工作部署大會講話稿

時間：2023-06-08 17:10:38 講話致辭我要投稿

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工作部署大會講話稿

　　在日常生活和工作中，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。那么你有了解過講話稿嗎？以下是小編收集整理的工作部署大會講話稿，歡迎閱讀與收藏。

工作部署大會講話稿

工作部署大會講話稿1

同志們：

　　今天，市委市政府召開推試點迎市慶工作部署大會，主要是動員各級各部門和全市人民，迅速行動起來，積極投身市慶各項工作，以飽滿的熱情和嶄新的面貌，迎接30周年市慶的到來，加快推進武陵山區試點步伐。等下，國文書記還要作重要講話，請大家認真領會抓好落實。下面，我先講三點意見。

　　舉辦30周年市慶活動，對于振奮民族精神，展示“神秘湘西·谷韻吉首”魅力，打造吉首城市品牌，促進經濟社會加快發展、轉型發展、科學發展，具有十分重要的現實意義。全市上下一定要站在全局和發展的高度，強化市慶意識，突出工作重點，營造濃厚氛圍，確保市慶圓滿成功。

　　（一）抓緊市慶項目建設，打造谷韻吉首新形象

　　為迎接建市30周年,市委市政府推出了人民路美化亮化工程、東環路峒河大橋建設工程、城市休閑森林公園建設工程、城區道路橋梁改造及維修工程、社區基礎設施建設工程、黃永玉藝術四橋建設工程、人民廣場音樂噴泉建設工程、“一江一河”綜合整治建設工程、市人民醫院擴建工程、農村安全飲水工程、農村公路通達工程等20個總投資達11.3億元的市慶獻禮項目。這些項目,既有完善城市功能、改變城市面貌的城建項目,也有改善民生、提升生活品質的社會事業項目,事關全局,影響深遠,必須在市慶前達到預期建設目標。特別是要確保在市慶前，全面完成矮寨鎮家庭村通村公路建設、太排公路硬化、東環路峒河大橋建設、小溪橋改建、村間道路硬化及水井、沿河碼頭、消防池建設維修，全面解決無房戶住房問題。

　　1、切實加強領導。全市各級各部門在市慶前必須集中精力抓好項目建設，各項目責任單位、責任領導要主動參與和推動項目建設，幫助協調解決建設資金、建設環境等重大問題，加快項目進度。

　　2、實行倒排工期。市慶辦要認真梳理市慶獻禮項目，進一步明確項目責任領導、責任部門、責任人，明確各重點項目建設的完成時限,倒排工期,倒逼推進,確保如期建成。施工單位要將任務分解到月、到周、到天，制定詳細的“倒計時”工作計劃圖表，對照計劃目標及時增加設備和人員，加快推進。

　　3、加強督查督辦。市委辦、市政府辦、市慶辦要加大對市慶項目建設的專項督查，每個月通報一次進度。6月份之后要實行兩周一督查，兩周一通報。各部門要加強專項督查，及時發現問題及時整改，在確保安全、確保質量基礎上加快進度。

　　（二）抓好市慶城市管理，提升谷韻吉首新形象

　　1、抓好環境衛生。要組織開展好全民衛生大掃除活動，全面徹底清理城區衛生死角、主要公路和鐵路沿線的垃圾、建筑廢土和“白色污染”。要大力開展城市環境整治工作，切實抓好戶外廣告、城區環境、噪聲和空氣污染治理，大力整頓馬路市場、流動攤點，強化城區餐館衛生監督管理，確保市慶期間有一個市容整潔、環境優美的'城市環境。

　　2、狠抓交通整治。要組織交警、城管、交通、街道等單位聯合開展城市交通和客運市場整治綜合執法行動，重點要規范城市車輛的運行秩序，規范出租車的經營行為，繼續開展取締非法營運車輛行動，健全完善城市交通暢通、客運市場規范有序的長效機制。

　　3、保障公共安全。要高度重視并認真做好信訪工作，認真開展社會矛盾糾紛排查調處工作，確保社會政治穩定。要加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，營造良好的治安環境。要加強對各項大型群眾性活動場所的安全管理，確保市慶各項活動的安全舉辦。要加強對轄區重點區域、重點單位和場所的消防安全檢查、食品衛生專項檢查、道路交通安全管理。

