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工作態(tài)度欠佳的檢討書范文（精選17篇）
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們通常要用檢討書來悔過自新，要注意檢討書不能寫成流水賬。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的工作態(tài)度欠佳的檢討書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作態(tài)度欠佳的檢討書 1
尊敬的單位領導：
在此，我就在機票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書，以深刻反省我的錯誤，懇請您的原諒，并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。
回顧本次錯誤，由于當天我情緒比較低落，出于一些私人原因心情比較煩躁，遇到這個客戶又多番咨詢問題，沒有一個清晰的'詢問脈絡，這導致我最終難以忍受，顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此，我們產生了爭執(zhí)。
通過這次錯誤經歷，讓我懂得了一個道理：身為服務人員，必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范，尤其是對于顧客的服務態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員，以自己良好的態(tài)度贏得客戶認可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應該了，一來沒有一個耐心工作態(tài)度，二來情緒也比較激動，對客戶態(tài)度比較不好。
在領導的批評教育下，我已經醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點，認真彌補不足，爭取達到一個良好的工作素質狀況。
xxx
xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 2
尊敬的領導：
您好！
我在昨天和客戶處理問題的時候，由于客戶的脾氣不好，也是罵了我?guī)拙�，我當時也是沒有理智的去處理，而是沖動了，也是態(tài)度很不好的懟了回去，我這樣的行為是很不好的，也是要好好的反省，檢討。
做售后客服的工作，其實平時遇到的客戶，也是有挺多的都是脾氣不好，罵罵咧咧的，甚至還會說一些特別難聽的話語，但是這也是售后的一個常態(tài)，很多時候客戶并不是真的.罵我們客服，而是對于售后處理的問題沒有解決好，或者脾氣的原因，在培訓的時候也是和我們說過，不要把自己代入到客戶的情緒之中，不要糾結于客戶說的這一些沒有意義的話語，只要解決了問題，把工作做好就行了，其實一些客戶難聽的話語我也是聽過很多，也是沒有太過于在意，但是這次我本來就是剛處理完一個時間很長的客戶，也是特別的累，再接到這個客戶的電話，開口就是罵我，我也是愣住了，然后也是生氣了，于是和他懟了起來，之后也是我被客戶給投訴了。
我知道我不應該以這種工作態(tài)度來做事情，但是真的當時沒有冷靜下來，自己的脾氣也是沒有控制，我也是懊惱，自己怎么就沒和客戶好好的溝通，自己也是做售后的時間并不是太短，也是有一段時間了，之前也是遇到過這種狀況，這次的沒控制，也是讓這個售后問題升級了，本來也是由于我們的一些問題，導致了客戶的不高興，我還懟了客戶，我也是很后悔自己當初那樣去做了。其實等客戶罵完之后，我認真的去和客戶溝通，去把問題處理好，這件事其實也是一個很平常的事情，但是而今客戶投訴了我，也是讓事情大了，一些問題的解決也是沒有那么的容易。
