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員工開會遲到檢討書

時間:2021-03-24 11:12:16 檢討書 我要投稿

員工開會遲到檢討書15篇

  在學習、工作或生活中出現了失誤后,為此要寫檢討書來自我反省,寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。快來參考檢討書是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的員工開會遲到檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工開會遲到檢討書15篇

員工開會遲到檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,今天這件事情實在是不好,我開會居然遲到了,我現在也是感覺自己做的非常的不好,有些事情應該要提高自己能力,要對這些事情有一個直觀的判斷,有些時候應該自覺一點,我也是不是一名新員工了,在這件事情上面做的也不是非常的好,遲到的情況確實是非常不禮貌的,在這方面還是應該主動一點提出來,對于今天開會遲到的情況我真的是應該好好的反省自己才是。

  我現在也是反省了良久,在這一點上面我是應該好好的去判斷,我現在也在思考自己這方面確實還是做的不好,畢竟是開會,等人是最煩的事情,耽誤了大家的時間,現在我也想要用這樣的方式去改變,我還是需要讓自己主動一點去落實好相關的準備,在這一點上面我還是應該對自己反省一番,我今天一直在拖拖拉拉,總是把工作拋在腦后,明明知道今天什么時候開會,但是就是在拖拖拉拉,這是我的不好習慣,繼續這樣下去肯定會有大問題發生,這不是我所希望看到的,我知道這次我的行為讓您跟生氣,畢竟您早就提前說好了,我真的是感覺非常的難受。

  回顧今天的遲到的事情,其實我早就應該做好準備,一直在拖拖拉拉,沒有去到會議室,這實在是讓我感覺非常得我自責,現在回顧起來的時候還是很大問題的,我不希望這樣的情況繼續下去,真的是很有問題,遲到的情況已經發生了,沒有辦法挽回,我也是清楚的知道了這樣的情況是不能夠繼續保持下去,這樣實在是不好的,我現在也是在一點的積累這方面的工作經驗,每一次的開會都是非常的重要,現在我也是意識到了這個問題,我不應該再有這樣的情況出現,我也是希望未來一段時間的工作當中,養成良好的工作習慣,每一次會議提前做好準備,絕對是不能夠耽誤時間的,在工作當中時間都是寶貴的,更加不應該耽誤大家的時間。

  通過這次的事情,我也是深刻的體會到其中的意義,我真的也是感覺到了自己身上的一些不好的地方嗎,一定會及時的調整過來,對自己各個方面的能力做一個更加深入的反思,以后在工作當中我一定會養成良好的習慣,不辜負了您的期望。

  此致

  敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx。我很慚愧,作為一名xx部門的職員,我卻在這次的會議中,犯下這樣的錯誤!給大家帶來這樣惡劣的影響!真的非常的慚愧。我也知道,作為員工,我們才參加會議的時候,應該嚴謹、仔細、認真的聽取臺上領導或同事所講,更應該仔細的思考,怎樣讓工作完成的更好!為公司發揮自己的光熱!

  可是,在這次的工作中,我卻在臺下偷偷的打開了自己的手機,肆意的在領導進行重要安排的時候與其他工作不相關的人聊天!盡管我自認為動作很小,但其實卻非常顯眼!不僅給大家帶來不好的影響!更是對臺上領導的不尊重!是嚴重違反紀律的行為!

  對于自己造成的影響,我真的很抱歉!反思之后,我也非常的清楚,自己作為一名xx的員工,工作的情況是一點,在面對領導和同事的工作成果的態度上,又是另一點!作為一名同事,更是一名員工,自己怎么能在領導開會的時候,偷用手機聊天!不僅沒仔細的聽取領導的要求和意見還大大的耽誤了大家的時間。這給大家帶來了多少的損失!

  我承認,自己在犯下這次的錯誤的時候,確實沒有太多想!但也正是因為如此,自己也沒能管理好自己!在錯誤后我仔細的思考了自己的行為,思考了領導對我的批評。我清楚的知道,自己的行為,最大的問題就是自己的責任心!以及對自我的管理問題!

  我作為xx公司xx部的一員,在工作中,我應該嚴格的做好自己的職責,努力的發揮自己的力量。而在會議中,自己更應該嚴格仔細,吸收會議經驗,學習公司路線!不然,在工作的時候就會走偏,就會給大家帶來麻煩!但是我沒能做到,這就是我的責任心問題!

