国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

失職檢討書

時間:2021-03-04 16:45:27 檢討書 我要投稿

有關(guān)失職檢討書匯編9篇

  在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討,在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的失職檢討書9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)失職檢討書匯編9篇

失職檢討書 篇1

  星期五下午,因為我忘記了去數(shù)學(xué)老師的辦公室搬《數(shù)學(xué)知識與能力訓(xùn)練》,所以才導(dǎo)致了有許許多多的同學(xué)沒有拿到數(shù)學(xué)作業(yè)。

  我認(rèn)為班干部都因該履行自己的職責(zé),一個班干部如果沒有履行應(yīng)該履行的職責(zé),那樣的話是很不應(yīng)該的。而我身為數(shù)學(xué)課代表,我沒有履行我應(yīng)該履行的職責(zé),雖然我只是第一次沒有履行自己的職責(zé),但我自己還是認(rèn)為這是很不應(yīng)該的,我認(rèn)為班干部一學(xué)期應(yīng)該沒有一次沒履行自己的的職責(zé)才對。

  作為數(shù)學(xué)的課代表,我需要履行的職責(zé)有三點:

  一、上午收作業(yè),將作業(yè)送到數(shù)學(xué)老師的辦公室。

  二、記錄有哪些同學(xué)沒有交作業(yè)或者有哪些同學(xué)沒有來學(xué)校上課。

  三、下午放學(xué)的時候去數(shù)學(xué)老師辦公室將晚上的作業(yè)所需要的練習(xí)本搬到教室里來,讓組長發(fā)給同學(xué)們。

  以上的幾種職責(zé)我一定會嚴(yán)格履行,請老師以及同學(xué)們監(jiān)督。我以后要牢牢地記住下午一定要去數(shù)學(xué)老師的辦公室搬數(shù)學(xué)知識與能力訓(xùn)練,家庭作業(yè)本等數(shù)學(xué)類作業(yè)本,并且讓組長將作業(yè)本發(fā)到每一位同學(xué)的手上。

失職檢討書 篇2

  在那里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

  分析其原因有下方幾點:

  1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

  2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

  3、平時對下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了必須損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。低碳環(huán)保標(biāo)語

  在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:十分抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的十分嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部發(fā)奮,采取補救措施,全面逆補當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  檢討人:

  日期:

失職檢討書 篇3

  尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們:

  我是六班班長,年月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

  一、手機(jī)問題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊想要開展什么工作,班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,工作布置了、落實檢查就是重點,而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實,僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

  二、對于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想嚴(yán)重,導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,班長號稱是軍中之母,這所謂的母不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀(jì)律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講嬌生慣養(yǎng)不是愛,時間長了會變壞,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當(dāng)沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,部隊管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

  三、思想麻痹松懈,責(zé)任心不強。勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊人員減少,執(zhí)勤包值降低,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo),我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

  我決定從新回到中隊管理中去,對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,同時在政治教育中加強自我的責(zé)任心,對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強,履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

  以上是我的檢查,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。

  此致

  敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

失職檢討書 篇4

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我知道自己錯了,由于我的失職給醫(yī)院帶來了這么多麻煩,我覺得很抱歉,我一定會加班,好好努力,彌補自己犯下的錯誤,我對于自己的行為進(jìn)行了深刻的反省,我的心情很沉重,我知道自己不該犯下這樣的錯,對不起。

  在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下:

  1、責(zé)任心不強。所謂食君之祿,擔(dān)君之憂,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

  2、紀(jì)律性不強。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,自始自終相信不以規(guī)矩,難成方圓這一古訓(xùn)。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

  經(jīng)過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負(fù)責(zé),我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn),我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。

  真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的.智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。

  xxx

  20xx年xx月xx日

失職檢討書 篇5

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應(yīng)該有著強烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門的管理者,正因為這點沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

  5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平時的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強烈、一定要爭取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭強好勝,沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

  6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,但是在這個時候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進(jìn)去別人的意見,不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

  7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候,沒有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問題的時候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現(xiàn)的問題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級。

  8、在配合其他部門共同完成工作的時候,沒有以一個正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為。

  正因為上面的這些沒有做好,導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,在反省的同時,我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任,愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),更愧對自己部門的員工,是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo),沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來,自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的,我愿意接受。

  作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差,作為一名熱愛酒店工作的人來講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點和錯誤,用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實際行動不辜負(fù)在正熙的日子。

  永遠(yuǎn)記得謝總對我說的這句話:"用真誠的心活在真實的世界里。"我受用終生!

