采購主管個人簡歷

時間：2021-07-10 18:45:00 簡歷我要投稿

采購主管個人簡歷

　　姓名：黃先生性別：男

采購主管個人簡歷

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：湖南-長沙年齡： 33

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高： 172cm

　　希望地區(qū)：廣東-深圳

　　希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

　　物流/采購類-采購工程師

　　物流/采購類-供應鏈總監(jiān)

　　物流/采購類-供應鏈專員

　　物流/采購類-采購總監(jiān)

　　尋求職位：采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購主管

　　教育經(jīng)歷

　　2005-09 ～ 2010-06 湖南湘潭大學工商企業(yè)管理本科

　　1998-09 ～ 2001-07 湖南涉外經(jīng)濟學院電子科學與技術大專

　　培訓經(jīng)歷

　　2007-03 ～ 2007-03 百納企業(yè)管理顧問有限公司 PMC管理

　　2006-01 ～ 2006-02 康信達管理顧問有限公司 SA8000內(nèi)審員培訓課程 SA8000內(nèi)審員證

　　2004-04 ～ 2004-05 康信達管理顧問有限公司 ISO14001:2004內(nèi)審員培訓課程 ISO14001:2004內(nèi)審員證

　　2003-10 ～ 2003-11 康信達管理顧問有限公司 ISO9001:2000內(nèi)審員培訓課程 ISO9001:2000內(nèi)審員證

　　**公司（2012-06 ～至今）

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備

　　擔任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1. 建立和完善采購系統(tǒng)和機制；

　　2. 負責采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)；

　　3. 負責審批采購價格和采購訂單；

　　4. 負責主要物料的價格談判、供應商數(shù)據(jù)維護；

　　5. 開發(fā)新供應商，并對新供應商品質(zhì)體系狀況進行評估，以確保供應商的優(yōu)良性；

　　5. 對舊供應商進行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力；

　　6. 關注并分析公司所使用的關鍵物料市場最新動態(tài)，確保采購單價的合理性；

　　7. 制定采購部年度和月度采購預算，及日常貨款的安排；

　　8. 帶領采購部門確保部門目標的達成；

　　9. 培訓及指導下屬崗位技能及專業(yè)知識；

　　公司年采購額約RMB3.5億,主要采購物料包括：

　　原料類：鋼鐵原料（冷軋、電解、熱鋅板材等）、塑膠原料（ PC、ABS 和 PC+ABS 等）、鋁合金原料（鋁板、鋁型材等）、化工原料（噴涂、氧化用物料）

　　設備類：生產(chǎn)用機械設備、檢測設備、監(jiān)控設備等

　　其它類：五金模具、塑膠模具、包材、勞保、文具等

　　外協(xié)類：機加工、注塑加工、電鍍加工、氧化加工、沖壓件、壓鑄件（鎂合金、鋁合金、鋅合金）等

　　離職原因：在職

　　**公司（2007-10 ～ 2012-06）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備

　　擔任職位：采購經(jīng)理兼外包事務主要負責人崗位類別：采購經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　一：采購方面主要負責

　　1，制定采購部年度工作目標及計劃；制訂采購部的工作流程及相關規(guī)章制度；指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，并對其工作績效做出評定；

　　2，組織開拓新供應商，優(yōu)化進貨渠道，使采購風險得到有效的控制；

　　3，攜采購部同事完成年度5%的降價目標，提升公司整體競爭力；

　　4，對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，及時了解并熟悉原材料市場行情及價格趨勢，合理控制采購成本；

　　5，建立合格供應商優(yōu)選庫；定期對供應商進行現(xiàn)場訪查稽核，實時了解供應商產(chǎn)能、品質(zhì)及供貨狀態(tài)；

　　6，制定并實施關鍵性元器件及長交期物料采購規(guī)劃；對五金塑膠模具等核心物品價格的核定；模具進度及驗收的跟進；其它電子機構包材料的采購計劃制定及品質(zhì)和交期跟進；

　　7，參與重大合同評審與簽訂，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

　　8，物流及財務流程的制定。如制定SKD,CKD專案操作流程；

　　9，新產(chǎn)品專案從產(chǎn)品規(guī)格定制、產(chǎn)品評審到成品出貨的全進程跟進；

　　10，同PMC一起對原材料庫存進行有效呆料控制；

　　11，組織并實施所有部品采購；嚴格管控部品的品質(zhì)、價格、交期；實時處理品質(zhì)和交貨相關問題；RMA處理。

　　二：外協(xié)加工方面主要負責：

　　1，對外協(xié)廠的整體考核，詳細了解各加工廠產(chǎn)能、人力資源、機器負荷、品質(zhì)控制能力等，評估其適應性及配合能力；

　　2，針對外協(xié)廠的商業(yè)談判，制定加工合同，指導并規(guī)范加工細節(jié)以及協(xié)調(diào)處理合作糾紛；

　　3，產(chǎn)品加工過程全程監(jiān)管，監(jiān)管及跟進從開發(fā)進度、海關合同準備、物料準備、生產(chǎn)計劃到成品出貨的整體操作過程；