  其次,作為公司,我們有嚴格的秩序規定!自己在會議上用手機本就是不對的,自己更是用來做一些和公司無關的事情,這就更不對了!這不僅會擾亂秩序,還會給同事們帶個壞頭!讓秩序更加的混亂!這就是我在自我管理上的錯誤!

  通過這次的錯誤,我考慮到了自己問題的嚴重性,并且深深的為此事后悔!今后,我一會嚴格的改正自己,嚴謹的管理好自己的行為!絕不會再次做出這樣違反公司規定的事情!望領導原諒,并請領導監督!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書3

  我對以這次所犯的錯誤,感到十分抱歉與慚愧!這件事“東窗事發”后,我才如夢初醒地知道自己犯的錯誤是多么的嚴肅,我深刻地反思了自己的行為,仔細分析自己究竟為什么會犯這樣的錯誤,在經過再三的思考后,為表改過誠心,特呈檢討書一份,以示改過志向。煩請領導過目,以儆效尤!

  我,作為一名煙草公司的保安,我的工作職責是保衛煙草公司的員工人生安全、財產安全,然而雖然保衛了安全,我抵擋了外賊,卻沒有擋住“內賊”,十分抱歉地承認了這一點,我是“內賊”之一,對此我萬分慚愧!我之所以會犯這種錯誤,是由于我愛占小便宜的貪婪心理,當時我是這樣想的:“既然別人占用公司電話也沒怎么樣,那么我也省點電話費,也用公司的電話。”就這樣,我一步錯步步錯,越打越要打,越打話越多,越聊越歡心。一時間,我忘記了自己的職業道德,竟然也“偷”走了公司的電話費,在打電話時,我竟然也不曾想到,自己正在損害公司的利益,作為一名藥草公司的員工,我的職責是為本公司創造利益,而我卻背道而馳,想到了這些,我不禁臉紅耳熱,好象有無數指責的聲音一時間像狂風暴雨般向我襲來,我自責極了,我后悔極了,我慚愧極了,我抱歉極了~~~`我想真誠地說一句:“對不起!我錯了。”

  我的該死的自私心理害了我,它害得我喪失了自己的可貴品質!我很恨這種階級的資產主義思想,我知道我的本質不壞,這一點我會用我以后的行動表明,請領導相信這一點。我自己也深信我是一個擁有良好品質的人,只是因為我被這眼前的小利益蒙住了雙眼,我決心抓破眼前的暗紗,改過自新,重拾自己的初衷:那就是保衛公司的安全,為公司創造利益作自己的貢獻,為公司的全體員工的人生安全、財產安全貢獻自己的一份力量!我從今以后,絕不會犯這種低級錯誤,不斷提高培養自己的人格修養!

  好了,話不多說,再多說也是一句話:“對于這次錯誤,深感歉疚,決心以后摒棄這種危害公司利益的惡習!”說得好,不如做得好,我會用自己的實際行動自己,請相信我!

員工開會遲到檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  很對不起,我今天在早上的例會上遲到了,由于今天早上本身上班就遲到了。老總昨天就給了我們每一個員工提醒,今天早上有例會,例會有很重要的事情要宣布,要求我們都能按時參加。今天我沒有按照老總規定的時間來公司參加例會,所以,我要就此事向老總和其他同事做一個檢討。

  如今,我好像對工作漸漸地開始放松自己了,我已經不是公司的新員工了,出現遲到的現象是會有一個壞的影響的,這會給公司其他的員工帶一個不好的頭。最近我的工作狀態是有一些渙散的,這個我有意識到,這樣的狀態需要及時地對自己做一個調整。但是我覺得并沒有影響到自己的工作,所以,意識到自己狀態不對也沒有引起我的注意。但這一次,因為這個原因,對我的工作造成了影響,我應該要有一個清晰的覺醒了。

