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和同事吵架檢討書

時間:2023-03-16 11:35:30 方宇 檢討書 我要投稿

和同事吵架檢討書(通用10篇)

  在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,我們要認真地反思檢討,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的和同事吵架檢討書,歡迎大家分享。

和同事吵架檢討書(通用10篇)

  和同事吵架檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今日上午在xx處xx時,因xxx溝通不善而發(fā)生爭吵。此次爭吵在現(xiàn)場引起了長時間的混亂,嚴重影響了施工現(xiàn)場正常的工作秩序,也造成了不好的社會影響。

  在接受領(lǐng)導(dǎo)的批評以后,我個人進行了深刻的反省。通過認真回顧錯誤,分析事情經(jīng)過,我已深刻的認識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴,用語有失文明,處理問題方式極端,不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴重影響了單位工作的順利進行,此次事件在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了很好的解決,也讓我受到了深刻的教育。

  我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點:

  一、完善管理制度,做到制度清晰明確,并有效通知需各單位人員,避免類似事件再次發(fā)生;

  二、改進工作方法,發(fā)生問題時要與各單位人員合理溝通,高效完成工作;

  三、控制自身不良情緒,尊重他人,注重團結(jié),努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系;

  四、加強對問題的預(yù)判力,學習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,努力提升個人和部門的工作能力。

  通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的'及時,今后不管任何事都三思而后行,不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

  我衷心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能嚴格的監(jiān)督我,指正我,我會改進工作方法,通過自己的實際行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  和同事吵架檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我與同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與其在因為采購的事情發(fā)生矛盾,到最后我氣不過罵了他幾句。對于此事,徐主任當天中午就讓我們待業(yè)進行反思,當時我個人并不是特別理解,當天我也并沒有認識到自己的錯誤。直到您出面指出了我的問題,才讓我深刻覺醒。

  早在我們剛踏進這個公司的時候,您就一再強調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

  其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

  一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的.不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  我現(xiàn)在深刻得明白到:"集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!

  同時,我也深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  和同事吵架檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  前幾天在單位工作中發(fā)生了一件不愉快的事情,我和單位的同事關(guān)宇發(fā)生了工作上的沖突,事情有的經(jīng)過是這樣的,因為最進的工作比較繁忙壓力比較大,我想把十二分的工作讓xx幫我處理幾天,所以我就找到了xx讓她幫我給駕駛員考題,關(guān)宇說她也很忙沒有時間不管我的`事。我就說這是主任讓的,她說這我也不關(guān),不行我就去找主任這破事我可不接,我就想都是同事幫幫忙怎么了,當時可能也是有點火吧,我們就你一句我一句的說了起來,而且越說沖突越大,因而激發(fā)了矛盾。

  因為我們原因給單位帶來了負面影響,實在是不應(yīng)該,我們每一個人都是一個點,組織起來才是一個面,只有相互支持才能完美體現(xiàn)我們的現(xiàn)在,大家的工作分工不同,但是都是為了同一個目標而努力,建設(shè)我們美好的大家庭。我現(xiàn)在充分認識到了我的錯誤,前兩天剛剛寫完怎么樣提高自身素質(zhì),我就做出這樣的事來,我身感覺愧疚,我現(xiàn)在誠懇的向單位導(dǎo)領(lǐng)、同事道歉。我檢討如下:

  1.主觀思想戰(zhàn)勝了我的理智,不應(yīng)該想當然認為別人幫我是理所當然的,應(yīng)該客觀地去看帶人和事,也為她人著想不給她人增加負擔。

  2.不應(yīng)該把主任牽扯進來,有什么事應(yīng)該先找主任商量不能自己做主。

  3.平時學習不夠認真,學習的時候總是開小差,以后要努力學習,開拓進取,提高自身素質(zhì)、自我修養(yǎng),盡我量大的能力去幫忙同事,不推脫、不耍臉子。

  4.不說閑話多干工作,努力提高自己的業(yè)余水平,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  雖然我還有很多的毛病沒有說到,但是我希望大家在以后的工作中,把我的缺點指出來讓我能有更大的進步。在此我請求大家的原諒。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  和同事吵架檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  真的非常的抱歉,在工作的時候給您鬧出了這樣的事情。在我們冷靜之后,我真的感到十分的后悔。作為一名員工,更是在您手下工作的員工,我對自己這種嚴重違反車間規(guī)則的行為感到非常的慚愧。您總是在早會的時候和我們說:“要嚴格的遵守規(guī)矩,不要去破壞車間的紀律!”可是,就是在您這樣左講右講,總是在我們耳邊提醒的情況下!我還是犯下了這樣不該犯的錯誤!這實在是難以原諒的錯誤!

  這次事情在車間的.影響,我身為當事人已經(jīng)非常深刻的感受到了。我與xxx同事的工作崗位本就相近,可以說是“抬頭不見低頭見”的程度。這次的問題一出,本來也沒什么矛盾的我們立馬變得麻煩起來。平常xxx總是能在關(guān)鍵的時候幫到我不少,但是因為這次的事情,我也不好再去請他幫忙。而有的時候因為急事,xxx也會讓我?guī)兔Υ幌掳啵墒沁@次之后,他寧愿去繞遠路也不再找我。現(xiàn)在的情況,對我們來說只能算是兩敗俱傷!

  我真的很后悔,這次的吵架造成的結(jié)果,不僅僅只影響了我們兩人,因為我們的沖突,連工友們都不再愿意靠近我們,可能是怕我們再起沖突。其實在經(jīng)過了這段時間的反省,我是多么想回到以前那種沒有間隔的生活!和同事吵架后,就想在自己的身邊建起了一圈墻!自己被關(guān)在里面悶得慌,可是也沒人敢輕易進來。

  在反省過后,我認識到這個錯誤必須要我們自己才能解決,所謂“解鈴還須系鈴人”,我希望能和xxx同事相互和好,一起放下過去的那些雞毛蒜皮的小沖突,重新成為一同在工作中努力的好友!

  同時,在這次的沖突上我也認識到,想要做好工作,僅僅只有我們自己是絕對做不到的,我們其實早就習慣了身邊人給我們帶來的幫助。有的時候他們的意見與我們不同,我們應(yīng)該更加靜下心來,要帶著對同事們的信任去看待他們的觀點,這樣我們才能發(fā)現(xiàn)他們的道理。可惜這次因為沖動,我們都沒能好好的去看到對方的道理,這才造成了我們的爭吵!還給其他的同事造成了麻煩,真的非常的對不起!

  我在之后會主動和xxx同事道歉,希望領(lǐng)導(dǎo)也能幫助我們重新和好。在今后的工作中,我一定會好好的注意,維護好車間的和諧、穩(wěn)定!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  和同事吵架檢討書 篇5

尊敬的xx:

  您好!

  我是xx,今天我跟同事吵架了,非常難受我覺得自己做的非常不好,影響上班氣氛,作為一名員工在做好工作的同事也要跟同事們友好相處才是,跟同事們相處好了才是做到了足夠優(yōu)秀,這些都是不用說的,我知道沒有什么事情不能夠好好說,可是今天我就是這么不爭氣,讓您失望了,沒有控制住自己的情緒,這是非常不好的,我沒有一個好的態(tài)度去面對這些,我真的是讓您失望了,現(xiàn)在的我真的不知道怎么去感受這些,我總是控制不住情緒,這也傷害了同事之間的感情,我不愿意讓自己這么不自覺,我沒有想到現(xiàn)在我情況是這么惡劣,現(xiàn)在我只能不斷的后悔,檢討自己。

