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采購員工作個人簡歷

時間:2024-06-25 23:52:38 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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  個人簡歷的意義是讓應(yīng)聘者可以獲得用人單位的認(rèn)可,從而獲得面試的機會。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 28歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 路橋區(qū)

  自 我 評 價

  可以快速融入新工作

  求 職 意 向

  希望崗位: 公司文職類-文員

  尋求職位: 文員或者銷售內(nèi)勤

  希望工作地點: 浙江臺州路橋區(qū) 浙江臺州溫嶺市

  期望工資: 0 /月  到崗時間:隨時到崗

  其它待遇要求: 可面議

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  為公司貼磚加瓦

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2015-11--2016-04:浙江歐路莎股份有限公司

  所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進出口(民營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 物流/采購類/物流/采購類

  職位名稱: 采購員

  職位描述:1.制作銷售合同及訂單,及時跟催未到貨訂單與加急訂單,積極配合相關(guān)部門對物料到貨時間的要求;

  2.及時與供方溝通關(guān)于物料質(zhì)量問題等情況,跟催發(fā)票及貨款的到位情況;

  3.與所有供應(yīng)商核對賬目,并要求其開具相應(yīng)發(fā)票以便后期財務(wù)安排貨款;

  4.新產(chǎn)品的關(guān)注及價格的維護。

  ▌2015-09--2015-11:順豐速運有限公司

  所屬行業(yè): 運輸、物流、快遞(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 商店/零售服務(wù)類/商店/零售服務(wù)類

  職位描述:負(fù)責(zé)店內(nèi)商品下單,買賣和日常店內(nèi)維護

  ▌2014-03--2015-09:絲竹席業(yè)有限公司

  所屬行業(yè): 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 公司文職類/公司文職類

  職位名稱: 淘寶客服

  職位描述:工作內(nèi)容:

  1、通過阿里旺旺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達成交易。

  (1)負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案

  (2)負(fù)責(zé)進行有效的客戶管理和溝通

  (3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

  (4)定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護的情況

  (5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系

  (6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

  (7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

  2、負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向,及時與用戶溝通,避免用戶不滿意。

  3、通過阿里旺旺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達成交易。

  (1)負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案

  (2)負(fù)責(zé)進行有效的客戶管理和溝通

  (3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

  (4)定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護的情況

  (5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系

  (6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

  (7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

  4、負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向,及時與用戶溝通,避免用戶不滿意

  ▌2009-08--2013-08:杭州方匯建筑檢測有限公司

  所屬行業(yè): 建筑、裝潢(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 公司文職類/公司文職類

  職位名稱: 資料員

  職位描述:負(fù)責(zé)日常資料歸類,編寫和匯總等

  教 育 經(jīng) 歷

  2006-09--2009-07 浙江廣廈學(xué)院 建筑類/ 大專

  技 能 專 長

  語言能力: 英語:一般;

  計算機能力: 初級

  其它相關(guān)技能:

  獲得安全員證書

  拓展閱讀:如何寫一份讓招聘官眼前一亮的簡歷

  一份好的簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步,要想在人生的起跑線上領(lǐng)先,首先需要讓你的個人簡歷有亮點。根據(jù)每個公司的不同所需職位的不同,所做事情的不同來分別寫簡歷,讓你的能力能夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團隊精神的,這個雖說是紙上談兵但是也是需要你表達出來的。用人單位只會看重你的個人能力和你會為他們單位帶來什么,所以要重點突出你的能力以及你對這份工作的熱愛。

  好的簡歷要做到內(nèi)容精簡

  一份好的簡歷取決于你的用人單位,簡歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開,簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精,避免不必要的廢話,無關(guān)緊要的話不要附上,讓整個簡歷看起來簡潔,讀起來內(nèi)容充實。簡歷要突出重點,讓人一目了然,避免錯字,簡歷是要語言簡潔,所以簡歷不是寫論文,用人單位不會在長編大論中總結(jié)出需要的東西,往往很快就會pass掉。

  好的簡歷要做到別出心裁

  盡量避免雷同,雖說是不可避免的,但是有些人就會用不一樣的方式把這個方面表達出來,這就是水平,用人單位往往會喜歡這種有創(chuàng)新能力的人,簡歷中要表達自己的雄心壯志,多寫一點自己的優(yōu)點,以及你將會為用人單位帶來什么樣的效益。

  簡歷不可過于個性化,雖說工作中需要有些個性和亮點,但是不可將其放大,如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。

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