  為了我愛和愛我的人,我相信自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對今后的道路的,因為一路有你們的支持……

  檢討人:

  時間:

失職檢討書 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

  在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

  (1)思想認(rèn)識不足。

  在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

  (2)掌握員工思想不夠深入。

  對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

  (3)管理工作過于制度化。

  對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

  在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。

失職檢討書 篇7

尊貴的朋友:

  你好!

  你拍下我們多個寶貝,但因我們門市部沒有貨提供,無法給你寶貝,我在此深表歉意!!我當(dāng)初打算在網(wǎng)上賣公司出口的仿真植物,我事先就準(zhǔn)備了半年左右的時間,因為準(zhǔn)備的時間過長,導(dǎo)致很多寶貝現(xiàn)在門市部已經(jīng)賣出(一起這些寶貝是有的),所以你挑選的大多寶貝現(xiàn)在我們無法給你發(fā)貨,這也是我沒有想到的事,是我也不想發(fā)生的事情,現(xiàn)在我們已經(jīng)認(rèn)識到自己存在的問題,也正在修正自己的問題,在此還希望你能給我們一次機(jī)會;

  你拍下的99元貨品,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導(dǎo)致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!你定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給你優(yōu)惠的原因就在此,還希望你能諒解。

  當(dāng)時讓你先拍下寶貝,我是真心的想同你做成生意(你要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單),我們非常的珍惜,我發(fā)誓絕對不是為了炒作,我也同門市部、廠里的倉庫溝通,想讓他們能幫我、幫你找到寶貝,找了有2天,最后還是沒有找到它們,我也時刻盼望你上“旺旺”好給你一個交代,但總是沒有看到你上線。

  以上是我們對你的檢討,希望你能原諒我們這次犯的錯,愿我們合作愉快,我渴望你能給我們“好評”,你知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要,如這封檢討書還無法讓你原諒我們,就算你給了我們“差評”我們絕對還是會給你“好評”的,因為從頭到尾都是我們的錯。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

失職檢討書 篇8

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

  檢討人

  年月日

失職檢討書 篇9

  X月X日我在業(yè)務(wù)操作上的大意與失誤,造成結(jié)算型差錯,給營業(yè)室以及支行都造成了十分不良的影響。為此,我感到十分歉意和內(nèi)疚。

  事情經(jīng)過是,X月X日我在給客戶辦理開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時,由于當(dāng)天在大廳內(nèi)等候的客戶較多,客戶已經(jīng)排隊等了好久了,心里想快點兒給客戶辦完,做事著急,在錄入網(wǎng)銀限額時沒有仔細(xì)跟客戶申請書上的限額核對,憑印象錄入并且在班后看傳票看的不夠仔細(xì),沒有發(fā)現(xiàn)傳票上面打印的限額跟客戶申請書上的限額不一致。造成了結(jié)算性差錯。

  這次問題的發(fā)生,讓我深刻認(rèn)識到自己存在的問題。

  1、性格比較急躁,不夠謹(jǐn)慎小心。結(jié)算序列的柜面工作要求要相當(dāng)?shù)闹?jǐn)慎細(xì)心,每筆業(yè)務(wù)都有不只一個風(fēng)險的控制點,要做到筆筆核對,要素完備精準(zhǔn)無誤。在平時辦業(yè)務(wù)的過程中,我基本上大的風(fēng)險點例如核對客戶身份證,客戶簽名等地方還是比較小心,都有反復(fù)核對。但對于一些比較小的地方例如介質(zhì)的勾畫,有時也因為客戶比較多比較忙而忽略了。基本上還沒有能夠養(yǎng)成一個合格柜員應(yīng)具備的辦理業(yè)務(wù)時核對的固定套路模式,特別忙起來的時候就比較難兼顧。