  事情是這樣的,上班的時候我是不喜歡有人對我指指點點,除非是我自己真的做的.不好,我個人性格特就是這樣,我不愿意讓自己在他人面前總是被指點,當然這些都是可以糾正的,我知道在這方面我還需要提高覺悟,就在今天下午上班的時候我在工作,xx同時也有自己的一些看法,因為xx同事是比我來的早的,我在工作的時候我也知道很多地方是需要請教他,可是今天不同我感覺xx同事一直在我旁邊對我的工作不滿意,當時我也在想,我哪里做的不好了,我覺沒什么問題,可是xx同事就一直在說這個地方需要怎么怎么樣,當時其實我是很不開心的,但是也沒有說出來。

  因為時間比較緊張,今天我的工作還是很多的,我覺得我需要加緊時間做好這些,我也不知道當時我是怎么想的,我就一下子對xx同事發(fā)了火,或許是因為工作緊張,時間不夠用,我也有點上火,所已經(jīng)跟xx同事吵了起來,一下子就沒控制住自己,我對自己的自制力非常失望,畢竟當時是在辦公室,情緒一時之件就爆發(fā)了,我不知道應(yīng)該怎么去面對這些,我影響了大家工作,是我不好,現(xiàn)在我也知道這給大家?guī)淼挠绊懥耍乙欢ㄒ幸粋好的狀態(tài)去做好這些。這也是我應(yīng)該去努力做好的事情我,接下來我還是會跟xx同事接觸的,對于這個我必須要有明確的態(tài)度,我一定會跟xx同事處理好這次沖突的。

  現(xiàn)在我也知道在工作當中,一定要控制情緒,跟同事一定要友好相處,雖然說各自的不同,但是聽的意見,一定要聽,我一定會好好檢討自己這次的錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  和同事吵架檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在這次的工作中,我因為與xx同事的工作意見不合,止不住的與其在xxx項目的工作問題上爭吵。最終,甚至成語最初目的無關(guān)的吵架!并且還因為聲音太大給周圍的同事帶來了嚴重的影響!導(dǎo)致大家連安靜的工作都做不到,給公司的大家都帶來了很多的麻煩,對此,我很抱歉!

  作為一名xxx公司的員工,但我卻沒能遵守公司的要求,給公司的大家都帶來了不少的麻煩!對此,我真的很抱歉。尤其是在反思了這次的錯誤的'影響之后,我趕到很后悔!自己與xx同事進行爭吵,不顧周圍給大家?guī)砹诉@么多的麻煩,無非就是想要在工作上主張自己的想法,想要給公司帶來更多的優(yōu)勢和貢獻!不管我們誰對誰錯,這種想法都是不變的!

  但是,我們卻都過于偏激,不僅在思想上過于激動,連行為上也非常沖動!回看我們行為!在人員密集的辦公區(qū)域吵架!這樣的聲音無疑會吸引所有人的注意!畢竟吵的連工作都不能安心做下去了,還怎么能無視這樣的聲音呢?但盡管如此,我們卻沒有在意!沒有在意我們給公司帶來的問題!我們相用自己的想法給公司帶來利益,卻沒想到,自己在帶來利益之前,就已經(jīng)給大家?guī)砹瞬恢蓝嗌俾闊∫驗槲覀兊臓幊常粌H讓公司大家手中的工作都停了下來,甚至在后續(xù)的工作中也有不少人難以平下心來工作吧。如今,深刻的反思了這一問題,我才意識到,我們的行為,竟讓自己成為了影響公司運轉(zhuǎn)的最大危害!對此,我感到后悔無比!

  如今,在您的批評和教導(dǎo)下,我深刻的反思了自己的行為和思想!我的認識到,盡管我們有著為團隊發(fā)展努力的思想,但卻沒有團隊建設(shè)的意識!甚至,因為太過自我中心,連一點團隊意識都不能做好!就像這次事情的始末,一開始就是因為我們兩人的不和導(dǎo)致了這場爭吵,在后來,我們又因為自己的行為影響到了整個團隊的工作!這給整個團隊帶來的影響是極其嚴重的!

  如今,檢討了自己,我才明白,自己的團隊精神是這么的差勁。也才意識到,自己的行為給團隊反而帶來了這么多的麻煩!我很慚愧,很后悔,我沒想到自己的行為反而帶來了反效果!給大家?guī)砹诉@么多的麻煩,真的非常對不起!