工作部署大會講話稿2

　　一、學校六年規劃分解落實與轉型方案落實

　　這兩部分的文件都有了，關鍵在抓落實。

　　1、學校事業發展規劃的落實。這是個六年規劃，是轉設后的第一個規劃，是為百年光華打基礎的。主規劃與六個分規劃已裝訂成冊分發給各單位、各部門，以便于落實。發給大家的目的不是收藏，而是對照檢查和落實。具體內容主要體現在六個分規劃。六個分規劃的落實由各位分管校領導負責。

　　2、轉型方案的落實。不僅要落實，而且要認真落實。方案有了但是沒有做，是沒落實；有的做了有的`沒有做，或者沒有做到位，是沒有認真落實；按照方案一條一條的做到位了，才是認真落實。轉型是一項系統工程，內容多、任務重，必須一項一項認真落實。世界上怕就怕“認真”二字，我們就是要講認真。

　　按照學校【71】號文件明確的“轉型工作推進時間表”，本學期要完成7項工作和12項量化指標，各單位、各部門要按照此表要求完成自己的任務，總體上由教務處協調和監督。

　　本學期的7項任務和12項量化指標：

　　一是師資隊伍建設：

　　（1）學科團隊、教學團隊建設制度（研究生處負責）；

　　（2）制定專任教師崗位標準和能力標準（人事處負責）；

　　（3）制定雙能型教師培訓計劃（教師發展中心負責）；

　　（4）專任教師增量及雙能型教師增量分解落實（人事處負責）。

　　二是開展學科專業轉型方向、方式調研，對專業群建設調研論證（各院、系負責）：

　　（1）明確本專業人才需求狀況以及能力結構；

　　（2）明確行業需求，調整專業結構，形成調研報告。

　　三是適度調減、限制部分就業率低的專業招生規模（教務處和各院、系負責）。

　　四是各專業研討課程體系、教學內容和能力模型（各院、系負責）：

　　（1）明確培養目標、教學內容和課程體系之間的支撐關系；

　　（2）構建專業能力模型。

　　五是推廣任務驅動法等教學方法改革（教務處負責）：

　　（1）全校開展1—2門課程試點；

　　（2）各專業啟動教學改革（8月）。

　　六是各院、部制定教學模式轉型方案（7月）。

　　七是建設網絡教學平臺（教務處、信息中心負責）。

　　二、合格評估的有關準備

　　1、隊伍建設：

　　（1）生師比；

　　（2）教學管理隊伍。

　　2、有關機構：

　　（1）教檢中心（評估辦）；

　　（2）教師發展中心。

　　3、硬件建設：

　　（1）生均教學行政用房；

　　（2）多功能實訓中心；

　　（3）生均實驗設備水平；

　　（4）生均圖書；

　　（5）數字化校園。

　　4、教學管理制度的補充與完善。

　　5、教學質量監控體系的建設與完善。

　　6、教學改革、教學建設與合作教育，其基本內容與轉型工程一致，可融入其中。

　　三、隊伍建設

　　1、干部隊伍建設。重在改善結構、提高水平、優化狀態。特別要注重培養年輕干部，為百年光華打造一支優秀的干部隊伍。我們強調優化狀態，底線是我們的干部要在狀態。不在狀態就是不稱職了。我們在座的每一位，包括我自己在內，都應審視自己在不在狀態，在一個什么樣的狀態，同時審視我們所帶領的團隊成員，都在什么樣的狀態上。

