英文簡歷寫作格式要求

時間：2024-09-18 05:08:33 海發英文簡歷寫作我要投稿

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英文簡歷寫作格式要求

　　英文簡歷就是你的推銷廣告，而最成功的廣告通常都是簡短而富有感召力的。下面是英文簡歷寫作格式要求，和小編一起來看一下吧。

英文簡歷寫作格式要求

　　英文簡歷的格式結構一般包括頁眉部分、教育背景、工作經歷和個人資料四部分。如果已經有全職工作了，一定把工作經歷放在第二;如果您目前還是在校學生，應該把教育背景放在第二。

　　1、英文簡歷頁眉部分

　　1)、求職人名字　對于求職人名字有很多種寫法，不過采用國際通用的寫法比較妥當，即“名在前姓在后”。譬如求職人的名字為杜軍軍，用“Junjun DU”就比用“Du Junjun”要好，這樣也很方便招聘人員，尤其是人事部經理為中國人。另外，在平時中發現有少部分人國人采用外國人的姓，如Mary Smith，本人覺得非常不可取的。因為如果你用外國人的姓，別人會認為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。

　　2)、英文簡歷地址

　　很多人覺得寫地址時在“北京”再寫“中國”顯得多余，他們認為“誰不知道北京是中國的呀!”但一個完整的地址、全球暢通的郵址應該是加國名的，但“中國”英文最好別用“PRC”，因為用“China”簡單清楚。另外，郵編的標準寫法應該是放在省名與國名之間，即放在“China”之前。

　　3)、電話

　　寫法很有講究，中國人名片中的電話經常寫得不清楚、不專業，有以下五點提醒大家注意。

　　A、電話號碼前一定要加地區號，如(86-10)。因為您是在向外國公司求職，您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有地區號，招聘者很可能先和這個人溝通。

　　B、8個號碼之間最好加一個“-”，如6505-2266，便于撥號。

　　C、區號后的括號和號碼間加空格，如(86-10) 6505-2266。這是英文寫作格式的規定，很多人忽略了，甚至不知道。

　　D、寫手機或者向別人通報手機時，也有一定的規范，要用“3-4-4原則”，如“139-1735-1833”。

　　E、傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽，最好留家里的傳真號。

　　2、教育背景

　　1)、時間要倒序，最近的學歷情況要放在最前面。

　　2)、學校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識別您的學歷。

　　3)、地名右對齊，全部大寫并加粗。

　　4)、關于學歷。如果正在學習，用Candidate for開頭比較嚴謹;如果已經畢業，可以把學歷名稱放在最前。

　　5)、社會工作擔任班干部，只寫職務就可以了，不必寫年月和工作詳情。

　　6)、獎學金。一般用一句話概括。如果有多個，也爭取用一句話概括。但如果是學生簡歷，則可以多寫一點。

　　7)、成績。如果不是前十名，建議不寫。因為如果排在十名之外，感覺您不是一個優秀的學生。一旦寫上，有些人會窮追不舍地猛問，讓你尷尬。

　　3、工作經歷

　　首先要再次強調一下，對于正在工作的人，Experience應寫在Education的前面，而對于在校生Education則應放在Experience之前。寫時間時應注意：

　　1)、目前的工作要最先寫，左側寫時間，如寫成1997-present。此外更要注意拼寫，不要把“present”寫成“president”，這種拼寫錯誤要避免。

　　2)、以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是工作時間較早;二是工作時間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長工作時間。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個月，但寫成1997-1998就顯得工作時間較長，同時也沒撒謊。

　　4、個人資料

　　可以介紹個人業余愛好等內容。

　　拓展閱讀：英文簡歷寫作注意事項

　　首先，篇幅的把握

　　不管是中文簡歷還是英文簡歷，在寫作上都需要注意篇幅的問題，不過也有很大的不同之處。一般來說中文個人簡歷的篇幅是因為需要表達的東西太多，而英文簡歷則是多年來中國學生養成的習慣，因為對英文的熟悉，字數不夠就的喜歡啰啰嗦嗦的湊字數。在寫個人簡歷的時候尤其要注意一定不能拿寫英文作文的習慣寫個人簡歷。

　　其次，個人簡歷的內容順序

　　總體來說英文個人簡歷于中文個人簡歷的順序排版上一樣，先寫自己的個人信息，然后在寫個人的教育背景，以及其他的求職信息。其中值得注意的一點就是關于教育信息上，在中文簡歷上一般都是從低到高的寫，但是在英文簡歷上其教育信息則是從高到低的寫，時間上的順序不可出錯。

　　最后，要注意英文簡歷的一些細節部分

　　細節部分在個人簡歷上是非常重要的一點，比如說你寫了一份英文個人簡歷，但是在個人簡歷的標題上卻是使用的中文，這樣肯定是不合適。還有就是一些習慣問題，要知道英文簡歷一般都是投遞到外企，那么一些習慣，以及個人的優勢上都要考慮到外國人的習慣，以及一些風俗思想。

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