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采購總監簡歷模板
采購總監在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同，求職的目標公司也各有不同。那么所編寫個人簡歷在投遞到不同的企業公司，必須要有針對性的個人簡歷。因為不同性質的企業，對求職者的個人簡歷要求不同，其HR在篩選簡歷上的標準也不同，如果使用相同的簡歷，就失去了競爭力。
篇一：采購總監簡歷模板
個人信息
yjbys
目前所在： 中山
年 齡： 30
戶口所在： 四川
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 76 kg
求職意向
人才類型： 不限
應聘職位： 采購總監/經理/主管
工作年限： 7 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 希望工作地區： 中山，深圳，廣州
工作經歷
廣東**股份有限公司 起止年月：2013-03 ～ 至今
公司性質： 股份制企業 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位： 采購工程師
工作描述： 廣東**股份有限公司約有員工10000余人，主要生產小家電、LED燈具的國內大型制造企業，在LED照明事業部供應鏈做采購工程師，主要負責珠海、蕪湖、蚌埠三工廠五金物料采購管理工作。
工作描述： 1，根據公司的訂單需求，對各個工廠進行供應資源的合理分配與管理，并負責各個工廠的供應商開發與管理工作。
2，根據自己管轄物料種類，制定相應的招投標計劃，并根據招投標計劃進行組織招投標工作。
3，制定各個工廠的五金物料的采購價格。并每月對各個工廠的降成本情況做書面匯報。
4，及時處理公司研究所的相應樣品打樣，并協助模具室進行開模修模工作。
5，對公司新產品做業務報價，并根據業務報價與年度成本降幅，對現行物料進行成本控制與供應資源分配。
離職原因：
**照明有限公司 起止年月：2011-03 ～ 2012-07
公司性質： 私營企業 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 采購工程師
工作描述： 蘇州**照明有限公司約有員工5000余人，公司主要生產室內家居照明燈具的 大型照明企業，在公司采購管理部任采購工程師，主要負責公司的塑料與包裝物料供應商開發與維護、成本控制、配額管制、戰略物料采購等工作，并為蘇州新工廠做配套物料的新供應商開發工作。
工作描述：
1，對現有供應商進行日常管理，不定期的對供應商進行稽核、整改。每月對考核評比中落后供應商進行專項輔導。
2，制定成本核算規范與標準，及時掌控材料行情及變化，協同各個部門實施與行情戰略采購，以節約采購成本;并與成本中心協同，建立行情分析與預警機制，規避采購風險
3，對公司現有物料進行價格核定、對采購下單進行配額管制、對合作供應商進行管理與維護。
4，負責產品品質異常、客訴、客戶退貨品的處理等,并做出相應的糾正與預防措施，并做有效跟進落實。
5，為蘇州新工廠做配套物料做新供應商開發，考察、驗廠、定價等工作，并與供應商簽訂各種采購協議，由此保證了新工廠的順利開工。
離職原因：
**(中山)有限公司 起止年月：2007-05 ～ 2011-03
公司性質： 外商獨資 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 采購員
工作描述： 中山市**電器有限公司有員工2500余人，公司主要生產豪華吊扇、太陽庭院燈、室內低壓燈、光伏發電組等產品。在公司資材部任職采購員，先后負責過電子件、包裝等物料采購工作。
工作描述： 1，根據PMC運行的采購需求，在SAP系統中出單并傳給供應商，然后做訂單進度跟進，以保證車間上線物料供應正常。
2，根據工程的樣品開發需求，做新產品打樣或者新供應商的開發，以保證業務下單前所有物料都有合格的供應商。
3，每月進行各供應商的績效考核，每年一次供應商評審工作，不定期的開展供應商走訪工作。
4，對新訂單進行評估，對長交期物料做戰略備貨，協助成本組完成產品議價、定價工作。
5，負責了公司太陽能光伏發電組件的項目立項、產線構建、產品試產、量產等采購部分的項目管理工作。
離職原因：
中山**照明有限公司 起止年月：2005-06 ～ 2007-04
公司性質： 中外合資 所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 采購員
工作描述： 中山市**照明員工2000人，主要做太陽能庭院燈與室內低壓燈具的大型照明企業，在公司采購部任職采購員，先后負責過五金件、塑料件的物料采購工作。
主要工作描述：
1，根據業務訂單與工程套料單進行手工下單，追貨、異常事件處理，保證車間產線物料供應正常。
2，對新供應商進行審核與評估，然后建立合格的供應商名錄。
3，對新產品進行產品打樣、供應商開發，做尋報價，并做初步議價工作，最后交采購經理定價。
4，每月對供應商做對賬請款工作，以及各個供應商的績效考核工作。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 成都電子機械高等專科學校
