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團隊建設主題活動方案

時間:2022-11-12 19:14:37 建設方案 我要投稿

團隊建設主題活動方案3篇

  為了確保事情或工作安全順利進行,常常需要預先準備方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的團隊建設主題活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

團隊建設主題活動方案3篇

團隊建設主題活動方案1

  為加強區青企協團隊建設,提升協會凝聚力,促進企業交流,增強會員友誼,擬定于20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:

  一、活動時間:20xx年4月11日(周五)—13日(周日)

  二、活動地點:惠州南昆山大觀園戶外拓展基地

  三、參與人員:協會全體會員

  四、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責發動、報名和組織工作

  五、活動日程及內容

  4月11日(周五)

  下午2:00集中出發

  下午5:30到達南昆山并入住

  下午6:30就餐、交流

  4月12日(周六)

  上午08:30早餐

  上午09:00進行拓展

  中午12:00午餐,稍作休息

  下午2:00關于協會發展交流會

  下午6:30晚餐、交流

  4月13日(周日)

  08:00早餐

  09:00分享會(每個會員自備企業PPT進行介紹)12:00午餐

  14:00返深

  六、活動費用:1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)

  七、其他事項:

  1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請于當天下午6點鐘前到達目的地。

  2、若需要請假的會員,務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業介紹、分享的準備。

  3、本次活動為協會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發動組織工作。

團隊建設主題活動方案2

  一、指導思想

  堅持以鄧小平理論和黨的精神為指導,深入學習貫徹新《義務教育法》,努力學習和踐行科學發展觀,緊密圍繞學校中心工作,堅持以育人為中心,以少年兒童為主體,以少年兒童的終身發展為工作重點,努力培養青少年學生創新精神和實踐能力,以服務少年兒童為工作宗旨,做好德育系列活動。通過各種校園文化活動,加強青少年思想道德教育和法制教育,促進學生素質全面提高,以昂揚的斗志和扎實的作風,為培養具有遠大理想的創新人才,積極探索與學校發展相適應的工作新機制,不斷開拓學校德育工作的新局面。

  二、工作要點

  本學期,我校將圍繞一個目標(堅持把德育工作放在首位),抓三項重點(隊伍建設、校風建設、特色建設),做好五方面的工作:

  (一)以“五大教育”為重點,全面提高德育質量

  1、加強日常行為規范教育,加強檢查督促。我們要在上學期開展的文明禮儀伴我行教育基礎上,繼續堅持以日常行為規范教育為抓手,著重對學生進行以文明禮儀為重點的基礎文明養成教育,在教育和訓練的過程中要堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練,努力使學生的行為規范外化為行為,內化為素質,逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣。要進一步強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及能力,充分發揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理、評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。

  2、開展形式多樣的少先隊活動,提高德育實效。繼續規范每周一的升旗儀式,以"五愛"為主線,做到學期有計劃,周周有主題。要充分發揮紅領巾廣播站、黑板報、宣傳欄等陣地的宣傳作用,對學生進行"五愛"教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義教育,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發揮少先隊組織作用,以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的少先隊活動,提高德育實效。

  3、加強安全法制教育,利用多種形式和學生易于接受的方式,開展生動活潑的法制教育,營造良好的法制教育環境,提高學生的法律意識。尤其教育學生遵守交通規則,增強交通安全意識。

  4、開展心理健康教育,組織廣大教師學習心理知識,讓教師明確對學生心理健康教育的重要性,加強對學生心理的引導。

  5、開展“感恩教育”,把“感恩教育”作為德育工作的切入點,對全鎮學生全方位地實施“感恩教育”,精心培育學校“感恩文化”。

  (二)以“四項建設”為基礎,完善德育工作保障機制。

  基礎必須夯實,才能給德育工作提供有力的保障,德育工作要持續發展,必須加強德育隊伍、課程、文化、制度等方面的基礎建設。

  1、加強德育隊伍建設。

  (1)嚴格遵守教師職業道德規范,在全校教師中形成“敬業愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻”的師德風尚,展示我校教師“讓學生喜歡我的課,做學生喜歡的老師”新形象,形成我校以德育人新風尚,構筑潤物無聲鑄師魂的新局面。