我也是特別的懊惱，其實控制自己的脾氣，理性的去和客戶解決問題，本來就是我們售后該有的一個職業(yè)素質，我這次沒有做好，領導的批評我也是記在心里，以后不能再犯這樣的錯誤了，對待客戶的時候，必須要理性的去處理，遇到這種謾罵的客戶，自己也是要調整好心態(tài)，等他情緒緩解了之后再去處理，而不是帶入到他的情緒之中，讓客戶牽著鼻子走，只有自己控制住自己的情緒，認真負責的去把事情處理好了，那么售后的一個工作也是做好了的。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 3
尊敬的xx領導：
您好！
實在不好意思，這次在工作過程中出現(xiàn)這樣的事情，我對此也是相當?shù)碾y受。身為客服的我竟然還會出現(xiàn)在工作中態(tài)度不好的事情，這一點真是必須要我對自己進行深刻的反思。
現(xiàn)在來想那件事，我個人的過錯是極大的，完全都是怪我身為客服還沒有辦法將自己應該要完成的工作任務完成。這次在同顧客進行交流的過程中雙方都是存在著一定的問題，但是我個人的問題是極為嚴重的。我也對自己進行了較為深刻的分析，現(xiàn)在我更是想清楚了我自身最需要改進的'點。其實那天我的心情本來就不太好，再加上這位顧客實在是在胡攪蠻纏于是我便十分的不耐煩了，當然我這般的`態(tài)度也是被顧客所抓住，一直嚷嚷著要投訴我，所以我更是沒有控制住當時的情緒，在那個情況下臟話便是脫口而出。冷靜下來的我再來思索這件事才終于是想明白了自己當時實在過于沖動了，其實只要我當時沒有方寸大亂，一切都還是不會發(fā)生的。
但是這件事還是發(fā)生了，我也知道現(xiàn)在挽救實在有些晚了，但是我還是想要為我犯下的錯誤做一些些我能夠做的事情。由于我當時的沖動而惹怒的顧客我會立馬與其聯(lián)系并向其道歉，去懇求對方的原諒。對于公司這邊因為我的事件而損害到的名譽，我會盡量去做一些挽救，即使我并不知道如何挽救，但若是領導有什么需要的我都會盡力去完成。即使并沒有什么我能夠做的，那我也會在我自己的身上多多下功夫來提升自己，讓自己以后能夠在工作中更好地去完成自己的任務。
因為我的原因讓領導與公司承受了這樣的不好的言語，我的內心也相當?shù)牟缓檬埽贿^在我對自己進行深刻的分析之后，我還是明白自己身為一位客服最應該做好的東西。想來想去會出現(xiàn)這樣的問題，完全是我未將正確的狀態(tài)擺放在工作上，更是沒有以一位客服的要求來進行工作，這次之后我更是明白自己在客服的工作上有很大的進步空間。往后我都是會盡量控制住自己的狀態(tài)，讓自己在接下來的工作中去更加奮發(fā)向上，將每一件工作都完成好。我堅信往后的工作我都不會讓領導失望的。
因為我自己未處理好，讓領導幫我承受的一切，我是必須要跟領導說一聲抱歉，畢竟若是沒有我這次的行為還不會讓領導受如此的委屈。如今想來，我更是堅定的信任自己在接下來的工作是可以完成好自己的工作。當然最重要的是不能讓領導再對我失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 4
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的`種。種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 5
尊敬的領導：
您好！
服務工作中出現(xiàn)態(tài)度不好的問題無疑是讓客戶感到厭惡的，作為物業(yè)公司的一員卻不明白這類道理很容易在服務工作中吃虧，須知職場競爭中即便是些許劣勢都有可能失去自己的客戶資源，我在服務接待工作中應該明白這類淺顯的道理并認真對待每個客戶，然而或許是沒能調整好自身情緒的緣故導致前不久出現(xiàn)了服務態(tài)度不好的問題，對此感到抱歉的同時也要對工作態(tài)度不好的行為進行深刻檢討。
須知優(yōu)質的客戶往往能夠為物業(yè)公司的發(fā)展帶來很大效益自然要做好服務工作，無論工作中遇到怎樣的狀況都應該理性對待從而為公司爭取利益，然而也許是近期沒能在工作中取得成就的緣故導致內心感到很沮喪，再加上焦慮的心態(tài)導致我在對待服務工作的時候的確有些急于求成，事實證明急于追求事業(yè)上的成功往往容易導致自己在工作中忽略細節(jié)，僅僅因為些許的`爭執(zhí)便導致工作態(tài)度不好的'問題產生無疑是不顧大局的行為。