  在這次的反省后,我決定要嚴格的改正自己,我會在今后認真的考慮工作的事情,并與xx同事和平商討,再不會這樣沖動的給大家?guī)砺闊_望您能原諒!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  和同事吵架檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  最近公司的氣氛有些緊張,特別是我們部門的氣氛,這讓我感到非常的不安和羞愧,畢竟會變成這個樣子不管怎么說都少不了我的一份責任。只因為一次普通的爭吵,最后居然演變成如今這樣緊張壓抑的氣氛,這是對我們公司部門整體的工作熱情和進度的一次打擊。

  事情雖然發(fā)展成這個樣子,但是整件事情的起因其實卻并不復(fù)雜,只不過是普通的工作意見不合而導(dǎo)致的摩擦,唯一比較特殊的不過是最后鬧得越來越兇,直至最后差點沒有打起來的危險局面。

  事實上我們又哪來的這么多矛盾和沖突呢?不管在哪里,我們都曾經(jīng)秉承著和氣、團結(jié)、友善的守則來交往,但是在工作上為了讓工作能夠做得更好,我們不得不交換意見,并且我們每個人都有著自己的想法和看法,我們也都堅信自己的想法和看法才是正確的,才是會讓我們的工作更進一步的好方法。

  正是這樣為了工作的爭吵,最后卻不僅僅沒有讓我們的工作得到進一步的開展,反而讓我們關(guān)系變得如此僵硬,連平日里的日常工作都沒有辦法正常展開,這一情況實在是讓我汗顏不已。我承認我一開始并沒有想到會是這個樣子,也并沒有想到會鬧成這樣一發(fā)不可收拾的程度。

  明明我跟xx在以前也算是比較融洽的工作伙伴,在平日的工作中也是常合作的伙伴,我倆的脾氣我倆都清楚,如果在這件事情上我能夠主動的退讓一步,承認一下他的`方案優(yōu)越性的部分,兩人一起合作的探討一下互相方案的優(yōu)秀點在哪,然后能不能夠相結(jié)合在一起的話,也許現(xiàn)在就不是這個模樣而是另一個樣子了。

  現(xiàn)代社會中,一個人的力量是微不足道的,只有團隊的力量,集合所有人的知識和能力才能夠在競爭激烈的環(huán)境下有所發(fā)展。而只有大家融洽的合在一起集思廣益,將集體創(chuàng)意的火花點燃,才能夠在市場上打出一片新的天地出來。

  這件事情也算是給了我一個警醒,請領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定會主動的跟xx和解,解開我們倆之間的矛盾,盡量快速的解決矛盾,不影響公司的下一步工作計劃。同時我們兩個也會共同反思最近的情況,避免類似的事情發(fā)生,同時作為事件經(jīng)歷人向同事們宣揚團結(jié)的好處,希望能夠讓大家看到我們的經(jīng)歷以后自發(fā)的克制類似事情的發(fā)生,將精力和重點都放在如何讓工作順利推進,讓公司越來越好上面。

  此致

敬禮!

 檢討人:xx

  20xx年x月x日 

  和同事吵架檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我為我這次犯的錯向您道歉,我不該在上班時間在辦公室和同事吵架,這樣的行為既影響到了我和同事的感情,也影響到了辦公室的其他同事的工作。在經(jīng)過深刻的反省之后,我已經(jīng)認識到了自己的錯誤,跟同事進行了和解。同時我也寫下了這封檢討書,向領(lǐng)導(dǎo)您承認我的錯誤,并進行自我檢討。