  2、沒有擺正心態(tài),得失心過重。參加工作半年多了,我一直是自我學(xué)習(xí),自我鍛煉的狀態(tài),非常想得到大家的認(rèn)同,不愿意自己辦理業(yè)務(wù)太慢,或者比別人差很多。當(dāng)因為這樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時候比較容易著急。看到等候的客戶比較多的時候非常

  想在有限的時間里都辦理幾筆業(yè)務(wù),不想因為自己慢讓別的同事吃虧。因為這樣有時候速度提上了,缺喪失了業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確度,不免出現(xiàn)一些問題

  3、做事缺乏條理。在銀行從事柜面工作應(yīng)該理清條理,梳理清楚每天早上中午晚上分別應(yīng)該做什么事情,嚴(yán)格執(zhí)行。班后的傳票勾對與檢查時一個非常重要的環(huán)節(jié),能夠有效的避免一天工作中由于各種原因造成的失誤。

  這段時間我反復(fù)進(jìn)行了自我檢討,深刻認(rèn)識到了自己在工作中的不足之處并明確了自己今后努力改正的方向,從錯誤中自我反思,不斷進(jìn)步和蛻變,才能努力成為一名優(yōu)秀的員工。

  1.要戒驕戒躁,在為顧客辦理業(yè)務(wù)時要仔細(xì)核對,認(rèn)真地按照步驟一步一步的辦理,保證正確率的情況下提高效率。在班后嚴(yán)格按照規(guī)章制度,仔細(xì)勾對傳票,翻看傳票。

  2.不要急于求成,不要自認(rèn)為自己很多業(yè)務(wù)已經(jīng)逐漸熟悉,總是希望能夠加快速度,看著前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣,但別忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的,而我們的基本業(yè)務(wù)技能本來就不熟練,也沒有下功夫去練習(xí)卻要求速度,更多錯誤的出現(xiàn)就不可避免了。

【有關(guān)失職檢討書匯編9篇】相關(guān)文章:

失職檢討書05-18

工作失職檢討書05-18

出納工作失職檢討書04-07

因工作失職檢討書范文04-19

保安工作失職檢討書5篇04-09

工作失職個人檢討書5篇04-02

生活委員失職檢討書4篇04-19

個人工作失職檢討書10篇04-20

領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書5篇03-29

工作失職的檢討書寫作方法11-29

欧美z0zo人禽交免费观看99| 男女性色大片免费网站| 无码中文精品专区一区二区| 国产人成无码视频在线软件| 国产一区二区三区精品av| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 尤物精品国产第一福利网站| 色综合天天综合欧美综合| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 一本热久久sm色国产| 99久久e免费热视频百度| 亚洲欧美国产免费综合视频| 四虎影视国产精品久久| 99在线精品视频观看免费| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲精品久久久久69影院| 国产午夜av秒播在线观看| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 久久国产精品99精品国产| 午夜av无码福利免费看网站| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 好紧好爽好深再快点av在线| 尤物193在线人妻精品免费| 女人爽得直叫免费视频| 无码东京热一区二区三区| 亚洲精品无码少妇30p| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 精品一区二区三区无码av久久| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲一区二区三区尿失禁| 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 久久久久欧美国产高潮| 好男人社区资源| 国产亚洲综合网曝门系列| 性欧美大战久久久久久久久| 国产三级在线观看播放视频| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 大香伊蕉国产av| 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 久久国产精品久久精| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 国产热re99久久6国产精品首页| 国产无遮挡a片无码免费软件| 99国产精品久久99久久久| 久久婷婷五月综合鬼色| 国产美女亚洲精品久久久久 | 亚洲图片另类图片激情动图| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 国产精品亚洲аv久久| 高清无码午夜福利在线观看| 日韩大陆欧美高清视频区| 久久国产精品99精品国产| 18女下面流水不遮图 | 亚洲成色av网站午夜影视| 97精品国产久热在线观看| 亚洲国产日韩视频观看| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产精品亚洲专区无码老司国| 国产色a∨在线看免费| 亚洲欧美综合精品成人网站| ā片在线观看免费看无码| 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 欧美成人猛交69| 人妻精品久久无码专区涩涩| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 狼色精品人妻在线视频| 国产亚洲无线码一区二区 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 97久久超碰国产精品最新 | 国产精品成人嫩草影院| 亚洲精品国产自在现线最新 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 欧美日韩国产图片区一区| 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 久久www免费人咸_看片| 亚洲欧美日韩精品成人| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 高清国产av一区二区三区| 欧美人成精品网站播放| 久久99精品久久久久麻豆| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 免费人成在线观看视频高潮| 国产美女在线精品免费观看| 丰满大码的熟女在线视频| 亚洲人成网站在小说| 久久精品久久精品中文字幕| 无码字幕av一区二区三区| 亚洲精品久久久www| 亚洲免费最大黄页网站| 无码中文字幕日韩专区| 无码av无码一区二区| 亚洲视频无码高清在线| 亚洲精品久久久久999666 | 久久伊人精品青青草原vr| 亚洲成av人片无码天堂下载| 五月综合激情婷婷六月| 国产福利片无码区在线观看 | 国产二区交换配乱婬| 精品免费久久久国产一区| 欧美成人免费视频一区二区| 国产午夜av秒播在线观看| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 亚洲vav在线男人的天堂 | 无码国产偷倩在线播放老年人| 亚洲天堂2017无码中文| 成人免费无码h在线观看不卡| 精品国产美女av久久久久| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 痉挛高潮喷水av无码免费 | 国产精品xxx大片免费观看| 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 亚洲三级在线中文字幕| 大香伊蕉在人线国产免费| 国内精品无码一区二区三区| 午夜精品射精入后重之免费观看| 色欲网天天无码av| 18禁床震无遮掩视频| 日本高清二区视频久二区| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 亚洲色在线无码国产精品| 无码毛片内射白浆视频| 色综亚洲国产vv在线观看| 亚洲日韩日本中文在线| 亚洲一区二区三区四区五区六| 尤物193在线人妻精品免费| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 亚洲精品无码不卡久久久久 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 久视频精品线在线观看| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲热线99精品视频| 午夜精品成人一区二区视频| 4438xx亚洲最大五色丁香| 日本免费一区二区三区最新vr| 国产普通话对白刺激| 插b内射18免费视频| 超清纯白嫩大学生无码网站| 天干夜天天夜天干天2004年| 久久只有这里有精品4| 92国产精品午夜免费福利视频| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲精品国产品国语在线| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 精品免费一区二区在线| 亚洲中文字幕久久无码精品| 无码免费毛片手机在线| 日本国产制服丝袜一区| 亚洲永久精品ww47永久入口 | 97人妻免费碰视频碰免| 国产成人亚洲日韩欧美性| 午夜片少妇无码区在线观看| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产午夜无码片在线观看| 