采購員工作個人簡歷

時間：2024-06-25 23:52:38 海發(fā) 個人簡歷模板我要投稿

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采購員工作個人簡歷模板

　　個人簡歷的意義是讓應(yīng)聘者可以獲得用人單位的認(rèn)可，從而獲得面試的機會。

采購員工作個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　年齡： 28歲民族：漢族

　　工作經(jīng)驗： 5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市

　　身高： CM 戶口：浙江臺州路橋區(qū)

　　自我評價

　　可以快速融入新工作

　　求職意向

　　希望崗位：公司文職類-文員

　　尋求職位：文員或者銷售內(nèi)勤

　　希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)　浙江臺州溫嶺市

　　期望工資： 0 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求：可面議

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　為公司貼磚加瓦

　　工作經(jīng) 歷

　　▌2015-11--2016-04：浙江歐路莎股份有限公司

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：物流/采購類/物流/采購類

　　職位名稱：采購員

　　職位描述：1.制作銷售合同及訂單，及時跟催未到貨訂單與加急訂單，積極配合相關(guān)部門對物料到貨時間的要求;

　　2.及時與供方溝通關(guān)于物料質(zhì)量問題等情況，跟催發(fā)票及貨款的到位情況;

　　3.與所有供應(yīng)商核對賬目，并要求其開具相應(yīng)發(fā)票以便后期財務(wù)安排貨款;

　　4.新產(chǎn)品的關(guān)注及價格的維護。

　　▌2015-09--2015-11：順豐速運有限公司

　　所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：商店/零售服務(wù)類/商店/零售服務(wù)類

　　職位描述：負(fù)責(zé)店內(nèi)商品下單，買賣和日常店內(nèi)維護

　　▌2014-03--2015-09：絲竹席業(yè)有限公司

　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：公司文職類/公司文職類

　　職位名稱：淘寶客服

　　職位描述：工作內(nèi)容：

　　1、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達成交易。

　　(1)負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案

　　(2)負(fù)責(zé)進行有效的客戶管理和溝通

　　(3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

　　(4)定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護的情況

　　(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系

　　(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

　　(7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

　　2、負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。

　　3、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達成交易。

　　(1)負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案

　　(2)負(fù)責(zé)進行有效的客戶管理和溝通

　　(3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

　　(4)定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護的情況

　　(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系

　　(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

　　(7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

　　4、負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意

　　▌2009-08--2013-08：杭州方匯建筑檢測有限公司

　　所屬行業(yè)：建筑、裝潢(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：公司文職類/公司文職類

　　職位名稱：資料員

　　職位描述：負(fù)責(zé)日常資料歸類，編寫和匯總等

　　教育經(jīng) 歷

　　2006-09--2009-07 浙江廣廈學(xué)院建筑類/ 大專

　　技能專長

　　語言能力：英語：一般;

　　計算機能力：初級

　　其它相關(guān)技能：

　　獲得安全員證書

　　拓展閱讀：如何寫一份讓招聘官眼前一亮的簡歷

　　一份好的簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領(lǐng)先，首先需要讓你的個人簡歷有亮點。根據(jù)每個公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來分別寫簡歷，讓你的能力能夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團隊精神的，這個雖說是紙上談兵但是也是需要你表達出來的。用人單位只會看重你的個人能力和你會為他們單位帶來什么，所以要重點突出你的能力以及你對這份工作的熱愛。

　　好的簡歷要做到內(nèi)容精簡

　　一份好的簡歷取決于你的用人單位，簡歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開，簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關(guān)緊要的話不要附上，讓整個簡歷看起來簡潔，讀起來內(nèi)容充實。簡歷要突出重點，讓人一目了然，避免錯字，簡歷是要語言簡潔，所以簡歷不是寫論文，用人單位不會在長編大論中總結(jié)出需要的東西，往往很快就會pass掉。

　　好的簡歷要做到別出心裁

　　盡量避免雷同，雖說是不可避免的，但是有些人就會用不一樣的方式把這個方面表達出來，這就是水平，用人單位往往會喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡歷中要表達自己的雄心壯志，多寫一點自己的優(yōu)點，以及你將會為用人單位帶來什么樣的效益。

　　簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。

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