超假檢討書
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的超假檢討書，歡迎閱讀與收藏。
超假檢討書1
尊敬的公司領導:
您好!
本人XXX，于20xx年X月入司，在公司的工作這段時間，一直在XX部擔任XXX一職。我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，按時認真完成領導安排的各項工作, 同時，本人能積極響應公司人員精簡，配合部門領導提倡人少多辦事，提高工作效率，一人身兼多項工作，經(jīng)常加班加點完成任務。
近期本人因個人原因出現(xiàn)X次請假情況未按正常程序進行，休假之前，需向部門領導及公司領導請示，是否批假，待同意后方可進行休假。而本人未向公司領導請示，直接先休假再請示。此行為嚴重違反了公司考勤管理制度，且對公司領導極端不禮貌。在此我已無比誠懇的態(tài)度向公司領導道歉，愿意接受領導一切處罰，并保證絕對不會出現(xiàn)該現(xiàn)象。
此致
再次道歉
敬禮！
XXX
XX部
20xx年X月X日
超假檢討書2
尊敬的單位領導：
我知道錯了，現(xiàn)在我一把鼻涕一把眼淚得向您道歉啊。話說這次我為什么超假不歸呢？實際上，是我在家里過年這段時間由于煙酒過量導致了身體出現(xiàn)嚴重的不良情況，我住院了。
不過我沒有跟單位打聲招呼，我的的確確地做錯了。現(xiàn)在，我向您表示嚴肅悔改：
第一，我不注意身體，煙酒過量。過年期間，免不了吃喝玩樂，這其中煙酒過量就是健康的大敵啊。我如此的不注意身體，也是對工作的不負責，對領導的不負責，對單位的不負責啊！
第二，我沒有招呼單位，讓領導擔心。我既然住院了，就應該吩咐家里人給單位打招呼啊。可是我居然沒有這么做，實際上并非我不故意不打招呼啊，實在是我當時沒有意識到啊。
第三，我超假了三天，實在是太離譜了。我居然超假三天，人家同事頂多超假半天，我這樣做引起了單位全體同事的憤慨，我感到很愧疚。
此致！
超假檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我知道我這一次犯了一個性質比較的嚴重的錯誤，在我請假的幾天結束之后我也沒有來上班，而是多休息了一天，我知道我這樣的行為是很不好的，在公司里也會造成很不好的影響。我知道我這樣的行為其實可以算作是曠工了，在我的假期結束之后我是應該要來上班的，但是我既沒有來上班也沒有跟您請假，這樣的行為是非常的不好的。
現(xiàn)在我也已經(jīng)知道自己這樣做是不對的了，若是我在請假的時間結束之后還沒有辦法來上班的話，我是應該要繼續(xù)請假的，或者跟您說明一下我沒有來上班的原因，但我卻沒有這樣做。我不僅沒有跟您請假也沒有來上班，這樣的做法是不對的，也會給同事們做一個不好的榜樣，在公司是會造成很不好的影響的。所以我在反省了自己的行為之后，給您寫了這封檢討書，向您承認我的錯誤，也讓您看到我反省之后的結果，希望您在看完這封檢討書之后能夠原諒我這一次的行為，讓我能夠有一次彌補自己所犯的錯誤的機會。
我知道我請了幾天假就應該休息幾天，不能在假期結束之后也一樣的不來上班，這樣的行為其實也能夠算作是無故曠工的行為了，因為我既沒有繼續(xù)的請假，也沒有來公司上班。這樣的行為是非常的錯誤的，我知道我這樣做是會給自己帶來一些不好的影響的，但我還是這樣做了。不管我有什么事情至少跟您請假的時間還是有的，在跟您說明我繼續(xù)請假的原因之后我想您也是能夠理解的，也是會給我批假的。我現(xiàn)在也是非常的后悔的，因為這樣的一件事情就失去了您對我的信任，是非常的虧的。
在我犯了這個錯誤之后我自己也反思了很久，我這樣的行為是違反了公司的規(guī)章制度的，作為公司的員工我是應該要嚴格的去遵守公司的規(guī)章制度的，但我卻無視了公司的規(guī)章制度犯下了這樣的錯誤，自己也覺得我是不應該這樣做的。但現(xiàn)在這個錯誤我也已經(jīng)犯了，之后是一定不能夠再犯這樣的錯誤的了。我會用我的實際行動來向您證明我的想法已經(jīng)是有所改變了的，之后是不會再去做違反公司紀律的事情了，也不會再做一些讓您感到失望的事情了。以后若是我在假期結束之后還需要請假的話我是一定會提前的跟您說的，不會讓自己再犯同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
超假檢討書4
尊敬的主管：
您好！
上周我本來是請了三天假的，結果我卻忘記自己請了三天的家，自己給自己多放了一天假，如此也就是算違規(guī)了，更是對工作的懈怠，是曠工了。我特奉上檢討書，愿您看到我的檢討后，能夠對我從輕處分。
請假本來對工作就有影響，您寬容給我批假，我應該感激，那么同樣也就要守時，是幾天假就休假幾天，而不是超假，超出請假天數(shù)，這就是不對的了。身為員工，對自己請假的事情應該有個數(shù)，而不是這樣隨便的就把假期延長，這首先就是不守信，其次就是不守時。自己請完假后，忘記天數(shù)，更是自身的一個缺點。也虧得主管您人好，看見請假時間到，還沒有回公司上班，還特意的詢問我怎么了，結果竟然是自己在沒有您同意之下私自把請假期限給延長了，雖然我只是不小心延長了一天，可是錯了就是錯了，是不能輕易被原諒的。因為原本請假就耽誤了一些工作，我這還超假，更讓工作被耽誤了，這在之后是很難補回來的。
