資料管理員個人簡歷

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資料管理員個人簡歷模板

　　在個人簡歷中很多部分都需要針對求職的職位，以及求職的企業(yè)來寫。而關(guān)于企業(yè)以及職位的了解也需要有充足的時間來確定怎么寫效果更好，也就是說寫針對性的個人簡歷，是需要有一定過程，那么在過程的開始上既要提前，才不會錯過時機。

資料管理員個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 27

　　婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：環(huán)境監(jiān)測與評價

　　主修專業(yè)：環(huán)境類政治面貌：群眾

　　畢業(yè)院校：長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間： 2011年6 月

　　最高學歷：大專電腦水平：精通

　　工作經(jīng)驗：五年以上身高： 150 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：廣東梅州

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：文員、行政、資料、化驗期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學院 ( 2009年9月 - 2011年6月 )

　　專業(yè)名稱：環(huán)境監(jiān)測與評價學歷：大專

　　所在地：湖南長沙證書：

　　專業(yè)描述：本人掌握了水體監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、大氣監(jiān)測等專業(yè)知識和技術(shù)，熟悉分析化學與儀器分析的操作技巧，具備了對水體(如：COD、BOD5、DO、六價鉻等)，大氣(如：NO2、氨、甲醛、揮發(fā)酚、SO2、PM10、TVOC等)項目監(jiān)測。熟悉：COD、BOD5、DO、六價鉻、MLSS、SS等水質(zhì)的監(jiān)測。食品專業(yè)：水產(chǎn)品中的藥物殘留;如：孔雀石綠、氯霉素、硝基呋喃類(呋喃西林代謝物、呋喃唑酮代謝物、呋喃它酮代謝、呋喃妥因代謝物)、甲基睪酮、及水產(chǎn)品中的甲醛的測定。

　　學校名稱：廣東省環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

　　專業(yè)名稱：室內(nèi)監(jiān)測學歷：中專

　　所在地：廣州市天河區(qū) 證書：中級分析工”、“污水處理化驗監(jiān)測工

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：江西昌南建設集團有限公司 ( 2016年3月 - 2017年1月 )

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點：廣東汕尾陸河

　　職位名稱：資料員

　　工作描述：主要負責：主要在廣東汕尾潮惠高速公路FJ2標房建部項目部現(xiàn)場進度資料跟蹤、材料進場登記管理、資料管理入檔

　　公司名稱：惠州杰出皮革制品有限公司 ( 2009年3月 - 2012年5月 )

　　所屬行業(yè)：環(huán)保公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)

　　公司規(guī)模： 200～500人工作地點：惠州市博羅

　　職位名稱：檢測員

　　工作描述：主要負責：該公司的污水化驗、藥品檢測及整理實驗數(shù)據(jù)

　　公司名稱：廣州市黃沙水產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司 ( 2011年8月 - 2016年1月 )

　　所屬行業(yè)：環(huán)保公司性質(zhì)：國有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人工作地點：廣州

　　職位名稱：組長兼化驗員

　　工作描述：主要負責：黃沙市場水產(chǎn)品的檢測、整理實驗室的數(shù)據(jù)及上傳省、市農(nóng)業(yè)局數(shù)據(jù)部門審核、報告的派發(fā)。

　　自我評價

　　自我評價：自信，上進，愿意從基層做起; 能吃苦耐勞,責任心強,能適應各種工作,善于與人溝通交流,能夠處理好各種人事關(guān)系; 屬學習,實干型的職員; 積極參加團體活動，團隊意識強，能承受較強的工作壓力。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：你對個人簡歷有了解多少

　　就個人簡歷在求職中的重要性來說，很多求職者都在追求高質(zhì)量的簡歷。而在寫個人簡歷之前做好充分的前提準備非常重要，比如說你對個人簡歷的了解有多少。如果連個人簡歷都不完全了解又怎么寫好呢?

　　簡歷的兩大部分：

　　一者廣告部分，很多人對個人簡歷在定位上就不正確，如果僅僅是當簡歷是自己的一份檔案，就很難具有較高的競爭力。個人簡歷的作用是要將自己推銷出去，因此在個人簡歷中很大一部就是自身的廣告，將自己的賣點的充分體現(xiàn)出來。

　　二者證據(jù)部分，要的說自己身的求職優(yōu)勢，每個人都能夠杜撰出非常華麗的簡歷來，但是再華麗的簡歷沒有可信度依然是一紙空文。因此在個人簡歷中另一重要部分就是證據(jù)，能夠證明自己真材實料的證據(jù)。

　　通過簡歷的可以招聘方獲得的信息：

　　1，個人能力。在個人簡歷中要能夠體現(xiàn)出個人的能力，像是各種硬技能還有軟技能等等，能力的體現(xiàn)是求職的優(yōu)勢之一。

　　2，社會經(jīng)歷。社會經(jīng)歷是所有企業(yè)單位在招聘上都需要的信息，在個人簡歷中也要讓對方知道你曾經(jīng)做過什么，并在工作經(jīng)歷中獲得怎樣的收獲，能不能直接就職、能不能持久工作。

　　3，性格特點。雖然說在個人簡歷中很多用人單位都不是很重視個人的性格特點，但是個人性格以及品性也非常重要，在個人簡歷中所透露出來的這些特點，對提高個人簡歷的內(nèi)涵有很大的作用。

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