考勤重視起來，不能這樣松懈，也是要來做好檢討。
昨天晚上也是自己睡得比較晚，所以今天早上即使鬧鐘提醒了，我也是沒有能準時的起來，然后路上也是遇到了一些狀況，導致自己到了單位也是遲到了很久，雖然并沒有耽擱了自己的工作，但是我對于考勤是不夠重視的，以前雖然是沒有遲到過，但是我也是距離到點的時間沒多久才打卡的，并不像我剛進入單位那會那樣，會早早的來到單位，為工作而去做好準備，我也是最近的這段時間對于工作有所松懈，的確單位最近這段日子的工作并不是那么的多，也是不需要我像以前那樣從早忙到晚，同時自己工作也是熟悉了之后，效率提升上來，事情又少，閑下來的時間也是多了很多，所以在對待工作上面，我也是沒有像以前那樣的認真。松懈的狀況我知道不能持續下去，但是也是自己沒有很有意識的去改變，這次的遲到其實也是反映了我對于工作松懈的一個表現。
領導讓我反省，其實也是我要去回顧自己這段日子的工作，的確做得還不夠好，要去改變的地方也是有挺多，不但是考勤方面，還有對待工作的態度，做事情的方式上面，雖然事情的確少了一些，但是我完全可以把事情做得更好一些，時間是充分的，也是要好好的利用起來，除了工作，也是可以多去學習，提升自己的水平，這樣以后的工作也是會更加的有效率。遲到也是發生了，我無法去改變，但是以后我的工作態度，我的考勤方面都是可以去改變的，也是要早一點的來到單位，為工作更認真一些，不能再以這種狀態來面對工作了，自己也是要有所調整才可以。
以后我不會再遲到了，請領導放心，我也是正確的認識到自己的問題所在，晚上該休息的時候，要好好的去休息好，這樣才會有精力去面對第二天的工作，不能遲到，積極的去做好該做的事情，無論事情是多或者是少，既然是我的工作，那么就要去做出色，并且也是要有所調整，不斷的去優化自己的工作，作為老員工，更是要在單位作出表率，而不是還在犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工單位上班遲到檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我很后悔，很慚愧！因為我對工作的不重視，對公司紀律不嚴謹！竟在工作中犯下了遲到這樣的的錯誤！是的，上班遲到！
對于這樣的事情，我真的感到非常的慚愧！細算時間，我在20xx年加入公司，至今為止也已經有x年的時間了！x年的工作時間��！但及時是這樣，我竟然還在每天最開始的公司規定上犯下錯誤！這是多么基礎，又多么讓人慚愧的錯誤！對此，我感到萬分的抱歉！
當然，遲到這種事情，每個人總會因為一些生活中的問題遇到。但是，這絕對不是我們逃避責任的借口！公司是一個嚴謹的集體，如果用這樣的借口就能推脫責任的話，那整個公司都會變得混亂！當然，我也認識到自己這次遲到的行為給公司的紀律和同事們帶來了很不好的負面影響！這是非常不應該的！為此，我才在這里寫下這份檢討，反思自己的錯誤，反省自身的行為！以下是我對自己的分析：
1. 自我管理的不嚴謹
上班不遲到，這是工作中最基礎的規定，我沒有任何理由不知道！那么問題就在我自身的管理上，是我對作為xxx公司員工責任心的不重視導致了這樣的錯誤！這是非常不應該的！
來到xxx公司這么久，我過去也一直堅守著上班時間，做到不遲到。不早退！但我自身卻漸漸的放松，甚至到如今已經忘記了這是一條多么重要的責任！
2. 對集體的不重視
我們的部門是一個小集體，整個公司是一個大集體！我在工作時間遲到，不僅僅讓自己違反了工作的紀律，同樣還給那些早已經進入工作狀態的同事帶來了很大的影響！在安靜的工作環境下，我造成了這樣大的影響，給大家都帶來了麻煩！但我卻沒有意識到字自己的行為，自己的錯誤！直到有要好的同事與我提起，我才意識到自己的行為有多么的嚴重！對此，我對大家都很抱歉！
反思自己的工作，雖然在工作提升和成績中我一直都全力以赴，但如果不能堅守紀律，那么成績也自然會下滑，更別說紀律的影響是對整個公司對整個團隊的影響！這是非常嚴重的無錯誤！