每個客戶的爭取都很不容易自然意味著服務態(tài)度不好是需要嚴厲批評的問題，盡管當時我沒有意識到態(tài)度不好的不妥之處卻在事后明白這種做法影響了公司的發(fā)展計劃，無論是其他環(huán)節(jié)的服務工作還是公司近期的發(fā)展都會因為這次態(tài)度不好受到影響，畢竟當公司聲譽受到影響以后再來感到后悔則的確有些太遲了，對待工作尚且如此不負責又怎能奢求領導會原諒自己態(tài)度不好的問題，我也的確需要反思自己做事不考慮后果的問題并彌補態(tài)度不好造成的損失。
我應當盡快向之前的客戶道歉并通過自己的誠意獲得對方的諒解，無論客戶能否原諒自己態(tài)度不好的問題都要盡力爭取才行，即便客戶執(zhí)意要投訴物業(yè)的服務也能夠讓我在工作中得到深刻的教訓，至少經過教訓以后會讓我收起以往浮躁的工作心態(tài)并重視客戶的要求，而且因為服務態(tài)度不好而吃虧的我想必也不會在以后的工作中再犯同類錯誤，在銘記教訓的同時也要對待服務工作更加認真些并審視自身的錯誤，對待工作也應當保持冷靜的心態(tài)才能夠較好地展現(xiàn)出自身的服務水平。
回想起領導在工作中的教誨的確應該加強自身的服務水平才行，畢竟并非每次錯誤都能夠得到領導的原諒自然不能夠在工作中出現(xiàn)這種態(tài)度不好的問題，即便是工作能力差也能夠通過后續(xù)工作中的努力逐漸提升自己的綜合素質，然而服務態(tài)度不好這類問題的本質便是對自身工作的不負責自然要予以重視。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 6
尊敬的領導：
您好！
我是在這里工作了一年的員工xxx，很抱歉我這次做出了這樣的行為，敗壞了我們銀行的聲譽。我想我或許不是一個合格的銀行員工，如果是一個足夠合格的銀行員工一定會在上班的時間認真的工作，對每一位來到我們銀行的顧客致以最親切的微笑，讓每位來到我們這里的客戶都能夠有一種回到家里的溫暖感覺。而我卻沒有做到這些，還讓自己的態(tài)度變得十分的差，對顧客非但沒有笑容還一直擺臉色，我現(xiàn)在回想真是十分的后悔和慚愧。雖然我來到這里有一年的時間了，但是我的工作態(tài)度非但沒有越來越好，反而隨著時間的'推移讓自己的態(tài)度越來越差。我想如果是一個懂事的員工一定是不會這樣做的，而我卻真的做出了這種愚蠢的事情，我想這也都是我自己的問題，是我的思想和心態(tài)出現(xiàn)了問題。
在最近這段時間因為生活中的事情很多都已經很煩了，加上工作的時候也總是會遇到很多糟心的事情，讓我更加的煩了。所以在遇到一些比較不講理和總是問一些愚蠢問題的顧客時我總是感覺十分的心煩，也就導致自己心里的那份不開心也散發(fā)出來，讓自己的服務態(tài)度也變得不太好。當然這些也都是我自己的事情，沒有把生活中的事情和工作隔開，導致自己在這次工作時情緒有些不受自己控制。對于領導我也是十分的感謝，如果不是領導您及時的發(fā)現(xiàn)了我的問題，我想我還不一定犯下多大的錯誤，也是您及時的制止我，讓我不繼續(xù)錯下去。
現(xiàn)在回想一下真的是十分后悔，領導您對我給予了這么大的期望而我卻沒有做到讓您滿意的事情，反而差點出大事。我們也知道一名顧客如果投訴我們的話會有多么嚴重的事情，而我卻完全忘記了這些事情，因為自己一時的意氣做出這種事情。如果能夠讓我在重新來一次的話，我一定是不會這么做的，而是好好的服務好每一位來到我們銀行的客戶，讓他們高興的來這，高興的走�？墒清e誤都已經發(fā)生了，即便是我現(xiàn)在在后悔也沒有什么用，我只能承擔自己犯下的錯誤并且期盼領導您給予我一個改正錯誤的機會。我以后一定會做好一名好員工該做的事情，也請領導您相信我，我一定可以的，也一定不會在犯下錯誤了的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 7
尊敬的領導：
您好！
我知道我要是光說對不起也是沒有什么用處的，而是要做出實際的行動，然后才是有效的。畢竟我這一次做的也是挺不好的，我工作的時候態(tài)度也很不好，一個人工作的怎么樣，其實很多的時候是看他工作的態(tài)度是如何的，要是工作的時候態(tài)度很好，那么他的工作狀態(tài)就是很好的，而工作的狀態(tài)要是很好的話，那么他的工作也一定是做的不錯的。
