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機(jī)械工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在編寫中求職者要將基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、以及自我評(píng)價(jià)全部編寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，但是不要有過多修飾詞。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日： 1976-10-18 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 165 公分 體重： 55 公斤
專業(yè)： 機(jī)械 工作經(jīng)驗(yàn)： 15 年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 機(jī)械工 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南機(jī)電高專 專業(yè)： 機(jī)電一體化 就讀時(shí)間： 1997-07-26 至 2000-07-22 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南新友公路技術(shù)有限公司
工作時(shí)間： 2009-11-01 至 2016-06-17
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 技術(shù)部
工作分類： 機(jī)械//設(shè)備/電儀 機(jī)械設(shè)計(jì)/制造
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 工作職位：研發(fā)部部長(zhǎng)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)1，主管掃路機(jī)系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)
2.參與路面拋丸機(jī)和路面銑刨機(jī)設(shè)計(jì)
公司名稱： 河南新機(jī)集團(tuán)(大型機(jī)床廠)
工作時(shí)間： 2000-11-22 至 2009-11-05
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 技術(shù)部
工作分類： 機(jī)械/電儀 機(jī)械工程師
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 2000.7-2001.7河南新機(jī)集團(tuán)技術(shù)部
工作職位：技術(shù)員
工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
1.)熟悉機(jī)械行業(yè)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和新產(chǎn)品的開發(fā)程序;
2001.7-2009.3 河南新機(jī)集團(tuán)技術(shù)部
工作職位：技術(shù)主管
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.)負(fù)責(zé)編寫新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃;獨(dú)立完成部門的新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，編制新產(chǎn)品的裝配工藝，
2.)主管設(shè)計(jì)了軸瓦油槽機(jī)和自動(dòng)軸瓦沖定位唇新產(chǎn)品開發(fā)，參與了軸瓦精鏜機(jī)等新產(chǎn)品的開發(fā)。
自我評(píng)價(jià)
1.有著15年的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在大型企業(yè)集團(tuán)和民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任技術(shù)員、技術(shù)部經(jīng)理等職務(wù),;有《一種路面清掃機(jī)吹風(fēng)護(hù)罩》和《掃路機(jī)鋼刷壓緊機(jī)構(gòu)》2項(xiàng)專利;
2.作為技術(shù)部門負(fù)責(zé)人能夠合理安排工作任務(wù)，完成公司的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
3.)熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)程序，能夠編制出新產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù)計(jì)劃書和產(chǎn)品的裝配工藝，
4.)能夠獨(dú)立完成新產(chǎn)品的部件設(shè)計(jì)任務(wù)，能夠擔(dān)任項(xiàng)目主管，獨(dú)立完成新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù);
5)熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)，了解液壓，氣動(dòng)等流體系統(tǒng)基本選型，能熟練應(yīng)用CAD、SoildWords繪圖軟件和辦公軟件;
6.)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有著很好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
7.)有一級(jí)機(jī)電建造師證
拓展閱讀：求職者根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)選——選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷側(cè)重點(diǎn)
每個(gè)用人單位每天都會(huì)從四面八方收到不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是這些個(gè)人簡(jiǎn)歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機(jī)會(huì)。如果求職者想要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏取面試機(jī)會(huì)，就必須要學(xué)會(huì)怎么制作一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。但是在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前要知道不同類型個(gè)人簡(jiǎn)歷有不同的注意事項(xiàng)，每個(gè)求職者都有一個(gè)自己的求職側(cè)重點(diǎn)。
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生
在求職人群中有一大部分求職者是應(yīng)屆畢業(yè)生，這類求職者在求職中出于絕對(duì)的劣勢(shì)，原因是應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗(yàn)�，F(xiàn)代社會(huì)上大部分用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，或者要求求職者都兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。因此作為應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短，將側(cè)重點(diǎn)放在學(xué)術(shù)成就上，求職者可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫出在學(xué)校擔(dān)任過什么樣的職位，得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)，或者有什么證書等等。當(dāng)然最好在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上證書復(fù)印件，這樣會(huì)更有說服力。
工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職達(dá)人
對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說，無疑是將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。但是不要高興的太早，求職者中不乏有工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人，但是很多工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外，原因是求職者工作經(jīng)驗(yàn)過于豐富可能是頻繁換工作導(dǎo)致，沒有一為招聘官會(huì)選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要注意不要編寫過于豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，兩三條就已經(jīng)足夠。
求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前要分清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
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