后面雖然向您道歉了，也重新又請了一天假，可是我還是覺得不好意思，因為這件事情，是讓您失望的了，這就是自己的損失了，失了信任，是一個很大的代價了，這以后再請假，您就不會那么輕易同意了。所以我可后悔了，除了覺得對不起您之外，我還覺自己做事太沒有分寸了。請假超假是對公司規(guī)定的違反，所以我肯定是要受到懲罰的。如此我也就被公司當作曠工罰了錢，還被當作事例警告大家，真的是丟臉啊。這件事情讓我長了記性，我是真不敢在這樣了，所以請主管能夠寬容我這一次，我在您提醒之后就認錯了。另外，我也會向公司申請加班把工作給補上來讀的，盡可能的跟上大家的進度，讓公司依舊運轉順利。
對于在自己犯的渾，我反思了，更在這里跟您保證，我以后少請假，如果沒有很重要的事情就盡量不請假，如果請假，就一定在日歷上標記好，并在手機上做個備忘錄，方便提醒自己請假結束回歸公司上班。這次事情是我第一次犯，也會是我最后一次犯，今后就不會這樣了，也會努力的告誡大家不要這樣，更會接受您和大家對我的監(jiān)督。我很希望您還會繼續(xù)相信我，支持我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
超假檢討書5
尊敬的.領導：
今天我懷著無比懊悔的心情在這里給領導和同志們做檢查，這也是我當兵以來的第一次寫檢查，檢查的原因是因為我違反部隊規(guī)定未按照規(guī)定時間歸隊，給單位，個人帶來了較壞的影響。作為一名黨員干部，我深深地認識到了事情的嚴重性，特別是在機關領導和教導員的幫助下，充分認識了違反規(guī)定的危害性，在此，我做以檢查，寄希望于得到領導和同志的原諒和幫帶。
一、事情經(jīng)過：
某月某日晚，我接到家屬電話，電話中家屬告之預產(chǎn)期已到即將臨盆，隨即我將情況向教導員反映。經(jīng)過上報干部股同意我休假，因為事情緊急未能接到書面通知，我于次日早某時離隊。當時，我正常年假還有幾天未休，加上護理假幾天共計幾天，但機關和營里批了幾天，這也是我超假兩天的一個原因，但主要原因在我未能及時詢問通知內容，造成違反規(guī)定。
二、分析超假原因
（一）、缺少感恩意識。為什么要這么說，當時正是即將面臨達標考核之際，全連官兵都忙于達標考核任務，當上級知道我家里的實際情況，積極和業(yè)務機關聯(lián)系，特別是領導知道情況后當即就安排我休假。這次超假，我辜負了上級
領導和同志們對我關心和關愛，究其原因我認為和我缺少對組織的感恩意識有著直接原因。平時在教育大會上，領導經(jīng)常性的給我們說要懷著一個感恩之心。當時，對這句話的理解還是不夠透徹。現(xiàn)在回想起來，組織這么多年對我的培養(yǎng)和照顧，由一名普通戰(zhàn)士走到干部崗位，入黨立功等等，組織上給予我的東西很多，我卻沒有好好去體會理解，去以實際行動回報組織和領導的關心關愛。
（二）、缺乏紀律觀念。我們經(jīng)常說“紀律是鐵誰碰誰流血”，我是一名黨員干部，本應事事帶頭，起模范作用，但是我卻給單位和個人摸了黑。這與我平時不注意個人養(yǎng)成，不注重個人紀律意識的強化有著直接關系。平時教育戰(zhàn)士在紀律方面如何如何做好，但到了自己，卻沒能嚴格落實請銷假制度，給單位的工作帶來了被動。所以，我虛心接受這次批評教育，這也將是我強化紀律意識的一次轉折點，一次重新認識自我的契機。
三、分析違規(guī)違紀的影響
錯誤嚴重，辜負期望，影響很壞，教訓深刻，若不是機關及時指出、及時發(fā)現(xiàn)、領導及時批評教育，后果簡直不堪設想！如果全連官兵仿效，那么何談部隊紀律，何談保家衛(wèi)國。所以這次教育是深刻的，這也將使我痛定思痛，認真剖析原因教訓，認真總結自我言行，認真總結工作生活中存在的差錯或因個人原因而造成的不良影響，為下步工作奠定良好的基
礎。
對于以上的錯誤，我以深深地認識到了它們的嚴重性，為了更好地向領導和同志們檢討自己，我提以下改正意見，好讓領導和同志們督促我改正錯誤：
1、向領導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該勇敢地去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤，所以我做這份檢討，也是我向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律意識。我將認真學習部隊的規(guī)章制度，進一步強化紀律意識，并做到自覺遵守，在全連官兵面前，起到模范帶頭作用。
3、學會處理問題。遇到事情需要冷靜的處理，凡是需要三思而后行，多角度權衡利弊。不能遇事就心急，這一點不論是做人還是做事都是很重要的。
以上是我的檢查，再次希望領導和同志們原諒我的過錯，更希望領導和同志們給我一次改正錯誤的機會，我真誠地接受領導和同志們的批評教育，同時，我將以百倍的熱情投入到工作中去，一定不讓領導和同志們失望。
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