開會遲到檢討書

時間：2021-02-20 12:24:39 檢討書我要投稿

【精選】開會遲到檢討書錦集六篇

　　在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，請注意寫檢討書的心態要端正。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，下面是小編整理的開會遲到檢討書6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】開會遲到檢討書錦集六篇

開會遲到檢討書篇1

　　愛戴的各位所領導：你們好!

　　對于我加入會議的遲到，我感到十分的難過和負疚今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表現我對遲到這種不良行動的深刻認識以及再也不遲到的信心。通過這件事，我感到這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作作風散漫的成果。經由多少個小時的反思，我認為這不僅是對自己所出錯誤的認識，還是一次讓自己覺悟的要害。

　　我曉得咱們中國當初是社會主義國度，強調的是群體主義。

　　然而我卻因為本人的自私跟怠惰延誤了大家可貴的時光。

　　我深刻的認識到那是錯誤的行為。

　　首先經過這次領導的批駁我認識到開會遲到自身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，損壞單位的形象。同事之間本應該相互學習，互相增進，而我的這種表示，卻是給共事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，豈但影響單位象，也會影響自己的前程。這不但對領導和同事造成了必定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己將來的人生的發展，當然遲到并不是正真問題的所在癥結是，從這件事情也反應了一個人的素質和品德。

　　因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校隨隨便便，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀點。

　　曾經有人問比爾蓋茨，如果地上有一百美元，你會去撿嗎?他非常動搖的說，不會，由于在我撿錢的那俺一瞬間，我已經賺了100萬美元我想，撿錢的一霎時才多久?就能賺100萬美元，那么五分鐘呢?能賺多少?

　　而如果糟蹋了這五分鐘，所喪失的是什么啊，是我們無奈估計!!五分鐘、五分鐘啊!!

　　而且，我知道，在國外，尤其是日本，他們簡直所有的單位里的工作人員都是昔時如金的。

　　在他們眼中時間就是性命，揮霍時間就是在慢性自殘!!

　　時間，是這個世界上最名貴最公正也是最無法挽回的貨色。

　　一寸時間一寸金，寸金難買寸光陰。

　　這個情理我們每個人都懂，從小就一直有父母、老師這樣教導我們。

　　早在我踏進單位里,師傅就已三申五令,一再強調單位里的紀律，提示我們不要違背紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有器重師傅說的話，沒有看重單位公布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應當的。也是對師傅的不尊敬。應該把師傅說的話緊記在心，把單位頒布的紀律緊迫在心。所以，我感到很有必要而且也是應該向各位所領導做出這份書面檢查，讓我自己深深的檢查一下自己的過錯。對不起,各位所引導!我犯的是一個嚴峻的準則性的錯誤。我知道，各位所領導對我的無端遲到是十分的賭氣。我也知道，對于派出所的一名工作職員，保障天天按時上班是一項最根本的責任，也是最基礎的任務。然而我卻連最基本的都沒有做到。事后，我沉著的想了良久，我匆匆的意識到自己將要為自己的激動付出代價了。

開會遲到檢討書篇2

尊敬的領導：

　　今天由于偶然遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是個意外，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

　　老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一. 遲到原因：

　　我總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　二. 后果：

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

　　三. 決心：總結下來共有以下幾點供以后改進:

　　我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。

　　通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

　　檢討人：…

　　20xx年/月/日

開會遲到檢討書篇3

尊敬的xx領導：

　　單位辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

　　在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事單位辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名單位辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

　　“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為單位辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

　　我謹向xx領導班子做出深刻檢討，并保證：

　　1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

　　2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。

　　3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請場領導繼續監督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

　　我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了xxx的整體形象。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

開會遲到檢討書篇4

尊敬的歐陽主管：

　　公司規定每周一早上的7點半是公司全體人員的會議時間。每周一早上你的這個會議是非常之重要的。主要是對上周工作的一個總結，并且對接下來這一周工作的一個整體計劃。

　　而本人由于自身的'原因，本次早會遲到了將近半小時，直接的影響了公司早會的進程，給公司以及同事們帶來了不便。本人倍感羞愧。

　　在此，本人做出檢討，檢討這次遲到事件。并且在此向歐陽主管保證，絕無下次。

　　此致

敬禮

　　檢討人：

　　日期：

開會遲到檢討書篇5

　　因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

　　通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

　　再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然

　　有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。