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2005-07
專 業 一： 計算機信息安全技術 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、在加工制造型企業有9年的采購工作經驗，對珠三角地區以及長三角地區的物料供應市場比較熟悉。
2，對目前比較主流的采購模式與采購體系都比較熟悉，對環境適應能力強，一般情況下入職一周后可以獨立工作。
3、本人在近10年的工作中，對采購各個環節的工作都比較熟悉，尤其擅長供應商開發、供應商管理、進度控制等工作，在供應商異常問題處理上比較靈活多樣。
4，在成本控制方面本人主張堅持總成本最低為主，所以在成本控制方面比較靈活，在以往工作中都能很好完成公司的降成本工作。
5、就單一物料屬性而言，對制造工廠的五金、塑料、包裝熟悉程度較高，且對零配件生產制程及成本構成體系有深入了解。所以能及時掌控材料行情及變化，使物料單價及時隨行就市。
6、在供應商開發方面，成功地為兩個新工廠做過供應商開發工作，有豐富的價格談判與成本控制經驗。有較強供應商開發能力與工作統籌能力。
7，本人為人處事隨和，對情緒控制能力比較強，所以在工作中與各個相關職能部門的溝通在 以前工作中都比較順利，且與同事關系相處融洽。
8、在工作方面做事有計劃性強，比較注重時效性，對工作責工作積極性高任心強。
9、對市面各種常見的ERP系統都比較熟悉如：SAP系統、K3系統、U8系統、AMS系統、OA辦公系統以及office辦公軟件，有較強的數據處理能力。
篇二：采購總監簡歷模板
個人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況：已婚
民 族： 漢族
戶 籍：廣東-廣州
年 齡： 30
現所在地：廣東-廣州
身 高： 170cm
意向地區：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-中山
意向職位：物流/采購類-供應鏈專員
物流/采購類-采購經理/主管
物流/采購類-供應鏈經理/主管
尋求職位：PMC經理、采購經理、物控經理
待遇要求：可面議，提供住宿
教育經歷
2003-07 ～ 2006-06 中山大學(自考) 計算機信息管理 大專
1996-09 ～ 1999-07 劉坑中學 高中部理科 高中
培訓經歷
2010-12 ～ 2010-12 BUREAU VERITAS 經理人管理技能 結業證書
2010-11 ～ 2010-11 鄭美瑄 有效的人才召募與甄選技巧 結業證書
2010-08 ～ 2010-08 雷衛旭 降低采購成本流程優化及談判技巧實戰訓練 結業證書
公司 (2007-03 ～ 2013-01)
公司性質：外資企業 行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：PMC經理 崗位類別：其他相關職位
工作描述：美資企業，主要生產電視機(LCD TV、LED TV、3DTV)、MID、數碼相框、MP3/MP4、DVD\CD等，制造部包括：總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部,親歷見證工廠從450多人發展到3000多人。
本人全盤負責江西生產基地PMC部(PC、MC、賬務、貨倉)，主要工作有：
1.制定部門業務程序文件
2.根據產能負荷進行產能評估,提前發現產能與訂單的差距，并作好安排，綜合平衡各車間產能,協調生產計劃和出貨計劃
3.生產計劃的制定和審核(總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部、OEM外協廠商)
4.物料計劃、采購計劃的審核，控制物料合理出入庫及使用，預防和處理呆滯料(有處理呆滯物料近￥45,000,000的業績)
5.車間生產進度的監督控制及異常處理
6.內部與相關部門的溝通協調，據不完全統計減少停拉次數年均50次，減少損耗工時約24,000H
7.監督ERP、MRP系統數據的及時性和準確性，監管貨倉提升賬實相符率至99.99%以供相關部門使用
8.對下屬人員的培訓
離職原因：個人原因
公司 (2004-07 ～ 2007-01)
公司性質：外資企業 行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：MC/PMC課長 崗位類別：其他相關職位
工作描述：臺資企業，主要生產裝飾燈、舞臺燈等LED相關產品
本人負責協助經理分管物控和采購方面的工作，具體有：
1、物料計劃的制定和審核
2、采購計劃、采購單的審核(包括進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估)
3、采購進度控制與逾交督促
4、呆滯物料的預防和處理
5、負責屬下工作分配，并檢查、考核各人員的業務水平和工作能力
6、其它上級交辦的事務
離職原因： 尋找更好學習機會
**公司 (2003-03 ～ 2004-06)
公司性質：外資企業 行業類別：儀器儀表、電工設備、工業自動化
擔任職位：倉庫主管 崗位類別：倉庫經理/主管
工作描述：港資企業，主要生產電子接插件、光纖和熱壓紙。
本人主要工作有：
1:貨倉部工作的計劃安排實施.
