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工商管理專業(yè)物業(yè)主管簡歷范文
開篇直入主題將自己的個人優(yōu)勢闡述出來，即便招聘企業(yè)制定的用人標(biāo)準(zhǔn)比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場，第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的，所以在進行簡歷制作時，我們也需要對此問題多家關(guān)注，即便可收獲的效果并不高，但對那些常常找不到工作的人來說，也會帶來比較大的幫助。
簡歷有沒有重心也是每一位求職人員都應(yīng)妥善關(guān)注的的問題，在尋常情況下，求職者多會因找不到書寫的重心，從而導(dǎo)致打造出來的簡歷會失去應(yīng)有的閱讀與運用價值，
任何一種可被求職者慣用的簡歷創(chuàng)作技巧都有其所獨具的一張，我們?nèi)f萬不可對此疏忽對待，要知道，在不經(jīng)意間犯有的錯誤，也會嚴(yán)重影響到一份簡歷應(yīng)該具備的效應(yīng)。
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個人信息
yjbys
本科
10年以上工作經(jīng)驗
現(xiàn)居佛山順德區(qū)大良
山東泰安人
求職意向：
求職CEO/總裁/總經(jīng)理、工程項目管理、分公司經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理、總監(jiān)、首席運營官COO、4S店管理、物業(yè)經(jīng)理/主管、切割/焊工
想在 佛山順德區(qū)、順德、廣州 工作
期望薪資 20000-25000元/月
院校級三等獎學(xué)金2次
工作經(jīng)驗
(工作了8年2個月，做了1份工作)
新加坡某機械貿(mào)易公司某旅游公司某巴士公司
工作時間：2008年05月-至今 [8年2個月]
薪資水平： 8000-12000元/月
在職職位：技術(shù)總監(jiān)及執(zhí)行管理經(jīng)理
工作職責(zé)： 企業(yè)管理、技術(shù)更新、配件研發(fā)、管理高層等
學(xué)歷教育
2005年07月畢業(yè)
山東科技專修學(xué)院
工商管理
在校情況
獲獎學(xué)金： 院校級三等獎2次
活動獎項： 2005年3月獲得院校級標(biāo)槍冠軍 院校內(nèi)組織科目比賽，獲得優(yōu)異成績
校內(nèi)職務(wù)： 預(yù)備黨員 幫助同學(xué)課業(yè)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，參加各項體能科目，自發(fā)自愿帶領(lǐng)團員參加義務(wù)勞動
語言能力
英語： 聽說熟練讀寫熟練 已通過GMAT
獲得證書
B2駕照 2010年10月 查看證書圖片
項目經(jīng)驗
新加坡某巴士公司機械部
項目時間： 2013年09月-2014年01月
項目簡介： 大型機械底盤配件研發(fā)和更換
職責(zé)和業(yè)績： 突破難關(guān)解決了技術(shù)難點，職業(yè)：技術(shù)總監(jiān)和研發(fā)主管
專業(yè)技能
Word：熟練6年經(jīng)驗
拓展閱讀：簡歷長短的效果分析
首先、長篇簡歷的效果
書寫幅度比較高的簡歷，僅僅從表面來看，它的內(nèi)容便非常豐富，無論是各 類信息還是內(nèi)容均有涉及，書寫這些簡歷的求職者并不會將其當(dāng)做一種普通的自我展示方式來看待，他們會將簡歷當(dāng)做一種個人舞臺，只有在這一平臺中將自我優(yōu)勢 淋漓盡致的發(fā)揮出來，才能夠更近一步的增進簡歷運用效應(yīng)。絕大多數(shù)的人在書寫簡歷的過程中，并不會刻意的對這一內(nèi)容有所關(guān)注，這也會使簡歷的創(chuàng)作篇幅有些 不足。
其次、簡短的簡歷
除了長篇簡歷之外，一些比較簡短的簡歷也是如今職場中比較常見的創(chuàng)作類型，求職者在將目光放在精簡層次后，會以濃縮就是精華這一理念實施簡歷的制作，不可否認(rèn)，精簡過的簡歷在遞交后，能夠使招聘方在最短的時間內(nèi)對此簡歷進行比較全面具體的閱讀，但它的劣勢也非常明顯，閱讀者很容易因為一目十行的觀察方式而忽略了重點。
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