　　2、團隊與帶頭人建設。學科團隊與教學團隊建設，分別由科研處、研究生處、教務處負責，各院都要構建。

　　3、引進人才。按照學校六年發展規劃，自有教師6年內增加100人，其中學科專業帶頭人和骨干教師30人，急需專業教師70人。今年的任務要分解落實。

　　4、雙能型教師隊伍建設。近三年引進50人，轉成140人，總數達50%。今年的任務要分解落實。

工作部署大會講話稿3

各位老師：

　　下午好！

　　上午陳總代表董事會宣布了學校行政班子安排，并對新的學年寄予了希望。楊校長就上學期工作進行總結，并對新學年工作作了非常重要的講話，概括起來就是“十六字辦學理念，八字治學方針。”希望大家細心理會，認真落實。辦公室黃主任就辦公室制度、辦公室評比以及各辦公室人員安排進行明確。教務處王主任、蔡主任分別就教學工作作了安排，教學常規解讀，希望老師們服從安排，認真執行。政教處胡主任就班級管理工作作了布置提出了要求，希望全體教師尤其是班主任在政教處的領導下，全員參與，把政教工作作為開學工作的重中重，舉全校之力抓緊、抓好、抓實。這里我受楊校長之托，就學校教學工作，講兩點意見，與大家共勉，與大家共同努力。

　　一、樹立“以為求位”思想，進一步增強責任感和使命感。

　　有為即有位。以你的作為求得你的地位，以你的作為提升你的報酬，以你的作為促進學校的發展，同時也使自身得到發展。因此我們要大力營造有為即有位的氛圍，這主要是：

　　1.在教育教學人員的安排任用上堅持能為基、德為重、績為上。用其所長，避其所短，人盡其才，才盡其用。讓每個人都有施展才華的平臺，都有成功出彩的機會。

　　2.在教學上細規劃、勤研究、精講解、高效率、多反饋和優質量。

　　教學工作始終是學校的工作重點，保證質量，打造品牌的關鍵，也是學校的第一形象工程。楊校長來我校首先提出了內增引力，外樹形象要求。維持我們全體教師務必以我們智慧和才華認真做好“備、教、批、輔、考、研”等各項常規工作，不斷提升我們的質量，特別是要上好新學期第一課，精心準備，傾情展示。以我們嚴謹的工作態度，務實的工作作風，高效優質的課堂，高效優質的課堂，給學生以全新的感受，增強我們的吸引力；務必以我們高度的責任感好使命感，通過我們的教學、輔導、訓練等各環節的真抓實干，使每個學生都能進步，都能有所收獲，增進家長和社會的普遍認同，進一步提升我們湖湘高復第一品牌的形象。

　　二、發揚團結協作的精神，進一步增強凝聚力和向心力。

　　增強大局意識，合作共事講團結。

　　1.要靠制度維護團結。制度一經形成，在制度面前人人平等，要自覺遵守制度。在常規教學管理中，做得好的，要大力表揚，要獎勵；做得不好的，要批評，要整改。不搞無原則的團結，服從不盲從，補臺不拆臺。要增加學校工作的正能量，這就是要在楊校長的帶領下思想同心、目標同向、行動同步、事業同干、有才同發。（和氣生財）。

　　2.靠人格增進團結。教書有任期，做人無止境。讓我們一道努力涵養容人、容事、不計恩怨的雅量；光明磊落，坦誠相待的氣度；謙虛謹慎，聞過則喜的胸襟；不以物喜，不以己悲的'境界。人生有”三惜”：惜時、惜名、惜緣。人生短暫，時間寶貴，要把有限的時間用到最需要的地方去，最大釋放人生的光彩。人過留名，雁過留聲，要珍惜自己的言行，人格和榮譽，時刻自省、自警、自勵。做到慎微、慎初、慎獨。相聚是緣，離別有牽掛，多一些人文關懷和幫助，讓生活充滿陽光。若能做到“三惜”既是修來之福，也是造化之功。

　　總之，團結就是力量，團結就是效益，團結就是形象，團結就是我們學校的福祉。

　　老師們：假期已經過去，新的學期即將開始。讓我們以新的姿態，新的思想，新的作風，新的步伐。在楊校長的領導下團結一致，同心同德，以人為本，精細管理，真抓實干，再譜華鑫教育新篇章。

　　謝謝大家！

工作部署大會講話稿4

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　今天借此機會，與大家探討三個哲學問題或說三對關系，以說明學校黨委行政的執政理念和治校方略。