  家里住的遠,路上堵車這都不是借口,因為其他同事跟我的時間是一樣的,既然同事們都能準時到達,我又怎么能因為這個原因而遲到。這都是自己沒有重視上班的時間要求,所以,沒有提前的出發的意識,才出現今天沒有準時到達公司的情況。而且我來公司這么久了,對這種家離公司遠或者路上堵車的情況應該已經可以很好的處理了。我知道自己這樣沒有時間概念很容易給公司帶來不良的影響。老總今天找我談話的時候,就舉了一個非常實際的例子,如果我約了客戶,自己無所謂,不遵守時間的規定,然后讓客戶在等,我用路上堵車的原因來告訴客戶,那么我就給客戶已經留下非常不好的印象,因為我們規定的時間是一樣的,客戶都能準時到達,我也同樣要做到。

  我現在最需要改變的是自己對待工作自由散漫的態度,我不能在以這樣的狀態在公司混日子了,我會重新的整理好自己的思緒,讓自己能快速地回到之前對這份工作的熱愛,回到努力拼搏的狀態。所以請老總您能相信我可以讓自己回到當初的工作狀態,以后不會再是以漫不經心的態度站在我現在的工作崗位上。今后的工作中,我很嚴格地聽從公司各位老總的規定,不能在犯這樣的低級錯誤,以后上班絕對不會在有遲到的形象出現。老總請您念在我之前在公司表現的還不錯的份上,原諒我今天的錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  對于我參加會議的遲到,我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關鍵。

  我知道我們強調的是集體主義,然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間,我深刻的認識到那是錯誤的行為。

  首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現,我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣,社他人也會認為這是一個沒有規章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失,而且也十分的不利于我自己未來的人生的發展,當然遲到并不是正真問題的所在關鍵是,從這件事情也反映了一個人的素質和品質。因為社會不是學校,既然走到了社會,參加了工作,我也不能像在學校馬馬虎虎,不能不把事情不放在心上,這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好,就會影響到自己的工作,是對時間沒有觀念的表現。

  為了更好的認識錯誤,也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

  思想上的錯誤:是對工作的重視不夠。對于這一點,我開始反省的時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問:如果我很注重,我自己會無故隨意遲到嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有注重,但是這對于自己來說,卻是一個嚴重的錯誤。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書6

尊敬的領導以及各位同事:

  由于年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢討,開會遲到檢討書。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的結果。經過幾天的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關鍵。

  首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現,我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發展,檢討書《開會遲到檢討書》。如果拜訪客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前途。

  再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因,我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊有著得過且過,混日子的應付思想,這種不良思想只能說明我自由散漫,只顧自己,置公司規定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會,家里離得遠就應該提前出門,把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到,但是自己還是慢吞吞的,把個人困難凌駕于公司規章制度上,這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。

  當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會

  ,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文化,嚴格按照公司制度開展工作。最后,希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不會在出現類似的錯誤。

員工開會遲到檢討書7

尊敬的領導同志:

  您好!

  X月X日,公司原定今天上午九點開會,要求所有部門的主管及以上等級人員到場,這個通知是在前一天晚上下班時,通知在公司內部群里的,并要求每個參與會議的人回復。我也是其中的一員,然而今天開會的時候我卻遲到了,比原定的會議時間晚到了二十分鐘,這是我的工作疏忽與失職的表現。

  遲到的原因是因為前一天加班的緣故,由于公司最近要上市,工作任務過多,導致昨天下班之后,我還在公司里加班到晚上十點左右,才將部分工作完結,還有一部分則是帶回家里繼續工作。到家的時候已經是十一點了,還在家工作到了凌晨兩點。因為太過勞累,所以直接睡到早上八點半左右。公司的上班時間是上午九點,而因為加班的緣故,在公司加班到晚上九點的,第二天早上可以十點到公司。也就是推遲一個小時的時間。我平常起床的時間是早晨七點半,而因為前一天太累,所以將鬧鐘調到了八點半點鐘,我當時已經忘記還有會議要開了。直到早晨起來,看了群消息才反應過來,但這時候已經晚了。

  我居住的地方離公司較遠,不堵車的情況下坐公交車有四十分鐘的車程,即便是坐出租也需要三十分鐘的車程。我雖然是直接打出租過來公司的,但本就時間來不及了,早晨這時候又是上班高峰期,路上堵車。一路磨磨蹭蹭的,晚到了會議二十分鐘。

  基于以上情況,我特此在這作一篇檢討,以表我深刻的悔意以及決心:

  1、今后無論上班下班,我都會按時遵守公司的規則制度,不遲到早退,作為公司部門領導,我將以身作則,起帶頭作用。

  2、第二天有會議的情況下,我將在前一天將時間制定好,并制作一個日志提醒自己。續提早到公司的情況下,提前更改好鬧鐘等,如果要提前半小時,那就將鬧鐘提前一小時,以免路上遇到堵車等意外。

  希望公司能原諒我這次的失職行為,我向公司保證這是最后一次。

  此致

敬禮!

