国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

信息化建設方案

時間:2022-05-18 12:45:49 建設方案 我要投稿

信息化建設方案模板錦集七篇

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么應當如何制定方案呢?下面是小編收集整理的信息化建設方案7篇,歡迎大家分享。

信息化建設方案模板錦集七篇

信息化建設方案 篇1

  根據《中國殘疾人事業“十五”計劃綱要》確定的“基本實現殘聯系統辦公自動化和信息網絡化,建設公眾信息網和殘疾人事業數據庫,為殘疾人事業和殘疾人提供服務”的要求,結合目前殘聯系統信息化工作的實際制定本方案。

  (一)任務目標

  建設殘聯系統專用業務網;有條件的省份應努力將網絡向市、縣級殘聯延伸。

  建立完善殘聯系統公眾信息網。

  依托網絡建立中國殘聯辦公自動化系統和業務數據庫;積極推進省級殘聯的辦公自動化系統建設。

  建立完善殘聯系統統計指標體系并加快實現統計現代化。

  (二)主要措施

  1.搭建信息平臺,營造網絡辦公環境

  充分利用各級政府現有信息網絡資源和地方殘聯殘疾人就業信息網絡系統,依據本省具體情況,制定工作計劃和技術方案,建立一個以中國殘聯為中心,連接31個省(自治區、直轄市)殘聯的業務骨干網。

  充分利用網絡建立政務信息系統、郵件系統、公文管理系統、業務數據庫和統計系統,逐步實現辦公自動化,提高辦公效率。

  2.建立完善殘聯系統公眾信息網

  中國殘聯充分利用殘疾人事業信息資源,建立和完善面向公眾、基層殘聯和廣大殘疾人的公眾信息網。

  省級殘聯完成國際互聯網網站建設,重視和充分運用網絡信息技術,開拓宣傳殘疾人事業的新領域,完善網站的服務功能,為殘疾人事業和殘疾人提供方便快捷的信息服務。

  3.建立與政府橫向部門的網絡聯系

  中國殘聯納入國務院政府專網,通過“全國行政首腦機關第二代電子郵件系統”,實現與政府之間電子郵件的互送。

  省級殘聯納入當地政府專網的“二郵”系統,建立與本級政府和橫向部門間的電子政務聯系。

  4.建立統計指標體系,實現統計的計算機化

  中國殘聯依據《中國殘疾人事業“十五”計劃綱要》設計統計業務指標,開發、推廣事業統計軟件。

  省級殘聯統計部門規范統計渠道,加強統計管理;縣級殘聯要逐步實現殘聯業務數據計算機化管理,著手建立基層統計臺帳。

  5.加強信息隊伍建設,開展多層次技術培訓

  加強各級殘聯信息隊伍建設,提高殘聯系統運用現代化辦公手段的整體水平。

  根據信息工作的需要,針對人員特點,開展多層次的計算機知識普及教育和培訓工作。

  將熟練掌握計算機作為對各級殘聯干部培訓的內容之一。

  (三)經費

  根據《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》關于“加快國民經濟和社會信息化”的有關要求,以及中國殘疾人事業“十五”發展的需要,中央及地方各級殘聯信息工作納入各級政府信息化建設整體規劃,中央財政資金用于中國殘聯辦公自動化建設、專業骨干網建設、數據庫和殘疾人事業信息、統計工作指導、組織協調、技術培訓、監測評估等;地方財政資金用于地方殘聯辦公自動化建設、專業骨干網建設及人員培訓。

  與殘疾人就業信息網建設有機結合,在人員、資金、技術等方面做到統一規劃,統籌安排。

  動員社會力量,多種渠道募集資金和設備。

  (四)實施步驟

  中國殘聯制訂省級殘聯網絡建設技術規范。

  東部沿海地區和直轄市要借助自身優勢,加快信息化建設步伐,20xx年底前完成省級殘聯節點建設工作,努力實現內部網絡辦公環境;在20xx年底,完成地市級殘聯節點建設工作。

  中部地區要加大培訓力度,提高計算機和網絡技術的普及應用能力,20xx年底前完成省級殘聯節點建設工作;積極推進有條件的地市級殘聯節點的建設。

  西部地區要借助國家西部大開發的政策優勢,努力實現信息化建設的跳躍式發展,在20xx年底,完成省級殘聯節點建設,積極發展地市級殘聯用戶。

信息化建設方案 篇2

  為深入貫徹全國、全省及阜陽市中長期教育改革和發展規劃綱要精神,落實教育部《教育信息化十年發展規劃》和全國教育信息化電視電話會議工作部署,加快推進太和縣教育信息化建設,結合省、市“十二五”教育改革和發展規劃各項目標任務,以及關集鎮中心校教育信息化建設工作規劃,加快推進信息化建設,結合我園,特制訂《關集幼兒園教育信息化建設工程實施方案》。

  一、指導思想

  以黨的十八大精神和科學發展觀為統領,以加快教育信息化帶動教育現代化的進程。整體推進素質教育,為幼兒的綜合素質發展打下良好基礎,為我園的建設和發展提供人才保障。

  二、總體目標

  使我園共享優質數字教育資源,促進幼兒教育的發展;培養幼兒初步感知現代化信息技術,加快農村幼兒適應并融入現代化社會的腳步,拉近農村兒童與城市兒童之間的物質領域與精神領域之間的距離。到20xx年,我園教育信息化整體建設水平將邁進全鎮前列,充分體現教育信息化對我園幼兒教育發展的支撐與引領作用。

  1、加快“三通兩平臺”(三通:寬帶網絡校校通、優質資源班班通、網絡學習空間人人通;兩平臺:教育資源公共服務平臺、教育管理公共服務平臺)建設,基本建成網絡、資源和服務全覆蓋的教育信息化公共服務體系。