而我呢？我面對工作，連一個基本的好的態(tài)度都是沒有的，這是讓我自己也感到慚愧的，我敷衍的對待工作，就好像工作只是一個無關緊要的任務，我只要完成就好了，也并不需要去完成的有多好，這樣的態(tài)度的確也是做不好工作的�，F(xiàn)在想來，我之所以在公司做了這么久也沒有得到任何的提升，這大概也是因為這樣的原因，不過想來也還是自己自找的，要是我好好的工作，那么我想我也不會到如今還是沒有一點的成績。
這一次領導你對我的批評是真的讓我醒悟了，我現(xiàn)在是一個有家庭的人，并且也有孩子了，要是自己都不能做出什么名堂，又怎么能夠使孩子好好學習呢？我自己要是不以身作則，又要拿什么去約束孩子呢？根本是沒有辦法去約束的��！因為自己也是做不好的人，這豈不是讓人感到很是悲哀嗎？所以我也是真的想通了，我應該要好好的工作，用一種好的態(tài)度去工作，只有用好的工作態(tài)度去面對工作，我的工作才會做好，自己能夠好好的對待工作之后才能夠讓孩子好好的對待學習，才能夠以身作則，用好的一面去教育孩子，而不是給孩子做什么負面的教材。
并且人的生命和時間是這個時間上面最寶貴的，我們應該好好的珍惜，而不是這樣敷衍的浪費，我們也應該充分的利用時間，好好的把工作做好，把自己的.社會價值發(fā)揮出來。只有好好面對工作，我才能好好的去面對生活，才不是浪費生命，才是不枉自己來這個是上面走這一遭。
末尾，我想說，領導你請相信，我之后也一定會好好的工作，用我的實際的行動來證明我要好好的改正我的錯誤的決心。請領導你相信我，我一定不會只是嘴巴上面的功夫，我一定是實際的，并且我之后也不會再對待工作是這樣的一種態(tài)度了，相反的而是很好的態(tài)度，也一定不會是這樣的敷衍，我對待工作也一定是仔仔細細的，認認真真的，細致的完成每一項工作，做好每一個環(huán)節(jié)的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 8
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，工作是自己事情，工作好了也是跟公司的利益相關，態(tài)度不正確是惡劣的行為，其實這都是一個道理，這些我卻沒有一個高的意識，我對自己的行為感到羞恥，今天我的工作態(tài)度在大家面前做了一個不好的表率，畢竟工作是自己事情，不是想要怎么樣就怎么樣，這讓我感到很自責，現(xiàn)在想一想我的態(tài)度是很不好的，我在公司已經不短了，對這里很多都比較熟悉了，我知道公司要的就是一個好的態(tài)度，我也知道您希望我們在個中能夠保持好的態(tài)度，就是發(fā)工作做不太好也餓是其次，保持一個好的態(tài)度，認真的學習，態(tài)度才是第一，我這次的工作態(tài)度讓您失望了，我也沒有想到自己在工作中會是這般。
中午的時候我因為沒有休息好，這是一個重點可是這也是我的自己造成的，是我自己沒喲休息好，我深深地感到自責，其實在工作的時候最忌諱的就是沒有休息好，因為這就會出現(xiàn)意料之外的問題，我一直都覺得工作是需要認真的，在工作中打不起精神就是不好的行為，中午的時間有休息好，這么一來事情就發(fā)生了，下午工作是不能夠有絲毫的大意，今天您交給我的工作強調了很久一定不能出錯，可是中午沒有好好休息，我絲毫的沒有意識到我會在下午時候這么困。
拖著困倦的身軀我在工作，這很危險，而且當時我就好隨意的在工作，這態(tài)度極其不好，沒有好的`態(tài)度是可怕的，現(xiàn)在的我更加是明白這一點了，我很相信自己能夠完成這么一件工作，但是下午的時間卻一直不在狀態(tài)，這么一來我就出錯了，主要還是我的工作態(tài)度不好，下午的時間沒有那么認真了，失去了工作積極態(tài)度，于是在工作的時候就很隨意，很大意，本來需要十分鐘事情，我就趕時間，想著自己能夠快點的完成，這是非常惡劣的行為，這么一件事情您讓我來完成都是處于對我的信任，我還是不出意外的失誤了。