  檢討人:XX

  20X年X月X

員工開會遲到檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我因為在生活中沒有管理住自己,導致在上午x點x分的時候,居然還沉浸在被窩的“溫柔鄉”!接著,因為自己到達車站的時間再次晚了xx秒,遺憾的錯過了最后的一趟準時班車,最后,遺憾的在考勤表上記下了遲到二字。

  對于這兩個字,我真的感到深惡痛絕,它的出現不僅僅代表了我個人的.損失,更是因為它表現出了自己在工作當中的目無紀律、對工作的責任感不強、不重視公司的規則!等種種錯誤!這造成的危害是非常的嚴重的!

  在問題出現后,我即刻認識到這是自己在工作和生活中的嚴重錯誤。公司是一個紀律嚴明的地方,無論是公司內外,領導總是在緊抓紀律,對公司進行嚴格的管理!因為我們都明白,只有一只紀律嚴明,有條理有秩序的隊伍,才能在洶涌的市場浪潮中穩住腳步,為公司帶來收益。

  在公司緊抓紀律的現在,自己卻在這樣簡單,卻又基礎的事情上,犯下了錯誤,違反了紀律!給領導們的管理造成了麻煩和影響,讓xxx公司的紀律出現了空隙。我明白,我不僅僅是在考勤上犯下了錯誤,更是給公司的紀律通了個簍子!這造成的危害遠比遲到更大!因為我犯下這個錯誤,而導致有其他的同事繼續犯錯的話,這樣錯誤就會不斷的擴散!到時候,公司的紀律也就不復存在了。我明白,“千里之堤毀于蟻穴”,如果我們平時就不注意這樣的錯誤的話,再堅固的公司也會被我們拖垮。

  同樣,通過反思和學習,我認識到,公司所設置的規矩,所定下的懲罰。這些都并不是為了讓我們在犯錯后收到懲罰而設定的,這是為了讓我們認識到“這是錯誤的!這是不應該的!”的安全警告!可是我無視了只有那個的警告,沖進了錯誤的地方。這樣,即使領導已經處罰了我,但造成的影響卻不會完成消失。

  想要真正的維持紀律,就只能沒有人犯下錯誤!為此,我們每位員工都應該管理好自己的行為,嚴格的按照公司的紀律做好自己,做好一名xxx的員工。這樣,我們才能作為一支紀律嚴明的隊伍,才能更加團結有序的為公司的前進貢獻力量!

  我真的很抱歉自己犯下了這樣的錯誤,希望領導能原諒我。在今后,我一定嚴格的要求自己,嚴格遵守上班時間,絕不再遲到!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書,以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白,紀律是一切公司和組織行為的基礎,所以單位一直以來反復強調。

  我今天的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培,也給我們單位抹黑了。錯就是錯,我不想找任何的借口也沒有資格沒有理由來找。對于這次行為,我深知自己造成了以下嚴重的后果:

  1、影響了集體的形象,如此重大的會議遲到在新同志面前造成了不良響。

  2、開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,這對我工作將會是重大的損失和遺憾。

  俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執行公司的規章制度,不光是做到不遲到不早退,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所作下的保證。

  此致

敬禮!

   檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書10

尊敬的領導:

  這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種表示,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司,豈但影響公司形象,也會影響自己的前程。

  再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則于不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家里離得遠就應該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上,這是很不應當的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的成果是重大的。

  當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文明,嚴厲依照公司制度發展工作。最后,盼望寬大員工以我做背面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

  檢討人:XXX

  時間:20xx.5.29

員工開會遲到檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情,我覺得這雖然是一個偶然發生的事情,但是也是我在很長一段時間以來對我自己放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果,這種不良思想直接導致了我的表現松弛!

