酒店管理專業前臺主管簡歷

時間：2024-07-08 01:51:06 海發酒店管理我要投稿

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酒店管理專業前臺主管簡歷范文

　　在編寫個人簡歷上自我評估項目，并不是簡歷中必寫的內容。但是在編寫個人簡歷之前，自我評價也是非常重要的一個環節。在我能力評估中，可以看出自己的求職優勢，以及自己的職業愛好。每個人的能力不同所喜歡的工作也不同。要在評估中準確的理解自己，才能夠有針對的寫出讓人接受的個人簡歷。

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　　編寫個人簡歷之前就要將自己的職業生涯規劃確定好，雖然說很多人的職業生涯規劃于現實有很大的出入，但是這種規劃在求職中是非常必要的，它是求職的一種指引，也是在個人簡歷上的中心。求職者也可以根據自身的喜好來規劃自己的職業生涯，越細致越好。當然在現實生活中理想與現實還是存在一定的差異，這一點在個人簡歷上有可以去爭取一下。不過最為重要的還是要能將自己的理想與現實協調起來。

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　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：天河區年　　齡：24

　　戶口所在：湛江國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加身　　高：163 cm

　　誠信徽章：未申請體　　重：46 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：酒店/旅游：前臺主管，客戶關系經理/主管：，行政專員/助理：

　　工作年限：5職　　稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,,

　　工作經歷

　　廣州寶軒酒店　　起止年月：2010-05 ～至今

　　公司性質：私營企業　　所屬行業：酒店/旅游

　　擔任職位：前廳部主管

　　工作描述：

　　離職原因：

　　廣州百鳴酒店　　起止年月：2009-10 ～ 2010-05

　　公司性質：私營企業　　所屬行業：酒店/旅游

　　擔任職位：值班主管

　　工作描述：1.監督和協調前臺人員的培訓和管理;2.抽查客房衛生、前臺運作、保證清潔質量及設施情況良好，VIP房間的檢查與接待。3.處理客人投訴問題,使賓客滿意而歸.4負責夜間審核,對各類折扣和審批權限等進行審核,并和電腦錄入對應,實行電腦過租.5.客人遺留物品登記、保管、領取工作。6.控制好貴重物品寄存服務流程,每天檢查.7.負責酒店日常巡視,確保質量,發現問題及時上報和處理.8.跟進部門各類報表、報告、請示等來往文件，實施上傳下達。

　　離職原因：

　　廣州花樣年華酒店　　起止年月：2006-01 ～ 2009-05

　　公司性質：私營企業　　所屬行業：其他行業

　　擔任職位：前廳部主管/賓客關系主任

　　工作描述：1.負責酒店重要客戶的接待工作2.店內賓客的拜訪3.收集賓客意見和處理賓客投訴工作4.核對簽約公司的帳務5.酒店前臺日常工作的管理監督.6.跟網絡公司溝通,開發新的網絡公司.7.酒店網站博客的維護8.帶領前臺人員做簡單的網絡營銷9.新入職員工培訓、前臺日常英語口語培訓。

　　離職原因：

　　深圳市中油酒店　　起止年月：2005-07 ～ 2005-11

　　公司性質：國有企業　　所屬行業：

　　擔任職位：前臺接待

　　工作描述：辦理賓客入住退房手續,查詢服務等.

　　離職原因：

　　志愿者經歷