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個(gè)人簡(jiǎn)歷中能否提工資

時(shí)間:2024-09-25 23:03:36 海發(fā) 中文簡(jiǎn)歷寫作 我要投稿
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個(gè)人簡(jiǎn)歷中能否提工資

  個(gè)人簡(jiǎn)歷中能否提工資?相信很多人都有疑問。下面就和小編一起看看到底該如何處理吧。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中能否提工資

  在人際交往中,都說談錢傷感情、談錢色變,在這個(gè)現(xiàn)實(shí)的世界里,無論是朋友、親戚,如果你對(duì)他們談起錢的問題,他們會(huì)認(rèn)為你很現(xiàn)實(shí)。在職場(chǎng)求職中,雖說是我工作你出錢的交易關(guān)系,但是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,求職者一味的重視薪水,難免會(huì)讓招聘方感到反感。

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中談及薪水的問題的話,無論你怎么表達(dá),都會(huì)對(duì)你不利,這是很多有經(jīng)驗(yàn)的求職者所總結(jié)出來的規(guī)律。如果你有過工作經(jīng)歷、有過兼職經(jīng)歷,而在你應(yīng)聘中卻要求薪水低于從前,你這種心理可能是從自己到了公司的低層做起,所以可以要求工資低一點(diǎn),但是招聘官難免會(huì)猜疑你是為了在千萬競(jìng)爭(zhēng)者中勝出而使出的價(jià)格戰(zhàn),就好比市場(chǎng)上的兩家屠宰戶為招來更多的顧客,都競(jìng)相降低豬肉價(jià)格。但如果你在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就急于明確薪水,招聘官會(huì)認(rèn)為你太急于求成,而在這時(shí)候你恰恰提出了很高的薪位,招聘官會(huì)不會(huì)認(rèn)為你妄自菲薄,你也應(yīng)該明白。

  所以,對(duì)于薪水這一項(xiàng),你最好不要寫進(jìn)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,其一,如果你有足夠的能力和良好的個(gè)人魅力,何愁公司不錄用你,何愁不會(huì)擁有高薪酬。其二,如果公司對(duì)你滿意,會(huì)在面試即將結(jié)束的時(shí)候主動(dòng)跟你討論薪水的問題,這個(gè)時(shí)候只要提出你準(zhǔn)備好了的最低底線,與面試官協(xié)商,一定會(huì)達(dá)到讓你滿意的結(jié)果的。

  簡(jiǎn)歷當(dāng)中的哪些信息需要強(qiáng)調(diào)

  歷當(dāng)中的個(gè)人信息是大家很容易忽視的一個(gè)問題,很多人在布置簡(jiǎn)歷的時(shí)候認(rèn)為下面的內(nèi)容才是真正的決定者,而個(gè)人信息本來就是死東西,有必要注意什么嗎?照著自己的實(shí)際情況去填寫不就完事嗎?其實(shí)這種想法是片面性的。

  雖然說我們不可能在簡(jiǎn)歷當(dāng)中把自己的姓名、年齡等信息進(jìn)行造假,當(dāng)然必須照實(shí)寫上去,不過我們可以有選擇性地去填寫這些東西,而并不需要把所有情況都向?qū)Ψ阶鲆粋(gè)交代。那么我們填寫個(gè)人信息時(shí)到底應(yīng)該注意哪些東西才能夠做得更好?

  第一,簡(jiǎn)歷當(dāng)中肯定是不能缺少姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式以及自己畢業(yè)的學(xué)校和專業(yè),如果少了這些信息,就是一份不完整的簡(jiǎn)歷,連這么一個(gè)失誤都會(huì)出現(xiàn),到時(shí)候人家還不認(rèn)為你是一個(gè)辦事不牢靠的人嗎?

  第二,針對(duì)自己的弱點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)去減少或者增加其余的信息,如果你應(yīng)聘一份文員的崗位,那么最好附帶上自己的照片,當(dāng)然你的長(zhǎng)相是比較具有優(yōu)勢(shì)的,否則你還能夠應(yīng)聘這個(gè)位置嗎?如果你應(yīng)聘一個(gè)技術(shù)性的工作,長(zhǎng)相比較難看,那么就不要貼自己的照片,你又不是做公關(guān)外交的,長(zhǎng)得不好看還貼照片,小心使得招聘者感覺反感,到時(shí)候就因?yàn)橐粡埿⌒〉恼掌瑢⒛闾蕴簟V劣谘汀⒔】档刃畔⒁惨曌约旱那闆r看看要不要填上去,總之有利就寫,不利則不寫。

  拓展閱讀:用關(guān)鍵詞增加簡(jiǎn)歷被關(guān)注的概率

  我們說做網(wǎng)站排名需要善于利用關(guān)鍵詞,做淘寶也需要善于利用關(guān)鍵詞,所以個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)也是一樣的道理。只有在簡(jiǎn)歷當(dāng)中增加用人單位喜歡搜索的詞語,那么自己才能夠被他們更容易找到。

  那么簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞到底包括哪些內(nèi)容?首先就是應(yīng)聘崗位的描述,注意你在填寫應(yīng)聘崗位時(shí)一定要填寫符合企業(yè)搜索的崗位名稱,千萬不要自己去開拓什么新詞語或者使用一些不是常用的詞語,例如我們?nèi)ヒ患夜こ虇挝粦?yīng)聘土建技術(shù)員,此時(shí)你的應(yīng)聘職位名稱應(yīng)該填寫常用的土建技術(shù)員或者土建施工員,當(dāng)然你不能把兩個(gè)都寫上去,否則到時(shí)候人家查看你的簡(jiǎn)歷覺得挺怪異的,明明就是一個(gè)職位卻出現(xiàn)兩個(gè)意思相同的詞語,當(dāng)然人家不知道你的目的是為了增加被搜索到的概率,以為你連這兩個(gè)職位屬于同一類型都不知道,那么人家還能夠信任你的工程技術(shù)水平嗎?因此我們做簡(jiǎn)歷也要注意一個(gè)很重要的方面,就是不能為增加被搜索到的概率而采取密集型關(guān)鍵詞戰(zhàn)術(shù),而是應(yīng)該抓住主流型關(guān)鍵詞即可。

  在工作內(nèi)容描述方面也需要善于利用關(guān)鍵詞去顯示出自己的能力,不過這里的關(guān)鍵詞并非前面的關(guān)鍵詞,這里的關(guān)鍵詞作用在于吸引招聘者的目光,而不是為了增加搜索率。此時(shí)你可以采用一些規(guī)范性的表述去引起招聘者的注意,比如我參與過某某省重點(diǎn)水電站項(xiàng)目的建設(shè),我曾經(jīng)和跟某個(gè)設(shè)計(jì)院或者某個(gè)大型業(yè)主合作過。


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