數(shù)控操作求職簡歷

時間：2024-10-04 08:37:08 海發(fā) 求職簡歷模板我要投稿

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數(shù)控操作求職簡歷模板

　　打造完美的個人簡歷在求職中可以提高錄取機會，個人簡歷在求中起到敲門磚的作用，能夠?qū)⒑啔v編寫好，求職成功幾率更大。

數(shù)控操作求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡：保密

　　婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：機電一體化

　　主修專業(yè)：技工類政治面貌：群眾

　　畢業(yè)院校：崇正技術學校畢業(yè)時間： 2009年7 月

　　最高學歷：中專電腦水平：精通

　　工作經(jīng)驗：五年以上身高： 172 cm 體重：60公斤

　　現(xiàn)所在地：永定縣戶籍：永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：業(yè)務員，銷售，中介，采購期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時間：三天內(nèi) 需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：崇正技術學校 ( 2007年9月 - 2009年7月 )

　　專業(yè)名稱：機電一體化學歷：中專

　　所在地：廈門市證書：

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：華潤水泥永定有限公司 ( 2013年1月 - 2016年6月 )

　　所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：國有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點：永定區(qū)

　　職位名稱：巡檢

　　工作描述： 1、在值班期間，根據(jù)中控人員的指令進行巡檢或操作。

　　2、熟悉運行規(guī)程，工藝流程，清楚工藝流向，熟悉設備原理與構(gòu)造。

　　3、嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)缺陷及異常情況及時報告主控人員，采取相應措施并協(xié)助處理。

　　公司名稱：廈門市駿豐頻譜股份有限公司 ( 2012年3月 - 2012年11月 )

　　所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點：廈門市

　　職位名稱：銷售及售后

　　工作描述： 1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見

　　公司名稱：廈門市博時機械有限公司 ( 2010年4月 - 2011年7月 )

　　所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人工作地點：

　　職位名稱：數(shù)控操作

　　工作描述： 1.服從生產(chǎn)調(diào)度并按時按量、按質(zhì)完成公司生產(chǎn)計劃。

　　2.認真執(zhí)行生產(chǎn)過程中各項檢驗制度和設備操作規(guī)程，嚴禁違章操作。

　　3.熟悉公司設備性能，并對設備做好日常保養(yǎng)，協(xié)助上級排除設備故障。

　　自我評價

　　自我評價：良好的團隊協(xié)作精神，踏實肯干，積極向上

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：令招聘官喜歡的個人簡歷具有哪些特點

　　在求職的過程中影響求職成功的因素有很多，個人簡歷的質(zhì)量以及簡歷的投遞就是其影響因素之一。個人簡歷寫的好，并在適當?shù)臅r候投遞出去，就能發(fā)揮其作用，從而獲得面試的機會。有了面試的機會，則求職成功才有機會。那么求職者應聘大企業(yè)部門簡歷要怎么寫呢?需要先了解招聘官們喜歡什么樣的簡歷，然后投其所好。

　　(1)，精煉性的個人簡歷

　　幾乎所有的招聘官在對個人簡歷的要求上都有“簡潔”、“明了”、“清晰”等形容詞，說明精煉性的個人簡歷最受歡迎，簡歷寫的清晰明了，可以讓招聘官更好的閱讀，也便于從中提取有用的信息。

　　(2)，真誠的簡歷

　　有些求職者喜歡在個人簡歷的表面上下功夫，將簡歷做的特別花哨，這樣似乎很美觀，但是大多數(shù)招聘官都不喜歡花哨的簡歷。因為國語花哨的簡歷顯得不夠真實，會令簡歷的信任度降低。招聘官多是喜歡真誠的個人簡歷，能夠讓對方信服才更能體現(xiàn)簡歷的價值。

　　(3)，有重點的個人簡歷

　　不少應屆畢業(yè)生們忙于找工作，為了更有把握學習各種編寫個人簡歷的技巧，最終花費很長時間寫的簡歷因為沒有重點而被拒絕。在一份個人簡歷中一定要能讓對方知道你的優(yōu)勢在哪，你的能力有哪些，你的求職目標是什么，招聘官一般都偏愛有重點的簡歷。

　　以上是多數(shù)招聘官普遍認可的簡歷類型，一份個人簡歷上要表達的是求職者該做的事，而不是不該做，簡單直接的簡歷效果最好。

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