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國(guó)際酒店管理求職簡(jiǎn)歷范文
國(guó)際酒店管理簡(jiǎn)歷是用來(lái)傳遞個(gè)人信息的，應(yīng)該象公司的文稿一樣非常簡(jiǎn)潔。不要有主語(yǔ)，最好是用電報(bào)式語(yǔ)言。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 16年5月6日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 164cm 體 重： 100kg
戶(hù) 籍： 海南海口 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 海南省旅游學(xué)校 學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 管理類(lèi) 國(guó)際酒店管理 畢業(yè)年份： 2015年
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 最高職稱(chēng)： 中級(jí)職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 人力資源
酒店/旅游
咨詢(xún)/顧問(wèn)
職位名稱(chēng)： 管理層，美容顧問(wèn)，服裝，客服，文員。 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 一周內(nèi)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 初級(jí) ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： 是整常的操作都會(huì)
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2012年6月 舊州中學(xué) 初中
2012年9月 - 2015年6月 海南省旅游學(xué)校 中專(zhuān)
2012年9月 - 2015年6月 海南省電視廣播大學(xué) 專(zhuān)科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2013年5月 - 2013年8月 海南省人力資源 英語(yǔ)口語(yǔ)交際
2013年4月 - 2013年8月 海南省人力資源 普通話(huà)
2014年3月 - 2014年4月 海南省人力資源 餐飲證
2014年6月 - 2014年8月 海南省人力資源 前廳資格證
工作經(jīng)歷
所在公司： 亞龍灣天域國(guó)際度假酒店
時(shí)間范圍： 2012年11月 - 2013年1月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位： 酒店/旅游-客房服務(wù)員/樓面服務(wù)員
工作描述： 這是利用在校的假期時(shí)間出去工作的，也是想給自己積累一定的經(jīng)驗(yàn)。剛分配崗位不久，因?yàn)樽约旱膭?dòng)作敏捷和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)選我為我們所在的服務(wù)區(qū)進(jìn)行跑服務(wù)這項(xiàng)工作。在這短短的時(shí)間感覺(jué)收獲真的不菲，經(jīng)常聽(tīng)到自己在給客人服務(wù)后 客人對(duì)自己的贊美和表?yè)P(yáng)。這是我往后加油的動(dòng)力。
離職原因： 返校就讀
所在公司： 瓊海博鰲金海岸國(guó)際度假酒店
時(shí)間范圍： 2013年11月 - 2014年1月
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位： 酒店/旅游-客房服務(wù)員/樓面服務(wù)員
工作描述： 這次也是利用假期的時(shí)間出來(lái)工作的。在工作期間，我快速的讓自己融入進(jìn)工作的環(huán)境，經(jīng)常提前快速而有效率的完成自己的工作，在自己工作完成之后也經(jīng)常去幫助自己的同事完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，常常受到經(jīng)理和主管們的表?yè)P(yáng)。
離職原因： 返校就讀
所在公司： 三亞南天溫泉好漢坡國(guó)際度假酒店
時(shí)間范圍： 2014年6月 - 2015年6月
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位： 餐飲/娛樂(lè)-餐飲/娛樂(lè)服務(wù)員
工作描述： 今年是出來(lái)實(shí)習(xí)的一年。在這一年當(dāng)中曾獲得季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)·服務(wù)技能大賽一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)還有在校二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金。一直都是以微笑當(dāng)做是自己的明信片，無(wú)數(shù)次收到過(guò)客人的口頭和書(shū)面表?yè)P(yáng)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)·酒店領(lǐng)導(dǎo)的贊美。
離職原因： 畢業(yè)
所在公司： 三亞亞龍灣麗思卡爾頓度假酒店
時(shí)間范圍： 2015年6月 - 2015年8月
公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位： 餐飲/娛樂(lè)-茶藝師
工作描述： 在這工作期間，感受到中國(guó)茶之古老文化。給客人泡一壺好茶是尤為重要的，重要的還是給客人說(shuō)每種茶的功效和沖泡的時(shí)間，為不同體質(zhì)的客人介紹適合自己的茶。客人的滿(mǎn)意則是我們最后的宗旨。
離職原因： 出省
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 本人是一個(gè)具有極強(qiáng)責(zé)任心的人，對(duì)待工作向來(lái)都是勤勤懇懇·認(rèn)真對(duì)待。把微笑當(dāng)做是自己的明信片，在校曾擔(dān)任班長(zhǎng)一職.獎(jiǎng)學(xué)金等，出來(lái)實(shí)習(xí)也曾獲得優(yōu)秀員工和優(yōu)秀實(shí)習(xí)生等榮譽(yù)證書(shū)。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)中的工作內(nèi)容如何寫(xiě)
“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)招聘者，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則：
(1)用“點(diǎn)句”(bullet point)，避免用大段文字。
(2)在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。
(3)工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷(xiāo)售額是多少等等。比如，“參與撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40%的工作”更讓人信服。
(4) 主要職責(zé)與主要成就，誰(shuí)先誰(shuí)后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫(xiě)法比較適合初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作;若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫(xiě)在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰(shuí)先誰(shuí)后。
(5)點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行;句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過(guò)8句。
(6)點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開(kāi)始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語(yǔ)領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因?yàn)殡p方都有共識(shí)：簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的，你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
(7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。
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