　　4，及時發(fā)現(xiàn)項目的異常狀況，第一時間協(xié)調(diào)責任部門解決問題。

　　離職原因：公司財務危機

　　**公司（2007-02 ～ 2007-10）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備

　　擔任職位： PMC主管崗位類別：物流經(jīng)理

　　工作描述： 1、根據(jù)市場要求尋找外協(xié)加工廠商；（合作外協(xié)加工企業(yè)：精英科技旗下鑫茂電子、唯冠集團、怡亞通旗下聯(lián)唯亞電子等）

　　2、外協(xié)加工廠商的'審查與綜合評估；外發(fā)物料控制及生產(chǎn)進度跟進；

　　3、宣導和完善部門有關ISO文件和管理制度，明確PMC各級人員職責；

　　4、負責市場銷售訂單評審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計劃；負責RD需求協(xié)調(diào)及相關流程的制定；

　　5、制定并實施主生產(chǎn)計劃MPS和物料計劃MRP，最大化利用公司產(chǎn)能，以確保產(chǎn)、供、銷平衡；

　　6、負責對生產(chǎn)計劃的各項進度的檢查，當生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進行協(xié)調(diào)及處理；

　　7、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理；

　　8、對倉儲物料的統(tǒng)籌管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；對倉儲安全的監(jiān)管；

　　9、負責輔料及辦公用品的采購及供應商管理。

　　離職原因：內(nèi)部職位調(diào)整

　　**公司（2004-02 ～ 2007-02）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位：外購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、根據(jù)市場需求及主打產(chǎn)品風格定位，制定并實施外購成品年度采購計劃；制定并落實公司采購價格策略；了解市場價格趨勢，不斷提升產(chǎn)品的市場競爭能力及優(yōu)化公司的產(chǎn)品結(jié)構；

　　2、負責開拓、審核、綜合評估成品協(xié)力廠商；

　　3、負責外購成品技術規(guī)格及要求的確定，并指導安排下屬及供應商嚴格執(zhí)行；

　　4、負責外購產(chǎn)品品質(zhì)標準的制定與監(jiān)督實行，指導并安排下屬進行現(xiàn)場品質(zhì)確認及相關相關電性能、可靠性確認等；

　　5、產(chǎn)品驗收程序的制定與實施；驗貨安排；

　　6、客戶產(chǎn)前技術咨詢、產(chǎn)品售后服務的處理；

　　7、R&D產(chǎn)品標準及品質(zhì)標準的制定與實施；

　　8、外購產(chǎn)品物料狀況及生產(chǎn)進程的確認與跟進；

　　9、出貨安排（船運或空運細節(jié)確定及安排）。

　　離職原因：尋找最好的發(fā)展機會

　　**公司（2002-11 ～ 2004-02）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： IQC組長崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　工作描述： 1，執(zhí)行和監(jiān)督IQC的日常工作，負責來料檢驗規(guī)范的制定與執(zhí)行。具體工作如安規(guī)元器件的安規(guī)要求及電氣規(guī)格的符合性確認；五金、塑膠機構件的質(zhì)地、工藝、機構規(guī)格的確認；其它電子元器件的電氣規(guī)格及可靠性確認；

　　2，及時處理生產(chǎn)線物料品質(zhì)異常，保證生產(chǎn)的順利進行；并對物料品質(zhì)異常的原因進行分析和認證、持續(xù)跟進改善結(jié)果；

　　3，監(jiān)控供應商的交貨質(zhì)量水平；協(xié)助采購部對供應商進行綜合考評；

　　4，跟進MRB程序以確定問題批砹鮮欠倒報廢，挑選，退回供應商還是特采；

　　5，定期對IQC員工進行培訓，提高IQC檢驗員、技術人員的工作技能；

　　6，質(zhì)量異常、客戶投訴問題的協(xié)同分析，提高客戶滿意度。

　　離職原因：尋求更好的發(fā)展機會

　　**公司（2001-07 ～ 2002-11）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： QE工程師崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

　　工作描述： DVD、家庭影院、迷你音箱等產(chǎn)品的質(zhì)量技術問題分析與改善行動的實施監(jiān)督、可靠性實驗及相關品質(zhì)確認等。

　　離職原因：內(nèi)部調(diào)動

　　項目經(jīng)驗