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審計的個人簡歷

時間:2024-10-12 20:36:13 海發 個人簡歷模板 我要投稿
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  用人單位在篩選個人簡歷的時候,需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現自己真實的意圖以及真實能力和專業方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的,及早顯露真實一面可以贏得好印象。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 23

  婚姻狀況: 保密 專業名稱: 會計電算化

  主修專業: 財經類 政治面貌: 團員

  畢業院校: 三明職業技術學院 畢業時間: 2015年6 月

  最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經驗: 兩年以上 身 高: 158 cm 體重:50公斤

  現所在地: 新羅區 戶 籍: 武平縣

  求職意向

  期望從事職業: 會計,審計,采購,人事行政 期望薪水: 面議

  期望工作地區: 福建泉州市 新羅區 福建廈門市 期望工作性質: 全職

  最快到崗時間: 1周以內 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 中央廣播大學 ( 2015年3月 - 2018年7月 )

  專業名稱: 會計學 學歷: 本科

  所 在 地: 龍巖 證書: 會計從業資格證 初級會計師

  專業描述: 主修課程:管理學、會計學原理、財務管理、中級財務會計、審計學、成本會計學、管理會計學、會計電算化、高級財務會計、管理統計學

  學校名稱: 三明職業技術學院 ( 2012年9月 - 2015年0月 )

  專業名稱: 會計點算化 學歷: 大專

  所 在 地: 三明市梅列區 證書:

  專業描述: 本專業包括:基礎會計,中級財務,高級財務,稅法,成本會計,統計,管理會計,財務管理,市場營銷,財經法規,經濟法等。

  培訓經歷:

  工作經驗

  公司名稱: 福建丹尼爾精密工具有限公司 ( 2016年12月 - 至今 )

  所屬行業: 儀器·儀表·工業自動化·電氣 公司性質: 私營.民營企業

  職位名稱: 應收應付兼出納

  工作描述: 1.按照財務會計制度審核原始憑證,建立完善財務憑證。

  2.負責公司費用,銷售成本利潤等核算。

  3.核算往來賬款,及時清理清算應收應付款。

  4.每日根據收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,并結出余額。

  5.定期盤點現金和核對銀行存款,保證賬賬相符、賬實相符。

  6.及時對現金、支票進行盤點,保管好現金、印鑒、票據等重要物品。

  離職原因: 工廠搬遷

  公司名稱: 龍巖鴻源工貿有限公司 龍巖匯財典當有限公司 ( 2015年1月 - 2016年11月 )

  所屬行業: 貿易·商務·進出口 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖市

  職位名稱: 會計

  工作描述: 1. 負責兩個公司日常帳務處理,憑證編制審核,費用控制。

  2. 每月清理往來賬,及時打印銀行對賬單進行對賬工作,及時與出納進行現金日記賬的核對清點。

  3. 編制公司每月財務報表編制,各項稅費計提以及稅務的申報。

  4. 公司股權、國稅、地稅等各項變更。協調工商,稅務,銀行等部門事務。

  5.負責公司發票購買、開票等

  6. 完成上級交辦的其他工作。

  離職原因: 未交社醫保

  公司名稱: 廈門玉晶光電 ( 2013年7月 - 2013年8月 )

  所屬行業: 電子·微電子 公司性質: 股份制企業

  公司規模: 1000人以上 工作地點: 廈門市集美區

  職位名稱: 品檢員統計

  工作描述: 負責產品質量檢查,數據統計

  離職原因: 暑期假期結束,回校

  自我評價

  自我評價: 本人是財會專業,熟悉現會計制度法律。熟悉用友等財務軟件。具有良好的學習能力,能夠使用excel表辦公軟件等

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:編寫個人簡歷的重點包括哪些內容

  一份個人簡歷究竟能夠表達出那些內容呢?用人單位可以直接憑借個人簡歷來篩選人才,就是因為可以從個人簡歷中看到很多方面的信息。比如說人才的基本檔案信息、人才的教育情況、工作情況、精神面貌、興趣愛好、基本品格,還有特長能力等等。在個人簡歷中其基本內容以及重點是決定個人簡歷質量的要素。那么,在編寫個人簡歷中,需要重視的重點內容有哪些呢?

  其一,學歷

  學歷在求職中是最為重要的一點,可以看到大部分用人單位在對外招聘上,都會提出學歷限制方面的要求。企業單位對學歷的限制,不能說是限制人才的能力門檻,而是限制篩選人才的綜合實力起點。學歷要求的高,則綜合實力的起點就高,高學歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優勢。

  其二,專業特長

  專業特長是個人簡歷中的又一大重點,對學歷的要求是求職門檻,而對專業特長的要求則是針對職位招聘,F在社會分工逐漸明細,一種專業人才對應一個行業領域,相應的一個專業職位也需要有固定的專業的人才。在個人簡歷中,求職者的專業特長能夠起到決定性作用。

  其三,能力業績

  隨著社會的發展在職場中逐漸開始重視人才的能力,在個人簡歷中要能夠體現自己的能力與業績,則求職的優勢就更大一些。業績能力大多是從工作經歷中看出來,比如說廣告人應聘,有4A公司主管工作經驗五年以上并取得較好的成績,這就是能力的體現。

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