機械技術(shù)員個人簡歷

機械技術(shù)員個人簡歷模板

　　個人簡歷制作完成之后就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見面投遞。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 大專 政治面貌： 團員

　　生日： 1986-01-24 民族： 漢

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南

　　身高： 170 公分 體重： 120 公斤

　　專業(yè)： 機械設計與制造 工作經(jīng)驗： 8 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 輝縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 機械/設備/電儀 機械制圖員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 機械/設備/電儀 技術(shù)員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 沙市大學 專業(yè)： 機械設計與制造 就讀時間： 2005-09-01 至 2008-06-25 獲得學歷： 大專

　　學校名稱： 輝縣市第二高級中學 專業(yè)： 無 就讀時間： 2001-09-01 至 2005-06-25 獲得學歷： 高中

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河南盤龍精工模具有限公司

　　工作時間： 2014-03-01 至 2016-09-16

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 生產(chǎn)部及線切割

　　工作分類： 模具 調(diào)度機線切割師傅

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 2014年3月-2015年6月，擔任公司生產(chǎn)調(diào)度，主要負責模具工作的排產(chǎn)，簡單編寫生產(chǎn)工藝，使每道工序有序進行，對模具圖紙進行審查，并同時做好電腦錄入(管家婆生產(chǎn)管理軟件)。

　　2015年3月-2016年9月，先后從事銑床，磨床，電火花工作，目前從事線切割工作，熟悉模具各種加工設備。

　　公司名稱： 上海寶冶集團有限公司

　　工作時間： 2008-07-01 至 2013-06-30

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 邯鋼項目部與首鋼項目部

　　工作分類： 機械/設備/電儀 技術(shù)員

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 進入上海公司學習一個月以后，被分配到檢修分公司邯鋼項目部，在連鑄車間實習時間半年后開始擔任技術(shù)員，主要負責連鑄車間檢修項目的維修作業(yè)標準的編制與實施，施工方案的編制與實施以及協(xié)助車間主任的日常管理工作。

　　一年以后，由于生產(chǎn)需要調(diào)往首鋼項目部料場工作，先后干過點檢和設備管理計劃員，點檢主要工作：負責日常設備的巡檢及檢修，并做好相關(guān)設備的臺帳記錄;設備管理計劃員主要公作：負責車間每周、月備件與材料計劃的編制、申報與領(lǐng)用，負責車間備件與材料的管理，負責車間每周、月檢修計劃的編制與申報，協(xié)助車間主管工作。

　　自我評價

　　吃苦耐勞、積極向上、認真踏實、富有工作激情的工作作風，待人真誠熱情，具有很強的責任心、集體榮譽感和團隊合作精神;學習及適應能力強，普通話流暢，為人穩(wěn)重，講原則，奉行“低調(diào)做人”;做事冷靜，塌實，追求一步一個腳印

　　有C1駕駛證，能熟練使用各種辦公軟件，能熟練繪畫平面圖等等。

　　拓展閱讀：解決就業(yè)困難問題 優(yōu)秀的個人簡歷來幫

　　就業(yè)困難是大部分求職者面臨的難題，雖然招聘單位比較多，但是招聘單位都有一種寧缺勿濫的態(tài)度，對應征者的要求也都非常高，必須嚴格符合職位的要求標準，才能有機會就業(yè)。想讓招聘單位能夠注意到自身的價值，就要做一份能夠引起關(guān)注的個人簡歷，用個人簡歷發(fā)揮自我的優(yōu)勢，才能提高就業(yè)機會。那么一般情況下用人單位都容易被什么樣的個人簡歷吸引呢?

　　個人簡歷的內(nèi)外兼修

　　一份別出心裁的個人簡歷能夠吸引招聘單位的注意，但是一定也要有一個能夠吸引招聘單位的內(nèi)容才可以。除了簡歷的制作精美別出心裁，內(nèi)容也要有一定的特點，一些不起眼的細節(jié)部分的效果也能提高個人簡歷的整體質(zhì)量。從簡歷的外觀之作，到簡歷的各項內(nèi)容，都是引起關(guān)注的要點，代表應征者對工作的重視，以及良好積極的工作態(tài)度，這樣就能夠吸引招聘單位的注意力，增加就業(yè)機會。

　　內(nèi)容突出，展示自我

　　個人簡歷除了一些細節(jié)上的制作，還需要一些重點的突出。比如一些個人經(jīng)歷以及在工作中獲得的嘉獎，可以盡量放在簡歷的中上方，讓招聘單位能夠迅速注意到簡歷的重點，并且能在短時間內(nèi)閱讀完。因為招聘單位每天要閱讀的簡歷很多，只有控制簡歷的內(nèi)容精短，重點突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短時間內(nèi)吸引招聘單位的注意力，獲得就業(yè)機會。

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