日韩亚洲精品国产第二页| 老司机精品成人无码av| 国产精品天天在线午夜更新| 亚洲色大成网站在线| 国产男女免费完整视频| 亚洲欧美国产制服图片区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 超清纯白嫩大学生无码网站 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 2020久热爱精品视频在线观看| 五月婷婷六月丁香动漫| 亚洲成a人片77777国产| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 日本少妇无码精品12p| 亚洲精品gv天堂无码男同| 成人综合区另类小说区| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 久久伊人av综合影院| 麻豆精品国产综合久久| 国产明星xxxx色视频| 国产自产v一区二区三区c| 国产成人无码免费视频79| 国产欧美日韩视频怡春院| 专干老肥熟女视频网站| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 国产成人亚洲精品另类动态| 麻豆精产国品| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 精品第一国产综合精品蜜芽| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 天天影视网色香欲综合网| 亚洲欧美牲交| 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 天天在线看无码av片| 亚洲理论在线a中文字幕| 国产精品欧美成人片| 成人乱码一区二区三区av0| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 国产一区二区色婬影院| 欧美国产日韩亚洲中文| 图片区小说区av区| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 久视频精品线在线观看| 国产国拍精品av在线观看| 国产国产裸模裸模私拍视频 | 亚洲在av极品无码天堂| 东京热人妻无码人av| 精品久久久久久中文字幕202| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 国产一乱一伦一情| 国产免费福利在线视频| 97丨九色丨国产人妻熟女| 国产热の有码热の无码视频| 国语精品福利自产拍在线观看 | 国产无遮挡又黄又爽动态图| 天天狠天天透天干天干| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲精品无码永久电影在线| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 亚洲综合色区另类aⅴ| www一区二区乱码www| 狼人视频国产在线视频www色| 日日狠狠久久偷偷色综合| 日本黄漫动漫在线观看视频| 人妻无码手机在线中文| 亚洲色精品vr一区区三区| 中文无码一区二区视频在线播放量| 国产成人精品日本亚洲直接 | 国产极品美女到高潮| 免费无码高潮流白浆视频| 黑人巨大精品欧美视频一区| 最新综合精品亚洲网址| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 无码av在线一本无码| 亚洲欧美精品一中文字幕| 午夜av无码福利免费看网站| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 国产精品白丝喷水在线观看| 亚洲日韩成人av无码网站| 国产成人精品日本亚洲直播| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 中文无码人妻影音先锋| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 精品国产自线午夜福利| 中文字幕久久久久人妻中出 | 亚洲成av人片天堂网| 国产又黄又爽又色的免费| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产精品白丝喷水在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 成年奭片免费观看视频天天看| 日韩av爽爽爽久久久久久| 人妻少妇中文字幕久久| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产一区二区怡红院| 国产一区二区野外| 日本高清二区视频久二区| 亚洲国产制服丝袜无码av| 亚洲成av人网站在线播放| 可播放的亚洲男同网站| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 久久精品熟女亚州av麻豆| 国产高清色高清在线观看 | 日本人妻中文字幕乱码系列| 精品国产一区二区三区av色诱 | 国产做国产爱免费视频| 欲色天天网综合久久| 小荡货奶真大水真多紧视频| 国产精品野外av久久久| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 国产超碰人人做人人爽av大片| 呻吟国产av久久一区二区 | 青娱国产区在线| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 中文无码不卡人妻在线看| 欧美影视精品久久| 免费永久看黄在线观看| 亚洲最大无码av网站观看| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 国产成人亚洲精品无码影院bt | 天天爽亚洲中文字幕| 四虎国产精品永久在线下载| 久久自己只精产国品| 亚洲第一极品精品无码| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产色爱av资源综合区| 被窝的午夜无码福利专区| 免费无码高潮流白浆视频| 精品国产三级a∨在线无码| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 免费大片黄国产在线观看| 欧美精品高清在线观看| 国内2020揄拍人妻在线视频| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 亚洲人成图片小说网站| 国产成人av三级在线观看按摩| 欧美日韩国产图片区一区| 秋霞无码av一区二区三区| 国产成人福利美女观看视频| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 免费无码高h视频在线观看| 国产又爽又黄又刺激的视频| 男女同房做爰爽免费| 亚洲三级高清免费| 夜色福利院在线观看免费| 国产极品久久久久极品| 无码乱码av天堂一区二区| 日本一道高清一区二区三区| 中文字幕久久久人妻无码| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 人人玩人人添人人澡东莞| 日韩精品免费一线在线观看| 免费看一区二区三区四区| 国产精品久久久久久无码五月| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲国产精品av在线播放| 国产做爰全免费的视频| 亚洲欧美精品伊人久久| 色欲久久九色一区二区三区| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 少妇人妻无码精品视频app| 999久久久精品国产消防器材| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 