2:指導倉務員按倉庫儲存程序進行作業
3：相關部門的溝通協調
4：ERP系統工作的推行
5：部門人員的培訓
6：安排貨倉日常工作事務，處理倉庫日常工作中出現的問題，并提出解決、預防的問題方法。
7：對已安排的工作進行跟進、檢查。
8：定期對倉庫的數據進行抽查
離職原因： 另謀更多學習機會
公司 (2000-02 ～ 2003-02)
公司性質：私營企業 行業類別：皮革業(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位：倉管\倉庫主管 崗位類別：其他相關職位
工作描述：倉管員期間主要工作內容：
1、物料收發操作及進銷存賬務處理
2、按先進先出等原則進行存貨管理，因工作細致受到公司廠長表彰
3、盤點的執行
倉庫主管期間主要工作內容有：
1、下屬工作分配和監督
2、與相關部門的溝通
3、制定了本部門作業操作流程，使得本部門人員工作“有法可依”，并順利通過ISO9001認證
4、盤點的組織和實施
5、其它上級交辦的事務
離職原因： 公司老板轉行
項目經驗
集團兄弟公司間產品線戰略轉移 (2008-06 ～ 2008-07)
擔任職位：項目小組組長
項目描述：負責將附加值較低產品線從深圳轉移至江西生產，主導整個轉移過程直至正式投產并順利運行，整個轉移過程沒有影響到對客戶的交期
責任描述：主導產品線轉移，不使客戶訂單交期受到影響
呆滯料處理小組 (2008-03 ～ 2011-04)
擔任職位：組長
項目描述：對公司呆滯物料進行分類分析、處理并提出預防改善報告
責任描述：在工廠廠長領導下具體主導呆滯料的處理工作，主要職責如下：
1.對現有庫存呆滯物料進行初步分析(物料分類、產生原因等)，統計現有呆滯物料金額
2.定期組織呆滯料處理會議，小組成員包括市場部、生產部、PE部、工程部、品保部、PMC部(含貨倉)、采購部，確定不同呆滯料的處理方案
3.跟催呆滯料處理進度
4.總結預防呆滯料產生報告給公司領導，并跟蹤改善效果
技能專長
專業職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練掌握EXCEL、WORD等辦軟件
熟練應用MRP、ERP軟件，并能從工作出發對IT提出二次開發要求，提高工作效率，及時響應上級數據需求
技能專長：
1、具有12年生產計劃、物料控制、采購管理和貨倉運作方面的豐富工作經驗
2、具有制定長期和短期生產計劃和物料計劃的能力，據產能平衡原則使客戶訂單交期及其它要求受控，客戶合理要求盡量得到滿足。在高飛公司任期內OTD to commitment 由80%上升到95%，OTD to requirement 由75%上升到90%.
3、主導處理呆滯物料，有過降低現存呆滯料80%(近￥45,000,000)的業績,有制定預防呆滯料的產生和呆滯料處理的經驗
4、具有較強的項目統籌能力，主導過兄弟公司間產品及產品線轉移的工作經驗
5、主導推行、熟練應用并維護MRP、ERP系統，與公司IT部共同對ERP系統作二次開發。熟練辦公軟件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等
6、熟悉質量管理體系ISO***、5S運作;并了解SA8000、TS16949體系
7、有OEM外協廠商加工方式工作經驗。
語言能力
普通話：流利 粵語：優秀
英語水平：
英語： 一般
發展方向： 本人具有12年生產計劃、物料控制、貨倉管理及采購管理供應鏈管理經驗，也一直想在供應鏈管理方面有更多機會去應用所學 !
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