  2、加強幼兒園信息化應用與管理,促進信息技術與各個學科的深度融合。建設為教育信息化試點校和示范校,促進信息化教學應用能力全面提升。

  三、教育信息化建設目標

  (一)教育信息化建設階段性目標及任務

  為了穩步推進我園教育信息化建設,按照前瞻性、實用性、可擴展性、規范性和我園實際情況,對教育信息化逐年進行分級建設。

  1、工程建設進度

  為使教育信息化的發展在“教育強縣”創建中發揮積極的作用,從20xx年秋季開學起,到20xx年暑假間,對教育信息化的發展目標作如下分解。

  從本方案制定至20xx年暑期是工程第一階段,為實施探索階段。結合我園實際情況,目標達到或接近C級學校標準。

  20xx年秋季開學至20xx年暑假是工程第二階段,努力實現B級教育信息化學校標準。

  20xx年秋季開學至20xx年暑假是工程第三階段,為完善升級階段。根據我園具體情況,進一步升級,把幼兒管理、教師考勤、資源管理等全方位納入教育信息化建設范疇,打造智能化校園。根據幼兒園的發展情況,向高一級教育信息化標準升級。

  (二)加快優質教育資源庫和共享平臺建設

  加強教育資源庫和關集幼兒園教育資源共享平臺建設,積極完善幼兒園配置急需的教學資源;積極開發具有幼兒園特色的優質教學資源。

  目標:

  1。配合中心校教育資源平臺建設,參與共享優質教育資源。

  2。每年要開發我園優質教學資源,完成3節以上課例的學科審查、拍攝、制作和向中心校推薦上報工作。

  具體措施:

  1、我園積極配合中心校建立優質教育資源庫(資源網)。

  2、教師制作的課件要及時上傳到中心校信息處。

  (三)、網絡工程建設

  目標:到20xx年底完成我園互聯網寬帶升級。

  四、信息化人力資源的培訓

  建立教育信息化人才隊伍的培養機制。加大引進與培訓的力度,

  建立具有信息化素養的領導班子隊伍、專業能力強的技術骨干隊伍。加強信息技術教育學科帶頭人的培養,調動我園信息技術教師和網絡管理員的積極性。

  (一)信息化的領導班子隊伍培訓

  目標: 積極參與中心校組織的信息化管理及辦公自動化培訓。

  (二)教育技術能力骨干隊伍培訓

  積極參加中心校開展的各級各類信息化培訓。通過三年培訓,我園達到縣、鎮級教育技術能力骨干教師1人。

  (三)電教管理員隊伍培訓

  每年參與一期電教管理員培訓,使我園電教管理員達到1人。

  (四)教師教育技術能力培訓

  根據皖教秘〔20xx〕489號《安徽省教師教育技術能力培訓實施方案》要求,實現我園教師現代信息技術“人人會”的目標。建立幼兒園信息技術教師包園的技術支持服務體系。

  具體措施:

  1、培訓任務。20xx年培訓1人以上的學科教師,培訓合格率達95%以上(下同);20xx年培訓學科教師人數達4人以上;20xx年達5人以上;20xx年完成全部培訓任務。

  2、培訓年度計劃。20xx年1人,20xx年4,20xx年4,20xx年3人,總計12人。

  3、校本學科教師培訓。按照《安徽省教師教育技術能力培訓實施方案》要求,制定校本培訓計劃,合理規劃培訓安排。

  五、信息化應用推進

  (一)信息技術與學科教學的整合

  幼兒園進行信息技術與課堂教學整合,形成新技術、新媒體在課堂教學中的應用案例,推廣在課堂教學過程中有效應用信息技術的成功經驗。

  (二)信息技術支持下的教師專業發展

  教師積極開展集體備課、觀課評課、專題討論、專題報告等研修活動,利用多媒體技術開展說課標、說教材、說課、評選應用新星等研修活動。

  (三)學校管理信息化

  實現無紙化辦公,提高工作效率,樹立學校形象。

  六、推進策略

  “整體規劃、分步實施”的推進原則

  在推進過程中,要堅持“以班帶園、分步實施”的原則,逐步開展幼兒園的各項應用實驗。幼兒園則要遵循“整體規劃、分步實施”的原則,進一步制定推進工作計劃。

信息化建設方案 篇3

  人民法院的信息化建設是在信息技術飛速發展,審判工作的價值追求發生深刻變化,法院作為司法機關,應全面開展信息化建設,不斷提高審判效率。

  一、提高重視,成立信息化領導小組

  二、加大投入,構建高標準信息工作平臺:

  我院在20xx年為四個基層法庭接通了光線,并完成了和法院的局域網連接,為審判工作構建了高標準的信息化工作平臺。近年來,訥河法院對信息化建設加大投入,從人力、物力、資金等方面全力保障,自籌資金40萬元,用于公判庭建設,一個數字法庭建設,整體改造機房,辦公樓綜合布線,安全監控,審委會系統建設,多功能會議室(含視頻會議室)建設。院內建設了網絡專線,與法庭、上級法院間實現了網絡互聯,建立了訥河法院網站,保證了全院的信息化工作的高效運轉。

  三、強化落實,全面推進信息化建設工作

  一是加強學習,轉變觀念,高度重視信息化建設。通過各種辦法,切實提高法院審判人員、行政工作人員對信息化工作的必要性和必然性的認識,解決思想上存在的誤區,清除思想障礙,更新觀念,制定并落實建設規劃和實施方案,及時解決建設過程中出現的實際問題,健全信息化管理機構,開展信息化建設與應用工作。在日常工作,要按照“公正與效率”的工作主題,充分利用現代信息技術,努力提高辦公、辦案效率,認真履行法院審判職能,切實維護國家法律尊嚴和權威。

  二是加大對信息化建設工作的投入。信息化建設是一項高技術、高投入的現代化基礎建設,購置大量硬件設備、開發軟件系統,必須要有足額的經費保障。我院將通過制定信息化建設專項經費保障制度,爭取財政撥一點,辦公辦案經費擠一點,千方百計,力爭信息化建設資金及時、到位。20xx年,該院共購置了新電腦45臺,庭長以上人員全部實現手提電腦辦公,實現了人手一臺電腦的目標。

  三是引進專業技術人才,切實加強干警技術應用培訓。為了加快信息化建設進程,一方面招聘和培養信息技術專業人才,把技術精通、有責任心和熱愛法院事業的信息技術人才充實到法院中來,努力營造一個適合技術人員發展的空間,保證信息技術人才進得來、留得住、用得好、有發展;另一方面加強培訓,努力提高全體法院干警的信息化素質。另外,通過定期不定期由專業技術人員給全院干警授課,使全院干警熟練掌握局域網操作的基本技能、軟件使用,切實提高干警的綜合素質。