這次是我的態(tài)度不端正，我的責任是很大的，第一我就沒有合理的安排時間休息，工作，第二點我沒有好的工作態(tài)度，因為自己在工作的時候不在狀態(tài)，于是就趕時間，讓事情變得容易出錯，而且時候我還不檢查一下，我辜負的您的信任，再一個也耽誤了您的時間，本來在下班之前應該弄好，出錯了就很麻煩，這讓我很自責也看到了工作態(tài)度不好的后果，我在也不會帶著這種態(tài)度工作了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 9
尊敬的領導：
您好！
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，因為自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責，造成了工作的'失誤。
透過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：
工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改：
1、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。
5、每次加油，需記錄時間（精確到小時）和地點（加油站大概地址）。
6、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關費用等，盡量去能開發(fā)票的地方；如果實在不能，需提前告知。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
xxx
xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 10
尊敬的領導
您好！
我作為xx公司的一名員工，遵守工作準則，保持良好的工作態(tài)度是我應該做到的，可在最近，我因為個人情況導致我在公司的工作態(tài)度十分不好，給同事和領導造成了不必要的影響，我對此感到深深的后悔，在此我作出檢討。
在近日，因為我家中出了不少的麻煩事，因為最近的天氣變化的很快，一下熱一下冷，這讓我的妻子和孩子都先后感冒了，而且還比較嚴重。作為家中頂梁柱的我，我必須要先照看好我的家庭，由于我的妻子病的比較嚴重，這兩天都一直躺著床上不方便出門，所以我不僅要陪著我的妻子和孩子在診所看病吊水，還得負責家中的飲食，更是得送我的孩子上下學。這幾天家里的奔波，讓我感到十分勞累，使我在工作上受到了影響。
下雨時，總會讓人感到一種莫名的煩躁，我在來公司時，也被這下雨天弄得急躁了許多，因為雨水的原因，路上更堵了，而且雨水滴打在身上時，讓我感到不爽。在進入公司后，我坐到了我的位置上，我的'心情在最近十分的不好，所以都沒有和任何人打招呼了，只埋頭干我的工作。當我的同事有事情需要詢問我時，我都是不耐煩的心態(tài)，一旦同事問多了，我就直接不回答了或者口氣很不好，這讓我的同事都感覺很奇怪，因為在平時里，我根本沒發(fā)過火。同事們看出不對勁后，也沒有再過多詢問我了，應該都是察覺到我心情不好了。
當我在忙于我的工作時，領導來到了我的身邊，詢問我一些關于工作上的問題，可我居然頭都不抬，還是一副不耐煩的態(tài)度，這直接引起了領導的不滿，領導直接拍了拍我的肩膀，并讓我去辦公室一趟。當我抬起頭看到剛才問我的人是領導時，我才清醒了過來，我今天犯了很嚴重的錯誤，那就是把生活中的不滿帶到了工作上。
進入辦公室后，領導詢問了我工作態(tài)度為什么這么差的原因，我也如實說出了這幾天的情況，領導表示了理解，讓我在以后的工作中好好加油，只不過不要把不好的情緒帶到了工作上，這樣會給其他同事帶來消極影響。
現(xiàn)在，我也知曉了我的錯誤，我不該有這么差的工作態(tài)度，這辜負了平時對我那么好的同事和領導。從今往后，我絕對在工作時保持一個良好的態(tài)度，請領導和同事一起對我進行監(jiān)督！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 11
尊敬的領導：
您好！
事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的'，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