  在這個問題上,我也覺得我自己的工作責任意識仍然非常不足。在我自己過去的思想當中,我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在,我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候,人都不應該放縱自由。否則,后果是極其嚴重的,甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤,我感到非常遺憾,也覺得非常可恥,我為此痛心疾首。

  此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不小心,那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時,在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣,任何工作都會出現問題了,一切服務也就是一紙空談。因此,我這一事件的后果是嚴重的,影響是不利的。為了嚴格執行紀律,不再走老路,像我這樣犯錯以后,我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子,在企業全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今后類似的錯誤將不再上演。

  我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點我自己,定時定期地批評和教育我自己,自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒我自己。并且在今后工作當中銳意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反企業規章制度,永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情,提高我的思想認識,增強了我的時間觀念。

  在這里,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤,我將進一步深入總結深刻反省,我保證今后絕不開會遲到了,沒有合理請求絕不會隨便曠工,懇請老板相信我。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  由于近期在企業工作中存在著開會遲到的問題讓我心生愧疚,通過事后詢問讓我明白早在開會之前領導便在工作中發過通知,然而也許是那時的我沒有注意聽的緣故導致沒能及時參加這場重要的會議,這也導致了原本可以早些結束的會議因為等待導致延后了不少,雖然領導并沒有過于苛責卻讓我明白自己的遲到的確造成了較大的困擾。

  其實這次開會遲到還要歸根于自己近期較差的工作狀態之中,似乎是上班的時候總是難以集中精力一般導致很容易錯過重要的內容,雖然平時的時候并不明顯卻很難跟上其他同事的步伐,尤其是這次開會遲到更是意味著我對待工作并沒有想象中那么認真,試問連事先發布過通知的會議都能遲到那么究竟在上班的時候做些什么呢?既沒有用心聽取領導的話語也并沒有將手中的工作做得多么好,若是細心觀察的話自然能夠發現周圍的工位上都是沒有人的,畢竟他們都去開會又怎能在工作中發現不了這么明顯的狀況。

  還有一點則是我對待工作過于死板導致有時聯絡方式并沒有任何效果,也許是擔心影響到自身工作的緣故導致我很少去看收到的消息,這種不良習慣也導致了我在工作中容易錯過公司的重要通知,即便在會議中有人想要通知自己可能都難以及時聯絡到,因此這次檢討既是對開會遲到的反思也是追根究底并希望徹底解決這個隱患的想法,面對這樣的隱患若還是我行我素的話則難免會在以后的工作中吃虧,所以我也明白開會遲到的嚴重后果并希望此類事件不會再出現在工作之中。

  相對于反思來說如何徹底解決開會遲到的隱患并提升自身的工作效率也是需要進行思考的,作為企業員工不難發現在工作中需要遵從整體部署才不會出現掉隊的狀況,這次在集體會議中掉隊著實令我在工作中感到有些不安,更何況以往在工作中給予自己不少支持的領導也希望能夠解決這類問題,即便是為了不讓領導失望也得加強對工作的用心程度并時刻注意收到的消息,至少不要身在公司還對領導發布的消息感到如此陌生才行。

  這次的反思讓我明白閉塞消息的做法只會讓自己在工作中被孤立一般,正如這次會議由于自己的遲到從而給他人造成了不少的困擾,而我也沒有注意到其他同事都去開會的狀況從而需要進行批評,另外我也得加強工作力度并爭取在以后為企業發展做出更多成就。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書13

尊敬的xx領導:

  您好!

  很是抱歉我會做出這樣的行為,這確實是我自己存在的疏忽,本來開會就是一項非常重要的事情,而我卻沒有引起重視,出現了遲到的現象,這確實是我個人所存在的問題。更是從這件事中,我慢慢明白了我所存在的問題,更是決心要改正這樣的陋習。

  遲到這件事不管是對誰都是不好的,更是不應該要出現在任何的場合,而我卻讓在公司開會的時候遲到,這件事情真是非常的嚴重,而我也是從這件事中慢慢找尋到了自己所存在的問題,而我也是有深刻的知道這一次我確實應該要努力去奮進。本來自己身為員工就是應該要遵守公司的的制度,一言一行都嚴格的管控好自己,但是這一次我卻沒有做到自己身為員工應該要做到的。對于領導的批評我完全的接受,確實是我出現的問題,更是應該要付出努力去改正。

