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旅游管理畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-02 05:42:05 海發(fā) 旅游管理 我要投稿
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旅游管理畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷

  旅游管理簡(jiǎn)歷必須要能夠吸引到招聘方的關(guān)注,并且求職者還要在簡(jiǎn)歷中盡可能的將自身能力突出,只有如此才能夠確保簡(jiǎn)歷的遞交,能夠與自己收獲工作的幾率呈現(xiàn)出一種正比關(guān)系。

旅游管理畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 女

  民  族: 漢族 出生年月: 1992年3月3日

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 155cm 體  重: 55kg

  戶(hù)  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田仙游縣

  畢業(yè)學(xué)校: 寧德師范學(xué)院 學(xué)  歷: 專(zhuān)科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 管理類(lèi) 旅游管理 畢業(yè)年份: 2015年

  工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上 最高職稱(chēng): 其他

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類(lèi)別: 銷(xiāo)售管理

  銷(xiāo)售行政及商務(wù)

  行政/后勤

  職位名稱(chēng): 行政文員,銷(xiāo)售人員,酒店管理 ;

  工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門(mén)市 ;

  待遇要求: 4000-5000元/月 需要提供住房

  到職時(shí)間: 兩周內(nèi)

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 4級(jí) ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)

  電腦水平: 基本操作如:word、excel、PPT

  簡(jiǎn)單修圖PS、光影魔術(shù)手等

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2011年9月 - 2015年6月 寧德師范學(xué)院 專(zhuān)科

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 寧德市山水大酒店

  時(shí)間范圍: 2012年5月 - 2012年12月

  公司性質(zhì): 中外合營(yíng)(合資.合作)

  所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(lè)、酒店

  擔(dān)任職位: 酒店/旅游

  工作描述: 上大學(xué)課余時(shí)間在大堂和房務(wù)中心實(shí)習(xí),主要負(fù)責(zé)接待客人,為客人辦理入住手續(xù)等。

  離職原因:

  所在公司: 好兄弟尚品男裝

  時(shí)間范圍: 2013年1月 - 2014年5月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)

  擔(dān)任職位: 不限店長(zhǎng)

  工作描述: 培訓(xùn)店員,安排日常工作,向顧客銷(xiāo)售高級(jí)男裝。

  離職原因: 連續(xù)兩年暑期見(jiàn)習(xí)

  所在公司: 寧德市暢達(dá)旅行社

  時(shí)間范圍: 2014年6月 - 2014年7月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 旅游業(yè)

  擔(dān)任職位: 計(jì)調(diào)

  工作描述: 根據(jù)客人的要求做旅游的行程和報(bào)價(jià),細(xì)致的向客人介紹行程安排和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),取得一致后簽訂旅游合同,然后安排旅游行程中的導(dǎo)游、車(chē)輛、住宿及用餐。

  離職原因: 學(xué)校見(jiàn)習(xí)

  所在公司: 中科華宇有限公司

  時(shí)間范圍: 2014年8月 - 2015年3月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 生物工程、制藥、環(huán)保

  擔(dān)任職位: 銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  離職原因:

  所在公司: 仙游懷古木業(yè)有限公司

  時(shí)間范圍: 2015年4月 - 2016年7月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 藝術(shù)、文化傳播

  擔(dān)任職位: 銷(xiāo)售管理-銷(xiāo)售主管

  工作描述: 1、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、布置等方面的展廳形象維護(hù)工作; 2、監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常工作紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理; 3、總結(jié)本店銷(xiāo)售情總,分析全盤(pán)產(chǎn)品銷(xiāo)售趨勢(shì); 4、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映; 5、及時(shí)反饋相關(guān)信息,提出有助于完成銷(xiāo)售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn); 6、每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤(pán)點(diǎn) 7、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接,并了解有關(guān)生產(chǎn)廠(chǎng)家的情況; 8、處理銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況; 9、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話(huà)投訴與抱怨,需要其它部門(mén)協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門(mén); 10、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。

  離職原因:

  其他信息

  自我評(píng)價(jià): 1、本人性格開(kāi)朗,為人誠(chéng)懇,樂(lè)觀(guān)向上,興趣廣泛,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

  2、校工作經(jīng)驗(yàn):有豐富的在校學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書(shū),組織各種團(tuán)干部會(huì)議,多次參加校園干部培訓(xùn);

  社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn):寧德暢達(dá)旅行社計(jì)調(diào)、寧德市運(yùn)動(dòng)會(huì)志愿者、寧德市美女山美化環(huán)境志愿者、入學(xué)至今,一直有兼職工作,積累了豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

  3、善于組織管理,溝通交流能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意思強(qiáng)。

  4、我是個(gè)喜歡挑戰(zhàn),敢于接受挫折的人,渴望一個(gè)可以讓我有機(jī)會(huì)拼搏的工作,盡管我是個(gè)女生,但我不怕苦,不怕累,遇到事情不喜歡輕易放棄。

  拓展閱讀:簡(jiǎn)歷多大心血的注入 便可收獲多大的效果

  之所以很多人并不會(huì)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷有過(guò)多的關(guān)注,原因非常簡(jiǎn)單,對(duì)于求職者而言,他們認(rèn)為自己在前往某一企業(yè)進(jìn)行職位的應(yīng)聘時(shí),簡(jiǎn)歷遞交只是一方面,最為關(guān)鍵的是第二環(huán)節(jié)的面試問(wèn)題。其實(shí)這種想法完全是錯(cuò)誤的,要知道,若求職者無(wú)法書(shū)寫(xiě)出一份優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷,那么他們不用說(shuō)進(jìn)行接下來(lái)的面試,即便是第一環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)歷關(guān),都很難完成預(yù)期的目的。

  唯有備受招聘方喜愛(ài)并認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷,才能夠確保書(shū)寫(xiě)者可以順利進(jìn)行接下來(lái)的面試工作,故而我們從這一影響來(lái)看,簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題一定非常的重要。

  心血的注入

  要知道簡(jiǎn)歷創(chuàng)作關(guān)鍵,勿讓細(xì)節(jié)毀了你的前程。比較有經(jīng)驗(yàn)的求職者在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷時(shí),知道他們需要將哪些因素添加入內(nèi)才可以使簡(jiǎn)歷更具表達(dá)能力。尋常求職者在簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)時(shí),大都會(huì)因?qū)ζ浜鲆暤木壒剩鴮?dǎo)致簡(jiǎn)歷無(wú)法發(fā)揮出作用。當(dāng)招聘方看到這類(lèi)的求職信后,也會(huì)因它表現(xiàn)出來(lái)的表達(dá)能力非常差,而會(huì)不自覺(jué)的對(duì)其忽視不理。

  優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷回報(bào)

  在書(shū)寫(xiě)出優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷后,求職者也可非常直觀(guān)的感受到,招聘方似乎對(duì)他們書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷比較感興趣,于是乎,在全面內(nèi)容的表達(dá)后,原本困擾求職者許久的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作與運(yùn)用問(wèn)題也可得到解決,對(duì)于那些想要盡可能依靠簡(jiǎn)歷贏(yíng)得招聘企業(yè)關(guān)注的人而言,這無(wú)疑是他們最希望見(jiàn)到的。


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