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機(jī)械類大專的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是為求職者贏得面試機(jī)會(huì)的，如果因?yàn)橐恍┛商峥刹惶岬膬?nèi)容使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了本來(lái)的意義。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 39歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評(píng) 價(jià)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),技術(shù)管理綜合型人才
具有非常好的鉆研,改進(jìn)能力
有7年以上直聯(lián)旋片式真空泵開(kāi)發(fā)經(jīng)歷
有2年空調(diào)壓縮機(jī)開(kāi)發(fā)
可自主開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)改進(jìn)及技術(shù)支持!!
求 職 意 向
希望崗位： 機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師 機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械工程師 機(jī)械(電)/儀表類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 機(jī)械工程師;技術(shù)經(jīng)理;新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州 上海上海 浙江浙江浙江
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
真空泵及機(jī)械行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā).改進(jìn).技術(shù)管理及項(xiàng)目管理等
工 作 經(jīng) 歷
▌1999-07--2000-07：錢(qián)江集團(tuán)
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類/表面處理工程師
職位名稱： 金工實(shí)習(xí)
職位描述：2014年04月- 至今
公司名稱： 新杰克縫紉機(jī)股份有限公司刪除修改
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職 位： 機(jī)電技術(shù)員
月 薪： 8001～10000元
工作描述： 處理縫紉機(jī)電機(jī)所有質(zhì)量問(wèn)題和技術(shù)支持
2013年05月-2014年04月
公司名稱： 圣熠機(jī)械有限公司刪除修改
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50-200人
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職 位： 機(jī)械工程師
月 薪： 8001～10000元
工作描述： 開(kāi)發(fā)2個(gè)系列6個(gè)品種的真空泵
2011年01月-2013年04月
公司名稱： 上海安乃達(dá)溫嶺分公司刪除修改
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
公司規(guī)模： 200-500人
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職 位： 機(jī)械工程師
月 薪： 7000元
工作描述： 縫紉機(jī)電機(jī)和電動(dòng)車電機(jī)項(xiàng)目的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，老產(chǎn)品改進(jìn)，部分相關(guān)工裝及自動(dòng)化設(shè)備制作等
2009年05月-2011年01月
公司名稱： 溫嶺真奇汽車零部件有限公司刪除修改
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50-200人
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職 位： 機(jī)械工程師
月 薪： 6000元
工作描述： 主要負(fù)責(zé)江淮汽車，陜汽的洗滌器產(chǎn)品，從報(bào)價(jià)，開(kāi)發(fā)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，銷售，及售后服務(wù)。
其他產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及文件制作!
2008年06月-2009年02月
公司名稱： 圣熠機(jī)械有限公司刪除修改
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50-200人
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職 位： 機(jī)械工程師
月 薪： 5000元
工作描述： 圖紙制作，工藝制作規(guī)范等等，負(fù)責(zé)攪拌機(jī)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，后因項(xiàng)目停止而離開(kāi)
2005年07月-2008年05月
公司名稱： 溫嶺市挺威機(jī)電有限公司刪除修改
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50-200人
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職 位： 機(jī)械工程師
月 薪： 4500元
工作描述： 技術(shù)主管，負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)，老產(chǎn)品改進(jìn)，車間生產(chǎn)的技術(shù)支持，客戶問(wèn)題的解決等
2000年10月-2005年03月
公司名稱： 溫嶺市飛越機(jī)電有限公司刪除修改
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50-200人
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職 位： 機(jī)械工程師
月 薪： 3500元
工作描述： 從最初參與到負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，老產(chǎn)品改進(jìn)，將文件規(guī)范化，正規(guī)化!主要產(chǎn)品為真空泵，空調(diào)壓縮機(jī)等等
教 育 經(jīng) 歷
1996-09--1999-07 浙江工業(yè)大學(xué)浙西分校 機(jī)械類/ 大專
1996-09--1999-07 浙江工業(yè)大學(xué)浙西分校 機(jī)械類/化工機(jī)械制造與維修 大專
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
2005-03-- 2005-04 寧波健峰企管培訓(xùn) 質(zhì)量管理培訓(xùn)
了解了質(zhì)量管理的相關(guān)方法
讓工作更科學(xué)更合理
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：差;
計(jì)算機(jī)能力： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作cad，coreldraw,等制圖軟件
熟悉word和excel等辦公軟件
對(duì)電腦軟件維修以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置等有一定特長(zhǎng)
其它相關(guān)技能：
熟悉電腦，熟悉cad。能自主設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)各類產(chǎn)品
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的禁忌
個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職路上第一塊敲門(mén)磚對(duì)求職具有很重要的影響，個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)的成功與否，直接影響了求職者是否能收到用人單位的面試邀請(qǐng)。因此個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者來(lái)說(shuō)非常重要，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以為求職者贏來(lái)面試的機(jī)會(huì)，但是總是很大一部分求職者會(huì)走到個(gè)人簡(jiǎn)歷的雷區(qū)從而與面試機(jī)會(huì)失之交臂。接下來(lái)就讓我們盤(pán)點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的幾大禁忌。
禁忌一 個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤
一些求職者在編輯好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后從不檢查，導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)這種低級(jí)的錯(cuò)誤是非常致命的。我們都知道細(xì)節(jié)決定成敗，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這種細(xì)節(jié)錯(cuò)誤會(huì)讓招聘官直接認(rèn)為身為求職者的你根本沒(méi)有能力可以勝任這個(gè)崗位。從而直接否定你的工作能力，或者大腦中已經(jīng)認(rèn)定你是個(gè)做事不認(rèn)真的人，從此在求職路上求職者就與這個(gè)用人單位無(wú)緣了。
禁忌二 個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)分突出自我優(yōu)勢(shì)
很多求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì)著重描寫(xiě)自我優(yōu)勢(shì)，殊不知突出自我優(yōu)勢(shì)也要適當(dāng)。求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過(guò)分描寫(xiě)自我優(yōu)勢(shì)會(huì)給招聘官一種自負(fù)且不真實(shí)的感覺(jué)。不管給招聘官的是哪種感覺(jué)最后你的個(gè)人簡(jiǎn)歷都會(huì)被否定。
沒(méi)有用人單位需要一個(gè)自負(fù)的人，更沒(méi)有一個(gè)用人單位需要一個(gè)虛偽的人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要適當(dāng)?shù)耐怀鲎晕覂?yōu)勢(shì)，更能博得用人單位的青睞。
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