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船務主管個人簡歷

時間:2024-08-03 17:14:42 海發 個人簡歷范文 我要投稿
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船務主管個人簡歷范文

  不少求職者為了吸引招聘方的眼球,在簡歷上列舉了許多榮譽和成績,結果啰里啰唆一大堆,能給招聘單位留下深刻印象的優點反而湮沒其中,未能凸顯出來。筆者的一位朋友是個有心人,論學歷,他只是大專畢業,如何才能在本科生扎堆的不利情況下,讓對方看上自己呢?他使用逆向思維,在簡歷的撰寫上來了個“倒敘”。一般來說,簡歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛好等開始的,他卻從用人單位都比較注重的“工作經驗”入手,先聲奪人,開篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。

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  同時,與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反,他有的放矢地介紹了自己的“缺點”。這里他玩了一點小花樣,因為這些所謂的“缺點”正好是用人單位比較看重的“特點”,結果他從眾多的競爭者中勝出。

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  個人信息

  yjbys

  性  別: 女

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 四川-南充 年  齡: 40

  現所在地: 廣東-東莞 身  高: 163cm

  希望地區: 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州

  希望崗位: 物流/采購類-物流經理

  物流/采購類-貨運代理

  尋求職位: 船務主管、 船務

  待遇要求: 可面議

  最快到崗: 隨時到崗

  教育經歷

  1994-09 ~ 1996-07 四川師范學院 國際金融和管理 大專

  ***公司名稱 (2009-12 ~ 2011-06)

  公司性質: 股份制企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

  擔任職位: 船務主管 崗位類別: 船務人員

  工作描述: 1. 依據生產計劃﹑航班班次安排當日出貨訂單,及時跟蹤出貨訂單當日完成狀態,并處理未正常完成訂單的緊急突發事件。

  2. 洽談合適的物流供應商﹑物流運輸合同的確定﹑談判﹑結算﹑核對﹑確認及索賠。

  3. 安排訂柜﹑拖車,包括詢盤﹑訂艙﹑關務協調﹑貨物陸路運輸﹑貨物信息的跟蹤,保證貨物及時出運;制作和審核從訂艙至出貨所需的商業單據,確保單證無誤和安全收匯,如訂艙單﹑裝箱單﹑發票﹑原產地證(c/o,form a) ﹑訂單信用證(l/c) ﹑海運/空運提單等。

  4. 選擇最佳的物流配送形式;管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升客戶的服務水平。

  5. 有效﹑合理控制費用,對所發生的運輸費用進行統計與分析,確保符合預算要求;審核﹑審批出口貨物及內銷貨物所產生的一切費用,如快遞費﹑報關/報檢費﹑拖車費﹑碼頭費﹑裝卸費﹑海運/空運費﹑燃油費等相關費用。

  6. 做好出貨后的銷售統計與分析。客戶投訴處理。

  7. 規范船務內部管理,明確本部門各崗位職責,負責對本部門人員進行培訓,協調與相關部門之間的工作關系。

  ***公司名稱 (2003-03 ~ 2009-06)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

  擔任職位: 船務 崗位類別: 船務人員

  工作描述: 1.能熟練地同公司部門以及客戶進行溝通,協助總經理完成船務部日常工作,及時解決問題,工作上能獨擋一面。

  2.熟悉工廠船務及貨代空海運操作作流程,全面掌握各貿易條件下進出口資料的制作,并熟悉進出口過程中各費用的產生,與各船公司,貨代,運輸行建立了良好的工作關系,及在不同貿易條款下的操作,尋找優質的第三方物流貨代及運輸公司控制運費成本。

  3.熟悉報檢報關單證制作及通關流程,熟練掌握車輛運輸調度和跟進作業。

  4.熟悉國際運輸保險,進出單證和請款文件的制作。

  離職原因: 公司原因

  ***公司名稱 (1998-01 ~ 2003-02)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

  擔任職位: 船務 崗位類別:

  工作描述: 先后任職報檢員,船務,廠長.在此5年期間,憑借自身的好學,勤奮,努力,能力很快得到提升,個人也獲得公司肯定.半年內由報檢員提升為船務,一年后由船務提升為廠長,跟進原材料的采購追蹤,排單,協調各個部門,出貨等統籌及生產安排事宜.保證每月出柜量在35-40個左右,帶領600多人形成了一股有凝聚力的實戰隊伍.在職期間還帶領全體員工于2001年公司順利通過ISO9000:2000的質量論證體系.

  離職原因: 公司原因

  技能專長

  專業職稱:

  計算機水平: 初級

  計算機詳細技能:

  技能專長: 八年的船務工作經驗和三年的生產管經驗

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 口語一般

  英語: 熟練

  求職意向

  發展方向: 船務---八年的船務工作經驗,讓我會更加的懂得利用以往的經驗,為公司盡可能的降低成本,獲取最大的利潤.

  管理---三年帶領六百多人的工廠,懂得如何去與部門主管溝通協調激勵他們,堅持以人為本的管理理念,懂得該如何去調動人員的積極性,挖掘人員的最大潛力,提高工作效率.

  自身情況

  自我評價: 有8年船務工作經驗,熟知進出口貨物流程,熟悉出口文件的制作以及應用九誠單證進行出口貨物的報檢工作,同時可熟練辦理原產地證明書;讓自己隨時對自己所做的或周圍所發生的事情進行觀察,分析,思考,提出自己的解決意見并能很好的及時解決突發事件.自信,誠信,勤奮,富有團隊合作精神,有很強的學習能力和適應能力.

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