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人力資源簡歷

時間:2022-02-10 18:20:32 簡歷 我要投稿

人力資源簡歷范文大全

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,沒想到也到了自己找工作的時間,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢?以下是小編為大家整理的人力資源簡歷范文大全,僅供參考,大家一起來看看吧。

人力資源簡歷范文大全

  個人信息

  xx

  性別: 女

  婚姻狀況: 未婚

  民族: 漢族

  戶籍: 廣東-東莞

  年齡: 23

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身高: 160cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

  行政/人事類-人事專員

  行政/人事類-人事助理/文員

  尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 — 20xx-06 xx職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專

  20xx-09 — 20xx-07 xx瀝中學(xué) 歷史 高中

  xx公司 (20xx-10 — 20xx-xx)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員

  工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:

  (一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

  1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)

  2、招聘情況的分析與改善

  3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

  4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

  5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

  (二)關(guān)于考勤

  1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計

  2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

  3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析

  4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

  5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

  6、績效獎、年終獎的核算

  (三)其他

  1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

  2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更

  3、參與相關(guān)管理辦法的變更

  4、起草各種公司文件、公告

  5、勞資關(guān)系的處理

  6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

  xx公司 (20xx-xx — 20xx-10)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 原材料及加工

  擔(dān)任職位: 人力資源助理 崗位類別: 人力資源專員

  工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊:

  1、對新員工的招聘、培訓(xùn);

  2、對員工的`考勤管理;

  3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

  4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理;

  5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;

  6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

  7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

  8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;

  9、協(xié)助績效制度的制定和改善;

  10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;

  11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會議紀(jì)要等;

  12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機(jī)水平: 高校非計算機(jī)專業(yè)二級

  計算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。

  技能專長: 英語水平良好,有一定的聽、說、讀、寫能力,熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識到工作中。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平: 口語一般

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己,改進(jìn)自己,努力吸收相關(guān)知識。

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