  四是加強網絡建設和應用,建立網絡安全防護體系。在日常辦公、辦案工作中,要求干警統一運用電子化設備,特別是庭審速錄、立案錄入和檔案管理。除此之外,網絡的安全性是法院計算機局域網的生命性,安全的網絡是我們進行應用的基礎。為此還要求加強保密工作,通過對法院審判業務案件內容數據庫進行加密處理,保證審判信息數據的安全,并指定專門的人員負責管理。

  五是加強各類應用系統軟件的開發和完善。目前,我院已經使用了審判業務管理系統、干警考勤系統、電子檔案系統等,正在開發和完善局域網、立案錄入系統、庭審速錄系統等等,逐步改變了以往資產管理混亂,資產不明,資料不全,數據不準的現象,切實提高了政務管理的效率與質量。

  四、放眼長遠,做好信息化建設前景規劃

  首先,繼續加強法庭建設,自籌資金40萬元,為四個基層法庭的審判庭購買審判臺及旁聽桌椅,并設計背景墻,鋪設地板。

  其次,完成機房、審委會以及多功能會議室的改造。進行樓體綜合布線,并且完成四個基層法庭和本院的監控系統建設,并對接。實現四級語音聯網。

  再次,狠抓制度建設,落實獎懲措施。制度是管理的基礎,也是管理流程的制定依據。要把現行管理規范和網絡運行程序有機結合起來,建章立制,對信息化建設運用規范化,從制度層面對操作運用提出明確要求,為確保當前信息化建設的順利推進,把各部門和干警支持、協助法院信息化建設作為重要的考核指標,納入各庭室的年終目標考核,并實行“一票否決”。信息化網絡建成后,將建立完善案件立案、審理、執行期限和審判監督,后勤管理、車輛管理、人事管理、業務協作、社會服務等各項具體考核指標,按照平常個人業績錄入的基本數據,從流程管理中考核、考評干警中的成績或錯誤等數據,進行量化考核,并記錄到個人檔案。

  根據訥河市委政法委信息化建設的總要求,結合審判管理工作的實際,對現代化信息管理,最終實現“無紙化辦案”,訥河市法院有一個初步構想。即:依托一個平臺,圍繞一個中心,實現四大目標,結合訥河市法院的大工作特色,把信訪、執行、審判無縫式連接,力爭通過一年的努力實現上述目標,使訥河市法院的信息化水平達到全省一流。

信息化建設方案 篇4

  一、建設我院信息化控制中心;

  該中心主要供系統管理員值班監控系統運作,及時處理各類系統問題。同時,如實際工作中需要,可臨時改為重大事件或任務指揮控制中心,供院黨組指揮調度使用。因此,建議提升中心機房系統數據備份能力,購買相應的設備,構建控制中心信息化工作環境。

  二、配置專門技術人員

  法院系統在運行中,需專人專門維護處理系統及操作人員反饋的各類信息。同時,對各部門出現的系統運行故障,需及時進行維修處理。目前,我院僅有一名系統管理員,無法進行輪替,一旦脫崗將嚴重影響法院系統的正常維護工作。因此,建議增加專職系統管理員1至2名。

  三、加大信息化調研力度,為法院審判管理進行深層輔助

  根據多方調查,各地法院均高度重視信息化與審判工作的結合配套。在我院日常工作中,實際審判業務對信息化解決方案需求日益增加,需進一步加大信息化與審判管理調研力度。為完成該項工作,需具有審判業務和信息化技術的雙向人員。目前,我院該類人員僅有一名,考慮我院今后該項業務需求不斷增大,僅一人遠遠未能滿足實際需求,建議從我院選調一名書記員進行相應的技術培訓,以滿足該項需求。

信息化建設方案 篇5

  為加快推進全州人力資源和社會保障信息化建設(以下簡稱“金保工程”),根據省政府辦公廳《關于省人力資源和社會保障信息化建設工作方案的通知》(政辦[]40號)精神,制定如下工作方案。

  一、進一步提高對“金保工程”建設重要性的認識

  人力資源和社會保障工作是民生建設的重要組成部分,“金保工程”是政府電子政務核心平臺之一,涵蓋社會保障和人力資源市場兩大子系統,具有支撐業務經辦、公共服務、基金監管和宏觀決策的功能。有關部門按照國家要求和信息化相關規劃,大力推進“金保工程”建設,基本形成了統一建設、統一運行的工作格局,為人力資源和社會保障各項公共服務提供了有效保障。但由于投入不足等原因,州“金保工程”在體系、網絡、硬件等方面同全省水平和其他地區的差距仍然很大,特別是隨著社會保障體系的進一步健全完善,人力資源市場的逐步擴大,促進就業、城鎮居民醫保、新型農村社會養老保險、社會保險關系轉移接續、社會保障“一卡通”等一系列惠民政策措施的'實行,以信息化手段對大量業務提供高效支撐已顯得十分必要和迫切。進一步加快“金保工程”建設步伐,有利于提高人力資源和社會保障工作的科學化、規范化和現代化水平,對改進工作方法和管理方式、提供優質社會化服務、加強基金有效監管、提高宏觀決策水平具有重要意義。各縣、各有關部門要充分認識加快“金保工程”建設的緊迫性和重要性,圍繞人力資源和社會保障主要工作任務,從實際出發,突出重點,整合資源,進一步完善“金保工程”,以適應人力資源和社會保障工作的需要。

  二、基本原則和目標任務

  (一)基本原則

  1、突出重點,逐步推進。堅持從實際出發,圍繞社會保障、人力資源開發、勞動就業等方面的主要工作任務,突出重點地區、重點項目和主要功能,充分利用現有的硬件設施等資源,依托州政府電子政務內網搭建“金保工程”主干網,在充分論證基礎上分步實施。

  2、統一規劃,規范運作。堅持規劃先行,統一規劃、統一設計、統一建設、統一標準、統一管理,按照規范設計、規范招標、規范建設的要求,實行“金保工程”獨立運行,系統內部信息耦合,實現資源和信息共享。