經過此次的檢討，我已經充分認識到了自己的問題，在今后的工作中，我一定會嚴格重視，絕不會讓自己再對紀律放松，在給公司帶來這樣的惡劣影響！希望大家能監督我！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工單位上班遲到檢討書11
尊敬的領導：
您好！
對這次自己在工作中遲到的問題，我感到非常的抱歉。雖然只是一件簡單的錯誤，但是看著唯有自己犯下了這樣的錯誤，我很是慚愧的發現，自己在工作上不足的覺悟實在是讓人后悔，不僅給自己帶來了不好的影響，也給部門抹了黑�，F在，心中總是帶著些愧疚，感覺自己是個做錯事的人。這樣的情況也總會影響到我的工作，我認為不能再這樣下去了！
雖然不能改變過去，但是我能夠反省過去，參考過去。以此對我的錯誤反省，對自己的問題改過。同時，也希望能得到領導的原諒，讓我能將這個心結化糾結為動力，作為我今后工作中的警鐘！
首先，是我遲到的原因。其實并不是設么突發的情況，也沒有遇上什么難以解決的情況。一切的原因都在于我在生活中的不良習慣！明明早該起來，卻依然忍不住在床上賴床！僅僅是這么幾分鐘的耽擱，就讓我錯失了及時上班的最后一輛車！而且還不幸的遇上了之后的堵車，導致遲到的時間進一步延長。
現在回想起來，在知道錯過那輛車的時候我就已經非常的后悔不已，也非常的氣憤自己為什么不能再早一點點，再快一點點！這一切的懊悔，都在堵車的路上化作了折磨。實在是讓人后悔，讓人心中感到悔恨。但是這一切都能怪誰呢？還不都是自己沒能在自己規定的時間起來，才導致了這之后的一切錯誤？總之我在現在也依然很厭惡那個拖延的自己。
其次，我也要對自己身上的一些錯誤進行反省！賴床不是所有的原因，它只不過是壓死我的“最后一根稻草”而已。會看昨晚，沒有好好的睡覺，為了看電視熬到深夜的我，再看看在裝扮上花了很多時間的我……這些都是我在生活中的問題！這些事情，當然并沒有違反任何的規章制度，也沒有傷害其他人的利益。但是當他們一起出現的時候，就導致了我在上班的時候遲到的事件發生！這是我對自己的不負責，是我對工作的不上心的表現！
過去，我從來沒想到自己在生活中的事情會影響到我的工作，這是在是讓我自己都感到意外。但是，我絕對不會想讓這樣的錯誤再次發生在我的身上，這樣的感受，一次就已經讓人夠后悔的了，我再也不想體會第二次了。對不起，領導。我一定會在今后改正自己的習慣，再不會犯下這樣的問題，這次的錯誤，還請您原諒。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工單位上班遲到檢討書12
尊敬的領導：
您好！
很抱歉這次上班遲到的問題給單位造成了很不好的影響，畢竟這種狀況的發生也是源于對自身工作的不嚴謹自然要好好反思，重要的是遲到的行為也是種不良風氣自然要盡快將其改正才行，因此我會對遲到的行為進行道歉并積極承擔相應的懲罰，也希望領導能諒解自己遲到的過失并給予改正的機會。
通過檢討不難明白造成遲到原因在于自身的不嚴謹，一方面由于我對自身工作的重視程度不夠的緣故從而沒能意識到遲到的危害性，畢竟造成遲到的原因往往在于熬夜或者出門的時間太晚，但凡對自身有著嚴格的要求都不會容許遲到的問題發生在自己的身上，更何況工作日期間應該要考慮到堵車或者擠不上電梯之類的問題。另一方面則是不良習慣的養成導致自身平時很晚才感到單位，雖然以前沒有遲到過卻不可否認這種上班前兩分鐘才感到單位的做法是不可取的，處于遲到的邊緣尚不自知只會導致自己嘗到苦果罷了。
其實我應該要認識到遲到問題的出現對自身的職場發展而言是有害無益的，尤其是與其他按時上班的同事進行對比更能看出自身存在的不足，想必在領導的心目中也會因為自身的遲到從而感到十分失望吧，而我也不禁痛恨自己為何會出現遲到的狀況從而影響到自身的形象，聯想到自身的職業生涯會因此蒙上污點也讓我對此感到十分悔恨，在職場競爭的過程中即便是些許的問題都有可能導致自己面臨被淘汰的危機，更不用說遲到這種行為是嚴重違反單位紀律的做法。
