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行政管理應聘全職簡歷范文
雇主們想要你的證據證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
行政管理應聘全職簡歷范文篇一
yjbys
女 39歲
學歷： 大專
工作年限： 10年以上
期望薪資： 5000-8000元
工作地點： 北京 - 西城 - 馬甸
求職意向：客服專員/助理 | 客服主管/經理 | 人事專員/助理 | 后勤 | 行政專員/助理
熟悉勞動法
工作經驗(工作了19年，做了4份工作)
百貨大樓
工作時間：1997年9月 至 2007年8月[9年11個月]
職位名稱：值班經理
工作內容：1997年9月-2007年8月 在大慶百貨大樓 ：剛參加工作時在服裝商場工作。擔任服裝部庫房主管，負責本商場商品的出入庫及商品帳目的管理工作，擔任庫房主管近兩年，后調入本部門檔案室工作，負責商戶及品牌的紙制版檔案管理。一年后升為大組長，負責本組的帳目管理、組內人員管理及服務、衛生、組內售后等方面的事宜。后升為樓層值班經理，主管賣場員工服務工作、商品質量、賣場紀律、客訴等問題，到辭職。
百分百鞋服商城
工作時間：2007年10月 至 2009年12月[2年2個月]
職位名稱：樓面經理
工作內容：2007年10月-2009年12月 在朝陽區百分百鞋服商城工作。擔任樓層經理，主管本樓層的一切事務，因為是私人的企業需一人多職，所以主管樓層全面工作：人事管理，考勤、員工招聘、面試、員工入職、離職等手續的辦理，商品陳列、后倉準備工作,賣場紀律、其他售前準備工作，把控商品質量，不定時巡視賣場，參加策劃促銷活動，督促銷售計劃的完成。以及處理客訴等問題。制定各柜組的銷售計劃，提出有建設性的改進意見，指導員工工作并督促完成，宣傳團隊精神。需要時做出相應的人員調動，務求有充足人手接待顧客。
四S店
工作時間：2010年3月 至 2014年12月[4年9個月]
職位名稱：服務經理助理
工作內容：2010年3月-2014年12月 在政府的`一家4S店DCRC部門，擔任服務經理助理工作，主要協助車間經理管理車間5S的管理工作及售后回訪、客休室的管理等工作：
1、包括服務、衛生、看板、配件落地、服務流程及客休室接待服務及安全檢查.
2、對維修保養后的車輛跟蹤回訪，并對一些有問題沒有修好的車輛做記錄，將處理結果上報領導。
3、對一些將要到保養里程的客戶進行邀約，負責日報、周報、月報表的統計工作。
4、負責公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網站的發貼與維護等工作。
5、領導交待的其他臨時性工作。
某科技有限公司
工作時間：2014年12月 至今[2年2個月]
職位名稱：辦公室主任
工作內容：2014年12月至今，在一家科技有限公司工作，擔任辦公室主任兼行政前臺，同時擔任人事招聘經理崗位，主要負責：
(1)執行工作指令，組織協調各部門傳達落實公司總經理的指示，，按照領導要求傳達公司日常政令并督促檢查落實.組織建立、健全、完善、修改公司的各項管理、規章制度。
(2)負責公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網站的發貼與維護等工作。
(3)辦理人員入職、離職、獎懲、考勤統計、薪資計算等各項事務。
(4)做好辦公用品、固定資產的采購及管理。
(5) 負責快遞的收發、文件打印、復印、掃描等工作。
(6)辦理員工各項福利、下午茶供應，飲用水的訂購工作。
(7)巡查公司環境，做好日常5S工作。
(8)協助財務核對處理員工各類報銷單據。
(9)負責客服電話的接聽及轉達工作。
(10)負責各大銷售網站的檢查：本公司產品不允許在網上銷售，所以經常在網站檢查，如發現有本公司產品在網上銷售，先與店家溝通另產品下架，如對方不同意，會投訴到該網站負責人處，直到本公司產品下架不在其網站銷售為止。
(11)領導交辦的臨時性工作。
教育經歷
