區(qū)域主管電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-07-11 06:32:06 海發(fā) 電子簡(jiǎn)歷模板我要投稿

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區(qū)域主管電子簡(jiǎn)歷模板

　　有針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅僅是針對(duì)求職目標(biāo)，也可以是針對(duì)篩選方式，通過迎合對(duì)方的喜好則就可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。那么，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前你必須要知道對(duì)方篩選所看重的項(xiàng)目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點(diǎn)外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎(jiǎng)勵(lì)方面比較看重獎(jiǎng)勵(lì)的質(zhì)量，而國企所看重的獎(jiǎng)勵(lì)部分則是偏數(shù)量上。

區(qū)域主管電子簡(jiǎn)歷模板

　　在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的之前，針對(duì)其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣�；旧纤械钠髽I(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，習(xí)慣以重點(diǎn)關(guān)鍵詞為主，習(xí)慣快速瀏覽，習(xí)慣關(guān)注重要的信息。

　　求職簡(jiǎn)歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對(duì)招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個(gè)人簡(jiǎn)歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質(zhì)。

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　期望職位：區(qū)域主管/渠道經(jīng)理 | 大客戶經(jīng)理 | 銷售主管/經(jīng)理 | 招聘主管/經(jīng)理 | 業(yè)務(wù)拓展

　　最高學(xué)歷：中專/技校

　　期望月薪：面議

　　工作年限：5-8年

　　期望地區(qū)：南昌 - 西湖

　　籍　　貫：江西 - 宜春

　　獲過銷售冠軍最好業(yè)績(jī)過萬帶過多人團(tuán)隊(duì) 續(xù)簽效率高適應(yīng)出差客戶資源豐富

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　xx房產(chǎn)

　　工作時(shí)間：20xx年9月至 20xx年6月 [3年9個(gè)月]

　　職位名稱：銷售主管/經(jīng)理

　　公司行業(yè)：中介服務(wù)

　　工作內(nèi)容：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍尋求合適的商業(yè)房產(chǎn)(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場(chǎng)等營業(yè)性物業(yè))進(jìn)行資料整理，對(duì)接合適的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，從而產(chǎn)生效益。

　　xx有限公司廈門分公司

　　工作時(shí)間：20xx年7月至 20xx年10月 [2年3個(gè)月]

　　職位名稱：市場(chǎng)專員/經(jīng)理

　　公司行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營

　　工作內(nèi)容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負(fù)責(zé)開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產(chǎn)物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務(wù)模式進(jìn)一步完善。

　　xx化傳媒有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年4月至 20xx年9月 [5個(gè)月]

　　職位名稱：營銷

　　公司行業(yè)：媒體/影視/文化

　　工作內(nèi)容：針對(duì)公司的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，策劃營銷活動(dòng)方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動(dòng)的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會(huì)員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級(jí)營業(yè)額大幅提高。

　　xx公司

　　工作時(shí)間：20xx年2月至 20xx年8月 [6個(gè)月]

　　職位名稱：工程施工員

　　公司行業(yè)：媒體/影視/文化

　　工作內(nèi)容：完成電信網(wǎng)絡(luò)光纖的光改，配合公司完成即定任務(wù)。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9月至 20xx年7月|江西建筑技術(shù)藝術(shù)學(xué)院|中專/技校|模具制造技術(shù)

　　自我描述

　　我是個(gè)90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔(dān)責(zé)任與工作壓力是我的工作方式。

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