xxx
xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 12
尊敬的領導：
您好！
我是負責xxx小區(qū)前臺服務的xxx。我很慚愧，自己作為前臺的一名接待員，卻沒能履行自己的工作義務，讓業(yè)主感到不愉快。這真的是非常的抱歉！
回憶這次的錯誤，主要是在工作中，我拒絕了業(yè)主的不符合規(guī)定的要求。但是我的語氣并沒有特別委婉，這導致業(yè)主的不滿。當然，這是應該的，作為一名服務工作，自己盡管不能去違反規(guī)定，但是也不應該用錯誤的服務態(tài)度去面對客戶。對此，我很抱歉。
在此之后，我深刻的反省了自己的，對自己的錯誤也有了一定的了解，現(xiàn)總結如下：
首先，是我思想上的問題，作為一名服務業(yè)的工作者，我會在服務態(tài)度上出現(xiàn)問題，首先就是我思想上的問題！“顧客就是上帝”，這是我們在最開始培訓時就有學習的話，但是，顯然我沒能將這句話記到心里去！面對業(yè)主，我應該時刻的保持自己優(yōu)良的態(tài)度，即使是面對不愿意的事情上，我也不能將自己不滿的情緒表現(xiàn)出來！這是不該的。
其次，是我對工作的了解太少。作為一名物業(yè)的員工，我應該記得時刻的保持企業(yè)的良好形象！作為一名前臺，這就更是重中之重！無論什么時候，公司的形象是不能丟的！尤其是在業(yè)主面前！因為在業(yè)主的身后，是整棟樓，是整個社區(qū)！我們的工作如果做不到位，影響非常大！
但是，我卻沒能做好維護，尤其是在面對需要拒絕的話題的時候！我應該更注意，更委婉，多去考慮一下！
最后，是我自身的能力問題，這次的`工作犯錯，主要能力問題是我的應變能力。我沒有考慮到最好的方式，也沒有考慮到最壞的情況。對此，我感到很抱歉！
我已經工作了不少的時間了，但是我卻沒有仔細的考慮過，怎樣的情況會讓業(yè)主不滿，讓自己被投訴！這本應該是我最注意，也是最重視的事情之一，但是卻讓我給忽略過去了！這實在是不應該！
經過這次的反省，我更加的認識到作為前臺人員我應該怎么去做，也更加的認識到，自己應該加強對個人的要求，時刻保持良好的工作態(tài)度，鍛煉自己的應變能力，讓工作更加的順利！
對于自己的不足和錯誤，我一定會及時的改變，望領導能看我接下來表現(xiàn)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 13
尊敬的領導：
您好！我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的.工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。
第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！
最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 14
尊敬的領導：
您好！
我身為公司的員工本來是應該用最為飽滿的精神來面對每天的工作，來將每天的工作都進自己最大的努力達到最完美的一步。但是我最近在工作中的狀態(tài)卻沒有將這些做好，最近的我行為散漫，對于工作也是應付了事，這樣不好的工作態(tài)度已經使我不能夠較好地完成自己應該要完成的工作。
在我翻看了自己近期的工作進度后，我這才突然發(fā)現(xiàn)我在很多方面都沒有完成好，重點是自己完成的任務在所有同事中處于墊底位置，我看到這樣的結果我都是驚呆了。以前的我?guī)缀趺看喂ぷ鞫紩幱谇懊鎺酌覐膩矶紱]有去構想過自己會有這一天。在領導與我進行交談之后，我才真正的明白了自己業(yè)績下滑的`原因，就是我最近的工作態(tài)度變得不好了，沒有將自己的工作用心去完成，自然就沒有辦法接受到別人的回饋。現(xiàn)在我終于是明白過來了，既然已經是明白過來了，那就必須要對自己進行一個轉變了。