久久视频这里只有精品在线观看| 亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲伊人色综合网站| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 亚洲粉嫩高潮的18p| 国语高潮无遮挡无码免费看| 国产传媒18精品免费1区| 妇乱子伦精品小说网| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产精品无卡毛片视频| 国产色视频网免费| 成人免费视频无码专区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 成人无码精品一区二区三区| 无码av不卡免费播放| 亚洲国产成人高清在线播放| 国产精品美女乱子伦高潮| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 伊人久久大香线蕉av网| 精品视频在线观自拍自拍| 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 中文字幕精品亚洲人成在线| 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 末发育女av片一区二区| 国产午夜精品一区二区三区极品| 国产精品久久久久无码人妻精品| 日本欧美一区二区免费视频| 天天天天噜在线视频| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| 人妻性奴波多野结衣无码 | 亚洲国产成人手机在线电影| 国产精品福利视频萌白酱| 无码午夜福利片在线观看| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 制服国产欧美亚洲日韩| 成人国内精品久久久久影院| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 在线高清亚洲精品二区| 成年片色大黄全免费软件到| 无码av专区丝袜专区| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 国产成人综合一区人人| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲精品日韩av专区| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 久久精品熟女亚州av麻豆| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 久久夜色精品国产网站| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 久久人人97超碰精品| 亚洲精品久久国产高清小说| 成人一在线视频日韩国产| 亚洲色成人网站www永久尤物| 窝窝午夜看片成人精品| 亚洲国产码专区| 国产口爆吞精在线视频2020版| 久久九色综合九色99伊人| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 欧美成人精品三级网站视频| 国产色诱视频在线播放网站| 免费夫妻生活片av| 成人免费一区二区三区视频软件| 欧美成人猛交69| 大帝a∨无码视频在线播放| 久久精品国产精油按摩| 精品人妻系列无码人妻不卡| 92国产精品午夜免费福利视频| 国产精品久久久尹人香蕉| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 蜜柚av久久久久久久| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 精品影片在线观看的网站| 亚洲最大av资源网在线观看| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 无码国产偷倩在线播放老年人| 九九99久久精品综合| 无码免费的毛片基地| 人妻无码人妻有码中文字幕| 无码人妻天天拍夜夜爽| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 欧美激欧美啪啪片免费看| 亚洲在战av极品无码| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 热思思99re久久精品国产首页| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 日本高清在线天码一区播放| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产桃色无码视频在线观看| 国内外精品成人免费视频| 亚洲精品成人a在线观看| 一区二区三区四区在线 | 中国| 国产成人午夜福利院| 伊人久久大香线蕉av网| 色偷一区国产精品| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 青青青伊人色综合久久| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 免费一本色道久久一区| 亚洲综合精品成人| 国产在线观看www污污污| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 无码一区二区三区老色鬼| 日本xxxx丰满老妇| 国产精品极品在线拍| 新香蕉少妇视频网站| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 51视频国产精品一区二区| 国农村精品国产自线拍| 日韩精品人妻无码久久影院| 免费看性视频xnxxcom| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲欧美日韩二三区在线| 成人区精品一区二区不卡| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品成人免费视频一区| 国产国产久热这里只有精品| 无码天堂亚洲国产av| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 中文字幕人妻高清乱码| 国内精品久久久久久久999| 日韩亚洲国产高清免费视频| 久久久久久国产精品无码超碰| 国产精品女主播在线视频| 在线看无码的免费网站| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲中文字幕乱码电影| 久久国产成人免费网站| 在线播放偷拍一区精品| 欧美va天堂va视频va在线| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 亚洲日韩色欲色欲com| 6080亚洲人久久精品| 久久久橹橹橹久久久久| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 久久69精品久久久久久hb| 成年片色大黄全免费网站久久| 日韩色欲人妻无码精品av | 日韩欧美一中文字暮专区| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产精品永久视频免费| 国产啪精品视频网站免费| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 亚洲第一福利网站在线| 亚洲熟女久久色| 老司机精品成人无码av| 久久精品国产99久久6动漫| 99re6热在线精品视频观看| 无码av一区在线观看免费| 亚洲国产精品无码专区成人| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片|