  我與xx吵架的原因不過就是工作上出現(xiàn)了分歧,但因為兩個人都沒有控制好自己情緒,從爭論轉(zhuǎn)變成了爭吵,互相言語攻擊對方,說對方在工作中做的不好的地方和對彼此的不滿。這次爭吵是各自的不滿長期積累下來的結(jié)果,但我們確實做的不對。身為成年人,不應(yīng)該被情緒左右,若是有什么意見,應(yīng)該坐下來好好談?wù)劊覀兌疾皇遣荒軌蚪邮芘u與建議的人。但我們選擇了這種方式,不僅不能夠很好的解決問題,還會影響到同事之間的感情。和解了還好,若是沒有和解,以后一起工作的時候就會很尷尬,肯定會影響到部門之間工作的氣氛,對工作也會有影響。

  我們也不應(yīng)該在辦公室吵架,會影響到周圍同事的工作。大家都喜歡在安靜的環(huán)境下工作,包括我自己也是,我們應(yīng)該要共同建設(shè)起一個好的工作環(huán)境,共同維護好這個安靜的工作環(huán)境。在工作當中意見不和是很正常的事情,很多時候都會出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的情況。當這樣的情況發(fā)生的時候,我們應(yīng)該做的就是好好談?wù)劊髯哉f出自己的想法和這樣做有利的地方,這樣才能把問題完美解決。在不好的'情緒之下工作,對我們的工作也有影響。

  我現(xiàn)在想想,雖然xx所提出的方案有很多不足的地方,但也有很多可取的地方。我自己的方案也并不是那么的完美,也有很多可以修改的地方。我們應(yīng)該把我們兩者好的地方都集合起來,不好的地方都刪除,讓我們的方案變得更加的完美。當時我們都認為自己的方案做得更好,都不想用對方的方案,所以才會產(chǎn)生爭執(zhí)。在工作當中,不應(yīng)該帶入自己的私人情緒,要客觀公正的對待工作。要為部門的整體利益著想,為公司的發(fā)展著想,而不是有私心的在工作。

  經(jīng)過反思,我已經(jīng)認識到了自己的錯誤,之后也會改正。我絕對不會讓與同事吵架這件事再在自己身上發(fā)生,請您放心。也請您相信我,以后不會再犯一樣的錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人

  20xx年xx月xx日

  和同事吵架檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  你們好!

  現(xiàn)在我懷著無比激動的心情,眼含熱淚,提筆寫下以下發(fā)自內(nèi)心的話,我真的對今天發(fā)生的事很自責,我本不該跟xxx發(fā)生口角,原本我是出于好意的,可話不得好說,太生硬,讓人不能理解。當同時回敬我時我又滿心委屈,說出了一大堆過激的語言,致使矛盾不斷升級,真的應(yīng)了那句話打人無好手,罵人無好口,我真的盡撿那些難聽的話說,當時就覺得說出來解氣、痛快。可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事們的開導(dǎo),我的氣也消了,自己冷靜的.一想,當時真的是自己的不是,如果自己當時不是頭腦發(fā)熱,死要面子,我們能吵得不可開交嗎?能在同時之間造成那么壞的影響嗎?能給我們科室造成不良的陰影嗎?想到這些我真是后悔莫及呀!現(xiàn)在全國都在努力創(chuàng)造和諧,可我卻制造不和諧,跟同事吵架罵人。想到這些我真是愧對于領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心關(guān)懷和栽培,愧對于同事們對我的關(guān)心和愛護,我真是無地自容啊!

  雖然我犯下了這樣的彌天大錯,但領(lǐng)導(dǎo)和同事們還在極力的為我來彌補過錯,挽回損失,消除不良影響,我在此表示深深的感謝!在此對xxx表示深深的歉意!我想向你們深深地鞠上一躬,我這是發(fā)自內(nèi)心的!我在這里向大家表示:一定要吸取這次教訓,今后我一定跟同事們搞好團結(jié),禮貌為先,仁義為上。今后就請領(lǐng)導(dǎo)和同事們看我的實際行動吧!

  檢討人:xxx

  x20xx年xx月xx日

  和同事吵架檢討書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

 您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。

  我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

  我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的`錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望!

  同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,工作做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。平時和同事要團結(jié)一些。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

  最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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和老婆吵架的檢討書05-16

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