　　一是重視民生與快速發展的問題。民生與發展是一個矛盾體，也是統一體，從財務蛋糕的角度來講，在資源短缺的條件下，把有限的'資源用于民生肯定會影響發展，但如果只用于發展，也一定會影響到民生。因為如果人民只能餓著肚子干革命，長久下去革命也干不好，只會陷入民生與發展兩誤兩不進的惡性循環。但是如果運作到位，它們又是相互依存，辯證統一的。只有注重民生，發展才會有動力，人們才有積極性、創造性，人力資源是推動發展的第一資源。反過來，只有發展了，才有可能真正的重視、改善民生，使民生有了根本保障，民生才不會成為無米之炊。黃師黨委行政這么多年來就是按民生與發展是辯證統一體來實施執政理念的，盡可能的改善民生，只要財力允許，比如說最近幾年提高教職工待遇，尤其是20xx、20xx年又有這么多新的大動作惠及民生。同時學校黨委行政也沒有忘記發展是第一要務，發展才是硬道理的基本原則，比如這些年加大了學科建設的投入，加大力度改善辦學條件。最為典型的是多功能大樓的建設，當時就有人講：多功能樓的竣工之日，就是我校破產之時，不如把錢發了，改善民生。事實勝于雄辯，多功能樓建成，極大改善了學校的辦學條件，提升學校形象和品位，學校的事業蒸蒸日上，不僅沒有破產，相反的得到有形無形的豐厚回報。事業發展了，蛋糕做大了，民生問題才能直接的得到保障。學校要快速發展，決不能餓著肚子走路，更不能餓著跑步。進一步解決好民生問題，學校事業必定會突飛猛進。黨委行政的執政理念：民生第一重要，發展第一要務，堅持兩手抓，相得才能益彰。

　　二是全面提升與重點跨越的問題。這也是一對矛盾統一體，是辨證的關系。學校經過這么多年的打磨，應該說構成現代大學競爭力的各種要素，如人才培養、學科建設、社會服務、文化文明、管理創新等都已經有了一定的基礎，因此今年學校提出了“全面提升”的概念，并把今年定義為全面提升年。就是想提高整體水平，加大均衡發展力度，克服不足，減少跛腿，健康快步前進。目前，各單位發展不平衡，短板各不相同：師資、科研、管理、學科建設及研究生教育、人才培養質量等等。因此，作為辨證唯物主義者應該實事求是，各單位應根據自己的實際情況，有針對性的下藥，有重點地使力，抓主要矛盾，抓關鍵環節，有所為，有所不為，增加成本績效，力爭立竿見影。為我校整體發展、和諧發展、全面提升貢獻各自的力量，這也是黨委行政所期待與期盼的。

工作部署大會講話稿5

同志們：

　　及時研究制定措施，扎實抓好當前及今后的工作。面對新的形勢和任務，各級要注意強化四個意識：

　　一是進一步強化發展意識。抓好今年的工作，要求我們既要充分肯定過去工作取得的成績，增強加快發展的信心；又要正視存在的問題和差距，始終保持清醒的頭腦，及時研究應對措施；更要看到面華的機遇，借勢發力，乘勢而上，實現跨越發展。要清醒地看到，國家宏觀調控政策越來越緊，土地指標、信貸資金控制越來越嚴，這對我們的項目建設提出了更高要求；從我區情況看，經濟總量小、綜合實力不強；工業結構性矛盾突出，農民增收的基礎比較脆弱；鎮域經濟發展不平衡的問題還沒有根本改變，節能環保、新農村建設的任務還十分艱巨，等等。解決這些問題，根本的出路，也是唯一的出路就是靠發展，而且要靠科學發展、和諧發展、率先發展、跨越發展。不發展，沒有出路；發展慢了，也不行。只有加快發展，才能縮小與先進區區的差距，才能實現市委、市政府提出的`“學先進，建強區”的目標，才能進入全省區域綜合實力xx強的行列。各級各部門要注意學習研究國家宏觀調控政策，學習研究省委、《華南經濟帶區域發展規劃》和《關于支持華南經濟帶加快發展的政策意見》，學習研究市委、市政府發展城市圈經濟和華港經濟的決策部署，及時掌握上級業務部門的工作重點，主動了解其他區區的信息動態，把有利條件用足用活，把不利影響降低到最低限度，做到揚長避短，趨利避害。各級各部門特別是主要負責同志，要認清肩負的歷史責任，進一步增強加快發展的緊迫感和使命感，以更加昂揚向上的斗志、更加求真務實的作風、更加深入細致的工作，推動全區經濟社會又好又快發展。