鑒于我這幾天的行為，我必須要正視自己，明白自己最近工作態(tài)度不好的原因，其實這個就是我感覺自己在這份工作上已經做了這么久了，每天做的事情都是一致的，已經缺失了較多的興趣感，好像自己每天就隨便搞搞也可以很好地度過一天。其次就是覺得自己這么拼命結果也沒有換回什么，感覺到了自己的迷茫感，甚至不知道繼續(xù)下去未來的發(fā)展在哪兒，所以最近我處于一種迷茫的狀態(tài)，這種狀態(tài)很嚴重地影響到了我的工作。現(xiàn)在才反應過來的我希望自己還算是來得及，還有時間可以對自己的各方面進行調整。
領導對我的分析我還記在心里，我知道自己的狀態(tài)還需要花費一點的時間才能夠調整過來，所以我想向領導申請一天的假期，能夠讓我可以自己散散心，讓自己有時間可以將自己的事情向明白，將自己的工作態(tài)度轉換回來。我相信我這只是一段時間的小鬧心，在進行了合理的調試之后我就能夠回到曾經的我，更是會回到自己的工作崗位，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
希望我這次工作態(tài)度不好這件事，沒有能夠影響到周圍的同事以及領導，沒有將我的負能量帶給你們，更是沒有影響到整個公司的氛圍。我為我?guī)滋斓臓顟B(tài)不哈想領導以及大家道歉了，期望在一天的假期后，你們還是會以最開始的心來迎接我，讓我們一起為公司的發(fā)展而奮斗，一起拼搏我們各自美好的未來。請領導可以原諒我這幾天的不好，期待我的重新回歸。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 15
尊敬的領導：
您好！
我是公司的前臺，本來代表著公司的形象，但是在和同事溝通交流的時候，我卻沒有微笑的為他解決問題，反而冷著個臉，態(tài)度很不好，我要檢討。
同事來前臺，是拿請假條的，我正在電腦前面回復要來面試的人員的信息，有點多，而且有些人員問的問題很幼稚，讓人很是惱火，所以我的心情并不是太好，然后x同事過來，問我請假條在哪，我想都沒想，就隨手指了一處，然后冷冷的說讓他自己拿，自己繼續(xù)回復信息，x同事當時其實沒想那么多，就自己動手拿了，而我的態(tài)度恰好被您進門看到了，就直接說我了，怎么這樣子冷著臉，什么事情，也不要把脾氣發(fā)在同事身上。作為前臺，脾氣都不控制好，那怎么做好工作呢。
我當時就向x同事道歉，并幫他拿好請假條，也感謝您及時指出我的問題，我盡量恢復自己的情緒，讓自己冷靜下來，同時也回復好面試人員的信息。對于此事，我也覺得我要檢討下，作為一名前臺，情緒的控制是很重要的，我應該隨時保持著微笑，把工作的態(tài)度調整過來，不僅僅是對同事，對客戶，對其他人，都是需要控制好自己的情緒，作為前臺，一個好的形象是很重要的。
無論是我遇到了什么事情，在情緒這塊，我都不能讓它影響到我的工作，這方面我還是要繼續(xù)提神自己控制的能力，畢竟前臺是接待人很多，而且會遇到不一樣人員的一個職位，雖然我工作的時間比較短，經驗不多，但是也不能作為一個理由，不控制住自己的情緒，在進入公司培訓的時候，主管就跟我們說過了，前臺的情緒控制是很重要的，這個需要自己去提升，而且我們公司的前臺面對的人員并不是特別的'多，像酒店的前臺，其他服務行業(yè)的前臺，遇到的問題，遇到的麻煩事情更是很多了，那他們如果也像客戶那樣容易生氣或者說話沖動，那如何能做好工作，維護公司的形象，所以我更要多向他們學習，這樣才能更好的做好前臺的工作。
我今后不會再在態(tài)度上不好了，也會做好自己的工作，并且多學習優(yōu)秀的前臺是如何做的，多去看書，多學一些掌握情緒的知識，讓自己在前臺的工作上做得更好，真正的成為公司的形象，讓每一個來公司的客戶或者人員都覺得我的服務做得不錯，讓他們對公司的印象更好。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 16
尊敬的領導：
您好！
我是公司的前臺，本來代表著公司的形象，但是在和同事溝通交流的時候，我卻沒有微笑的為他解決問題，反而冷著個臉，態(tài)度很不好，我要檢討。
同事xx來前臺，是拿請假條的，我正在電腦前面回復要來面試的人員的信息，有點多，而且有些人員問的問題很幼稚，讓人很是惱火，所以我的心情并不是太好，然后_同事過來，問我請假條在哪，我想都沒想，就隨手指了一處，然后冷冷的說讓他自己拿，自己繼續(xù)回復信息，_同事當時其實沒想那么多，就自己動手拿了，而我的態(tài)度恰好被領導您進門看到了，就直接說我了，怎么這樣子冷著臉，什么事情，也不要把脾氣發(fā)在同事身上。作為前臺，脾氣都不控制好，那怎么做好工作呢。
