酒店管理專(zhuān)業(yè)客房主管簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-07-14 19:12:24 海發(fā) 酒店管理我要投稿

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酒店管理專(zhuān)業(yè)客房主管簡(jiǎn)歷范文

　　能不能吸引到招聘方對(duì)簡(jiǎn)歷閱讀，也是很多人為之考慮的問(wèn)題，絕大多數(shù)求職者在涉足職場(chǎng)后，并不能夠書(shū)寫(xiě)出吸引力比較大的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這也就使很多能力出眾的人找不到工作，而一些個(gè)人能力并不出彩的人，卻可以心滿意足的打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得成功。所以能力出色并不算什么優(yōu)勢(shì)，只有顯現(xiàn)出足夠的吸引力，才可以幫助求職者如愿以償?shù)氖斋@工作。

酒店管理專(zhuān)業(yè)客房主管簡(jiǎn)歷范文

　　除上述體積的閱讀意義之外，如何才能增進(jìn)簡(jiǎn)歷價(jià)值，也是每一位求職者都需關(guān)注的問(wèn)題，絕大多數(shù)的人并不會(huì)對(duì)此有所考慮。熟知在使簡(jiǎn)歷達(dá)到吸引效果之后，我們還應(yīng)該盡可能的在簡(jiǎn)歷中闡述出一些對(duì)很多人來(lái)說(shuō)實(shí)際運(yùn)用效果比較出色的信息，如此一來(lái)，便可確保每一位這般創(chuàng)作的求職者，都可以在最短的時(shí)間內(nèi)打動(dòng)招聘方。

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　大專(zhuān)

　　6-10年工作經(jīng)驗(yàn)

　　現(xiàn)居廣州白云人和

　　重慶人

　　求職意向：

　　求職酒店管理、銷(xiāo)售代表

　　想在廣州、深圳、惠州工作

　　期望薪資 5000-8000元/月

　　本人從事酒店服務(wù)業(yè)多年，擁有豐富的客房管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)熟悉前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)，擅長(zhǎng)人員的培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)的組建，熟悉客房成本的管控和物資的管理，有著豐富的 VIP接待經(jīng)驗(yàn);會(huì)熟練地操作各種PA機(jī)械，同時(shí)熟悉會(huì)議和康樂(lè)服務(wù)流程，全程參與過(guò)一家酒店的籌備直至開(kāi)業(yè);能夠熟練的運(yùn)用各種辦公軟件，精通各種表格的制作。俗話說(shuō)：“實(shí)踐出真知”，在不斷的實(shí)踐過(guò)程中，增強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，并提高自身綜合素質(zhì)。我相信，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，所以，我時(shí)刻準(zhǔn)備著，迎接挑戰(zhàn)!

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　(工作了4年9個(gè)月，做了5份工作)

　　xx酒店(xx有限公司)

　　工作時(shí)間：2015年11月-2016年07月 [8個(gè)月]

　　薪資水平：保密

　　在職職位：客房經(jīng)理

　　工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)客房、PA、工程的日常管理，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，收集整理賓客意見(jiàn)等;籌備期間負(fù)責(zé)人員招聘與培訓(xùn)、工程驗(yàn)收、各區(qū)域開(kāi)荒、部門(mén)規(guī)章制度的制定、物資采購(gòu)、業(yè)務(wù)拓展等。

　　xx有限公司

　　工作時(shí)間：2013年11月-2015年10月 [1年11個(gè)月]

　　薪資水平： 3000-5000元/月

　　在職職位：樓層主管

　　工作職責(zé)：籌備期間協(xié)助行政管家制定部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容并對(duì)員工給予培訓(xùn)和考核;巡視工地裝修進(jìn)度等各項(xiàng)情況，對(duì)裝修提出合理性的建議以書(shū)面形式呈報(bào)至部門(mén)經(jīng)理;會(huì)同工程、賬務(wù)等部門(mén)參與工程和物資的驗(yàn)收;運(yùn)營(yíng)期間負(fù)責(zé)每日樓層的工作及交接情況的安排和督查，隨時(shí)掌握樓層客房的入住狀況，及時(shí)了解預(yù)定資料，了解客情，特別是酒店貴賓及常客的姓名，關(guān)注賓客動(dòng)態(tài)，處理臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題，有重大問(wèn)題時(shí)及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào);關(guān)心員工的工作和生活問(wèn)題，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯總，并對(duì)員工的工作給與考核和評(píng)估;負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)物資進(jìn)出庫(kù)房的管理，以及定期對(duì)本部各項(xiàng)物資進(jìn)盤(pán)點(diǎn)與抽查;協(xié)助行政管家制定部門(mén)預(yù)算，控制部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本確保在預(yù)算內(nèi)。

　　xx酒店

　　工作時(shí)間：2012年10月-2013年10月 [12個(gè)月]

　　薪資水平：保密

　　在職職位：樓層領(lǐng)班

　　工作職責(zé)：督促和檢查樓層服務(wù)員的儀容儀表、各崗位工作，對(duì)不足之處給予指正;巡查所管轄區(qū)域衛(wèi)生和消防安全等;與前臺(tái)、預(yù)定部核對(duì)各項(xiàng)預(yù)定信息，對(duì)房態(tài)進(jìn)行管理;親自接待VIP以及相應(yīng)的后續(xù)工作;完成部門(mén)制定的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;每月對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)等。

　　深圳市碧嶺山莊

　　工作時(shí)間：2012年03月-2012年10月 [7個(gè)月]

　　薪資水平：保密

　　在職職位：客房主管

　　工作職責(zé)：對(duì)員工考勤、考績(jī)，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。掌握所轄客房的狀況。檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門(mén)工作質(zhì)量及工作效率。負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門(mén)的財(cái)政預(yù)算。熟悉部門(mén)的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。

　　xx酒店

　　工作時(shí)間：2011年08月-2012年03月 [7個(gè)月]

　　薪資水平：保密

　　在職職位：客房服務(wù)員

　　工作職責(zé)：巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。檢查客房的維修保養(yǎng)事宜，直接對(duì)客服務(wù)，每月物資盤(pán)點(diǎn)等。

　　學(xué)歷教育

　　2004年06月畢業(yè)

　　xx職業(yè)學(xué)院

　　酒店管理

　　2001年06月畢業(yè)

　　重慶市云陽(yáng)縣紅獅中學(xué)

　　漢語(yǔ)言文學(xué)