明白遲到行為的本質以后還是要盡快加以改善才行，至少要消除遲到帶來的負面影響從而挽回自身的形象才行，所以我會好好端正態度并在領導的指示下改變遲到的現狀，至少不能夠讓遲到的行為再次發生并承擔遲到造成的損失，畢竟因為自身的錯誤做法導致單位形成不良風氣則是不可原諒的，所以通過這次教訓讓自己深刻意識到遲到的危害性也未嘗不是件好事，所以我很感激領導的批評從而讓自己清醒地意識到遲到將會對今后的職業生涯造成怎樣的影響。
出現遲到的狀況說明我在自律性方面做得很差，所以我會牢記上班遲到的教訓并認識到這種做法的錯誤性，在以后的工作中也會嚴格要求自身并確保每天能夠提前趕到單位上班，至少我會做好自我監督并保證遲到的問題不會出現在自己身上，畢竟我已經在遲到的問題上吃了不少虧自然不希望重蹈覆轍。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工單位上班遲到檢討書13
尊敬的領導：
您好！
當我的職業生涯中出現上班遲到的問題以后著實惶恐不已，畢竟遲到對我來說既是對工作不嚴謹的表現也不利于在單位的發展，再加上我并非是新入職的員工自然明白上班遲到將會嚴重影響到單位的工作氛圍，實際上我在惶恐的同時也在懊惱導致這次上班遲到的原因所在，明明以往領導強調過遲到問題的嚴峻性卻為何沒有引起重視？現如今充滿悔恨情緒的我也深刻檢討了上班遲到的狀況。
通過分析讓我意識到出現遲到問題的根源在于時間安排的不科學，也可以認為是對自身工作的不重視從而在職場生活中變得懈怠不少，再加上以往并沒有出現過遲到的情況從而讓我的內心沒有絲毫警惕，可以說對于遲到既在我的意料之外也是長期不重視工作導致的必然結果，雖然以往能夠認真完成工作并以較高要求對待自己，然而隨著時間的流逝讓我對能夠輕松完成的工作不再那么重視，相對應的則是時間安排上也因為自身的忽視變得越來與不合理。
一方面則是明知第二天需要工作的情況下還經常進行熬夜，這種做法很容易導致自己因為白天賴床而遲到，而且這次上班遲到也存在著熬夜導致起床晚的因素在里面。另一方面則是住址距離單位較遠以及堵車的問題讓我難以及時趕到，雖然也有這方面的因素卻更應該反省自己為何不能夠早些感到公司，畢竟交通擁堵的問題若是有心解決的話完全可以避開這個時間段，因此這次遲到更應該檢討錯誤的生活習慣從而在以后等工作中提升對自身的要求。
對待工作應該具備前瞻性并考慮到自身的做法將會產生怎樣的影響，正如以往的熬夜問題若是能夠得到及時制止的話完全可以避免遲到，只不過在我的有意放縱之下終究導致自己出現了賴床從而難以醒來的狀況，而且路途的遙遠也讓我需要花費較長的時間從而出現了遲到的后果，實際上相對于埋怨交通擁堵的問題還是不如反思自己為何會在工作日出現睡過頭的狀況，這也反映了我對工作的不重視以及近期在工作中變得懈怠了許多。
上班遲到的問題對我來說也是職業生涯中感到慚愧的污點，為了不讓單位領導失望應當盡快調整好作息時間并確保能夠提早來到單位，這樣的話既能夠避免遲到的狀況發生也能夠擁有更充裕的時間對當天的工作進行規劃，因此我會牢記遲到的恥辱并在以后的工作中努力證明自己不會一錯再錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工單位上班遲到檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我是xx，是在是非常難受，這次上班遲到了，我們單位一直以來都是杜絕這種情況，身為xx的一員，我實在是不應該這樣，可是現在我確實太過于不自覺了，今天的情況實在不應該發生，我一直都遵守單位的各項規定，一直都有保持著好的狀態，不是所有事情都是由著自己的來，但是我這次卻沒有保持住，我影響了我們的上班氛圍，以前一直都是在單位保持著好的工作狀態，但是這次我實在是非常的自責，是我沒有保持一個好的狀態，現在我也不知道怎么去解釋這些了，我不是的一個對自己沒有要求的熱，一直以來我都是嚴格的遵守原則，有自己的底線，這件事情我一定會好好的反省。