我當時就向_同事道歉，并幫他拿好請假條，也感謝領導您及時指出我的問題，我盡量恢復自己的`情緒，讓自己冷靜下來，同時也回復好面試人員的信息。對于此事，我也覺得我要檢討下，作為一名前臺，情緒的控制是很重要的，我應該隨時保持著微笑，把工作的態(tài)度調整過來，不僅僅是對同事，對客戶，對其他人，都是需要控制好自己的情緒，作為前臺，一個好的形象是很重要的。
無論是我遇到了什么事情，在情緒這塊，我都不能讓它影響到我的工作，這方面我還是要繼續(xù)提神自己控制的能力，畢竟前臺是接待人很多，而且會遇到不一樣人員的一個職位，雖然我工作的時間比較短，經驗不多，但是也不能作為一個理由，不控制住自己的情緒，在進入公司培訓的時候，主管就跟我們說過了，前臺的情緒控制是很重要的，這個需要自己去提升，而且我們公司的前臺面對的人員并不是特別的多，像酒店的前臺，其他服務行業(yè)的前臺，遇到的問題，遇到的麻煩事情更是很多了，那他們如果也像客戶那樣容易生氣或者說話沖動，那如何能做好工作，維護公司的形象，所以我更要多向他們學習，這樣才能更好的做好前臺的'工作。
領導，我今后不會再在態(tài)度上不好了，也會做好自己的工作，并且多學習優(yōu)秀的前臺是如何做的，多去看書，多學一些掌握情緒的知識，讓自己在前臺的工作上做得更好，真正的成為公司的形象，讓每一個來公司的客戶或者人員都覺得我的服務做得不錯，讓他們對公司的印象更好。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度欠佳的檢討書 17
敬愛的領導：
您好！
我是您部下xx部門的xx，今日我懷著怨恨的心情來向您遞交我的檢討書，對于我在前段時間工作態(tài)度不對的行為表示致歉，并且希望能夠獲得踴躍更正的允許，讓我能夠有機遇將我的錯誤態(tài)度糾正過來，持續(xù)為企業(yè)業(yè)務作出貢獻。
此次我工作上連續(xù)出現(xiàn)失誤，帶來了很不好的影響，也給我身旁的同事們辛苦的工作帶來了困擾。畢竟我們企業(yè)是一個整體，我們每個人都是一個不行缺乏的齒輪。但是我這顆小齒輪卻在前端時間出了問題，致使周邊的齒輪工作也遇到了影響，差點對企業(yè)機器的運行造成了麻煩。
對此，我深深地感覺對對不起，我對不起企業(yè)的相信以及同事的'關心，不過因為家中一些雜事就對我造成了困擾，不只讓家中雜事惹起的茅盾愈來愈大，也讓我將家中的負面情緒帶到了企業(yè)，影響了工作。隨后又將企業(yè)上工作不順的壓力帶回家里，讓家中的氛圍和環(huán)境更加惡劣，形成一個惡性的循環(huán)。在當時的我內心只有各樣訴苦，從未想過問題的本源其實就在我自己身上。
假如我能夠多一些耐心，多一點責任心，將家庭跟工作分開，同時盡到責任的話就不會發(fā)生這類狀況。而不是將雙方遇到的`壓力都丟到另一方，致使兩邊都沒做好，兩邊都出現(xiàn)了問題。
所以在遇到領導責備以后我進行了深刻的反省，對我從前的行驗的成年人了，卻仍是會犯下這類初級錯誤，不論從哪個方面來看我都是失敗的。所以我改過自新，在這段時間仔細工作，以此來填補前段時間的不作為。我知道我此刻的努力是不可以夠掩飾我過去的失誤，企業(yè)雇用我們給我們薪資，我們就當用我們的能力為企業(yè)創(chuàng)建價值。這是公正的契約精神，我不可以因為我個人的事情影響到企業(yè)工作的進度，而讓企業(yè)為自己的錯誤來買單。
但是，我畢竟算是在企業(yè)有過多年經驗的職工了，向來以來我的表現(xiàn)也稱得上是腳踏實地，為企業(yè)創(chuàng)建了許多的價值。所以我希望企業(yè)領導能夠給我一次可貴機遇，對我在進行察看一段時間，我保證我能夠在接下來的日子里恢復到往日甚至更好的工作態(tài)度，努力在工作中證明我自己的價值！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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