  3、加強管理,監管并重。堅持建設與管理并重,分級負責、分級管理、監管結合、同步推進。統籌考慮管理工作中人才、制度、機制等方面建設,早做謀劃,早定方案,及早運作,同時做好同財稅、銀行、保險及郵政等相關部門、單位的協調溝通,充分利用社會資源。

  4、省級投資,地方配套。“金保工程”建設主要采取省級專項資金投入和地方政府配套相結合,同時通過市場化運作多方籌措資金。省級專項資金主要用于全省硬件網絡等相關設備配置和全省各項業務統一軟件的開發與實施,地方政府配套資金主要用于各級人力資源和社會保障通訊中心辦公場所、機房建設和通訊中心與所屬各業務經辦機構聯網通訊線路租賃費用,以及系統運行維護和項目管理費用,地方配套資金1000萬元(其中州本級200萬元,五縣各160萬元),按照分級承擔的原則,各縣配套資金由各縣財政承擔。

  (二)工作目標

  進一步完善州、縣人力資源和社會保障通訊中心平臺建設,依托省政府電子政務內網實現“金保工程”省、州、縣三級主干網絡,并逐步延伸到鄉鎮、街道、社區;完成人力資源和社會保障各項業務全省統一應用軟件的實施,逐步實現“數據向上集中、服務向下延伸、信息資源共享”的目標。

  全州“金保工程”在前期建設基礎上,從年1月起,利用一年半的時間全面完成項目建設工作。項目實施范圍按照完整、正確、統一、及時、安全的建設要求,建成覆蓋全省、聯通城鄉、縱向到底、橫向到邊的人力資源和社會保障信息網絡。

  (三)主要任務

  1、網絡系統建設。加快州縣人力資源和社會保障通訊平臺建設,實現省、州、縣三級主干聯網。縱向省數據中心上聯人力資源社會保障部中央數據中心,下聯州縣人力資源和社會保障通訊中心,終端逐步延伸到鄉鎮、街道、社區人力資源和社會保障工作站;橫向專網系統內省級數據中心核心平臺、州、縣通訊中心平臺聯接養老保險業務經辦機構、醫療保險業務經辦機構、就業服務經辦機構;專網系統外聯接地稅等相關部門和銀行、醫院、藥店等相關業務單位網絡,實現信息交換和資源共享。

  2、應用系統建設。根據社會保險五險合一核心平臺業務應用軟件架構及指標體系要求,按照全省數據大集中的原則,整合完善社會保險信息系統應用。利用備級社會保險業務經辦機構、醫療保險業務經辦機構現有局域網硬件環境,完成社會保險五險合一、居民醫保、新農保及社會保險關系異地轉移接續等全州統一軟件開發與實施,加快推進全州社會保障“一卡通”進程。根據人力資源市場業務應用軟件架構及指標體系要求,拓展人力資源市場信息系統應用,利用省州縣職業介紹中心和人才交流中心現有的局域網硬件環境,實現全州聯網,完成全州統一的人力資源市場信息系統業務應用軟件實施,加快全州就業服務信息化管理步伐。

  三、實施步驟

  (一)建立工作機制。全州“金保工程”建設由州人力資源社會保障信息網絡領導小組統一組織協調,州、縣分級負責、分級管理。各縣人力資源社會保障部門成立項目管理機構,制定實施方案,抽調得力人員,積極開展工作。

  (二)制定規劃方案。結合各地實際,充分利用現有資源,科學編制項目建設規劃和方案,進一步完善相關軟件等信息系統,根據政府采購程序合理安排項目資金和配置硬件等相關設各及軟件開發。

  (三)組織開展調研。從人社、財政、發改等部門抽調人員組成調研小組,赴五縣開展金保工程建設情況調研,摸清金保工程建設現狀,為具體組織實施奠定基礎。

  (四)分類分步實施。按重點地區和重點業務,分地區、分類、分步實施。年6月底前,完成全州系統業務運行工作;年底,完成項目收尾自查工作。

  四、任務分工

  金保工程建設是全省的一項重點工程,涉及面廣,時間緊,任務重,各相關部門、單位要從提高社會管理和公共服務水平、促進互聯互通與資源共享的高度出發,重視金保工程建設,利用我省給予資金補助的有利契機,著力推動金保工程建設,確保按時、按要求完成建設任務,具體分工如下:

  州人力資源和社會保障局牽頭負責全州“金保工程”建設和實施工作,負責調研、規劃、設計和建設州、縣人力資源和社會保障信息系統;負責全州社會保險、人力資源市場兩大子系統各項業務全州統一應用軟件的實施及項日培訓工作;負責全州數據大集中核心平臺的管理和數據聯網及各業務監測數據的上傳;負責與外網地稅、銀行數據大集中州級系統的聯網;指導、檢查、督促各縣人力資源社會保障信息系統運行管理。

  州發改委按照“金保工程”一期項目建設規劃及項目可行性研究報告建設內容,對新增建設部分調整項目建設計劃,落實項目資金,加快推進項目建設各項工作。

  州財政局按項目專項資金管理使用程序,做好“金保工程”項目建設資金安排,督促項目建設單位抓緊做好項目硬件設備、軟件開發等政府采購工作,檢查、監督項目資金使用情況。

  各縣政府負責落實“金保工程”配套資金、辦公場所、機房建設、配備相關人員,確保資金到位、工作到位。人力資源社會保障部門負責牽頭落實本地區社保、醫保、就業各業務經辦機構局域網與主干網的聯網;負責指導、檢查、督促各業務經辦機構信息系統運行和業務管理工作,以及系統維護工作。

  各級社保、醫保、就業經辦機構配合各級人力資源社會保障部門做好“金保工程”各項業務需求方案編制;按照國家和省核心平臺指標體系及各項業務全州統一應用軟件運行要求,做好業務數據整理、數據上線等相關工作;負責信息系統業務運行、管理及局域網維護工作;負責與外網醫院、藥店等單位聯網工作。