1997年7月畢業 黑龍江商學院 企業管理
自我描述
本人性格開朗,誠實守信，善于溝通，工作認真踏實，吃苦耐勞，工作講原則、敢擔當、執行力強。有較強的團隊合作精神。曾擔任過部組長,管理過組里商品帳目及賣場服務,做過庫房主管，負責庫房所有商品及帳目的管理及核對。做過紙制版檔案管理，做過樓層經理，目前在職，有合適的可以考慮，住馬甸橋北，想就近找份適合自己的工作。有駕照，五筆打字。
行政管理應聘全職簡歷范文篇二
yjbys
男 27歲 北京人
學歷： 本科
工作年限： 3-5年
期望薪資： 5000-8000元
工作地點： 北京 - 豐臺 - 豐益橋
求職意向：物流/倉儲項目管理 | 物流主管/經理 | 其他貿易/物流職位 | 項目經理
工作經驗(工作了4年，做了2份工作)
正山堂茶文化發展(北京)有限公司
工作時間：2013年1月 至 2015年2月[2年1個月]
職位名稱：北京店店長
工作內容：1.監管店內庫存，銷售情況。每天帶領員工對庫房進行2次盤點。信息實時上傳。
2.在兼職會計的幫助下，學習了簡單的增值稅發票抄報工作。同時負責店內出納的工作。
3.根據庫存情況，聯系廠家安排發貨。每年春季代表老板去福建武夷山參加供應商大會，了解記錄每年最新的市場信息。
4.與關鍵客戶洽談團購合作，為公司爭取最大利益。
工作小結及離職原因：大學畢業后的第一份全職工作，具有一定的巧合性。行業門檻不高，公司規模不大，但工作能力得到很大程度上的鍛煉。2014年銷售利潤相比2013年增加20%;老板給予了我很大的信任，也給予了豐厚的薪金回報，不過出于自己長遠的職場發展考慮，最后還是選擇離開。
北京圣朗瑪磁選技術有限公司
工作時間：2015年3月 至 2017年2月[1年11個月]
職位名稱：商務主管
工作內容：1.帶領團隊對進行招投標文件編制、裝訂、交叉審核。(400萬以下標段)
2.多家公司的IS9001質量體系認證初審、復審全程準備工作
3.建立新的商務團隊和ERP管理系統，對每個項目的投標、加工、出圖、排產、運輸做全方位系統監控。使商務部成為公司內外銜接的一個重要環節，系統還會定期提示應收賬款信息，以及投標保證金、標書發票等相關財務信息管理，有效幫助銷售部、設備部、財務部、技術部間的.配合。
4.商務出差，配合銷售部和技術部對新項目的招標文件、合同的擬定和編制以及陪同客戶相關人員商務洽談工作。
5.內勤管理，規范辦公室平日行政管理;定期組織內部員工團餐以便熟絡感情，還能促進相互協作。和技術部主管每周一主持公司例行會議總結上周相關工作。
工作小結及離職原因：剛進入公司時只是從最基礎的商務專員做起。在之后的工作學習過程中認為公司內部流程管理有許多可以改進的地方。后通過跟領導層的溝通得到必要信任，2016年2月榮升商務主管兼項目經理。后因在住房公積金等待遇細節方面未能跟領導層達成一致，后選擇離開。離職后留給公司的ERP系統和商務團隊仍為公司繼續服務中。
教育經歷
2012年10月畢業 對外經貿大學 物流管理
項目/培訓經驗
2016年2月-2016年10月公司內部ERP系統設計建立
項目/培訓內容：擔任項目總負責人。項目的啟動，策劃，研發者。聯系第三方協助制作相應軟件系統。
專業技能
Photoshop：熟練 經驗：2年
Word：精通 經驗：6年
Excel：精通 經驗：6年
PowerPoint：一般 經驗：1年
證書獎項
證書名稱：C1駕照 頒發時間：2008年8月
證書名稱：茶藝師中級資格證書 頒發時間：2013年10月
證書名稱：采購與供應經理認證證書 頒發時間：2011年11月
自我描述
本人為人誠實低調。有很強的上進意識，具備較強的學習能力，能在每一份新的工作經歷中提取豐富自己的東西。對陌生行業領域有較強的適應能力。熟練使用基本辦公軟件，在北京擁有自己的汽車，駕齡8年無任何交通事故記錄并且熟悉北京交通路況。崇尚團隊合作，喜歡和同齡人多交流多學習。尊重行業前輩，有維護企業社會良好形象的基本意識。
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