酒店員工簡歷模板3篇
個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。以下是小編收集的相關內容，歡迎查看！
酒店員工個人簡歷范文【一】
基本信息
姓名：xxx
出生年月：xxxx年3月
居住地：上海
電 話：xxx
E-mail：xxxxx
求職意向
到崗時間： 一個月內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 酒店/旅游
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 行政主廚/廚師長
工作經(jīng)驗
20xx/8—至今：XX大酒店
所屬行業(yè)：酒店/旅游
餐飲部 行政主廚/廚師長
1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;
2.負 責制定部門運營計劃和管理方案;
3.協(xié)調和配合酒店其他部門的工作;
4. 了解顧客所需，與前臺進行溝通，推進各種活動，促進顧客消費;
5.教授員工有 關廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
20xx /7--20xx/7：XX旅游有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
食品部 行政主廚/廚師長
1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率; 2.控制廚房成 本，包括菜品、廚房用具等; 3.時常與客戶溝通，提高菜品質量，提升客戶滿意 度; 4.參與餐廳風格設計、為各種活動設計菜品; 5.保證廚房安 全與機械設備的衛(wèi)生。
教育經(jīng)歷
20xx/9--20xx /7xx師范大學 酒店管理本科
語言能力
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)
自我評價
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉 、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席， 有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的'經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇 ，對待工作認真負責，能夠想客戶所需，具有良好的團隊合作精神。
酒店員工個人簡歷范文【二】
基本資料
姓 名： xxx
性 別： 女
出生日期： xxxx年1月29日
婚姻狀況： 已婚
年齡： 34歲
民族： 漢族
身高： 168cm
最高學歷： 大專
戶籍：xxx省西安市
畢業(yè)學校：xxx大學
計算機能力： 精通
目前所在地： 陜西
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：陜西等
待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房
最快到崗時間： 隨時到崗
期望職位類型： 全職工作
個人總結
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗： 0年 何時工作： 0年
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年 某三星國際商務酒店 總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的`標準化
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，
負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的
員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
電話：xxxxxxx
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
酒店員工個人簡歷范文【三】
本人概況
姓名：XXX
性別：女
學歷(學位)：大專
專業(yè)：酒店管理
聯(lián)系電話：xxxx
手機：xxxx
Email:xxxx
教育背景
畢業(yè)院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx大學 酒店管理專業(yè)
*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練
*熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
工作經(jīng)歷
20xxx年10月—20xx年03月：XXXX酒店 客房部經(jīng)理
工作職責
1、負責落實總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調所有管家部各項事宜。
3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。
4、控制部門內各項費用開支及成本。
5、負責整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。
7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評價
1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關系。
2.吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題，有很強的.適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。
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