  五、保障措施

  (一)組織保障。成立州人力資源社會保障信息網絡領導小組,統一組織和協調“金保工程”建設工作,并加強對各地“金保工程”建設的具體指導。各地區、各相關部門要切實加強領導,將“金保工程”建設擺上重要議事日程,精心組織實施。領導小組辦公室設在州人力資源和社會保障局,負責全州“金保工程”項目建設、運行和管理工作。各縣要成立相應“金保工程”項目建設組織協調機構,確保項目建設順利實施。

  (二)政策保障

  1、統一管理。在統一規劃的指導下,遵循統一的業務規范和技術標準,明確建設目標和重點,結合部門的特點和需求協同建設,實現互聯互通和信息共享,以最小的投資,發揮最大的功能效益。

  2、確保投入。將金保工程的建設、運行和維護經費納入財政預算增加投入規模。對資金實行統一管理,統籌安排,從資金源頭上避免重復建設和重復投入。

  3、規范建設。嚴格按照國家及省政府的統一規劃和標準進行建設。

  4、加強培訓。開展金保工程專業技術人員培訓,建立健全規范的培訓與考核制度。要根據金保工程的建設,分層次、分階段地開展各種專項培訓,有效地推進應用。

  5、建立金保工程建設考核制度。將金保工程建設納入各縣目標責任制考核體系,調動各地各部門推進金保工程應用的積極性,保證全州金保工程的整體推進和目標的全面實現。

信息化建設方案 篇6

  兒童免疫接種是當今預防和控制傳染病最有效,最經濟的措施,也是《傳染病防治法》明確規定的防治措施之一。為了進一步提高兒童免疫接種工作質量和服務水平,按照上級的統一部署,特制定如下實施方案:

  一、目的

  隨著經濟的發展,流動人口大大增加,免疫接種的管理難度越來越大,尤其是各接種點之間的資料無法共享,兒童異地接種不便,接種門診兒童接種數據的登記、報表的統計匯總,監督考核的各項管理工作全面滯后。改革目前的兒童免疫接種管理模式,利用先進的計算機管理軟件和網絡技術,免疫接種檔案信息實行網絡管理已勢在必行。

  二、內容

  1、縣疾病預防控制中心具體負責本地的免疫接種信息化管理的實施、管理工作,建立全縣免疫接種中心數據庫,負責全縣免疫接種信息管理、存儲,負責對轄區內各接種點的業務指導和日常管理、查詢、校正兒童免疫接種檔案信息資料,上傳、下載數據。

  2、鄉鎮防保站(包括各預防接種點):及時錄入20xx年1月1日以后出生兒童資料、接種數據,受縣疾病預防控制中心的委托負責發放“兒童免疫接種信息管理卡”,定時上傳數據。

  3、由專業軟件公司提供《全國兒童預防接種信息管理系統》,負責軟件的本地化修改、提升、升級、安裝、調試、培訓和其他技術服務。

  三、時間安排

  1、20xx年4月縣疾控中心接種門診首先使用預防接種金卡,20xx年6月前全縣全面推廣使用。

  2、各接種門診將20xx年1月1日以后出生的兒童資料接種數據全部錄入電腦。

  四、其它

  因為免疫金卡的使用需要系統支持,即免疫接種系統的維護工程投入較大,本著誰受益,誰出錢的原則,參照兄弟縣市的做法,以知情自愿的形式,所收取每位兒童檔案信息服務費,按照物價部門審批的標準執行。

信息化建設方案 篇7

  一、基本情況

  華容縣北景港中學現有教學班15個,教職工96人,學生739人,學校占地面積30畝,建筑面積32000平方米,各種功能教室一應俱全。

  信息化建設基礎方面,20兆寬帶網絡進了校園,每個辦公室和教室都有網絡接口,并且都能夠上網;每個教室都裝有一體機,實現了“班班通”,教師在每個教室都能進行多媒體教學;學校建立了擁有一整套設備的多媒體教室,有1個學生計算機室,臺式電腦50臺,本期為教師購置手提電腦78臺。

  學校現有教師75人,98%的教師具有信息高級技術證,教師學歷達標率為100%,其中本科學歷教師55人,占教師總人數的74%;中學高級、中學一級職稱教師45人,占60%,57%以上的教師能夠獨立制作課件,應用多媒體教學。

  二、指導思想

  認真落實《湖南省教育信息化“十二五”建設規劃》,把教育信息化建設放在學校教育中的重要地位,把“提高師生信息素養、提高信息技術在學校教育和管理中的應用水平”作為實施素質教育的重要舉措,確保信息技術在教育教學中的運用凸現出巨大優勢。

  三、建設目的

  實現學校管理數字化,校園教育信息化,確保計算機及其網絡成為全體教職員工和學生工作和學習的基本工具,發揮教師利用信息化應用技能在教育教學工作中的作用,提升我校教育信息化應用水平。為在網絡環境下開展教學和管理創造必要而充分的條件。

  四、組織領導

  (一)教育信息化應用創新工作領導小組。

  組長:謝圣桂

  成員:戴昱、施湘平、夏勇、蔡君發、唐創、鐘磊彬

  向陽、王大偉、肖必星、姚建民、薛為宏、張夢陽。

  專家指導小組:縣技術中心技術員

  (二)工作小組:

  (1)管理應用創新推動工作組:

  施湘平:負責全面工作的協調、指導和督查。

  唐創:負責“學校教育信息化平臺”、“領信教育業務管理平臺和學校管理平臺”等電子OA管理系統的建設。協助人員:張夢陽

  ①平臺模塊數據的上報,平臺新增模塊及更新學校各類基本數據

  ②教師個人空間的建設管理。含教師日常的教育教學活動、學習培訓及心得體會、工作成績、教學經驗、教學設計、教學課件等教育資源。

  ③各項制度的收集整理(制定《北景港中學教師信息化應用考核細則》),教師教學過程中的電子化管理和質量監控(電子備課的指導)。

  ④建立教師試卷分析系統。

  ⑤加強教師培訓。在“領信教育”平臺上開通教師技術培訓專欄,分層次對教師進行操作系統、常用軟件使用、多媒體輔助教學軟件使用等培訓,內容以信息化理念、教師崗位技能、資源利用、教學平臺應用等方面為主。

  (2)教育教學應用創新工作組:

  肖必星:負責教師信息技術培訓、網站教學教研資源的收集。協助人員:張夢陽、洪權遇

  ①由學校優秀教師建立名師工作室。

  ②有效利用“同步課堂、專題課堂、名師課堂”開展網絡教學教研活動。

  ③開辟“同步課堂”加強校本培訓。建立各學科教研組空間,負責收集、整理、審核、上傳學科資源。

  鐘壘彬:負責班級管理、學生教育資源的收集。

  ①加強網絡化校園文化建設,定期開展各種網絡校園文化活動。例如:網上主題征文活動、網上主題征畫比賽、學生網上論壇、網上板報、班標等各類班級評比活動。

  ②利用教育信息化平臺實施“家校溝通”服務,使學校為學生家長提供更全面、更便捷、更順暢的服務。同時設立“親情電話”“綠色電話”為留守學生與父母溝通服務。

  (3)服務應用創新工作組:

  夏勇:負責硬件建設和經費籌措、后勤管理資源的收集。協助人員:姚建明

  王大偉:負責學校網站的建設維護。協助人員:薛為宏

  向陽:負責學校信息技術設備的維護,保證系統的正常運行。

  五、建設內容和步驟

  1、通過市縣級信息技術培訓考核的教師占總數的95%以上、通過送培和校本培訓實現。

  2、通過送培方式使網絡管理員和信息技術專兼職教師均須通過教育局的專業培訓后上崗。

  3、高起點建設校園網絡,使校內主干速率達到20Mbps,桌面終端連接速率不低于獨享2M。

  4、采用寬帶光纖連接互聯網。

  5、建設具備以下功能的校園網,連接校園內所有計算機,并在每個教室和辦公地點,以及校內其他公共場所均設有網絡終端。

  (1)能夠提供各類信息服務,如:

  Internet連接訪問代理文件傳輸Web瀏覽

  通過上級教育信息網中心網站建立電子郵件系統

  校內BBS和CHAT在市或縣教育信息網上設立主頁和虛擬空間(或主機托管),并保持更新維護。

  (2)能夠通過網絡實現校務管理信息系統的應用。

  行政管理:包括會議管理、單位日程管理、公共信息發布、政務信息發布、政策法規查詢等;

  人事管理:管理和維護單位的人事信息等。

  學籍管理:包括班級管理、學籍注冊、獎懲管理、分班管理、升級管理、統計查詢、報表打印等功能模塊;

  招生管理:招生計劃、入學報到等;

  教學管理:教師管理、教學計劃、課表安排、補課調課等;

  考試管理:考試安排、補考安排、成績管理與分析等。

  (3)建有圖書自動化系統

  圖書管理系統:圖書/期刊的采購、編目、流通和查詢、檢索實現計算機自動化管理;

  電子閱覽室:使讀者可以通過網絡查詢圖書館購置的各種光盤數據庫和電子出版物,同時可以上網瀏覽;

  (4)具有電子教學實施系統功能

  大部分教室建成多媒體教室;

  網絡備課與授課系統:建立以學校教學軟件和課件素材等構成的本地化特色資源庫,為教師通過網絡進行備課提供便利條件,并實現教學資源的共建共享;

  在學校資源庫的基礎上,建立科學、合理的資源積累、優化機制,為學科整合提供平臺基礎;

  (5)建有多媒體教學資源制作系統

  多媒體課件制作系統:提供網絡化平臺,讓教師能利用網絡的優勢,在網絡上制作多媒體課件;

  多媒體教學資源開發系統:包括開發工具和設備,可進行多媒體信息的加工制作。

  (6)與學生、家長、社區溝通的平臺建設

  采用“領信教育平臺”方式,實現與學生、家長和社區的信息溝通。

  (7)以“湖南省基礎教育資源網”為平臺,建立教師個人空間站。

  6、建立完善的管理機制

  須安排專職工作人員,負責網絡日常運行維護和管理工作,并制訂一系列保障本校信息基礎設施安全使用的管理條例。

  六、經費保障:爭取上級支持為主,自籌為輔。

【信息化建設方案模板錦集七篇】相關文章:

信息化建設方案錦集七篇05-06

信息化建設方案模板錦集10篇05-11

信息化建設方案模板錦集五篇05-07

信息化建設方案模板錦集9篇05-06

信息化建設方案模板錦集5篇05-03

信息化建設方案錦集五篇04-30

信息化建設方案模板合集七篇05-03

信息化建設方案模板集錦七篇05-02

文化建設方案模板錦集七篇05-10

信息化建設方案匯總七篇05-02

日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 国产私人尤物无码不卡| 成人无码免费视频在线播| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 亚洲国产综合在线区尤物| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 亚洲综合日韩久久成人av| 久久精品国产久精国产69| 一区二区国产高清视频在线| 国产免费午夜a无码v视频| 精品无码人妻夜人多侵犯18| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 黑人巨大精品欧美视频一区| 亚洲人成人无码网www电影首页| 久久夜色撩人精品国产av| 国产成人a在线观看视频| 亚洲色大成网站www在线| 久久精品中文字幕免费| 久久亚洲精品无码gv| 2021av在线无码最新| 人妻三级日本香港三级极| 亚洲春色av无码专区在线播放| 色77久久综合网| 亚洲欧美国产免费综合视频| 久久无码人妻影院| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 欧美大屁股bbbbxxxx| 国产三级a在线观看| 国产美女久久久亚洲综合| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 五十路熟妇无码专区| 亚洲精品一区二区久久| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 久久精品一本到东京热| 亚洲成a人片77777国产| 精品久久久久久中文字幕202| 午夜131美女爱做视频| 国产成人精品a视频免费福利| 中文字幕无码乱人伦在线| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 无码日韩人妻av一区二区三区| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 777米奇色狠狠俺去啦| 国产精品成人午夜电影| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 亚洲成av人在线观看网址| 国语憿情少妇无码av| 国产免费不卡av在线播放| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产国产成年年人免费看片 | 欧美国产国产综合视频| 婷婷久久香蕉五月综合| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 欧美zozo另类特级| 国产传媒18精品免费1区| 综合欧美亚洲日本一区| 国产欧美日韩视频怡春院| 成在人线av无码免费漫画| 3atv精品不卡视频| 亚洲国产综合精品2020| 免免费国产aaaaa片| 国产高清乱理伦片| 日韩成人无码v清免费| 久久久婷婷五月亚洲97色| 免费三级现频在线观看播放| 国产精品福利视频萌白酱| 免费无码一区二区三区a片18 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 成人性欧美丨区二区三区| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产剧情福利av一区二区| 日本精品中文字幕在线播放| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 亚洲国产韩国欧美在线| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 欧美大屁股bbbbxxxx| 久久久久人妻一区精品下载| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产gv猛男gv无码男同网站| 免费无毒永久av网站| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 成人影院yy111111在线| 2020久久国产综合精品swag| 亚洲色大成网站在线| 国产在热线精品视频99公交| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 美国人性欧美xxxx| 亚洲国产精品久久久久制服| 无码日韩人妻av一区二区三区| 国产精品福利自产拍在线观看| 国产精品三级国产电影| 婷婷五月综合国产激情| 亚洲大成色www永久网站| 国产日韩欧美亚欧在线| 2021年国产精品专区丝袜| 亚欧中文字幕久久精品无码| 亚洲人成伊人成综合网小说 | 国产在线不卡精品网站| 国产美女自卫慰视频福利| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 成人日韩熟女高清视频一区| 伊人久久精品无码二区麻豆| 亚洲日本va中文字幕人妖| 日本xxx在线观看免费播放| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 亚洲天天影院色香欲综合| 一本久久知道综合久久| 国产色产综合色产在线视频| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 极品无码国模国产在线观看| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 国产精品视频免费一区二区| 欲色天天网综合久久| 欧美亚洲国产片在线播放| 亚洲欧洲av一区二区久久| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 精品久久久久中文字幕一区| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 色欲色香天天天综合无码www | 国产国产久热这里只有精品| 无码福利写真片视频在线播放| 欧美人成精品网站播放| 国产乱人伦av在线a最新| 亚洲综合精品成人| 18禁床震无遮掩视频| 亚洲国产午夜精华无码福利| 欧美成人精品午夜免费影视| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国农村精品国产自线拍| 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 久久影院综合精品| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 亚洲一区波多野结衣在线app| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 黑人巨大精品欧美视频一区| 免费永久看黄神器无码软件| 精品国内综合一区二区| 欧洲无码精品a码无人区| 国产热re99久久6国产精品首页| 天天爽亚洲中文字幕| 国产成人综合久久精品推最新| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 天天看片天天av免费观看| 无码av一区在线观看免费| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 日韩高清在线观看永久| 无码免费婬av片在线观看| 亚洲成av人不卡无码影片| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 成人无码区在线观看| 久久亚洲精品无码av宋| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 亚洲中文无码av永久app| 国产午夜无码片在线观看| 永久中文字幕免费视频网站| 亚洲国产成人高清影视| 特级无码毛片免费视频播放▽ | 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 99re久久资源最新地址| 精品无码国产不卡在线观看 | 99久re热视频这里只有精品6 | 精品精品国产欧美在线小说区| 亚洲日韩一区二区一无码| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 中文字幕无码久久精品| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 无码中文字幕在线播放2| 精品国产成人高清在线观看| 国产a精彩视频精品视频下载| 国产在线欧美日韩精品一区| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 国产人碰人摸人爱免费视频| 2021亚洲爆乳无码专区| 高清无码h版动漫在线观看| 日韩精品人妻无码久久影院| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产真实乱子伦清晰对白| 成人午夜免费无码福利片 | 久久99精品久久久久久久不卡| 人妻av乱片av出轨| 香蕉久久国产超碰青草| 亚在线第一国产州精品99| 精品国精品无码自拍自在线| 精品无码国产不卡在线观看| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 韩国三级大全久久网站| 2019精品国自产拍在线不卡 | 日韩欧美亚洲一区swag| 久久亚洲精品情侣| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 西西人体午夜视频无码| 99e热久久免费精品首页| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国产亚洲精品自在久久vr| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 亚洲国产成人综合在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国产免费午夜a无码v视频| 国内精品久久久久影院薰衣草| 久久99精品久久久影院老司机 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 99re热这里有精品首页| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 亚洲制服丝袜无码av在线| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 国产日产欧产精品品不卡| 久久人人爽人人爽久久小说| 国产av综合第一页| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 