　　二是進一步強化責任意識。圍繞區政府決策部署抓落實是每一名政府工作人員的職責。各鄉鎮、各部門的同志都要樹立強烈的責任意識，有干不好工作就夜不能寐、食不甘味的敬業精神，把精力用在落實好全年工作任務上來，把心思放在抓好每一天工作、干好每一件事情上。今天會上，各位區長根據各自分工，安排部署了全年各項工作，明確了任務目標和工作措施，對如何落實好這些任務也都提出了具體要求，有些還要制定出臺具體意見和實施方案，以便各級各部門遵照執行。會議結束以后，各鄉鎮、各部門要對照《xxxx年度工作目標責任書》和各自承擔的任務，逐項進行細化量化、分解任務、落實責任，明確應該做哪些工作，干到什么程度，什么時間完成，完不成怎么辦，責任到人，確保各項工作落到實處。對事關全局的重點工作要盯緊靠上，抓住不放，不達目的不罷休，以重點工作的突破帶動整體工作的開展。比如，工業方面，重點是抓好新上和技改項目，培植新的經濟增長點；引導企業加強產學研聯合，爭創更多的名牌和馳名商標，提高核心競爭力；搞好經濟開發區和特色工藝品園區建設，發揮載體和平臺作用；繼續實施“xxX”工程，打造工業聚集區，增強鎮域經濟發展后勁。

　　三是進一步強化求實意識。完成全年工作任務，實現跨越發展的目標，必須要發揚知難而進、求真務實的作風，不擺花架子，不走過場、搞形式，確保各項工作見到成果、取得實效。各級各部門一定要強化求實意識，區政府班子成員要帶頭轉變作風，瞪起眼來抓工作，較起真來抓落實，哪里困難多、任務重就到哪里現場辦公、協調調度、督促指導，做到一件一件抓、一件一件落實，抓一件成一件，件件有落實。應該看到，今年各項工作時間緊、任務重，特別是需要花錢的地方比較多，這就要求各級各部門正確處理需要與可能的關系，在區級財政最大限度支持的基礎上，找準自身優勢是什么，弄清上級政策有哪些，積極爭取上級扶持，并學會熟練運用市場化運作的方式籌集資金，爭取少花錢、多辦事，甚至是不花錢也能辦成事。近期，各位分管區長正在研究修訂全年經濟工作的考核獎懲意見，待相關會議討論通過以后，再集中印發給大家。區政府辦公室要加大督查力度，及時掌握進展情況，對重要工作、重大事項要重點督查，跟蹤問效，工作進展緩慢的，要下達督查通知，限期完成任務。年終，各項工作都要嚴格考核，重獎重罰，堅決防止干與不干一個樣、干好干孬一個樣。

　　四是進一步強化大局意識。搞好協作配合是完成全年工作任務的根本保證。各級各部門都要牢固樹立大局意識，自覺把工作放到全區發展大局中去定位、去把握，確保政令暢通、令行禁止。今年創建活動多，開工建設的重點工程項目多，特別是涉及政府投資的工程項目比較集中，有些工作如舊城改造等涉及面廣，工作難度大，社會關注程度高，需要區級班子領導成員之間、部門之間加強協作，分工不分家，配合抓落實，形成互相支持、共謀發展的良好局面。職責范圍內的工作，責任部門要克服困難，創造條件，不折不扣地完成；需要幾個部門共同完成的工作，牽頭部門要大膽負責、加強協調，其他部門積極配合、認真辦理。在部門之間協調能夠完成的任務，不要推給副區長；確實需要區政府研究的工作，事先要形成主導意見；對于把握不準的問題，要形成兩個以上的方案，供區政府參考。需要強調的是，每一位分管區長安排的都是政府工作，所有部門不管是不是直接分管的，都要服從各位區長的安排和協調；每個部門都是政府的成員單位，都要按照職責分工和要求，認真做好工作，決不能推諉扯皮、敷衍了事。

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