首先我是真的不應該遲到，在工作面前歐每一個人都不應該有什么理由去敷衍，這是一個很不好的習慣，工作了這么長的一段時間，我從來都沒有像現在這么自責，因為我們單位的同事們一直都遵守著各項制度，大家都沒有出什么問題，按時的上班本身就是一名員工的本分我，我真的感覺現在的自責很不好，造成了這種情況，讓我實在是不安，我想我是給單位拖后腿了，現在我實在不應該再這么下去，想起這次遲到的事情我就不知道怎么跟您解釋，本不應該發生的事情，現在卻出現在我的身上，在工作的時候我也不知道怎么去解釋這些，不是說什么事情都能夠給自己的搪塞理由的。
我今天在路上耽誤了很多時間，因為我平時都是避過上班高分期的，從來都是提前十幾分鐘就來到了單位，我想我今天應該不會出什么問題，由于拖拖拉拉的耽擱了一下，我就沒有以前起床，所以就在上班高峰期，出現了這種情況，這是我的問題，是在是我不應該這么下去，我現在實在是難受，再這么下去我真的不知道怎么解釋了，在工作當中這種情況我已經不能再出現了，我這段時間是懶散了，對自己的要求低了不是很上心，所以出現這種情況個人的錯誤就應該為此負責任，所以我真的不會再這么下去了，我遲到的情況影響了周圍的同事，我不能開這個頭，因為我們單位一直以來就是工作氛圍高漲，每一個人都在工作的時候認認真真，遵守我們單位的各項制度，所以我一定會好好的檢討這次遲到事情，這是一定的，帶來的負面影響也會做出響應的解決。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工單位上班遲到檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我今天早上上班遲到了，沒有準時的來到單位，這也是我工作以來頭一次的遲到，但是卻是很不該，作為來到單位也是工作了將近一年的人，其實也是算老員工了，這種違反規定的事情本不該出現，但是還是被我犯了，我也是在此要檢討下。
單位有這個制度，其實自己就要去準守，而不能覺得做好工作就夠了，如果紀律都不遵守的話，那么其實想要在工作上去做好，也是不容易的，一個好的習慣是可以讓我們更從容的面對工作，而且習慣好了，自然做事情也是有規律。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導致的，今早的鬧鐘也是沒有聽到，后來醒來才發現時間也是不夠了，然后再來到單位，自己也是遲到了。匆匆忙忙的對于工作，自己也是要了一段時間來調整狀態才能真的進入到工作的氛圍里面去，而這也是對于自己是很不好的，而自己也是不能影響了單位的工作，遲到讓我也是會懊惱，終究還是自己的態度問題，導致了自己對于時間沒有去處理好，如果昨天我能早一點的休息，其實今天完全是不會遲到的，也是不用讓領導操心。
以前我其實還是會早到單位的，并不會遲到，更是沒有踩點的習慣，但是漸漸的對于工作熟悉了，自己也是沒有像之前那樣早的來到單位，反而是越來越會去踩點，想著剛好上班的時間打卡就好了，也是導致自己對于工作其實態度上也是出現了松懈，不像之前那樣會早早的來到單位做好準備，而自己也是這種習慣導致了晚上睡覺開始晚了，而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多，太晚睡覺，自己的休息不夠，自然也是很難去醒來的，今天至今都是有些迷迷糊糊的，而自己的工作雖然也是能做好，但是效率不太高，而且也是感覺沒有什么太大的進步，做了那么久的工作本來是要持續去提升，改變的，但是自己確是沒有，我也是特別的對不起領導一直以來的一個信任。
此次的遲到，我也是很后悔，今后也是不該再發生這樣的事情了，必須要去做好改變才行，對于工作的態度也是要重視起來，去遵守好單位的規定，讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態度，認真負責的精神，從而做好工作，讓自己早一點的到單位，為做好一天工作而積極的準備好，也不能再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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