日本又黄又爽gif动态图| 国产在线精品国自产拍影院同性| 同性男男黄g片免费网站| 久久久久人妻精品区一| 久久综合综合久久综合| 久久久久人妻一区二区三区vr| 东京热一本无码av| 国产午夜无码片在线观看| 久久青青草原一区二区| 无码av在线一本无码| 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 亚洲国产成人精品综合av| 国产极品久久久久极品| 亚洲中文久久久精品无码| 国产成人精品免费视频大全五级| 十八禁av无码免费网站| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 成在人线av无码免费漫画| 日韩精品真人荷官无码| 最新国产精品精品视频| 免费福利视频一区二区三区高清| 99久久国产综合精品女同图片| 国产日韩欧美亚欧在线| 亚洲午夜不卡无码影院| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 国产国产久热这里只有精品| 国产av综合第一页| 999久久久精品国产消防器材 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 亚洲欧美精品综合一区| 中中文字幕亚洲无线码| 无码国产精品一区二区vr老人| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 青青草国产精品日韩欧美 | 国产精品高清视亚洲中文| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 日韩制服国产精品一区| 亚洲午夜成人久久久久久| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 无码成人网站视频免费看| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 日韩久久久久久中文人妻| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 亚州精品av久久久久久久影院| av在线无码专区一区| 黑人巨大精品欧美视频一区| 精品无码国产自产野外拍在线| 国产精品无码av片在线观看播放| 免费看国产成年无码av| 精品国产男人的天堂久久| 国产精成人品一区| 无码avav无码中文字幕| 秋霞人妻无码中文字幕| 精品少妇无码一区二区三批 | 亚洲国产成人手机在线电影| 亚洲视频日韩视欧美视频| 麻豆国产精品久久人妻 | 免费观看潮喷到高潮| 一道本在线伊人蕉无码| 红桃视频成人传媒| 亚洲精品国产精品国产自| av一区二区三区人妻少妇| 国产精品天堂avav在线| 一本久久知道综合久久| 国产嫖妓一区二区三区无码| 和黑人邻居中文字幕在线| 人妻无码专区一区二区三区| 西西人体www大胆高清| 亚洲人成精品久久久久桥本| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 欧美巨大xxxx做受中文字幕 | 国产一区二区三四区| 国产午夜亚洲精品久久| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 日本久久综合久久综合| 国产偷人激情视频在线观看| 国产98色在线 | 国产| 久久www成人_看片免费不卡| 精品成人无码中文字幕不卡| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 丰满少妇三级全黄| 香蕉久久国产超碰青草| 国产精品电影一区二区在线播放| 久久久av男人的天堂| 久国产精品人妻aⅴ| 日本黄漫动漫在线观看视频| 国内精品伊人久久久影视| 亚洲一区二区三区 无码| 亚洲乱码中文字幕综合234| 亚洲天天影院色香欲综合| 日韩亚洲欧美精品综合| 久久亚洲精品无码av宋| 老司机免费的精品视频| 精品人妻av区乱码| 久久香港三级台湾三级播放| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 337p人体粉嫩胞高清视频| 国产成人片一区在线观看| 久久精品超碰av无码| 中文字幕亚洲码在线观看| 成年性午夜无码免费视频| 免费看一区无码无a片www| 国产精品亚洲视频在线观看| 国产在线精品无码二区| 99久久国产露脸国语对白| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 精品无码乱码av| 丰满岳乱妇在线观看中字| 亚洲一区二区色情苍井空| 无码一卡二卡三卡四卡| 国产真实夫妇4p交换视频| 色狠狠色噜噜av一区| 无套熟女av呻吟在线观看| 无码av一区二区三区不卡| 牲高潮99爽久久久久777| 中文字幕成人精品久久不卡| 免费无码十八禁污污网站| 老色鬼在线精品视频| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 男人放进女人阳道动态图| 国产嫖妓风韵犹存对白| 日本狂喷奶水在线播放212| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 久久久精品2019免费观看| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 免费看国产成年无码av| 成在人线av无码免费漫画| 中文字幕精品无码综合网| 久久只精品99品免费久23| 亚洲成无码电影在线观看| 看成年全黄大色黄大片| 99ee6这里只有精品热| 日韩精品亚洲一区在线综合| 窝窝午夜福利无码电影| 久久www免费人成_看片中文| 亚洲欧洲日产喷水无码| 国产白丝无码免费视频| 国产又黄又爽又色的免费| 久久亚洲欧美国产精品| 国产精品丝袜无码不卡一区| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 免费无毒永久av网站| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 色老头精品午夜福利视频| 成人免费无码大片a毛片小说| 综合自拍亚洲综合图区高清| 国产精品白丝喷水在线观看| 国产国产成年年人免费看片| 国产老太一性一交一乱| 亚洲三级高清免费| 毛片大全真人在线| 久久久久久无码精品人妻a片软件 久久久国产精品麻豆a片 | 无码国产精品一区二区av| 欧美国产日产一区二区| 日韩av中文无码影院| 成人区精品一区二区不卡| 日韩激情电影一区二区在线| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 国产精品三级国产电影| 久久天天躁夜夜躁一区| 国产av无码日韩av无码网站| 国产成人女人毛片视频在线| 中文字幕精品无码综合网| 五月丁香色综合久久4438| 国产一区二区三区日韩精品| 无码国产精品一区二区av| 九九热线视频精品99| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 无卡无码无免费毛片| 久久永久免费人妻精品我不卡| 动漫精品中文无码通动漫| 99在线精品视频观看免费| 国产国产成年年人免费看片 | 被灌满精子的少妇视频| 亚洲高清成人av电影网站| 欧美巨大xxxx做受中文字幕 | 国产精品毛片在线完整版sab| 欧美人成片免费看视频| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 99久久成人精品国产网站| 无码精品国产va在线观看dvd| 精品亚洲成a人在线看片| 在线精品亚洲一区二区| 大伊香蕉精品一区二区| 国产成人精选视频在线观看不卡 | 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产丝袜在线精品丝袜| 新香蕉少妇视频网站| 一区三区在线专区在线| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 国产va免费精品观看| 麻豆一二三区精品蜜桃| 国产精品青青青高清在线| 亚洲欧美尹人综合网站| 精品国产一区二区三区不卡| 免费看国产成人无码a片| 国产精品青青青在线观看| 人妻护士在线波多野结衣| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人 | 51视频国产精品一区二区| 制服国产欧美亚洲日韩| 亚洲女人的天堂www| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 亚洲国产精品综合久久20| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 午夜热门精品一区二区三区| 无码字幕av一区二区三区| 中文字幕在线精品乱码| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 精品国产电影久久九九| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 无码中文字幕va精品影院| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 久久综合给合久久狠狠97色| 国内精品久久久久影院亚瑟 | 狼群社区视频www国语| 日韩av无码成人无码免费| 久久丫免费无码一区二区| 欧美日韩精品成人网站二区| 欧美国产国产综合视频| 国产成人无码a区视频在线观看| 久久香综合精品久久伊人| 久久人妻av中文字幕| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 久久人人爽人人爽人人爽| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 国产成人年无码av片在线观看| 亚洲高清成人av电影网站| 青青青伊人色综合久久| 国产三级在线观看播放视频| 亚洲愉拍二区一区三区| 玖玖资源 av在线 亚洲| 好爽…又高潮了毛片免费看| 亚洲精品综合一区二区| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 亚洲精品成人老司机影视| 国产美女精品视频线播放| 欧美日本国产va高清cabal| 欧美人与动牲交a免费| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 日本久久综合久久综合| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 日韩精品无码一区二区三区av| 国产麻豆 9l 精品三级站| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 久久www免费人成_看片老司机| 尤物国精品午夜福利视频| 国产普通话对白刺激| 国产在线一区二区三区四区五区| 无码国产福利av私拍| 日韩视频无码免费一区=区三区| 国产极品美女到高潮| 国产精品爱久久久久久久小说| 国产成人精品免费视频大全五级| 97人伦色伦成人免费视频| 日韩人妻无码中文字幕一区|