  這次遲到是我沒有將公司的安排重視起來,更沒有想到自己會出現這樣的問題,當然我也是有慢慢明白這一次我確實應該要不斷去奮進,不斷得到成長。當然也是從這次的遲到事件上讓我明白了遵守規章制度的重要性,雖然從出生開始我們便一直活在規章制度中,但是一切都還是沒有做到非常好,更是沒有將公司對于每個人的要求都牢記在心。這次的事情讓我更加深刻的明白自己確實是應該要不斷去奮進,更是要非常努力的去做好自己身為一位員工應該要做到的事情。

  由于我的遲到讓公司的工作有所拖延,我確實是非常的抱歉,更是非常的希望自己能夠在接下來的時間中去慢慢的成長,更加希望自己能夠在其中有更好的收獲。當然我也是對自己進行了深刻的反思,知道我的內心確實是存在著不少的問題,而我也漸漸的開始對自己的人生有所規劃,就希望自己能夠在這樣的生活中去得到漸漸的成長,也能夠讓我對自己的人生有一定的感慨。我也非常的希望自己能夠從一次的錯誤中得到教訓,在以后的生活、工作中都可以堅守這些準則,將每件事情都完成好。更是不讓周圍的人為我而感到失望與無助。

  一次的錯誤就已經讓我對自己的人生有非常多的感悟,同時我也更是非常的期待接下來有所改變的我,也希望領導可以滿意改正之后的我,所以我也非常的期望自己能夠在往后的時光中有很棒,很優秀的成長。之后我會讓自己更加的適合于這份工作,將自己的所有精力都用于工作中,努力做好自己應該要完成的任務。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書14

尊敬的xx領導:

  單位辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在工作上容易出現失誤,以至會在同樣的問題上多次犯錯,甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。

  在“會議通知”上的工作失誤,我反思經過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事單位辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名單位辦公室副職干部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。

  “會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認為部門領導知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經完成了所受職權職責范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實,即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議,而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時,x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人,至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為單位辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向xx領導班子做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

  我謹向xx領導班子做出深刻檢討,并保證:

  1.在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

  2.在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。

  3.我深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請場領導繼續監督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  我再此向場領導班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩,影響了xxx的整體形象。

  xxxx

  20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  對于這件事情我感到十分的慚愧和懊悔,這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會,我就因為自己的問題遲到了,沒有在規定的時間內到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了,很難讓人相信我以后的工作就能夠做的很好,我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象,所以我對于今天上班開會遲到的事情,我要做出很認真的檢討,來向您表示我對這件不好的行為的深刻反省和保證以后都不會在出現遲到現象的保證。

  今天的開會遲到雖然事出有因:我在上班之前就已經到了公司,然后看著還沒上班就到公司樓道抽煙,一不小心忘記了時間這才導致我后面在開會幾分鐘后才急匆匆低跑進會議室。我知道這件違反公司規定的事情表面上只是偶然發生的,但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的。所以我不能因為這次遲到時偶發的就不重視,反而要借由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態度散漫、工作責任心不強的毛病。

  首先,這是開會遲到本身就是違反了公司規定、違背了一個員工的基本職業素養的表現,很容易給領導留下不好的印象,很容易給公司幾十個同事做出不好的示范,很容易就破壞我們公司員工素質很高的形象,我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身為公司的一員,就應該要遵守公司的紀律,努力維護好公司的形象,可是我卻沒有做好這一點,這是我需要改進的地方。

  我如果不好好認識這件事情的錯誤的話,就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行為,對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘,明天他又遲到幾分鐘,這還怎么開會,領導還怎么發布下一階段的工作,還怎么檢查我們的工作情況?所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討,只有這樣才能夠將這次的影響盡可能低減少。所以我在檢討的同時,還對我自己提出了心的要求,那就是在最短的時間里面,將自己身上的問題改正掉,用公司的規定來約束自己,守時不遲到,增強自己的工作責任心!

  最后,我在這里呼吁大家,千萬不要學我之前開會遲到的不好行為,那是極其不正確!

  此致

敬禮!

  檢討人:

日期:

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