  (2)從大處著眼,從小事入手,加強班主任隊伍建設。繼續做好班主任、輔導員隊伍的培訓工作,堅持每月召開一次班主任例會,邀請專家做班主任工作輔導講座,學習了解《輔導員》雜志、《少先隊活動》、《中國少年報》等報刊的.新信息,認真填寫《班主任工作手冊》,通過總結交流、學習,不斷提高班主任的工作水平和能力。

  2、加強德育課程建設。

  重視中小學德育課程的設置和開發、德育內容的優化和教材建設以及德育課程的實施和評價。加強社會實踐活動,增加學生的參與度,提高學生對德育工作的認同感,提高德育工作的效率。

  3、加強校園文化建設。

  校園環境是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮發向上的力量。要努力凈化、美化校園環境,引導校園文化氣氛向健康、高雅方向發展。

  (1)改善校園環境:保持校園的整潔和美麗,精心設計,突出人文主題,創設一個溫馨的學校德育環境。

  (2)搞好班級文化環境建設:各班教室張貼物既有統一標準,又充分張揚個性,辦好班級黑板報、學習園地;在班級環境建設中體現學生全員參與的主體意識。

  (3)開展首屆校園文化藝術節,激發少年兒童對藝術的興趣愛好,陶冶他們的性情,豐富他們的知識,培養和提高學生欣賞美、創造美的能力,發展他們的才能,使少年兒童在愉悅、向上的校園文化環境中活潑健康地成長,使藝術之星脫穎而出,形成良好的校園文化氛圍,讓其成為我校的教育特色。

  4、加強德育制度建設。

  健全德育工作的激勵制度。繼續完善三好學生、優秀干部等評選制度,克服“三好學生”和優秀學生干部評比表彰中,以學習“成績好”代替“三好”的不良傾向。建立優秀班主任、德育工作先進個人、優秀班集體等評比表彰制度,調動教師參與德育工作的積極性。

  (三)要敢于創新,聯系時代特性,改善德育的質量

  1、德育方式和手段要跟上時代步伐:要充分利用好學校的多媒體器材和實驗室,利用網絡來實現教育目標。

  2、德育管理要和家長配合

  德育工作應放到整個社會大系統中去思考。要建立以學校教育為中心、家庭教育為基點,共同管理、相互支持的模式,加強和家長的聯系,真正做好教育工作。

  三、月份安排

  二月份

  1、總結寒假好人好事,做好防溜、鞏生工作。

  2、制訂下發工作計劃。

  4、整理校容校貌,班級布置評比。

  3、加強新《小學生守則》、《小學生日常行為規范》教育和訓練,少先隊陣地建設。

  5、召開總輔導員會議。

  三月份

  1、學雷鋒紀念日開展“雷鋒精神永駐心中”系列活動。

  2、“3·8”婦女節,開展感恩母親系列活動。

  3、“世界水日”開展“珍愛生命的甘泉”主題中隊活動。

  4、“3·12”植樹節,開展“校園是我家,美化靠大家”植樹栽花等綜合實踐活動。

  5、全國安全教育周,開展“安全伴我行”“創建平安校園”等活動。

  四月份

  1、清明節開展“緬懷革命烈士”主題活動。

  2、組織學習“預防未成年人犯罪法律知識”。

  3、召開期中班主任工作經驗交流會、家長會。

  4、心理健康教育專題講座。

  五月份

  1、慶“五一”國際勞動節開展系列活動。

  2、五一長假學生安全教育。

  3、開展以“沐浴陽光、展我風采”為主題的首屆校園文化藝術節。

  六月份

  1、慶祝“六一”兒童節,召開表彰大會,舉行文娛匯演。

  2、期末安全教育。

  3、德育團隊工作總結。

  4、開展“百名教師訪千家”活動

團隊建設主題活動方案3

  一、組織人員分工

  指揮員:總經理

  培訓師:副總經理

  裁判員:行政經理

  二、團隊比賽

  1、破冰活動

  時間:20分鐘

  活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

  活動內容:

  1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。

  2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫xx(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”

  3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

  4、建議小組中的每位成員都來試一試。

  5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

  2、畢業墻

  時間:20分鐘

  活動內容:將所有人員分成三至四組。在規定的時間內,每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達3。8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間,那么所有的人將不能畢業,也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務,則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組;顒幽康模褐饕羌詈蛷娀B強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。

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